＜浜松市＞ネットワークエンジニア(50272)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  インフラチームPM/PL

  300~600万

  株式会社テクノデジタル東京都港区, 徳島県徳島市, 静岡県静岡市

  インフラチームPM/PL気になる

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  仕事内容

  数台～数十台のサーバー＆仮想マシンを設計、構築、運用していただきます。 具体的にはアプリケーション開発メンバと連携し、ネットワーク、サーバーに関する設計、構築を行っていただきます。 また、AWSなどのクラウド環境を有効活用し、スケーラブルで保守性の高いシステムを提案していただきます。 また、Perl/PHP/ShellScriptなどのスクリプト言語等でのプログラミングも行っていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、自分に合ったキャリアビジョンを選択できます。

  求める能力・経験

  Linuxを用いたシステムの設計、構築経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔶静岡勤務🔶インフラエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）

  350~800万

  株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社静岡県静岡市

  🔶静岡勤務🔶インフラエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）気になる

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  仕事内容

  ＼残業月11.1時間×全国希望地で選考可／ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか？ 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術（クラウド・仮想化）を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 ＜プロジェクト例＞ •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行（AWS/Azure） •仮想基盤構築（VMwareなど） •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引｜案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度｜無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可｜年2回の賞与＋手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK｜U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり（120種類以上対応） ✅ CDA（キャリアデザインアドバイザー）による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担！ ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上） 　※サーバー／ネットワーク／クラウド／仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方

  求める能力・経験

  何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方

  事業内容

  ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

• エージェント求人

  【インフラPM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【インフラPM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【上級インフラエンジニア（PL候補）／名古屋】プライム案件／プロジェクトチーム牽引／平均昇給率14%

  500~800万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【上級インフラエンジニア（PL候補）／名古屋】プライム案件／プロジェクトチーム牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計〜テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト／役割をお任せします。 当社では大規模プロジェクトが多数あることはもちろん、業界・技術分野を横断したキャリア形成を行うことができ、プロジェクトを通してキャリアアップ、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）を積極的に行うことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築～テストまで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・インフラエンジニアのご経験 ・インフラ構築のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【インフラエンジニア／名古屋】上流工程中心／チーム参画／プライム案件／平均昇給率14%／離職率6%

  350~650万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【インフラエンジニア／名古屋】上流工程中心／チーム参画／プライム案件／平均昇給率14%／離職率6%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築～テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・インフラエンジニアのご経験 ＜歓迎要件＞ ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 ＜求める人物像＞ ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【インフラPL（PM候補）／名古屋】プライム案件中心／顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%

  650~900万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【インフラPL（PM候補）／名古屋】プライム案件中心／顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【インフラエンジニア（リーダー候補）／東海エリア】大型プライム案件／在宅可／フルフレックス

  430~700万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • 仮想化
  • パートナー
  • AWS
  • クラウド
  • クラウドネットワーク導入
  • ネットワーク管理
  • ネットワークセキュリティベンダ...
  • ネットワーク分析
  • ネットワーク設計
  • サーバセキュリティベンダー選定
  • サーバ保守
  • サーバ管理
  • サーバ設計
  • Azure
  • データベース設計
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • 顧客折衝
  • 要件定義
  • 開発

  【富士ソフト株式会社】業界最大手の独立系SIer／従業員数20,000名／働き方のトップランナー／グローバルビジネス展開愛知県名古屋市, 愛知県刈谷市, 静岡県浜松市

  【インフラエンジニア（リーダー候補）／東海エリア】大型プライム案件／在宅可／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【当社の特徴・魅力】 （1）国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発～IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる （2）最先端技術（AI・クラウドなど）に強く、新しい技術を習得することができる （3）フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる （4）年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 （5）働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守　など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行　など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務／サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  インフラ構築のご経験（技術・環境不問） 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー／マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方

  事業内容

  ◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【インフラエンジニア（愛知）｜運用保守経験歓迎！】プライム案件9割超／Web案件100%／リモート有

  400~1000万

  • 運用保守
  • DB設計
  • ネットワーク
  • Windows
  • 仮想化
  • サーバ設計
  • 運用設計
  • AWS
  • Azure
  • Linux
  • 開発
  • Cisco
  • クラウド
  • 要件定義
  • ネットワーク設計
  • サーバ保守
  • サーバ管理
  • サーバ製品開発
  • ネットワーク管理
  • ネットワーク機器保守

  【社名非公開】東証プライム上場グループの大手SIer／グループ中核のSI事業／連結従業員70,000名以上／CM放映中愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 愛知県刈谷市

