【データエンジニア/リーダー候補】国内唯一のBI・DWH専業企業/リモート可
500~790万
株式会社ジール
東京都品川区
500~790万
株式会社ジール
東京都品川区
データベースエンジニア
web/オープンSE
◆お客様の業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援、チームリードまでお任せします。 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●プライム案件のためエンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ●スペシャリスト志向・マネジメント志向のどちらの方にも適切なポジションが用意されています。
【いずれも必須】 ■リーダーやリーダー補佐などチームをけん引したご経験 ■ITエンジニア(アプリ/インフラいずれか)での実務経験 【当社の魅力】 ■国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきた当社にて、今後はより技術力・専門性を高めたい方向けです ■離職率5%、新卒5年目で管理職登用実績有、新卒社員最短昇格1年と実力主義。 ■月残業20時間でリモートワーク可能。環境整備が進んでいます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~790万円 月給制 月給 333,400円~ 月給¥333,400~ 基本給¥289,242~ 固定残業代¥44,158~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社初年度から最大20日付与(入社月按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】会社が定める場所
無
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JP ビルディング11階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
客先常駐無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
従業員持株会制度(拠出額の20%を会社が支援),関東ITソフトウェア健康保険組合の各種特典が利用可能
【休暇制度】 ・産休・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(インフルエンザ休暇など)
1名
2回
筆記試験:無
■DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み ■裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能。教育制度も充実し、育成環境が整った社風が魅力。
■未経験でも世の中に通用するBIのプロフェッショナルに育成 BI未経験者の方には入社後、「BIとは何か」といった基本的な概念理解から、BIツールを使ったレポート作成など実務までトレーニングします。トレーニング後は配属先の上司・先輩からのOJTが中心になりますが、OJTをサポートするOFF-JTとして「プロジェクトマネジメント」などのトレーニングも行っています。その他、BIベンダーが主催するセミナー・情報処理技術者試験の受験など、様々な成長機会を提供しています。社員の約半数は「新卒」と「BI未経験の中途社員」で構成されていますが、上記のような実績を作り続けられるBIのプロ集団でいられるのは、これら育成環境が整っているからだと自負しています。 ■ジールメンバー間の一体感を醸成:仕事はプロジェクトワークが中心になるためプロジェクトメンバー間での円滑なコミュニケーションが非常に大切になります。このためジールでは、メンバーの相互理解を促進するために各種イベントを催しています(社員会・フットサル・バーベキュー・有志の勉強会等)。コミュニケーション総量の増加に伴い会社全体での一体感が醸成されつつあります。
〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4ー13五反田JPビルディング11階
【大阪支社】〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
■デジタルトランスフォーメーション推進事業■AI/BI/DWHコンサルティング事業■AI/BI/DWHインテグレーション事業■AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守■デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
株式会社アバント/株式会社インターネットディスクロージャー/株式会社ディーバ
非公開
株式会社アバント 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
業務内容 当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務をお任せ致します。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。iOS、Androidの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 プロダクト -アイフルスマホアプリ- 借入や返済などの金融手続きを24時間いつでも・それだけで完結できる利便性を提供しております。金融サービスのデジタル化を推進することで、誰もが自分らしく生きられる社会やファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指しています。 労働環境 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 開発体制 当社の開発体制では、iOSチームとAndroidチームそれぞれにチーフエンジニアを配置し、スクラム(アジャイル)開発を採用しています。これにより、各メンバーが案件を担当し、効率的にプロジェクトを進めることができます。 使用している技術には、Swift、AndroidJava、AWS、Firebaseなどがあり、最新の技術を活用しています。技術選定においては、ボトムアップのアプローチを採用しており、エンジニアからの意見を積極的に抽出し、チームに反映させています。エンジニアが興味を持てる技術を選ぶことで、モチベーションや生産性、品質の向上が図られ、新しい技術への挑戦が個人のキャリアや市場価値の向上にもつながる環境を整えています。
必須スキル・経験 iOS(Swift)またはAndroid(Java)用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 歓迎スキル・経験 ■kotlinの使用経験 ■テックリードまたはPLのご経験 ■AI駆動開発のご経験
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。
