カーライフアドバイザー（反響販売）※富山県

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【有限会社エキスパート】自動車鑑定士【富山】

  350~400万

  • 塗装
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 板金

  有限会社エキスパート富山県富山市

  【有限会社エキスパート】自動車鑑定士【富山】気になる

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  仕事内容

  『グーネット中古車』の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を担当していただきます。 ■車両の外観チェック （キズ・へこみの大きさ・塗装・パネル交換など） ■車内の状態確認 （内装のダメージやにおいなどの有無） （エンジンをかけ電装品の作動チェック） ■走行距離確認 ▼ 1～2ヶ月目 ・富山本社で業界知識や鑑定の基礎を座学でインプット ・実際の現場を想定したOJTで、仕事の流れを体感！ ▼ 3ヶ月目以降 (指定の研修場所にて) ・外装や内装のチェック方法 ・専用アプリの使い方 など 鑑定士として欠かせない技術を一つずつ習得します◎ ◆おすすめポイント◆ ■富山県射水市を拠点に、中古車の鑑定受託業務をしています。 ■NPO法人である「日本自動車鑑定協会」に所属しており、主に大手中古車情報サイト「グーネット（Goo-net）」に掲載される車両の品質評価（いわゆる「ID車両」の鑑定など）を担っています。 ■年間12万台の確かな実績から、消費者が安心して車を購入できるよう中立的な立場から公平な鑑定情報をお伝えしています。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 自動車整備の経験がある方 板金加工の経験がある方

  事業内容

  ■中古自動車の品質鑑定受託業務 ■鑑定集荷アポイント業務

• エージェント求人

  （未経験OK）輸入車正規ディーラーで店頭営業／インセンティブ有／残業少ない[5762]

  300~450万

  • 受付
  • 教育
  • スタッフ
  • 販売
  • 提案
  • 問い合わせ対応
  • 自動車/輸送機器
  • 点検
  • 自動車/輸送機械
  • スケジュール管理
  • 接客
  • 自動車保険
  • 自動車
  • 車検
  • 営業
  • アフターフォロー
  • 保険
  • 店舗

  株式会社ユーロ富山富山県富山市

  （未経験OK）輸入車正規ディーラーで店頭営業／インセンティブ有／残業少ない[5762]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 輸入車正規ディーラーでの営業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ショールームへご来店されたお客様へ、 輸入車の魅力をご案内するお仕事です。 お客様のライフスタイルやご希望に合わせて、 最適なお車をご提案します。 ＊ご来店されたお客様の受付・接客 ＊新車・中古車のご案内や試乗のご案内 ＊お見積り作成・ご契約手続き ＊納車までのスケジュール管理 ＊自動車保険のご案内・更新手続き ＊車検・点検のご案内 ＊納車後のアフターフォロー ＊お車に関するご相談や事故時の初期対応 （　教育体制について　） 入社後は、メーカー主催の研修で 商品知識や接客の基礎を学べます。 配属後も先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 段階的に知識やスキルを身につけながら、 着実に成長していけます。 ＼この仕事のポイント！／ ・ご来店されたお客様へのご案内が中心のため、 　飛び込み営業や新規テレアポはほとんどありません。 ・納車後も点検や車検、保険のご案内などを通じて、 　お客様と長く信頼関係を築けます。 ・整備スタッフと連携しながら、 　お客様をサポートする仕事です。 ・チームで目標達成を目指すため、 　協力しながら働ける環境です。 ・頑張りはインセンティブでしっかり評価されるので、 　成果が収入につながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 輸入車を取り扱う正規ディーラーとして、 富山県内で販売からアフターサービスまで 幅広く手掛けています。 新車・中古車の販売をはじめ、 車検・点検・整備、自動車関連商品のご提案まで、 お客様のカーライフを長くサポートしています。 営業・サービス・整備スタッフが連携し、 一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを 提供しています。 ショールームでは、 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 ご要望に合ったお車やサービスをご提案。 購入後のフォローにも力を入れ、 地域に根差した信頼される店舗づくりを 続けています。 地域のお客様に安心と 快適なカーライフをお届けする、 やりがいのある職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験不問 【歓迎】 ・自動車業界での営業経験のある方 ・業種問わず、営業・販売経験のある方

