【マーケティング】販売企画・販促★安定×裁量の両立★コーセーグループ会社
500~700万
株式会社ドクターフィルコスメティクス
東京都中央区
500~700万
株式会社ドクターフィルコスメティクス
東京都中央区
営業企画
ドクターズコスメの販売企画をお任せ致します!コーセーの全国を網羅する販売網を利用し、小規模ブランドながらも全国規模の販促施策を企画・実施いただけます。【詳細】■販売データの集計・分析、売上傾向把握 ■分析結果に基づく次期プロモーション戦略立案■ドラッグストアや専門店等販売チャネル別の販売計画■商品販売数量の計画立案と在庫の最適化■独自の店頭プロモーションを企画・実行■商品企画部門と連携し、市場ニーズを反映した販売戦略の構築【商品】皮膚のバリア機能に着目し、おとなの肌悩みを考えるスキンケアシリーズ「エクスバリア」、美療発想で肌の未来に進化をもたらす高機能エイジングケアシリズ「ICU」など
【必須】■マーケティング業務の中で販売・営業分析に力を入れてきた方■ロジカルに考え計画的に業務遂行ができる方■様々な部署との連携が発生するため、調整業務に長けている方■BIツールを利用した実績管理 【歓迎】■消費財の販売企画・PSI管理■化粧品業界■販売計画策定や売上分析【魅力】(株)コーセーのグループ会社として、安定した基盤がありながらも、少人数組織ならではの裁量権があります!自分のアイデアを形にしやすく、その成果が直接見えやすい環境です。企画部の一員として、商品企画、PR、通信販売などとも連携するため化粧品ビジネスの全体を学べます!大手小売チェーンとの取引有、大規模な販売戦略に関われます!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ ■月給制:月給300,000円~(基本給30万円~含む) ■賞与実績:年2回 2024年実績月給4か月相当 ■その他:住宅手当、家族手当等
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日によって付与
その他(年間日数に夏期/年末年始休暇含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準的な就業時間:始業9:30 終業18:15 休憩時間12:05~13:00 ■給与補足:手当等(住宅手当、家族手当等)があります。 ■賞与補足:賞与支給年2回(基本一時金・業績一時金)2024年支給実績:月例賃金4か月相当 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
企画部長+メンバー1名
無
東京都中央区八丁堀2-20-1
JR京葉線八丁堀駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金の他、確定拠出企業年金制度あり
■定年制:60歳 ■雇用延長:最長65歳(1年ごとの契約) ■休暇:慶弔等による特別有給休暇 半日単位 時間単位の有給休暇あり ■社内共済会(慶弔・育児支援・保険等)入会による給与天引きあり 月額6~800円 ■社内割引販売 従業員持株会
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 親会社人事部での確認 <提供先> 株式会社コーセー 人事部
■株式会社コーセー100%グループ会社■皮膚の専門家自身の経験をもとに生まれた歴史あるドクターズコスメ。皆様に愛され創業33年を迎えました。専門家の信頼と最先端のテクノロジーで、これからも皆様の肌悩みに寄り添っていきます。
【同社の魅力】 大手化粧品会社、株式会社コーセーのグループ会社のため、コーセーからのサポート体制が整っております。 研究や物流、営業においては、コーセーの組織と連携しながら事業を進めて参ります。 組織としては、まだ30名程度の会社のため、少数精鋭の組織ならでは裁量を持って業務を進めていただけます。 【商品】 『エクスバリア』皮膚のバリア機能に着目し、おとなの肌悩みを考えるスキンケアシリーズ、『IC.U(アイシー・ユー)』美療発想で肌の未来に進化をもたらす高機能エイジングケアシリーズ、『アクネオ』ニキビの根っこを作らせない新発想のニキビケアシリーズ
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-20-1
化粧品の製造販売。商品開発やマーケティング展開など、あらゆる場面において、美の創造を追及 主要取扱商品:エクスバリア、アイシーユー、アクネオ等
株式会社コーセー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~850万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&Aなどを通じたグループ経営への移行や、事業成長に伴う会社規模の拡大、さらには複数の新規事業創出など、多くの変化が発生しています。 この変革期において、将来に向けた組織づくりを見据えていく必要があります。 このような急成長を続けるアンドパッドにおいて、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための組織づくりは重要であり、育成部門の体制強化がさらに必要不可欠となっています。 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、社員の長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透など、様々な土台の再構築が必要と考えてます。 事業成長や事業環境の変化スピードが速い中で、そのペースを加速させていく人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に向け、共に取り組むことが出来る方を募集します。 仕事内容 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション) ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み(型)への落とし込み ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。
