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企業ダイレクト

【名古屋】施工管理/上場/年休125日/残業20-30H/資格取得支援充実

450~724万

サンヨーホームズ株式会社

愛知県名古屋市千種区

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

スタンダード市場上場のハウスメーカーである当社で施工管理職全般をお任せします。これまでの経験を活かして戸建て住宅や福祉施設をメインに予算管理や進捗管理、安全・品質管理を担って頂きます。 任せる業務の変更範囲：当社業務全般 【魅力】施工管理の業務において現場へ直行、現場から直帰は自身のスケジュール管理でしていただきます。また、携帯電話はもちろんのこと他にモバイルPCが貸与されますので現場から報告、指示がより正確にでき、仕事のやり易さが感じられます。時間外労働時間の管理については会社全体で業務の効率に取り組むことで残業時間の削減し、プライベートの時間が確保されます。

求める能力・経験

過去の職務経歴において下記のことが必須となります ■プレハブ、S造、RC造、木造の施工管理の経験をお持ちの方 【当社の強み】 当社が培ってきた技術が時代の変化やお客様のニーズに応え高性能で高品質の住宅であることがお客様から高い評価をいただいております。 【休日出勤や代休について】 入居者様からの依頼によっては休日出勤をする場合もありますが、代休取得を会社として推進しております。

資格

1級建築施工管理技士 必須、二級建築士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

450万円～724万円 月給制 月給 324,050円～525,060円 ■月給324,050円～525,060円 基本給277,050円～470,060円 固定残業代37,000円～ 45,000円、住宅手当10,000円を含む ※固定残業代の相当時間：12時間/月～16時間/月

通勤手当

支給無 社用車の貸与有

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00～17:45 毎月定期にNO残業デーを実施

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業制　超過分別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方について】 工事の着工から完成までの工程、品質、現場の安全の管理を行い全体の施工管管理をしていただきます。お客様には営業担当者、設計担当者と一緒にチームで協力しながら対応します。 直行直帰も可能なため、スケジュール管理はご自身である程度コントロールできます。また勤怠管理はPCで徹底しており、時間外勤務状況について管理し、業務内容における緊急度・ボリュームなどから時間増が見込まれる者へのフォローを部門内で行っています。 【モデル年収】 モデル年収35歳515万円　40歳598万円　45歳617万円

勤務地

配属先

建築部建築課：5名 【採用背景】案件増加に伴う増員

転勤

当面無 30歳以降の社員について全国タイプとエリア限定タイプから選択可

中部支店

住所

愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号　nonoha千種7階

最寄駅

名古屋市営地下鉄桜通線今池駅 徒歩3分 JR中央本線千種駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※現場によっては直行直帰可能です。勤務地の変更範囲：当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■定年後再雇用制（定年：60歳、再雇用：65歳）　継続雇用制度(再雇用)は社員のみ対象

制度備考

■社員持家割引制度　■財形貯蓄制度　■従業員持株会制度　■育児と介護のための勤務時間短縮制度　■社用車の貸与　■優秀社員表彰制度　■永年勤続表彰制度　■確定拠出年金制度　■団体3大疾病保証保険加入 【退職金について】勤続3年以上から支給対象となります。 【育児手当】18歳以下の子供を養育する手当　1人10,000円、2人30,000円、3人40,000円 【資格支援、資格取得時の祝金制度について】 ◇資格支援については会社で提携している資格研修企業が行なう講習会の案内（特典）など ◇業務関連資格取得時の祝金として下記金額支給 ・1級建築士　38万円　・2級建築士　13万円　・1級建築施工管理技士　20万円　・2級建築施工管理技士　10万円　・宅地建物取引士　25万円　他 ◇1級国家資格取得の為の融資制度：資格取得時の登録料、受験費用を会社が負担

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ■必須条件： ・土木・建築施工管理のどちらかのご経験がある方

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    注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

    求める能力・経験

    ・施工管理経験（5年以上を目安とする） ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方

    事業内容

    木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/開発本部(店舗開発やテナントシーリング)課長候補】評価制度◎