  事業内容

  乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売

• エージェント求人

  【月給33万〜/手当充実💎】2027年夏開業プロジェクト✨カフェ統括主任/ゴールドウイン 6014

  501~606万

  • 人員配置
  • 接客
  • マネジメント
  • オペレーション改善
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ育成
  • 売上管理
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長
  • 店舗

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【月給33万〜/手当充実💎】2027年夏開業プロジェクト✨カフェ統括主任/ゴールドウイン 6014気になる

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  仕事内容

  【2027年夏開業✨大規模プロジェクトを現場から創るカフェ統括責任者】 東証プライム上場企業のゴールドウインが100年後の未来に向けて手がける、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 その敷地内に誕生する複数のカフェ拠点を横断し、ゼロから運営基準やサービス文化を構築していくカフェ統括主任を募集します。 単なる1店舗の運営にとどまらず、自然と調和した心地よい空間づくりと、複数店舗の組織マネジメントを担うやりがい抜群のポジションです。 ☕ おまかせする具体的な業務 ・複数カフェ拠点の運営統括および全体プロデュース ・売上および数値の管理、改善施策の立案 ・シフト作成と適切な人員配置の調整 ・接客品質の管理、サービス基準のゼロからの構築 ・スタッフの育成および接客スキルの指導 ・オペレーション改善や混雑時の最適な判断対応 ・商品提供における導線改善と顧客体験の向上 ・各店舗責任者や他部門（商品開発・購買・品質管理等）との連携 🌱 職場の雰囲気と魅力 ・広大な自然フィールドの中で、形式的な効率化だけではなく「自然と調和した上質な体験」を提供できる環境です。 ・立ち上げフェーズだからこそ、自分のアイデアやマネジメント手法をダイレクトに反映できます。 ・充実した移住サポート制度（住宅手当月30,000円、引越費用・赴任交通費の全額支給など）が用意されており、安心して新しい生活と挑戦をスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・カフェの店長経験、または複数店舗の管理マネジメント経験 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成の実務経験 ・テイクアウト、または軽飲食業態での運営経験 ・売り場改善に関する実務経験 【歓迎条件】 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング経験 ・商業施設、または観光地での店舗運営経験 ・ドリンクの監修補助経験 ・繁閑差の大きい業態での店舗運営経験 【こんな方におすすめ】 ・混雑時などの慌ただしい状況下でも冷静に状況を俯瞰し、現場のスタッフやお客様のために先回りして最善の判断を下すことにやりがいを感じる方 ・店舗運営における小さな違和感や細部の変化にいち早く気づき、全体のサービス基準を丁寧に浸透させていくプロセスに喜びを見出せる方 ・明るく前向きなマインドで周囲を巻き込み、チーム全体を見渡しながら心地よい「空間の空気感」を創り上げたい方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  【年休122日/移住支援充実✨】ゴールドウイン新施設で挑むレストラン副責任者🚀6013

  408~466万

  • プロジェクト
  • 現場責任者
  • 接客
  • 店舗
  • スタッフ
  • 教育

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【年休122日/移住支援充実✨】ゴールドウイン新施設で挑むレストラン副責任者🚀6013気になる

