リスク管理業務／国内最大規模の地方銀行グループ／福岡銀行

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  金融GRCコンサルタント（Governance・Risk・Compliance）

  800~1400万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  金融GRCコンサルタント（Governance・Risk・Compliance）気になる

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  仕事内容

  銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社などの金融機関に対し、GRC領域におけるコンサルティングおよびビジネス開発活動を担っていただきます。 ■金融リスク管理高度化 ・統合的リスク管理 ・市場リスク管理 ・信用リスク管理 ・ALM（Asset Liability Management）・流動性リスク管理 ・Treasury機能高度化 ・ストレステスト・シナリオ分析 ・経営管理高度化 ■ガバナンス・規制対応高度化 ・リスクガバナンス構築 ・グループガバナンス構築 ・オペレーショナルリスク管理 ・テクノロジーリスク管理 ・サードパーティリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス対応 ・国内外の金融規制対応 ・コンプライアンス高度化 ■グローバルガバナンス・規制対応 ・欧州、英国、米国等の海外規制調査および対応支援 ・海外拠点を含むリスク・ガバナンス高度化支援 ・グローバル金融機関向けの規制対応・業務変革支援 ・海外ベンダーや海外拠点を含むプロジェクト推進支援 ■業務・システム変革 ・業務要件定義 ・AI/生成AI活用構想 ・AIガバナンス構築 ・AI活用戦略策定 ・生成AI導入支援 ・データ活用基盤構築 ・データガバナンス構築 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能） 【このポジションの魅力について】 1. GRCを「管理業務」ではなく「経営変革テーマ」として扱える 　Xspear Consultingでは、リスク管理や規制対応を、単なるチェック・統制・報告対応としてではなく、金融機関の経営高度化や競争力強化につながる変革テーマとして捉えています。 そのため、規制対応資料の作成やアセスメントに留まらず、経営課題の整理、構想策定、業務設計、システム導入、運用定着まで一気通貫で関与することができます。 2. 金融リスク・ガバナンス・テクノロジーを横断できる 金融機関のGRC領域では、従来型のリスク管理だけでなく、データガバナンス、テクノロジーリスク、AIガバナンス、サイバーセキュリティなどの重要性が高まっています。添付素案でも、生成AI、サイバーリスク、データガバナンス、テクノロジーリスクを対象テーマとして整理しています。 Xspear Consultingでは、シンプレクスグループの技術力を活用し、AI・データ活用・クラウド・サイバーセキュリティを組み合わせた次世代GRCの実現を支援しています。 また、個人別のKPIは設定されておらず、ワンファームで会社、チームの枠組みを超えて皆で顧客価値創出を目指す文化があり、お互いの専門領域持合い、協力しながら顧客課題の解決を目指すカルチャーがあります。よって、自己の知見を自分で抱えるといったことは是とされず、ご自身の知見に加えて、業界知見・IT知見を持つメンバーとの協働を通じて、自身の専門性を広げることができます。 3. 戦略と実装の双方に踏み込める 大手ファームでは、構想策定、業務設計、システム導入、運用定着が組織やチームごとに分かれることもあります。一方、Xspear Consultingでは、戦略とテクノロジーの両面から、クライアントの変革を最後まで推進することを重視しています。 金融機関の経営・業務・リスク・システムを横断的に理解し、単なる助言に留まらず、実行まで伴走したい方にとって、非常にチャレンジングな環境です。 4. 立ち上げフェーズだからこそ、領域づくりに関われる 本ポジションは、金融機関向けGRC領域の拡大を担う中核ポジションです。既存のサービスメニューを提供するだけでなく、AIガバナンス、データガバナンス、オペレーショナルレジリエンス、グローバル規制対応など、今後の金融機関に求められる新たなテーマを自ら形にしていくことができます。 プロジェクトデリバリーに加え、提案活動、新規サービス開発、アカウント開拓にも挑戦できるため、将来的に金融領域の事業拡大を牽引したい方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  必須要件 ▼必須要件 以下の経験のいずれかを有する方 ・コンサルティングファームまたは監査法人における金融機関向けプロジェクト経験 ・銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社等の金融機関におけるリスク管理、コンプライアンス、経営企画、業務企画、システム企画等の経験 ・金融規制対応を起点とした業務改革、システム導入、プロジェクト推進経験 歓迎要件 ▼歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎 ・市場リスク、信用リスク、ALM等のリスク管理経験 ・金融庁対応経験 ・金融規制対応経験 ・オペレーショナルレジリエンス対応経験 ・テクノロジーリスク管理経験 ・業務改革・システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語による会議、資料作成、ドキュメントレビュー経験 ・海外規制調査または規制対応経験 ・海外拠点を含むプロジェクト推進経験 ・グローバル金融機関向けプロジェクト経験