必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 プロジェクトマネジメント経験 CRM/SFA活用経験(例:Salesforce) データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 活躍できる人物像 当社のミッション、ビジョンに共感し、事業や組織の成長を通じて自身も共に成長していきたい意思のある方 ベンチャー・スタートアップの柔軟性を受け入れながら高い当事者意識を持ち、曖昧な事象を整理しながら必要なことを主体的に情報収集しながら解決までコミット出来る方 過去の成功体験や現状に固執せず、新しいことを学習し新たな知見を取り入れるスピードが早く、前向きな考え方が出来る方
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380~450万
■募集ポジションについて 今回は【カスタマーサクセス職(CS)】を募集します。 営業や接客経験を活かしながら、 「お客様と長く関わり、信頼を築く仕事」へステップアップできるポジションです。 未経験でも安心! まずは加盟店フォローや問い合わせ対応からスタートし、 先輩社員が伴走しながら一つひとつ学べる環境を整えています。 ■具体的な業務内容 ・加盟店様のフォロー(問い合わせ対応、運用サポート) ・数値管理・分析(売上・未回収率・注文件数などのデータ確認と改善提案) ・外部パートナーとの折衝(印刷会社、収納代行会社、審査会社など) ・サービス運用・ルール管理(システム運用、社内周知など) ■この仕事で得られること 営業や接客経験を“活かしつつ進化”できる →売って終わりではなく「長期的に信頼を築き、事業を成長に導く」役割。 幅広いスキルが身につく →データ分析力、業務改善力、外部折衝力、システム運用知識など。 キャリアの選択肢が広がる →将来的にはCSリーダーやマネジメント、事業推進などに挑戦可能。 ■キャリアビジョン サポート業務からスタートし、 経験を積みながら「提案型のCS」や「チームリーダー」へキャリアアップ可能です。 今まさに組織拡大フェーズ。 主体的に動ける人には、年次に関係なく大きな裁量が与えられる環境です。 ■こんな方に向いています ・営業や接客で培った コミュニケーション力を次のステージで活かしたい方 ・数字を見ながら改善策を考えるのが好き、得意になりたい方 ・「挑戦できる環境」で自分の市場価値を高めたい方 ■理念に共感いただける方へ 私たちは「チャンスなら、まだある」という理念のもと、 過去より未来を重視し、挑戦する人に寄り添う企業でありたいと考えています。 失敗を恐れず挑戦を続けたい方、 自分のキャリアの可能性を広げたい方を歓迎します。
🟡必須スキル ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方(対人折衝業務経験) ・基本的なPCスキル:簡単な関数が使用できる(Excel、Word、PowerPoint) 🟡歓迎スキル ・toBのCS経験、法人営業経験 ・金融・後払い決済・EC業界でのご経験 ・多様な業務を効率よくこなせるマルチタスク能力
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650~1000万
■仕事についての詳細: 仕事内容 概要 営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。 加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。 募集背景 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 「Mazrica」シリーズのマルチプロダクト戦略を推進し、プロダクトが急拡大している中、「プロダクト複雑化による必要スキルの高度化」「人員増加に伴う育成・オンボーディング負荷の増大」「営業プロセスの属人化・再現性の低下」といった組織課題が顕在化しています。 これらを解決し、 「再現性のある強い営業組織」をつくるための育成・仕組み化を担うセールスイネーブルメント部門の立ち上げ を行うため、新規ポジションとして募集します。 業務詳細 セールスイネーブルメント部門の立ち上げ CRO・営業統括部長と連携したSales Enablement方針の定義 セールスオンボーディングプログラムの企画・実行(育成ロードマップ、教育コンテンツ) 研修プログラムの企画立案 個別育成プラン作成とフォロー体制構築 自社ツールの活用フォロー 営業育成の推進 ロープレ/商談レビューの企画・伴走 新規プロダクトに関するプロダクト理解や販売戦略浸透の推進 営業プロセス標準化、ナレッジの体系化 ベストプラクティスの抽出と共有基盤の設計 商談力強化に向けたピッチ改善支援、ロープレ制度の設計・運用 ご本人の希望と適正により、「Enablement Division」のマネージャーをお任せすることも可能です。
求める経験・スキル 必須(MUST) 営業企画、営業推進、RevOps、イネーブルメント、いずれかの経験(目安:2年以上) 営業プロセス/ファネルを構造的に理解している方 営業育成・オンボーディングに携わった経験 ドキュメンテーションスキル(研修資料・ナレッジ作成) 歓迎(WANT) 営業としての実務経験 CRM/SFA、MAツールの運用経験 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力とファシリテーション能力 組織開発/人材育成領域での経験 データ分析スキル(Looker, Tableau, SQL等) BtoB SaaS企業またはIT系スタートアップでの就業経験 求める人物像 営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱がある方 以下の考え方に共感いただける方
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450~800万
■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善/ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 <将来的にお任せしたい> - 営業データを活用した生産性分析/改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。
■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験(営業、CS、採用、コンサルなど) - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方
