カーライフアドバイザー(反響販売)※愛知県
300~1000万
株式会社IDOM
愛知県刈谷市, 愛知県岡崎市, 愛知県豊橋市
300~1000万
株式会社IDOM
愛知県刈谷市, 愛知県岡崎市, 愛知県豊橋市
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
買取査定
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
10:00〜20:00 10:00~20:00(実働8時間/シフト制)
有
有
120日
試用期間終了後
◎週休二日制(月9日~) ◎育児、介護休暇 ◎ライフサポート休暇(7日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~32万9000円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円~44,643円(20時間分)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
有
愛知県刈谷市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県刈谷市新富町1-207
愛知県岡崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県岡崎市六名1-3-12
愛知県豊橋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県豊橋市下地町橋口41-1
自転車通勤可
有
◎確定拠出年金(401k) ◎従業員持株会 ◎社員割引販売(車購入) ◎研修制度(入社研修など) ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) ■営業職定年コース(定年65歳/継続雇用100歳まで) 【各種手当】 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円) ※社内規定による
最終更新日:
540~600万
買取専門店「買取大吉」を運営する当社にて、店長(店舗責任者)をお任せします。店頭での接客や査定業務に加え、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント全般を担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】■店舗責任者として、接客・査定・買取・商品管理・PC入力業務を完遂■店舗全体の数値管理および、集客・売上最大化に向けた施策の立案と実行■1日5~10名程度の来店対応(座って接客するスタイル。立ち仕事なし)■店長として店舗運営を担う分、インセンティブは店舗全体の数値から手厚く還元。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
【必須】■店長経験やマネジメント経験のある方■買取専門店での実務経験(最低1年以上) 【歓迎】■接客・販売・営業など、人と接する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様との会話を楽しみ、笑顔で対応ができる方 ■早期に役職に就き、キャリアアップや昇給を目指したい方 入社後は仕事内容を学ぶことからスタートして行き、段階的にマネジメント業務へ移行します。
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360~480万
買取大吉の運営を行う当社にて、店長不在時の店舗責任者代行(店長代理)をお任せします。店頭での接客や査定業務を主軸に、入社半年を目安に店舗運営のリーダーシップを揮っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ご来店されたお客様への接客・査定・買取交渉 ■PCを使用した買取商品のデータ入力、商品管理などの事務 ■店舗運営に関わる数値管理や店長のサポート 【業務の特徴】 接客は1日5~10名程度、着席スタイルで落ち着いて対応可能です。未経験でも3ヶ月間の丁寧なOJT研修で査定スキルを習得でき、早期のキャリアアップを支援します。
【必須】■社会人経験のある方(業種・職種不問)【歓迎】■未経験歓迎■接客・販売・営業など、人と接する実務経験をお持ちの方■買取専門店での実務経験のある方は店長候補からお任せします。 【求める人物像】 ■お客様との会話を楽しみ、笑顔で対応ができる方 ■早期に役職に就き、キャリアアップや昇給を目指したい方 ■アパレルや飲食など、異業種からのチャレンジも大歓迎です! 入社後は先輩の横で流れを学ぶことからスタートし、徐々に事務や仕分けをお任せします。慣れてきたら他店舗での実務も経験し、最短3ヶ月で店長への昇格も目指せる実力主義の環境です。
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380~860万