800~1200万
中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。 ・基幹システムの要件定義参画および基本設計 ・中国オフショア拠点の技術力を活用したプロジェクトマネジメント ・顧客との交渉によるスコープ・作業量の調整 ・プロジェクト計画(タスク分解含む)および工程管理(進捗/品質/リスク) ・既存システムの機能群単位の新規プロジェクトの完遂 。
【必須】■基幹業務システムの要件定義と基本設計経験(3年以上) ■基本設計~機能テストで100人月超規模、または10名以上のリーダー経験・上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させたご経験 ■下記業界の深い業務知識(いずれか1つ以上) コンビニ業務、スーパー業界、リース業界、医薬業界、 建設業界、航空、鉄道業界、自動車業界、自動車部品業界、電力業界、物流、WMS業界、保険業界 ※サブシステム(機能群)のみならず、業務システム全体を俯瞰した経験あれば優遇します。 【歓迎】業務の知識・経験が評価される環境で、長く活躍したい意欲のある方
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
700~1000万
ソフトウェア受託開発におけるPM、または要件定義等の上流工程をお任せします。製造・金融・官公庁など多彩な案件があり、一度受注すると追加開発や運用まで長期的に伴走するため、深い顧客理解が可能です。 【具体的な業務】基幹システムの要件定義参画および基本設計/中国オフショア拠点の技術力を活用したプロジェクトマネジメント/顧客との交渉によるスコープ・作業量の調整/プロジェクト計画(タスク分解含む)および工程管理(進捗/品質/リスク)/既存システムの機能群単位の新規プロジェクトの完遂 【特徴】製造、流通、建設、銀行、証券、保険、官庁等、業界は様々。エンドユーザーや大手SIerとの直請け案件が中心です。
【必須】■基幹業務システムの要件定義と基本設計経験(3年以上)■基本設計~機能テストで100人月超規模、または10名以上のPM経験 ■上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させたご経験 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。実際にすぐにシニアマネジャーとしてプロジェクトへ参画するメンバーがいるなど、ご自身の力を試すことができる環境があります。
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
600~1000万
WEBエンジニアとして、モダンな技術を活用したシステム開発をお任せします。上流工程から実装まで一貫して携わり、現場での提案や技術ノウハウの共有を行いながら幅広く活躍いただけます。 ■WEBアプリケーションの要件定義・設計(上流工程) ■Java,C#,Ruby,Go言語等を活用した開発・実装業務 ■現場での課題抽出および改善提案 ■社内勉強会・ナレッジ共有会での技術発表 ■フルスタックエンジニア・リーダーを目指したプロジェクト推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ※常駐勤務の求人です。
【必須】・エンジニアとしての開発経験5年以上かつPL/PM経験がある方 ・AIツール(Claude Code、Codex、Copilot、Cursorなど)を利用してなにかしらアウトプットしている方※業務以外も可 【当社の強み】エンジニアファーストの環境です。客先常駐であっても社内チームやイベント等でエンジニア同士の繋がりが強く、事業部会やナレッジ発表会など技術共有が活発です。入社3年程度でリーダーに挑戦できる環境や、1案件に長期間携わりながらインフラ領域含むフルスタックへ成長できる多様なキャリアパスも魅力です。 【求める人物像】チームでのナレッジ共有を大切にし、技術を高め合いたい方。
<キャリアコンサルティング事業部>就職支援・採用支援サービス/求人情報サービス/人材紹介・人材派遣サービス/『理系ナビ』情報誌<ITソリューション事業部>ウェブサイトの運営事業/システムエンジニアリングサービス/Webシステム開発・制作
300~800万
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援 ・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定 ・Azure OpenAI Serviceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計 ・ChatGPT APIを利用した社内システムとAIの連携機能開発 ・TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発 ・閉鎖環境においてセキュリティを担保しながらAIを活用するシステムアーキテクチャの考案/提案 ・最新AI技術の動向にあわせた顧客企業へのナレッジ提供 ・弊社自社内における独自AIサービスの開発
★必須★ 以下いずれかのご経験 ■機械学習関連の学習・スクールに通われたご経験のある方 ■統計学について学習されている方(統計検定・G検定保有者歓迎) ■ITシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験2年以上 ■LLM関連各専門⽤語が理解できる ■PythonまたはC++での開発経験 いずれかの実務経験2年以上 ★歓迎経験・スキル★ ■生成AI技術に関する深い知識と経験 ■システムアーキテクチャ設計の経験 ■Azure OpenAI Serviceを含むAzureサービスの使用経験 ■AIモデルのチューニング/データクレンジングに関する知見 ■セキュリティを考慮したシステム設計の経験 ■チームリーディングやプロジェクトマネジメントの経験 ■Vertex AIを含むGCPサービスの使用経験 ■大規模プロジェクトでのリーダーシップ/プロジェクトマネジメント経験 ■コミュニケーション能力および問題解決スキル
私たちは、ただの開発会社じゃない。 常にアップデートし続けて、最新技術で最善のソリューションを提供できる開発会社です。 取引先は世界的大手企業が多く、未来の当たり前を作っているのは私達だという自負があります。 ハイパーオートメーション。米国では当たり前の概念。 トップコンサルティングファームと最強のエンジニア集団を掛け合わせた 未来を創れる企業。それが私たちITSOです。
800~1200万
システム統括部に所属し、GMO One Account株式会社が手掛ける【ID統合プラットフォーム事業】の開発をリードしていただきます。 【具体的には】 - 新規事業のプロダクトに関わる要件定義、設計、実装、運用全般 - フロントエンド・バックエンド両面の開発 - インフラ構築やCI/CDなど開発環境の整備・自動化の推進 - スピード感ある開発・リリース・改善のサイクル構築(求人ID:379903)