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  仕事内容

  【2027年夏開業✨ゴールドウインの大規模プロジェクトでレストランの立ち上げに挑む】 東証プライム上場企業のゴールドウインが100年後の未来に向けて手がける、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の超大規模新プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 その敷地内に新たに誕生する40席規模の上質なレストランにて、マネージャーの右腕として現場の空気感やサービス文化をゼロから創り上げるレストランサブマネージャー（現場責任者候補）を募集します。 歴史と地図に残る特別なプロジェクトに初期メンバーとして参画し、理想の店舗づくりを現場から推進するやりがい抜群のポジションです。 🍽 おまかせする具体的な業務 ・営業中の現場運営全般および配席、案内コントロール ・接客品質の管理と上質なサービス空間の維持 ・オーダーおよび会計管理 ・スタッフのフォロー、新人教育のサポート ・クレーム発生時の迅速な初動対応 ・サービスオペレーションの構築と改善補佐 ・ホールスタッフ、バーテンダー、ソムリエなどチーム内の連携強化 ・レストランマネージャーのサポート業務全般 ✨ この仕事の魅力と環境 ・形式的なラグジュアリーではなく、大自然の中で過ごす時間に寄り添う「本質的な心地よさ」を提供する空間づくりに携われます。 ・オープニングスタッフとしてフラットな関係性からチームを構築していくため、人間関係もゼロから良好に築くことができます。 ・遠方（通勤距離40km以上）からの転居者には、月30,000円の住宅手当や引越し費用・赴任交通費の全額支給など、手厚い移住サポート制度が用意されているため、安心して新しい挑戦をスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・レストランでのサービス実務経験 ・リーダー、または副責任者としてのマネジメント経験 ・接客、配席、会計、オーダー管理の実務経験 【歓迎条件】 ・コース業態でのサービス経験 ・新人の教育、育成経験 ・クレームにおける初動対応の経験 【こんな方におすすめ】 ・忙しい状況やトラブルが発生した際でも、周囲をよく観察して冷静に状況を判断し、柔軟に行動できる瞬間を強みと感じる方 ・指示を待って動くのではなく、現場の状況を先回りして把握し、自ら進んで必要なフォローや補完ができる当事者意識をお持ちの方 ・チーム全体の雰囲気やスタッフの状態に気を配り、全員が気持ちよく働けるような「現場の空気感」を整えることに喜びを感じる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ＼年収最大606万・移住支援付／ゴールドウインが創る広大な楽園✨複数カフェの統括マネージャー6014

  501~606万

  • 購買/調達
  • 接客
  • マネジメント
  • 店舗
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • スタッフ育成
  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ＼年収最大606万・移住支援付／ゴールドウインが創る広大な楽園✨複数カフェの統括マネージャー6014気になる