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  auじぶん銀行：信用リスクの管理

  650~1300万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  auじぶん銀行：信用リスクの管理気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。 当社はインターネット専業銀行として成長を続けておりますが、今後の事業領域の拡大を見据え、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務のメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施 ・バーゼルⅢ基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進） ・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援 ・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化 【配属部署について】 部長＋下記2グループの体制で、計11名で構成されております。（26年9月時点）  ①企画・信用リスク管理グループ：5名  ②市場リスク管理グループ：4名  様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。  今回の募集では、企画・信用リスク管理グループへの配属を予定しています。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） リモートワーク可能、頻度は担当業務により異なります。 【受け入れ体制】 入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 【このポジションの魅力】 ・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。 ・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。 ・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率78% ※2025年度実績 　1時間ごとの取得や最大6営業日の連続休暇も可能 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・金融機関での信用リスク管理態勢の構築・高度化に関する実務経験（融資企画関連部署、リスク管理関連部署など）  ・統計データ分析・リスク計量化にかかる知識があり、信用リスク管理等の実務に活用したい方 【歓迎要件】 ・バーゼル規制における内部格付手法に関する知識・実務経験  ・不動産ファイナンス関連の業務経験（職種問わず）  ・SAS等の統計ソフトによるデータ分析経験

  事業内容

  銀行業

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  国内金融犯罪対策室：不正送金・特殊詐欺・不正口座対策・犯罪動向調査・分析・リスク評価★三菱UFJ銀行

  1000~1200万

  • データ分析
  • リスク評価
  • 決済サービス
  • 取引決済
  • 証券決済
  • 内国決済
  • 預金取引
  • 国内預金/日本円預金
  • 国内預金/日本円預金運用
  • コンプライアンス監査
  • コンプライアンス違反対応
  • 不正行為調査
  • 不正行為防止対策
  • 不正アクセス禁止法
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 最終顧客 官公庁
  • 官公庁折衝
  • 顧客 官公庁
  • 警察法