  【インフラエンジニア（愛知）｜運用保守経験歓迎！】プライム案件9割超／Web案件100%／リモート有気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■業務内容 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計・構築・運用保守管理業務 ・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリア 等 ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経が可能 【当ポジションの魅力】 当社では、プライム案件比率が90％以上占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有しております。 上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。 当社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しており、より市場価値の高い案件への配属を目指しております。 そのため24/365の夜間監視業務などは技術戦略上、配属しておりません。 エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒に考えましょう!! ■案件数：約2万件 ■web案件：約100% ■プライム率：約90% 【プロジェクト例】 ■モバイル系事業会社 NW・SV・DB等のインフラ構築（WS、MySQL、PostgreSQL、Memcached） ■ソフト開発系企業 インフラ構築・NW運用保守（LinuxServer、AWS） ■大手SIer企業 AWS環境運用設計（Windows、AWS） ■大手ゲーム企業 サーバの構築・運用（Linux） ■大手SIer企業 NW設計・構築（Azure、Cisco機器） ■大手インターネット系企業 サーバ設計・構築・運用（Linux、AWS、Azure） ■クラウド特化SIer企業 仮想化基盤の構築（LinuxServer、OpenStack） ■大手SIer企業 NWの設計構築（Router、Switch、FireWall） ■大手通信系企業G 社内システムの運用保守・設計（Linux、VMWare） ■大手通信系SIer企業 Enterprise Cloudの二次運用業務（Linux、ベアメタル）

  求める能力・経験

  サーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験（年数不問） ＜歓迎要件＞ ・LPIC Level1あるいはCCNAの保有 ・サーバ／ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験 ・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験 ・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE（リーダー級）（ネットワーク構築・運用）／株式会社ROKI／売上規模900億円／静岡県浜松市

  400~550万

  • リーダー
  • システム監視
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 社内ヘルプデスク
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • ネットワーク機器
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
  • クラウド環境サポート
  • クラウドネットワーク導入
  • Windows
  • スイッチ

  株式会社ＲＯＫＩ　http://www.roki-jp.com静岡県浜松市

  社内SE（リーダー級）（ネットワーク構築・運用）／株式会社ROKI／売上規模900億円／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  ■IT室社内ネットワークの構築・運用、サーバー/クラウド基盤の構築・運用、社内情報セキュリティの企画・構築・運用 【社内SE業務】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内サーバー (Windows Server)、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守・社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ・社内ヘルプデスク業務【ネットワークに関する業務】 ・ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 ・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守・ネットワーク監視の構築・運用・保守

  求める能力・経験

  必須 ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守 インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 尚可 データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 【要件】下記のスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・ルータ、スイッチ、セキュリティ機器の基本的な知識や理解がある方 ・ルーティング及びVLAN等の基本的な技術、ネットワーク監視に関する基礎知識がある方 ・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・各種認定資格、ベンダー資格（ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等）をお持ちの方

  事業内容

  ・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【インフラエンジニア（PL候補）／設計経験優遇】東証プライム上場／大規模案件中心／リモート可／土日祝

  400~700万

  • ネットワーク設計
  • 運用保守
  • プログラミング
  • Oracle
  • Azure
  • AWS
  • 仮想化
  • ネットワーク
  • 開発
  • Cisco
  • クラウド
  • IoT
  • サーバセキュリティベンダー選定
  • サーバ保守
  • サーバ管理
  • サーバ設計
  • サーバサポート
  • Webサーバ
  • データベースサーバ
  • アプリケーションサーバ

  【株式会社テクノプロ】東証プライム上場／受託・請負・コンサル案件を強化中／健康経営優良法人企業／全国拠点有り愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 静岡県浜松市

  【インフラエンジニア（PL候補）／設計経験優遇】東証プライム上場／大規模案件中心／リモート可／土日祝気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築を行っていただきます。 ・主としてクライアント企業において、クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦できます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主なプロジェクト事例】 ・クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure） ・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ・各種システムの運用保守、テクニカルサポート ・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築　など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修（専門スキル研修） 　　AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修（役割別研修） 　　リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修（専門性や役割によらず全員に必要な研修） ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で　受講可能。（内定後の入社前にも使用できます） ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。（内定後の入社前にも使用できます）

  求める能力・経験

  【MUST】 ・インフラシステムの構築経験が2年以上ある方 【WANT】 ・設計、構築、テスト、運用、保守の経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・クラウドシステムの構築経験がある方 ・システム開発、アプリケ―ション開発などの業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい

  事業内容

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