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  仕事内容

  自然と対話し、100年後の未来をつむぐ。 そんな壮大なビジョンから生まれる新しい楽園で、あなたのマネジメントの翼を広げてみませんか。 お届けしたいのは、単にコーヒーや軽食を提供するだけの場所ではありません。 2027年夏、富山県南砺市の大自然の中に誕生する東京ドーム約8.5個分の広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この中に点在する複数のカフェ拠点を一手にプロデュースし、チームを導く「カフェ運営統括主任」を募集します。 手がけるのは、「ザ・ノース・フェイス」など数々のアウトドアブランドを展開する東証プライム上場企業のゴールドウイン。 形式的な効率重視の運営ではなく、訪れる人々が自然と調和し、心から安らげる本質的な心地よさをオペレーションと接客基準、そして温かなチームづくりによって具現化していく重要な役割です。 具体的にお任せしたいこと： ・広大なフィールド内に複数展開されるカフェ拠点の横断的な運営統括 ・各カフェにおける売上、利益などの数値マネジメント ・スタッフのシフト作成および適切な人員配置の最適化 ・自然体でありながら品のあるサービスを実現するための接客基準の構築 ・現場スタッフの育成、モチベーション管理、チームワークの向上 ・混雑時における冷静な現場ジャッジと商品提供プロセスの動線改善 ・商品開発や購買、品質管理チームなど他セクションとの横断的コミュニケーション 店舗の立ち上げメンバーとして、運営マニュアルや接客基準をゼロから構築できる醍醐味があります。 複数店舗を俯瞰するダイナミックなマネジメントスキルはもちろん、組織のカルチャーを創り出すというクリエイティブなスキルが磨かれる環境です。 安心の労働環境とキャリアの安定： ・年間休日は業界高水準の122日。週休二日制、開業後には15日間のバカンス休暇も用意されており、仕事も自然の中での暮らしも存分に満喫できます。 ・残業は月平均20時間程度と、飲食業界の常識を覆すスマートな働き方を実現しています。 新しい挑戦を支える充実の移住サポート： ・遠方（通勤距離40km以上）からの転居入社の方を対象に、月30,000円の住宅手当を支給します（南砺市内の賃貸が対象）。 ・引っ越し費用、ならびに赴任にかかる交通費は全額実費で支給。 ・さらに、南砺市ならではの最大72万円におよぶ家賃補助制度などの支援策も活用でき、経済的な不安なく新天地での生活をスタートできます。 ただの店舗管理ではない、自然のなかで人と人を繋ぐコミュニティの設計。 ゴールドウインという揺るぎない地盤の上で、新しい時代のサービスマネジメントを共に描きませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・カフェの店長経験、または複数店舗の管理マネジメント経験 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成の実務経験 ・テイクアウト、または軽飲食業態での運営経験 ・売り場改善に関する実務経験 【歓迎条件】 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング経験 ・商業施設、または観光地での店舗運営経験 ・ドリンクの監修補助経験 ・繁閑差の大きい業態での店舗運営経験 【こんな方におすすめ】 ・混雑時などの慌ただしい状況下でも冷静に状況を俯瞰し、現場のスタッフやお客様のために先回りして最善の判断を下すことにやりがいを感じる方 ・店舗運営における小さな違和感や細部の変化にいち早く気づき、全体のサービス基準を丁寧に浸透させていくプロセスに喜びを見出せる方 ・明るく前向きなマインドで周囲を巻き込み、チーム全体を見渡しながら心地よい「空間の空気感」を創り上げたい方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017

  408~466万

  • プロジェクト
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 総料理長/シェフ
  • 品出し/商品陳列
  • 食品販売/仕入れ
  • 食品
  • シフト管理
  • スタッフ
  • 商品陳列
  • 空間デザイン