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 東京都千代田区

  国内金融犯罪対策室：不正送金・特殊詐欺・不正口座対策・犯罪動向調査・分析・リスク評価★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 金融犯罪の高度化・大規模化に伴い、専門性・推進力を有する外部人材を迎え、対策の高度化を加速するための増員です。 【仕事内容詳細】 国内金融犯罪対策の中核組織において、不正送金・特殊詐欺・不正口座対策の高度化に向けて以下業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉金融犯罪動向の調査・分析およびリスク評価 ◉不正検知・防止に向けた施策の企画立案・導入・高度化 ◉不正口座・被害発生時の対応方針策定および実務推進 ◉関係部署（営業・システム・法務等）との横断的連携・調整 ◉対外機関（警察・金融庁・業界団体等）との連携対応 ◉被害抑止・顧客保護に向けた迅速なオペレーション構築 ※企画・分析・実行まで一気通貫で担うポジションです。 【仕事の魅力】 ◎社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ◎数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ◎企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ◎経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 【キャリアパス】 ◇初期は国内金融犯罪対策領域にて専門性を確立 ◇将来的にはリスク管理、コンプライアンス、企画等への展開も可能 ◇大規模組織であるため、マネジメント／エキスパートへのキャリアパスも広がりあり 【育成/研修体制】 ・着任後オリエンテーション実施 ・約2～3か月のOJTによる立ち上がり支援 ・実務を通じた金融犯罪対策の専門性習得が可能 【組織構成】 室長2名・次長6名のもと、4グループ・180名超で構成される大規模専門組織です。 インテリジェンス、企画、施策運営など機能別に分かれ、専門性を発揮しながら連携しています。 【部署概要（国内金融犯罪対策室）】 MUFGは「社会からの信頼・信用」を最重要基盤と位置付けています。同室はその中核として、高度化・巧妙化する金融犯罪から顧客資産と金融インフラを守る最前線組織です。 近年急増する国内金融犯罪に対し、「データ分析」「ルール／シナリオ設計」「取引モニタリング」を組み合わせた実効性のある対策を迅速に実装することがミッションです。 【働き方】 ・残業：月平均30～40時間 ・業務習得後は週1回程度の在宅勤務可 ・社会的要請の高い業務のため、一定の機動力や対応力が求められる環境です。 【企業からメッセージ】 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・変化の早い環境において主体的に学び続けられる姿勢 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ※以下いずれかの志向を特に重視※ ・社会課題解決への強い関心 ・リスク管理、不正対策領域への興味 【歓迎要件】 ・金融機関における預金、決済関連業務のご経験 ・コンプライアンス／AML／不正対策領域での業務経験 ・データ分析や業務改善に関する経験（業界問わず） ・官公庁、警察、金融関連団体との連携業務経験

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  サイバーセキュリティ＜経験者採用＞ 明治安田生命保険相互会社

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都江東区

  サイバーセキュリティ＜経験者採用＞ 明治安田生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ＜ミッション＞ 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま、約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を戦略・ロードマップから技術対策からインシデント対応まで計画、設計していただきます。 入社後はご経験や志向性を踏まえて 「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」 「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」 のいずれかに配属となります。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域でインシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なおフォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担いその結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・リスクマネジメント領域 　配属先：サイバー・システムリスク統括グループ ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドラインや基準等に基づく自社の取り組みの組織的、技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシーと規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保と育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 　配属先：サイバーセキュリティ管理グループ ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定 ・ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持、向上 ・開発と運用プロセスへのセキュリティの組み込み ・システム運用のセキュリティ維持と向上 ・セキュリティソリューションの要件定義と運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し ・脅威インテリジェンスの分析 ＜研修・育成制度＞ 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結しサイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。 「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」 「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」 「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」 上記の3本柱で同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。 資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし合格後の報奨金制度もあります。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。 より大きな金融機関を対象に同業・同職種で培った経験を活かしながら長く働き、専門性を活かし、拡張できる長期キャリアを描けます。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており生涯年収ベースで安心して長く働けます。 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定 1次面接：サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接：同部長・人事部経験者採用担当等（対面） 適性検査：対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所：本社（丸の内）またはリモート

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下のうち1項目以上の経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略、ロードマップ、中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン、基準等に基づく 　自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT、セキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・IT、サイバーセキュリティに関するポリシー、規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保、育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定、設計、改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査、分析支援 ・SIEMによるセキュリティ情報の収集、分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入 ＜歓迎＞ ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士）の保有 ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ・事業会社（特に金融機関・製造業等）のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験 ・足元の状況と全体像の双方を捉える視点として歓迎 ・技術的なハンズオン経験を持つITコンサル出身の方