- Java、Spring Boot、Go または TypeScript、React での開発経験 ※実務経験5年以上、もしくはそれに準ずるスキルを有する方 - クラウド環境(AWS、GCPなど)での開発・運用を主導できるスキルを有する方 【歓迎】 - フルスタックエンジニアとして幅広い領域を経験されている方 - CI/CDや自動テスト導入など開発効率化の知識と実践経験 - 新規事業立ち上げ経験や、金融系・個人情報取扱い系などセキュリティ要件の高いサービス開発経験がある方
投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。
680~930万
【事業・組織構成の概要】 公的研究機関(国立研究所、大規模国立大学)に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。 【職務内容】 国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。 メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。 研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。 取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。 これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。 プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。 また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。 <提案フェーズ> *最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する(RFI) *公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示(RFC) *公示された仕様書に従いシステム提案(RFP) <導入フェーズ> *原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築 *お客様と相談しながら運用・利用を固める *PJ期間は半年~1年程度になることが多い <運用フェーズ> *利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する *大規模サイトにおいては現地保守員(主に協力会社)が常駐しており、連携して運用・保守を実施する *PJ期間は4年~6年程度になることが多い ■入社直後に任されるプロジェクト規模 小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。 その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。 ■開発環境/技術環境 OS:Linux中心 HW:x86サーバ、GPU、Ethernet/InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム(Lustre等)、仮想化基盤(VMware、Hyper-V、KVM)など SW:LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など プログラミング言語:シェル、Python その他:プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります ■就業環境 ・残業時間:平常時10-20時間/月、繁忙期50-60時間/月 ・リモート勤務:2-4日/週 【ポジションのアピールポイント】 最新のデバイス、技術を取り入れながら独自のシステムを検討・提案でき、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。 プロジェクトの遂行により、マネジメントスキルを習得することが可能です。また、技術検証や構築の内製化も行われており、各個人がテクニカルスキルを向上させることも可能な環境です。 研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社後業務に慣れるまでは出社メイン、それ以降は希望に応じてリモートワークへ移行可能。 導入フェーズにおいては、お客様先作業が多くなる。
【MUST】 ・経験:IT業界におけるSE経験5年以上 ・経験:ITインフラシステムの導入リーダ経験 ・人物:顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力" 【WANT】 ・経験:HPC/AI基盤、大規模ストレージシステムの構築、運用経験 ・スキル:Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、Windows Server、Webサーバ、セキュリティ、監視・ログ管理 ・人物:相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること 【求める人物像・ソフトスキル】 ・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・コンプライアンス意識をお持ちの方 ・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方
ITサービス事業、社会インフラ事業
504~750万
同社は、自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般を担っています。 サービス企画・開発から運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げや、 自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発などが主な業務です。 東京本社は東京都渋谷区恵比寿に所在しています。 【具体的には】 ・ 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。 ・ サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ・ 新規ソリューションの開発に携わることも可能です。 ・ クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ・ 自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発(求人ID:393234)
・Webアプリケーションの開発経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績 ※形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 【歓迎】 ・ Linuxサーバについての基礎知識 ・ AWS、AzureなどのAPIを使ったサービスの立ち上げ経験 ・ 業務外でエンジニア向け勉強会やイベントへ参加 ・ UI・UXの設計知識 ・ ソース管理やテストの自動化などの開発を効率化するCI/CD環境の使用経験