買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備(仕分け・梱包) 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP! 手に職もつきます。 【一日の業務の流れ】 ■9:45/出勤・開店準備(店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ■10:00/休憩(開店前のリフレッシュのためゆっくり休憩) ■11:00/店舗オープン(お客様のご対応やバックヤードの整理・事務作業) ■18:45/閉店(閉店作業と明日の準備) ■19:00/退社(友人との夕飯やジム通いなどワークライフバランスもバツグン) <研修の流れ> 入社日は月初でなくてもOK(月半ばなどの途中入社も歓迎) 【1】入社月はバックヤードにて、検品・発送などサポート業務を実施。 【2】翌月または翌々月から1ヶ月、エコリング本体の研修へ参加。 ┗1週目:リモートにて研修 ┗2~3週目:エコリングの研修施設にて鑑定士の研修、接客の実習などを行う。 ┗約1ヶ月の研修後、店舗ではインカムを付けて指示を受けながら接客を行う。 ★インカムは本部に繋がっているため、査定の価格が適正か、対応はあっているかなど困ったことはすぐ聞ける環境になっています。
\未経験歓迎/ 社会人経験1年以上(アルバイト含まない)
https://www.telmick.com/recruit_ecoring/company/
600~684万
買取大吉の運営を行う当社にて、エリアマネージャー候補として店舗管理をお任せします。まずは店舗での接客・査定を経験し、将来的に複数店舗の統括やスタッフ教育、販促立案を担っていただきます。 ■店舗での接客・査定・買取業務(貴金属、ブランド品等) ■PC入力・商品管理等の事務作業 ■店長・店長代理の育成およびマネジメント ■各店舗の販促・集客方法の立案・実行 ■複数店舗の統括管理、会社と店舗の架け橋業務 ※接客は1日5~10名程度。座り仕事が中心で、お客様一人ひとりに落ち着いて丁寧に対応可能です。
【必須】■買取専門店での実務経験(3年以上) ■店長やリーダーなどのマネジメント経験【歓迎】■アパレル、飲食、販売など異業種からのステップアップ意欲のある方■自ら考え行動し、店舗を成長させたい方 【求める人物像】 ■お客様に寄り添った明るい対応ができ、信頼関係を築ける方 ■店舗運営やマネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方 ■数字や目標に対して前向きに取り組める方 ■自身の頑張りをインセンティブでしっかり評価されたい方 ◎中途入社者が多く、馴染みやすい環境。幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、風通しの良い組織文化が特徴です。
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450~550万
■「シュガーバターの木」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。 【業務内容・ポジション】 ※担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。
【必須要件】 ■販売または接客をおこなう店舗経験者 【尚可要件】 ■販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■に笑顔で接客できる方
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補をお任せします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが揃っています。是非一緒に働いてみませんか。
【意欲そして人柄重視の採用です】カーディーラー未経験歓迎◎ 【人物像】#車だけでなく、”人”に興味を持てる方 #「良くなろう」と常に変化や改善を求められる方 #店舗運営や人財育成にも挑戦したい方 【★正社員登用について】入社後3ヵ月間は契約社員での雇用になりますが、給与などの処遇については正社員と全く変わりませんのでご安心ください。3ヵ月後、無期雇用の正社員となります。 【★評価体制について】購入前後のアフターフォローなど複数の評価項目による客観評価を採用。この評価点数により半年毎に昇給・昇格が決まるため、成果に応じてしっかり評価いたします。
東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが豊川店に揃っています。是非一緒に働いてみませんか
【意欲そして人柄重視の採用です】カーディーラー未経験歓迎◎ 【人物像】#車だけでなく、”人”に興味を持てる方 #「良くなろう」と常に変化や改善を求められる方 #店舗運営や人財育成にも挑戦したい方 【★正社員登用について】入社後3ヵ月間は契約社員での雇用になりますが、給与などの処遇については正社員と全く変わりませんのでご安心ください。3ヵ月後、無期雇用の正社員となります。 【★評価体制について】購入前後のアフターフォローなど複数の評価項目による客観評価を採用。この評価点数により半年毎に昇給・昇格が決まるため、成果に応じてしっかり評価いたします。
東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが揃っています。是非一緒に働いてみませんか。
【意欲そして人柄重視の採用です】カーディーラー未経験歓迎◎ 【人物像】#車だけでなく、”人”に興味を持てる方 #「良くなろう」と常に変化や改善を求められる方 #店舗運営や人財育成にも挑戦したい方 【★正社員登用について】入社後3ヵ月間は契約社員での雇用になりますが、給与などの処遇については正社員と全く変わりませんのでご安心ください。3ヵ月後、無期雇用の正社員となります。 【★評価体制について】購入前後のアフターフォローなど複数の評価項目による客観評価を採用。この評価点数により半年毎に昇給・昇格が決まるため、成果に応じてしっかり評価いたします。
東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。