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

• エージェント求人

  サイバーセキュリティ＜ポテンシャル採用＞ 明治安田生命保険相互会社

  600~900万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都江東区

  サイバーセキュリティ＜ポテンシャル採用＞ 明治安田生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でもサイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 本ポジションはサイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を身につけていただきます。 将来的に ①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす） ②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」 上記の担い手として活躍いただくことを期待しています。 配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します。 ＜ミッション＞ 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・リスクマネジメント領域 　配属先：サイバー・システムリスク統括グループ ・戦略、ロードマップ、中期計画策定 ・各種基準に基づく組織的、技術的評価 ・国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー、規程の整備 ・セキュリティ人財の確保と育成施策 ②テクニカル領域 　配属先：サイバーセキュリティ管理グループ ・技術的対策の構想、セキュリティアーキテクチャ ・開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・脆弱性診断 ・インシデント対応 ・侵害調査 ・SOC分析 ・監視ルール見直し ・脅威分析 フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。 ＜研修・育成制度＞ 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結しセキュリティ人財を採用と育成の両面から強化しています。 学ぶ： 約30種類の研修（集合研修、eラーニング、実機を使用したハンズオン研修） 実践する： 育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進的なセキュリティ案件で実践 ・専門性を高める：ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得 ・資格取得支援：受験費用・講座費用を会社負担。合格後は報奨金制度あり 未経験者からスペシャリストまでレベルに応じた育成カリキュラムを自社内で提供しており、IT経験を土台にセキュリティの専門性を着実に身につけられる環境です。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、最先端の取り組みに携わりながら成長できます。サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、外部から入社したメンバーを受け入れる土壌があります。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年が撤廃されており、長期で見た収入・キャリアの面でも安心して働ける環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・3年以上の社会人経験 ・ITやデジタル領域の知識・実務経験を有していること ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 ＜歓迎条件＞ ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の設計、構築、運用経験 ・セキュリティ関連資格の取得に向けた学習など自己研鑽（資格取得等）への取り組み ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士） ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ＜求める人物像＞ ・技術力向上にとどまらず事業や組織を理解して明治安田に必要な 　セキュリティを考え・行動できる方 ・自身の成長のために自ら新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方 ・セキュリティを専門領域として身につけたいという明確な意欲をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに興味関心があり自らリサーチや学習をしている方 ・長期的に活躍いただける方 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定 1次面接：サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接：同部長・人事部経験者採用担当等（対面） 適性検査：対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所：本社（丸の内）またはリモート

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理　／　マネージャー採用（委員会事務局担当）

  1100~1450万

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 体制構築
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 監査
  • 開発
  • 研修企画
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理　／　マネージャー採用（委員会事務局担当）気になる

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  仕事内容

  コンダクトリスクを管理するフレームワークの立ち上げに関する職務です。 立ち上げ後は同フレームワークの運用を担っていただきます。当社において重要な職務となり、様々な部署に関わりながら新たな業務を立ち上げることになります。 【職務内容】 ・コンダクトリスク管理業務（各部署との連携体制構築、モニタリング、改善提言など） ・新規立ち上げ予定の委員会の運営に関する業務 ・親会社との連携に関する業務 ■魅力 ・当社のなかでも重要な業務の立ち上げとなり、様々なチャレンジをすることになるため、経験を積むとともに、成長にもつながります。 ・様々な部署と協働が必要であるため、会社の中心的な業務を担う経験にも繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・新規業務の立ち上げおよび運用が定着するまではCRO傘下のオペレーショナルリスク管理チームに所属、もしくはCRO付を予定していますが、体制も含めて整備する予定です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■生保業界で、下記業務のいずれかについて5年以上の経験がある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・コンプライアンス部門での実務経験 ・経営管理や経営企画業務 ■金融機関、監査法人、コンサルティング会社において前記の経験がある方 【歓迎要件】 ・特になし 【求める人物像】 ・他部署を巻き込むことができる柔軟なコミュニケーション力 ・様々な課題に柔軟に対処でき、問題解決力のある方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社の重要な業務の立ち上げとなり、各部署との協働が必要とされることから、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数にとらわれない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週2日以上の出社を推奨しています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加の推奨など、スキル開発の支援を行っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用（委員会事務局担当）