    610~680万

    株式会社オークワ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの店舗経営を行う当社の開発本部にて,いずれかの業務をご担当いただきます。≪変更の範囲≫当社業務全般 1)開発部開発課:店舗の出店計画提案,物件・土地・証券商圏の調査,売上予測・投資シミュレーションの計画・作成,関係者との交渉,関係部署や地権者との交渉 2）開発部専門店課:新規テナント企業の発掘,不動産収入の新たな創出,新規出店時のテナントリーシング,既存店舗へのテナントのリーシング

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■土地や物件に関する交渉等 ■テナント企業の発掘やテナントリーシングに関わった経験 【必須】マネジメント経験 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    ［名古屋］開発本部(店舗開発やテナントシーリング)：評価制度◎/WEB面接可

    400~600万

    株式会社オークワ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの店舗経営を行う当社の開発本部にて,いずれかの業務をご担当いただきます。≪変更の範囲≫当社業務全般 1)開発部開発課:店舗の出店計画提案,物件・土地・証券商圏の調査,売上予測・投資シミュレーションの計画・作成,関係者との交渉,関係部署や地権者との交渉 2）開発部専門店課:新規テナント企業の発掘,不動産収入の新たな創出,新規出店時のテナントリーシング,既存店舗へのテナントのリーシング

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■土地や物件に関する交渉等 ■テナント企業の発掘やテナントリーシングに関わった経験 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • エージェント求人

    建築施工管理職

    400~580万

    • 施工管理
    • 品質管理
    • 工場
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    角文株式会社愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 民間や官公庁の新築物件、トヨタグループ工場の営繕工事などを担当していただきます。 未経験スタートでもしっかりサポートします。 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■環境管理 など ＜配属先について＞ ※経験や適性に応じて下記の部署に配属となります。 ■第一建築事業部：民間や官公庁の新築物件の施工管理を 行います。 ■第二建築事業部：トヨタグループの工場内で営繕や修繕を 主に行います。 ■住宅事業部：自社ブランドの分譲マンションと分譲戸建ての 施工管理を行います。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■人物重視となります。 ■施工管理に挑戦してみたい、建築業界に興味がある方 ※未経験者・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ■スキルアップを目指したい方 ■地域密着で働きたい方 ■老舗企業で腰を据えて働きたい方 歓迎要件 ■建築施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士の資格保有 (※1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士も歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1,000万円！！★基本転勤なし★】創業13年目で売上360億円超え企業／木造建築施工管理職

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    大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配

    求める能力・経験

    建築施工管理経験

    事業内容

    不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

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    [豊橋]建築施工管理◎賞与実績5ヶ月以上/転勤無/適性検査無/各種制度充実

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    東海物産株式会社愛知県豊橋市
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    仕事内容

    設立65年以上の安定企業が、第二創業期を共に創る幹部候補を募集 あなたの施工管理経験を現場だけでなく経営の視点で活かしませんか？転勤出張無しの落ち着いた環境で腰を据えてはたらけます ■大手ゼネコン等からの内装・防水工事依頼に対して見積書作成、職人手配、納期管理、安全書類・請求書作成など工事全般の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など　＜ＲＣ造り構造物の内装屋上が主体＞ ＜次世代のリーダー候補を募集＞あなたの経験を活かし、業務改革や若手育成、経営への参画を多岐にわたるキャリアパスの中でご活躍していただきたいと思います　（ケンセツフィット）

    求める能力・経験

    【MUST】何かしらの施工管理の経験 【WANT】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、マネジメント経験、業務改善や組織改革への意欲 一つでも当てはまる方、ぜひお会いしたいです ▼地域の落ち着いた環境で腰を据えてはたらきたい ▼現場を動かす中で「もっと会社をこう変えたい」と感じたことがある ▼今までの経験・取得した資格を活かしてキャリアアップしたい ▼後輩や部下を指導する中で、マネジメントの面白さを感じている ▼単なる現場監督で終わりたくないという、向上心や成長意欲がある

    事業内容

    建築材料の販売および之に付随する工事・施工管理