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017気になる

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  仕事内容

  ＼東証プライムのゴールドウインが仕掛ける、2027年夏開業の巨大新プロジェクト／ 富山の大自然に誕生する大規模施設で、パンの香りと笑顔に満ちた最高のブランド発信拠点となる売場をゼロから生み出しませんか？ ゴールドウインがこれまでに培ってきた「自然と向き合う姿勢」を体現する、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）もの広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この新しい場所にオープンするベーカリー売場の初代「ベーカリーマネージャー」として、店舗運営全体のマネジメントを担うポジションです。 単にパンを並べてレジを打つだけの店舗運営ではなく、空間、香り、陳列、そして心地よい会話。訪れるお客様が五感でブランドの世界観を感じ取れるような「体験の場」をデザインしていくことがミッションです。 ◆ 担当する主な業務 ベーカリー売場全体の運営を統括しながら、店舗に命を吹き込んでいきます。 ・ベーカリー売場における運営全般、接客および販売業務 ・製造部門（シェフベーカーや製造チーム）とのスムーズな情報連携・調整 ・商品の魅力を最大限に伝えるための売場レイアウト構築や陳列管理 ・売上管理や販売動向の分析、それらに基づく店舗改善の企画・提案 ・スタッフのシフト作成や、最適な人員配置マネジメント ・接客品質の向上を目的とした店舗スタッフの育成・指導 ・大自然のロケーションを活かしたギフト提案や、季節ごとの物販企画の立案・実行 スタッフや製造チームの想いを一枚のお皿やひとつのパン袋にのせて、訪れるお客様に届ける「架け橋」となる立ち回りが期待されます。 ◆ このポジションだからこそ得られる特別な価値 ・「地図に残る大規模プロジェクト」の創業メンバー 2027年夏のオープンに向けて、オペレーションの構築やスタッフの採用・教育、さらには魅力的なギフト商品の企画などをゼロから自らの手で手がけることができます。立ち上げ期にしか味わえない、圧倒的な成長とやりがいがあります。 ・「売る」を超えたクリエイティブな店づくり 高い販売効率を目指しながらも、お客様に感動を持ち帰っていただけるような質の高い空間デザインや、きめ細やかな商品説明を伴う提案接客を体現できます。ご自身のマネジメント経験をさらに高い次元へと引き上げるチャンスです。 ◆ 移住を迷う必要がなくなる、手厚い移住・ライフスタイル支援 「富山での新しい生活に挑戦したい」という気持ちを、充実したサポート体制が強力に後押しします。通勤距離が40km以上の遠方から移住される方を対象に、特別な支援制度を用意しています。 ・引っ越し費用＋赴任に伴う交通費を「全額実費支給」 ・南砺市内の賃貸物件への移住で、毎月30,000円の「住宅手当」を支給 ・家庭の事情による単身赴任が必要な場合は、300,000円の単身赴任手当も支給 ・南砺市が独自に行う移住支援制度（最大72万円の家賃補助など）の活用も可能 さらに、年間休日は122日。開業前の準備期間は土日祝休みで、開業後は年間15日間の「バカンス休暇」を導入予定です。富山の美しい自然に囲まれながら、プライベートも最高に充実させられる環境が整っています。 店舗づくりのこだわりを大自然のフィールドへ。 あなたの店舗マネジメントスキルをフルに発揮し、まだ見ぬ新しい「ベーカリー体験」を一緒に作り上げましょう。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・食品販売、またはベーカリー販売における責任者としての実務経験をお持ちの方 ・売上管理、シフト管理、および販売スタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・売場づくり、および商品陳列の管理に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗におけるギフト対応の実務経験 ・ポップアップショップ（POPUP）や物販企画の立案・運営経験 ・複数拠点の店舗運営支援やラウンダーなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・単に商品を売るだけでなく、売場の空間デザインや香り、お客様との対話など、五感で感じる「ブランド体験」の創出に強い興味や関心をお持ちの方 ・売場全体の状況を常に冷静かつ自然に観察し、小さな変化やお客様の導線の違和感にいち早く気づいて柔軟に対応できる方 ・製造チームの想いや商品の魅力を深く理解し、販売現場のスタッフへと繋ぐ「架け橋」としての役割に誇りとやりがいを見出せる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435

  468~602万

  • 事務
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 価格交渉
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 店舗運営
  • スタッフ

  モノ・ループ株式会社富山県富山市

  ＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見と刺激の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かすビジネスの面白さを実感しませんか？ モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと急速に出店を拡大している、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回は、今後のさらなる新規店舗展開とエリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい圧倒的な裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1から2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため 、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 鑑定士として、店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物（ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど）の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動（1日1から2時間程度のチラシ配りなど） ■自分の力で稼ぐ！2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という意欲の高い人材を獲得するため、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして利益率の高い交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々のチラシ配りなどの集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99％が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため 、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には独自の「鑑定マイスター制度（初級から上級）」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ほぼゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間をゼロにしていこうという動きを強めており 、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築しています。 また、特定の店舗に固定されるのではなく、シフト作成時に店舗間を行き来する「セントラル職」などの運用により 、個人の売上機会を平等にし、全店舗の底上げを図る工夫もなされています。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく 、オンとオフをしっかりと切り替えて高いパフォーマンスを発揮できます✨

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 運転免許 ＜歓迎＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい

  事業内容

  ・男女比率＝約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。

• エージェント求人

  ＼年4回インセンティブ✨／1店舗を任される裁量あり！未経験から挑む鑑定士【月給30万〜】U5436

  390~500万

  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 事務
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • 接客

  モノ・ループ株式会社富山県富山市

  ＼年4回インセンティブ✨／1店舗を任される裁量あり！未経験から挑む鑑定士【月給30万〜】U5436気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かす面白さを実感しませんか？ モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと出店を加速させている、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回、北陸エリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1〜2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物（ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど）の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動（1日1〜2時間程度のチラシ配りなど） ■自分の力で稼ぐ！2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という声に応え、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして高い利益率の交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々の集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99％が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には「鑑定マイスター制度（初級〜上級）」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間を減らす動きを強めており、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築中。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく、オンとオフをしっかりと切り替えてパフォーマンスを発揮できます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（通勤の為） ＜歓迎条件＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい

  事業内容

  「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業

• 企業ダイレクト

  【富山市】◎自動車用品営業◎ルート営業/福利厚生充実/人柄重視採用

  340~550万

  

  ＡＯＩカーライフ株式会社富山県富山市

  【富山市】◎自動車用品営業◎ルート営業/福利厚生充実/人柄重視採用気になる

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  仕事内容

  タイヤメーカーであるグッドイヤーの代理店として、富山県内のカーディーラー・カーショップ・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどを回り、タイヤ・カーナビ・カーオーディオなど自動車用品を営業します。 【仕事内容】お客様先へ訪問しての営業が主となります。タイヤ交換時期等の影響から、季節によって業務の繁忙閑散があります。自動車タイヤの保管業務から、取次店新規開拓もありますが、既存顧客中心で、定期的な接点を取りながら製品のシェアを落とさぬよう関係構築を図るお仕事です。★充実した社内研修があります！店内でのロープレで営業スキルＵＰをサポートしています！

  求める能力・経験

  業界・職種未経験歓迎！【優遇】接客販売等をはじめとした何らかの顧客対応経験お持ちの方。※第一種普通自動車運転免許必須　◆業務内容は入社後学べる環境です！車好き必見！車に関する福利厚生が充実！ 【当社について】◆輸入車ＢＭＷ・ＭＩＮＩ・フォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーと中古車買取販売のカーセブン、輸入中古車専門店ESTAVIAを福井県と石川県で展開しています。◆自動車教習事業から、輸入車ディーラー事業、中古車事業、自動車用品事業、ガソリンスタンド運営事業等、北陸3県で「車」に関する事業を幅広く展開する「AOI(あおい)グループ」の一員であり、車に関する福利厚生が充実しています。

  事業内容

  輸入車ディーラー事業、中古車事業、自動車用品事業

• エージェント求人

  💰未経験でも月35万円保証！自分のファンをつくる店舗接客（貴金属・ブランド品の買取）富山　5973

  420~1000万

  • 接客
  • 営業
  • 店舗
  • 成約
  • ヒアリング
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 宝飾品/貴金属販売/仕入れ
  • 販売