同社は、ソフトウェアベンダーとして多種多様のシステムを大手企業に向けて展開しております。
530~620万
【BIZTEL】のシステム基盤に関わる開発、保守改修業務をお任せします。 ・バックエンド側の設計/開発 ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築など ▼開発する機能(一例) 課金GW、サーバ自動デプロイ、ユーザー管理システム、バックアップシステムなど
システム開発経験(言語不問) ◎Linux環境でのバックエンド開発経験をしたことがある方歓迎◎
〈商品〉■BIZTEL ■グレインクラウド ■shouin for コンタクトセンター 〈事業内容〉■サブスクリプションサービスの開発/提供 ■OSSベース、SIP技術、クラウドアプリケーションシステムの開発/提供 ■SIPによる付加価値サービスの開発 他
年収非公開
月間数百万人が利用するゲームプラットフォームのサーバーサイドを、技術で牽引するシニアエンジニアを募集します。 掲げるミッションは2つです。 ・ユーザーにコンテンツを提供し続け、ブラウザで多様なゲームをプレイできる環境を作る ・ディベロッパーが魅力的なゲームを提供するための開発・運用支援を行う このプラットフォームには、長年のサービス運営で磨かれてきた自社開発のバックエンドサービスが数多くあります。日々の安定運用と並行して、非効率な運用の再設計・効率化、ブラウザやクライアントOSの最新アップデートへの迅速な対応、そして中長期を見据えたアーキテクチャの刷新が進行しています。大規模なレガシー資産を動かし続けながら作り変えていく、難易度の高いエンジニアリングに正面から取り組めるポジションです。 SDKやAPIの開発にも注力しています。ディベロッパーはSDKを組み込むことでプラットフォーム機能(アカウントや決済など)の開発コストを減らし、ゲームの本質的な機能開発に注力できます。認証認可・決済という、事業の根幹を支える機能領域を設計から担えます。 入社後はテックリードとして技術を軸に価値を発揮いただくことを期待しています。その上で、志向に応じてエンジニアリングマネージャーへの登用パスを用意しており、チームや組織づくりに踏み出すキャリアも選択できます。 ◆主な仕事内容 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向けSDK、Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・運用効率化のための再設計・開発 ・安定性・拡張性の継続的な改善 ・技術動向の把握・対策・設計 ・チームの技術的な意思決定のリード ◆ この仕事の魅力 ・月間数百万人規模のサービスで、エンジニアリングの意思決定が売上とユーザー体験に直結します。技術とビジネスの接点を日常的に体感できます ・認証認可・決済というプラットフォームの根幹機能を、設計レベルから扱えます。ここで得られる経験は事業ドメインを問わず通用します ・長期運用されてきた大規模基盤と、その刷新・モダナイズの両方に関われます。「動いているものを止めずに作り変える」経験を積める環境は多くありません ・裁量を持ったエンジニアが多く、技術選定や開発プロセスの改善、新ツール導入など、現場からの提案がスピーディにプロダクトへ反映されます ・GitHub Copilotをはじめ、AIを活用した開発環境を整備しています ・現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています ◆働き方・入社後 働き方はフレックスタイム制(コアタイムなし)で、前述の通り現時点では出社必須の日を設けていません。 入社後は既存プロダクトの担当チームに参画し、コードベースと業務ドメインの理解からスタートします。リードエンジニアやエンジニアリングマネージャーがメンターとなり、段階的に業務範囲を広げていただきます。 中長期的には、マネジメントへの挑戦、技術戦略の設計、アーキテクチャ刷新プロジェクトへの参加など、志向と強みに応じたキャリア形成をサポートします。 ◆主な技術 ・開発言語/ライブラリなど: サーバーサイド:Perl(長年サービスを支えてきた大規模基盤。リプレース・刷新の取り組みも進行中)、その他 モバイル:Kotlin, Swift, Java, Objective-C, Unity ・インフラ/ミドルウェア クラウド:AWS, Google Cloud ミドルウェア:Apache, Nginx, Memcached, Redis, q4m データベース:MySQL ・開発・運用環境 環境構築:Amazon EC2, Docker CI:Jenkins, CircleCI CDN:Akamai, Amazon CloudFront データ分析:BigQuery ・開発ツール/コミュニケーション IDE:Visual Studio Code, GitHub Copilot Tool:GitHub, Jira, Confluence ◆メンバー構成 Mobageのプラットフォーム開発を担うチームは、正社員:13名(うちマネージャー/リード1名、リード1名)/派遣社員5名のエンジニア組織となっております。 ・年齢構成 20代後半から50代が中心で、平均年齢は30代後半から40代前半になります。 経験豊富なベテランが多い一方、中途入社1~2年の若手メンバーにも大きな裁量が与えられており、活躍の場を広げています。 ・中途・新卒比 中途入社が9割で多様なキャリアが混在しています。
必須要件 ・サーバーサイド技術に関する深い知識と開発経験 ・要件定義から実装まで幅広く担当できる能力と実務経験 ・システムの運用経験 ・重要なシステムをテックリードや開発リーダーなどのリードポジションで担当した経験 ・関係者と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力 歓迎要件 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験(エンジニアリングマネージャーとしての経験は不問です。マネジメントスキルは入社後に身につけていただけます) ・事業やプロダクトの観点を踏まえて技術的な意思決定を行った経験 ・サーバーサイドのレガシーな技術と最新技術の両方を扱える高いレベルの技術力 ・大規模システムの運用経験 ・難しい技術課題の解決に向けて、意思決定し、推進していく力 求める人物像、その他 ・プラットフォーム開発のミッションに共感いただける方 ・Webアプリケーションに関係する技術動向を能動的にキャッチアップできる方 ・レガシー耐性が高く、要件に応じてリプレースや改修・運用での改善など様々な視点で業務に取り組める方 ・中長期的に、チームのリードやエンジニアリングマネジメントへの挑戦に前向きな方 ・チームの効率を最大化させ、メンバーのスキル向上をサポートすることに関心のある方
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