  855~1070万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 体制構築
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • 監査
  • PC
  • Microsoft Word
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用（委員会事務局担当）気になる

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  仕事内容

  コンダクトリスクを管理するフレームワークの立ち上げに関する職務です。 立ち上げ後は同フレームワークの運用を担っていただきます。当社において重要な職務となり、様々な部署に関わりながら新たな業務を立ち上げることになります。 【職務内容】 ・コンダクトリスク管理業務（各部署との連携体制構築、モニタリング、改善提言など） ・新規立ち上げ予定の委員会の運営に関する業務 ・親会社との連携に関する業務 ■魅力 ・当社のなかでも重要な業務の立ち上げとなり、様々なチャレンジをすることになるため、経験を積むとともに、成長にもつながります。 ・様々な部署と協働が必要であるため、会社の中心的な業務を担う経験にも繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・新規業務の立ち上げおよび運用が定着するまではCRO傘下のオペレーショナルリスク管理チームに所属、もしくはCRO付を予定していますが、体制も含めて整備する予定です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■生保業界で、下記業務のいずれかについて5年以上の経験がある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・コンプライアンス部門での実務経験 ・経営管理や経営企画業務 ■金融機関、監査法人、コンサルティング会社において前記の経験がある方 【歓迎要件】 ・特になし 【求める人物像】 ・他部署を巻き込むことができる柔軟なコミュニケーション力 ・様々な課題に柔軟に対処でき、問題解決力のある方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Pictet, RFP, Sep 2026

  800~1500万

  • 品質管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • オルタナティブ
  • 株式
  • 債券
  • Microsoft Excel
  • 分析
  • 資料作成
  • モニタリング
  • データベース
  • 運用保守
  • 運用課題分析
  • データ管理体制構築
  • プロダクト評価選定
  • 金融資産運用アドバイス
  • コーポレートガバナンス整備
  • リスク管理マネジメント
  • 提案書作成
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 法規制変更リスク管理
  • 資産運用方針アドバイス

  ピクテ・ジャパン東京都千代田区

  Pictet, RFP, Sep 2026気になる

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  仕事内容

  はじめまして。 私、AS Consultingを運営しております清水と申します。 主として、アセット・マネジメント、プライベート・バンク、商業銀行を中心に人材紹介を行っております。 ピクテ・ジャパン株式会社が、RFPマネージャー（スタッフ職）を募集いたします。 RFP Manager / Investment Data Manager　商品本部　プロダクト・ガバナンス部 募集部門： 商品本部　プロダクト・ガバナンス部 募集背景： 商品のライフサイクル全般を通じた適切な商品管理や販売会社との情報連携など、プロダクトガバナンスの重要性が高まる中、当社では、製販情報連携を含むプロダクトガバナンス対応、運用リスク管理ならびにRFP/DDQ対応の強化を進めています。こうした業務の必要性と担当領域の拡大を踏まえ、商品本部プロダクト・ガバナンス部の体制拡充に向けて、本ポジションを募集します（増員）。 入社後は、経験や適性に応じて、まずはRFP／DDQ関連業務を中心に担当していただきます。その後、習熟度に応じて、製販情報連携を含むプロダクトガバナンス対応や運用リスク管理へ担当領域を広げ、将来的には部内の幅広い業務を担っていただくことを想定しています。 担当業務に主体的に取り組み、新たな分野を学びながら、関係部署と協働して当社の商品管理およびガバナンス体制の高度化に貢献いただける方を募集します。また、独立性、長期的思考、パートナーシップ、責任および起業家精神というピクテ・グループの基本理念を理解し、日々の業務や意思決定において、これらに基づいて行動することが求められます。 募集ポジションの主な職務内容： １．RFP／DDQおよび対外照会対応 投資商品、運用戦略、会社情報、リスク管理、ESG等に関するRFP、RFI、DDQおよび各種照会について、回答案の作成、修正から提出までを担当する ２．回答に必要な情報を社内外の関係者およびデータベースから収集・集計し、内容を整理・確認する ３．回答内容の正確性や整合性に加え、文章のよみやすさ、表記および体裁を確認し、依頼元が指定する様式や要件に沿って提出期限までに対応する ４．営業担当者、関係部署および外部関係者と連携し、必要な確認や調整を行う ５．複数の案件や提出期限を確認しながら進行し、回答提出後の追加質問を含め案件完了まで対応する ６．過去の回答や関連資料・データを整理・更新し、チームで活用できる形で管理する ７．回答作成に必要な当社の商品、運用戦略および関連する情報源への理解を深め、日々の業務に活用する ８．その他、RFP/DDQおよび対外照会対応に付随する業務を行う プロダクトガバナンスおよび運用リスク管理関連業務： １．本人の経験や習熟度に応じて、当社運用商品のガバナンスおよび運用リスク管理に関するモニタリング、情報収集・整理、報告資料の作成ならびに関連する委員会の運営支援等を段階的に担当する ２．関係部署と連携し、商品管理やリスク管理に必要な確認、資料作成および情報共有を行う デジタル・生成AIを活用した業務高度化： １．業務上利用が認められた生成AIやデジタルツールを適切に活用し、日常業務の効率化、業務手順の整理および情報共有に取り組む　