  株式会社いーふらん富山県富山市, 富山県高岡市, 富山県入善町

  💰未経験でも月35万円保証！自分のファンをつくる店舗接客（貴金属・ブランド品の買取）富山　5973気になる

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  仕事内容

  「おすすめした商品を買ってもらえたり、自分を指名してくれるお客様はいる。それなのに、毎月の給料ってこれだけ・・？」 ーそんな風に、自分の接客スキルの価値にモヤモヤしていませんか？ お客様の懐に飛び込み”あなただから信頼して売りたい”と思っていただけるファン化のスキルや【愛される力】を、大きな価値に変えられる環境がここにあります。 稼ぎ続けられる新しいキャリアを築きたい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💎 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 業界最大級の買取店「おたからや」にて、来店されたお客様をお迎えし、お持ち込みいただいたブランド品や貴金属などの査定・買取を行う接客営業です。 100％完全反響スタイルで、飛び込みや個人向けのテレアポは一切ありません。商業施設やモールへの出店が多く、明るく清潔で安心感のある店舗での勤務です。 【具体的には】 １．親しみやすい接客： ご来店されたお客様とハキハキと明るく会話を交わし、緊張をほぐします。「なぜ今日これをお持ちいただいたのか」といった商品の思い出などをじっくり聞くことが、信頼獲得への第一歩です。他社との価格競争になった時、「あなたに任せたい」と言ってもらえる関係性を作ります。 ２．専門部隊との連携： 商品の写真をスマホで撮影し、本社の査定専門部隊へ送ります。スピーディーに正確な査定額が返ってくるため、専門知識は徐々に覚えていけば大丈夫です。 ３．買取の交渉・手続き： 提示された金額をベースにお客様と交渉し、ご納得いただけたら買取手続き、商品の梱包や発送、簡単な店内清掃を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは2週間、本社（横浜）の近隣にて座学や接客マナーの研修を徹底して行います（遠方の方のホテル代・交通費は会社全額負担）。現場に出てからも先輩やマネージャーがしっかりフォロー。 完全な実力主義のため、成果を随時昇給・昇格に反映します。入社1ヶ月で店長、4ヶ月で営業部のマネージャーになった女性社員も在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨収入も、働きやすさも。 どちらも高い水準で！ ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円を実現。固定月給35万円に加え、売上成果に応じた高額インセンティブが毎月支給されます。 有給消化率は85％以上で4連休なども取りやすく、残業も月平均6.5時間程度のため、自分の時間もしっかり満喫できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️中途社員のリアルな声 ▶麻生さん（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は年収400万ほどで、 朝は早くて夜も遅くて、時間的にも金銭的にも 自分に使うお金はありませんでした。 この会社にはいったら、 入社1か月で前職の倍以上の給料！！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので 休日が充実して、仕事を頑張る活力になっています！ 職場の皆さんもいい人ばかりで、 この前はBBQもしました！！」 ★上記スタッフは、決して特別なスタッフではありません。 転職を決意し、未経験からスタートしているスタッフです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ショッピングモール内店舗での勤務（安定した集客あり） ・清潔で快適な店舗環境、ドリンクバー完備 ・エリア単位でのシフト調整により、希望休を取りやすい体制 ・土日休みの取得も可能 ・残業はほぼなし（月平均6時間半）、転勤もありません（自宅から通える店舗で勤務） 全国で毎月新規出店中！ 北陸エリアに根付いて働いていただける方を増員募集します！

  求める能力・経験

  特別な経験や資格は不要です。未経験からのチャレンジを歓迎します。 【ぜひご応募ください】 ・接客・営業の仕事が好きな方 ・成果が収入に反映される環境で頑張りたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・ブランド品や時計、骨とう品に興味がある方 【必須条件】 ・入社時研修（本社：横浜／約2週間）に参加できる方 　※交通費・宿泊費は会社負担 【活躍中の社員の前職例】 ・営業職（中古車、保険、金融、不動産、医薬品、人材サービスなど） ・販売・接客職（アパレル、コスメ、百貨店、家電量販店、飲食、ブライダル、エステ、ナイトワークなど） どの出身者にも共通するのは「お客様に真摯に向き合う姿勢」。 その想いに応えるため、頑張りを正当に評価する仕組みと働きやすい環境を整えています。

  事業内容

  ■買取専門店「おたからや」 全国最多出店数を誇る買取専門店の直営およびフランチャイズ展開 ブランド品ECサイトの運営および業者間オークションの開催 ■海外事業 2025年2月・香港の一等地に買取＆販売店第一号がオープン 今後もシンガポール、タイ、台湾、インドネシアなどに出店予定 今期売上「2,000億円」着地見込み。 前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。 直近9年で見れば、なんと売上30倍！ リユース業界の波に乗り、成長を続けています。