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480~860万
全国規模の店舗ネットワークや、多岐にわたるサービス展開を活かして、お客様一人ひとりに最適なご提案が可能です! ■不動産M&Aの営業企画職■ 不動産M&Aにかかる営業企画を一気通貫でご担当いただきます。 株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から 案件管理などの多くの方との調整を行いながら、契約締結まで行います。 <業務詳細> ◆売開発 ◆不動産査定・株価試算 ◆案件管理 ◆買い手探索 ◆契約締結 など 東急ホールディングスグループという 大手企業グループの一員としての安定した経営基盤と 専門性を高めながらも多方面への成長機会を積むことができます◎ ぜひご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
必須 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許保有者 ◇事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 PCスキル Word・Excel:初級程度 歓迎 ◇税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方 ◇宅地建物取引士保有 ◇不動産証券化協会認定マスター保有 ◇法人や富裕層向け営業経験 ※業界問わず ◇中小企業経営者向け営業経験
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
500~700万
■仕事内容 【概要】 営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。 【具体的な業務内容】 ・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化 ・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート ・各種KPIのモニタリングと改善提案 ・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討 ・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案 【キャリアパス】 本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。単なる分析業務にとどまらず、戦略の実行や事業計画達成に直結するポジションであり、スピード感ある環境で“経営視点”を身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。
■応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Excel等を用いた集計・分析の実務経験(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) ・人材紹介業界での実務経験 ・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力
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500~900万
■仕事の概要 営業活動や事業運営を全体的にサポートし、戦略立案から実行、効果検証までを担うポジションです。売上を最大化するために、各種歩留まりを可視化・分析し、改善施策を自ら企画・推進していただきます。データ取得設計から集計・分析・示唆出し・実行支援までを一気通貫で担当し、組織横断で営業プロセス全体を動かす事業推進者としてリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・営業プロセス全体(THE MODEL型)の歩留まり改善の推進(マーケ、IS、FS、CSと連携) ・営業活動データの収集・集計・可視化(Salesforce、BIツール等を活用) ・係数管理、各種KPIのモニタリングと改善提案(商談化率・成約率・リード品質等) ・予算達成に向けた営業戦略立案・実行サポート ・各部門責任者との課題抽出・施策検討 ・営業推進・事業推進チームの組織づくり(リーダー候補) ■キャリアパス 現在はマネージャー以下1名の少数精鋭組織であるため、リーダー候補(課長級)として組織の立ち上げフェーズから参画可能です。将来的にはマネージャーや事業責任者など、事業を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 2年以上の業務経験 ・Excel/スプレッドシートでの高度な集計・分析経験 └ 単なる関数操作レベルではなく、分析ロジックを自ら設計し、構造的にデータを扱える方 └ ピボット・LOOKUP・ARRAY・QUERY・条件集計などを駆使して、営業活動やKPIを可視化・示唆抽出まで落とし込めるレベル ※いわゆる「ただ数字を集計する」のではなく、仮説を持って分析し、数字をもとに責任者に施策提案ができる方がマッチします ・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力 【歓迎条件】 ・SaaS/BtoBビジネスにおける営業企画・営業推進・RevOps経験 ・KPI/歩留まり改善PJの推進・PDCA運用経験 ・自ら仮説立案〜検証〜提案をリードし、施策を実行まで落とし込んだ経験 ・オペレーション改善やシステム設計(自動化・効率化)に携わった経験 ・SFA/CRM(Salesforce等)でのデータハンドリング経験(レポート・ダッシュボード構築含む) ・BIツール(Tableau/Looker Studio/Redash等)を扱った経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工スキル(BigQuery経験歓迎)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 中央官庁(国家予算、税金、貿易等)や外郭団体向けに、IT・DXを活用した社会課題解決を支援する営業活動に従事します。 - 業務システム、ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新に関する企画・提案を行います。 - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームや専門部門と連携し、お客様への最適なソリューション提案を進めます。 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題解決に繋がる新たなサービス事業の創出に向けた活動を行います。 - お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを深く理解し、最適なソリューション、クラウドサービス、デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案します。 - 社会課題、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等、公共分野のお客様にシステム・ソリューションを提供しています。 - 特に、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生など、日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。 - 国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対し、デジタルトランスフォーメーションを支援しています。 - 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカー、SIer、印刷会社、建設コンサルタントなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 - 概ね3~5名でOneTeamとなり、戦略立案や提案活動を担当します。 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトに携わり、自身の仕事が社会貢献に直結していることを実感できます。 - 国民の利便性向上に繋がる施策が事業化される際、制度検討段階からITベンダーとして業務システム導入を提案する機会があります。 - 新たなシステムがリリースされ、国民の利便性が向上する様子を、自らの生活を通じて感じ取れる大きなやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見を活かし、大規模組織を牽引するリーダーへと自身のキャリアを研鑽できます。 - 新卒採用とキャリア採用の間でキャリアパスに隔たりはなく、平等な成長機会が提供されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央官庁 / IT営業 / DX推進 / 社会課題解決 / 公共システム / ソリューション提案 / デジタルトランスフォーメーション / 国民サービス / 行政サービス / 大規模プロジェクト / システム構築 / クラウドサービス / アカウント営業 / 法人営業 / キャリアパス / リーダーシップ / 在宅勤務 / 研修制度 / 社会貢献 / 税金・貿易システム
◤必須スキル・経験◢ - 法人に対するソリューション型営業経験(5年以上) - アカウント型営業の経験(5年以上) - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 - 大学卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITに関する基礎知識(ITパスポート取得可能レベル) - IT業界での経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
-
700~1250万
◤仕事内容◢ - 大手ナショナルクライアントへの戦略的セールス活動の企画・実行 - 年間数百万〜数億円規模の課題解決型セールス - 担当業界における大手企業の新規開拓および既存顧客の深耕 - 商談機会創出から課題特定、提案、クロージングまでの一連の営業プロセス - インサイドセールスやマーケターとの連携 - サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用・他拠点拡大 - SaaSサービス「ラクスル エンタープライズ」を通じたEC型・SaaS型の価値提供 - 購買最適化、業務効率化、売上最大化、ガバナンス強化、CSR推進など、幅広い経営課題の特定と解決 ◤会社の特徴◢ - 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、レガシー産業の構造変革に挑戦 - 印刷業界の課題をテクノロジーで変革し、売上600億・会員300万人のECプラットフォーム「ラクスル」を運営 - 中堅〜大手企業の課題解決に特化したエンタープライズ事業を展開 - SaaSサービス「ラクスル エンタープライズ」を通じて、EC型とSaaS型の価値を提供 - エンタープライズ事業は立ち上げ5年で年200%以上の成長を遂げ、2年内に100名以上の組織拡大を計画 - リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入 - 本社は麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 ◤仕事の魅力◢ - 単なる「物売り」ではなく、顧客の「事業課題を解決する戦略パートナー」として深く入り込める - 業界・産業の「当たり前」を変革する新たな仕組みを顧客に届けられる - 顧客企業の現場から経営層まで、深く入り込んだ課題発掘・解決に貢献できる - 年200%以上の急成長を続けるエンタープライズ事業の組織拡大フェーズに参画し、事業成長を牽引できる - 多様なセールス経験や業界知見を持つメンバーと共に働き、刺激を受けながら成長できる - これまでの経験とキャリアを活かし、自身の市場価値をさらに高める機会が豊富 ◤描けるキャリア◢ - 【短期】セールスのプロフェッショナルとして、顧客の課題解決や仕組み作りに向けた第一線での成果創出 - 【中期】特定業界やプロダクトに特化したスペシャリスト、またはトップセールスの知見を活かした後進育成、マネジメント、組織構築 - 【中〜長期】新規市場開拓、新PMF、新たなキャリアロールへの挑戦など、志向性に合わせた多様なキャリアステップが可能 - 組織と役割が縦にも横にも拡張するフェーズで、自身のキャリアを主体的に形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ / 戦略的営業 / 大手企業 / アカウントエグゼクティブ / SaaS / 課題解決 / 新規開拓 / 深耕営業 / コンサルティング / 購買最適化 / 業務効率化 / 売上最大化 / ガバナンス強化 / ECプラットフォーム / レガシー産業 / DX / 事業成長 / 組織拡大 / 販促 / マーケティング
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験5年以上 - 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂など、成果創出の実績 - 大手企業(従業員1000名以上目安)への新規開拓および深耕営業の経験 - 企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点での提案経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定業界における深い知見と経験 - ソリューションベンダー、ソフトウェア、またはSaaSでの大手企業アカウントマネジメント経験3年以上 - パートナーセールスを活用した新規顧客開拓経験 ◤求める人物像◢ - ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感できる方 - 目標達成意欲が強く、仕組み作りや再現性を追求できる方 - 自ら考え行動できるセルフスターター - 既存の枠にとらわれず、新しい環境で成長・チャレンジしたい方 - セールスプロフェッショナルとしてキャリアを磨き、挑戦機会を広げたい方 - チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携して成果を出せる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手ナショナルクライアントへの戦略的セールス活動の企画・実行 - 年間数百万〜数億円規模の課題解決型セールス - 担当業界における大手企業の新規開拓および既存顧客の深耕 - 商談機会創出から課題特定、提案、クロージングまでの一連の営業プロセス - インサイドセールスやマーケターとの連携 - サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用・他拠点拡大 - SaaSサービス「ラクスル エンタープライズ」を通じたEC型・SaaS型の価値提供 - 購買最適化、業務効率化、売上最大化、ガバナンス強化、CSR推進など、幅広い経営課題の特定と解決 ◤会社の特徴◢ - 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、レガシー産業の構造変革に挑戦 - 印刷業界の課題をテクノロジーで変革し、売上600億・会員300万人のECプラットフォーム「ラクスル」を運営 - 中堅〜大手企業の課題解決に特化したエンタープライズ事業を展開 - SaaSサービス「ラクスル エンタープライズ」を通じて、EC型とSaaS型の価値を提供 - エンタープライズ事業は立ち上げ5年で年200%以上の成長を遂げ、2年内に100名以上の組織拡大を計画 - リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入 - 本社は麻布台ヒルズ 森JPタワー19階 ◤仕事の魅力◢ - 単なる「物売り」ではなく、顧客の「事業課題を解決する戦略パートナー」として深く入り込める - 業界・産業の「当たり前」を変革する新たな仕組みを顧客に届けられる - 顧客企業の現場から経営層まで、深く入り込んだ課題発掘・解決に貢献できる - 年200%以上の急成長を続けるエンタープライズ事業の組織拡大フェーズに参画し、事業成長を牽引できる - 多様なセールス経験や業界知見を持つメンバーと共に働き、刺激を受けながら成長できる - これまでの経験とキャリアを活かし、自身の市場価値をさらに高める機会が豊富 ◤描けるキャリア◢ - 【短期】セールスのプロフェッショナルとして、顧客の課題解決や仕組み作りに向けた第一線での成果創出 - 【中期】特定業界やプロダクトに特化したスペシャリスト、またはトップセールスの知見を活かした後進育成、マネジメント、組織構築 - 【中〜長期】新規市場開拓、新PMF、新たなキャリアロールへの挑戦など、志向性に合わせた多様なキャリアステップが可能 - 組織と役割が縦にも横にも拡張するフェーズで、自身のキャリアを主体的に形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ / 戦略的営業 / 大手企業 / アカウントエグゼクティブ / SaaS / 課題解決 / 新規開拓 / 深耕営業 / コンサルティング / 購買最適化 / 業務効率化 / 売上最大化 / ガバナンス強化 / ECプラットフォーム / レガシー産業 / DX / 事業成長 / 組織拡大 / 販促 / マーケティング
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験5年以上 - 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂など、成果創出の実績 - 大手企業(従業員1000名以上目安)への新規開拓および深耕営業の経験 - 企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点での提案経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定業界における深い知見と経験 - ソリューションベンダー、ソフトウェア、またはSaaSでの大手企業アカウントマネジメント経験3年以上 - パートナーセールスを活用した新規顧客開拓経験 ◤求める人物像◢ - ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感できる方 - 目標達成意欲が強く、仕組み作りや再現性を追求できる方 - 自ら考え行動できるセルフスターター - 既存の枠にとらわれず、新しい環境で成長・チャレンジしたい方 - セールスプロフェッショナルとしてキャリアを磨き、挑戦機会を広げたい方 - チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携して成果を出せる方
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