  求める能力・経験

  求める経験・スキル： １．資産運用会社、金融機関等における上記に関連する実務経験（1〜3年以上が望ましい） ２．株式・債券・オルタナティブ資産等に関する市場・運用の知識、経験 ３．情報を整理し、正確かつ分かりやすい日本語で文章・資料を作成できること ４． 英語力は業務に支障のないレベル ５．Excel、Word、PowerPointの基本操作 歓迎する経験・スキル： １．運用リスク管理に関する実務経験 ２．Excelやデータベース等を用いたデータの集計・分析・可視化の経験 求める人物像： １．国内外の多様な関係者と協働し、チームワークを重視して業務を推進できる方 ２．資産運用ビジネスおよび金融市場に高い関心を持ち、新しい業務・制度・システムを前向きに学ぶとともに、デジタルツールや生成AIも適切に活用しながら業務改善に取り組める方 ３．目的、優先順位、期限および品質を意識し、主体的かつ熱意をもって業務を推進するとともに、変化に柔軟に対応できる方 ４．ピクテ・バリューの5つの行動規範（独立性、パートナーシップ、長期的思考、責任、創造の精神）を理解し、共感できる方 ５．RFP／DDQは担当業務に含まれるため実務経験を記載していますが、専任経験は必須ではありません。RFP／DDQ経験者に限定せず、運用リスク管理の実務経験があり、本ポジションに関心を持つ方も候補

  事業内容

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• エージェント求人

  投資案件審査：国内外投資取引・新規事業案件・プライベートエクイティ・ベンチャー企業投資★オリックス

  600~1200万

  • モニタリング
  • 審査/回収
  • 審査
  • 新規事業
  • 分析
  • 事業計画
  • アセットファイナンス
  • 投資実行
  • 航空機
  • 船舶
  • M&A関連業務
  • エクイティファイナンス
  • 中小企業支援
  • ストラクチャードファイナンス
  • 審査対応
  • M&A案件担当
  • M&A対応
  • ドキュメンテーション
  • 会計
  • 税務
  • 財務

  オリックス株式会社東京都港区

  投資案件審査：国内外投資取引・新規事業案件・プライベートエクイティ・ベンチャー企業投資★オリックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ◉国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査。 （与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ◉国内外の各事業部門、グループ会社が手掛けるプライベートエクイティやベンチャー企業向け投資から、航空機／船舶投資、新規事業等まで、幅広い投資案件の審査を担当。リスク／リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施。 ◉国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理。四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理。 【このポジションの魅力】 ◆M&A、ベンチャー投資、航空機・船舶などのアセットファイナンス、海外再エネ事業、新規事業など、 オリックスグループが展開する多様な事業領域に対し、審査という立場から横断的に関与できるポジションです。 単一領域に閉じないため、投資プロフェッショナルとしての総合力を高めることが可能であり、ご自身の興味・強みを活かせる分野を見つけていくことができます。 ◆審査・リスク管理業務の一環として、対象事業の現地視察出張（オンサイトビジット）や、海外現地法人（リスク管理部門等）への訪問・コミュニケーション機会もあり、 机上の分析に留まらない実践的な経験を積むことができます。 国内外を問わず、事業の実態を踏まえた判断力やグローバルな視点を養える環境です。 ◆本ポジションにおける審査業務は、単なるチェックや牽制機能にとどまるものではありません。事業部門と対峙・対話しながら、投資ストラクチャーやリスクの取り方を共に検討し、 オリックスグループとしての投資判断の質を高める役割を担います。 経営の意思決定への関与度が大きいポジションです。 ◆同部は20～30代のメンバーを中心に比較的若い年齢構成の部署であり、 若い年次から大規模かつ難易度の高い案件に対して、相応の深度と裁量をもって関与できる環境です。 メンバー13名のうち、女性社員5名、外国籍社員5名とダイバーシティにも富んでいます。 ◆先輩社員による丁寧なレクチャーや、部単位での勉強会などを通じて、 業務理解・専門知識の習得を支援する体制があります。 やる気は必要ですが、経験のない分野であってもキャッチアップしながら成長できる環境です。 【想定人材イメージ】 ◎投資・事業判断に関わる財務分析やリスク分析の実務経験を活かし、早期から国内外投資・新規事業案件の審査およびモニタリング業務を担っていただける方。 ◎金融機関・FAS・コンサル等において、財務分析などを活かした業務の経験者（営業、審査、投資企画、事業投資、M&A関連業務等） ◎単なるチェック業務ではなく、事業部門と対話しながら、リスクの取り方やストラクチャーを含めて最適な投資判断を導くことにやりがいを感じられる方 ※これまでフロントでの投資実行経験や審査業務の経験がない方でも、投資判断に関与しながら専門性を高め、投資プロフェッショナルとして成長したい志向を持つ方を歓迎します。本ポジションでの経験を通じて、審査業務の専門性を深めるだけでなく将来的に投資業務への理解や実務能力を広げていくことが可能です。 ★オリックス株式会社よりメッセージ★ オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・論理的な思考、高いコミュニケーション能力 ・日本語の的確な表現力と文章構成力 ・財務分析ができることを前提とし、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は担当領域に応じて必要となりますが、現時点でビジネスレベルである必要はありません 【歓迎】 ・事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 ・TOEIC 800点程度以上 ・HSK5級程度（中華圏案件担当の場合） ・証券アナリスト

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• エージェント求人

  大手運用会社におけるエンタープライズリスク・マネジメント（チームヘッドまたは担当者）のポジション

  1200~2500万

  • マネジメント
  • 情報セキュリティ
  • リスクマネジメント
  • アセットマネジメント

  大手運用会社東京都港区

  大手運用会社におけるエンタープライズリスク・マネジメント（チームヘッドまたは担当者）のポジション気になる

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  仕事内容

  エンタープライズリスク・マネジメント部に所属、オペレーショナルリスク、情報セキュリティ、BCMの全ての統括または一部を担当する。

  求める能力・経験

  -　運用会社・証券会社・銀行・保険会社等におけるオペリスク、運用リスク、ビジネスコンプラ、内部監査、BCMの経験者またはコンサルティング会社における金融へのオペリスク/ビジネスプロセス改善のコンサルティング経験者 -　ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -