歯科医院向けのFC加盟開発 00183346-844e7
600~1300万
ホワイトエッセンス株式会社
東京都渋谷区
600~1300万
ホワイトエッセンス株式会社
東京都渋谷区
医療機器法人営業
医療機器技術営業/プリセールス
医薬情報担当者/MR
仕事内容 ■仕事内容 担当するエリアにおいて、立地情報システム(GIS)で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、当社から加盟をお断りすることもしばしばあります。実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。 FC加盟開発コンサルタントとは、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。 ホワイトエッセンスはホワイトニング材出荷数で国内シェア82%を占め、歯科業界において非常に高い認知度があります。話を聞きたい院長先生はたくさんいますので、ぜひ、あなたの力で、良い加盟医院をつくりつつ、歯科医院の経営もより良いものに導いていってください。 ■ 歯科医師のアプローチ方法 ※2種類あります。 ①担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ(詳細なリストあり) ②当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談 通常は①で担当する院長先生を発掘しながら、②で割り振られた院長先生も担当します。 ■ 【歯科医師のアプローチ方法】 ※2種類あります。 ①担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ(詳細なリストあり) ②当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談 通常は①で担当する院長先生を発掘しながら、②で割り振られた院長先生も担当します。 【面談から加盟契約までの流れ】 〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉 1.立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理 2.決算書受理、モデルケース説明、 3.決算書ベースの医院経営診断結果報告 4.既存加盟院の見学ツアー 5.法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理 6.役員面談 7.加盟契約締結 〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉 1.加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング 2.決算書分析 3.医院見学 4.コンサルティングレポート提出 5.フランチャイズ説明・事業計画(投資回収計画)作成支援 6.代表取締役面談、加盟契約締結 ※加盟契約後は事業計画(投資回収計画)の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。 PRポイント 【ポジションの魅力】 ■店舗経営におけるマーケティング、マネジメント、スタッフ採用、教育、財務等の経営知識は、普通のコンサルタント以上に身に付きます。 ■自分が良いと思った立地に加盟医院を増えていくダイナミックさを味わえます。 ■オープンまでディレクターとして一気通貫で関わるので、高い達成感、貢献感が得られます。 ■経験が浅くても安心のサポート体制があります。 ・基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています。 ■加盟候補者とは3ヶ月~6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施 ・希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します ■加盟院を多く出店できるようになれば、一般的な報酬に比べて高報酬が実現します。 やりがい ・経営者(院長)の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます ・経営分析力・課題解決力・が身に付きます。 ・経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります ・自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します
応募条件 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! 【人物像】 社の理念やビジネスモデルに共感いただける方 経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 経営者へのコンサルティングに関心が強い方 挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■勤務形態 休憩:12:00‐13:00 平均残業時間は25時間です フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
・母性健康管理のための休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・誕生日休暇
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与・報酬 ストックオプションあり, 賞与あり
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
有
福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 退職金制度, 社員割引制度, 持株会制度, 資格手当, 住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ■手当:住宅手当(支給条件あり/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度) ■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの) ■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■資産形成:ストックオプション制度、社員持ち株会制度 福利厚生・諸手当に関する補足情報 ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度
最終更新日:
620~850万
サージェリー事業本部は、縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界を リードしています。さらに製品の適正使用の推進や、術後の感染リスクを低減し、傷口が目立たない縫合方法の普及などにも注力しています。患者さんの身体への負担が少ない手術の安全な実施だけでなく、術後の患者さんの QOL(生活の質)向上が私たちの願いです。 <業務内容> ■外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、酸化セルロース吸収性局所止血剤などを幅広い診療科に提案する。 ■体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献していく営業活動をする。 ■自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ■医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ■担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。
●営業経験2年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ●普通自動車運転免許 業務上車両の運転が必要となる職種については、自動車運転免許を保持している又は入社までに取得できることが条件となります。
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売 【グループ全体の分野別売上高構成比】 医療機器40%、医療用医薬品60% 【米国本社所在地】 米国ニュージャージー州ニューブランズウィック
312~500万
①新規営業 EPARK歯科メディアやEPARK歯科台帳の新規営業を行います。 お電話にて歯科医師の先生から現状やお悩みをヒアリングしていきます。 ニーズに応じたご提案を行うことは、効果的に商材やサービスの価値を伝えることが求められるお仕事です。 その後、ご提案・ご契約と進んでいく中では価格やサービス内容についての詳細な話し合いを行い、歯科医院様との信頼関係を築いていきます。 ②既存営業 既存の歯科医院様に対して、LINEサービスや広告運用などのご提案をしていきます。 私たちのサービスをよりご活用いただけるよう、歯科医院様のニーズに応じた提案を行い、問題を解決することで満足度を高めていきます。 ◎PRポイント 【やりがい】 自分が頑張って結果を出した分は、明確な評価制度により昇給・昇格にスピーディに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 また、患者様・歯科の双方にメリットのあるサービスのため、提案がしやすく、感謝の言葉をいただくことも多いはずです。 将来的なキャリアプランとして、営業経験を活かして他部署へキャリアチェンジして活躍している社員も多くいます。 ◆あなたを育てる体制、万全です 入社後、現場配属前の研修を数日行います。 現場配属後は現場研修を行い、先輩社員から実践的な知識、テクニックをお伝えします。 サービスの概要や営業トークのコツなど身についたら、先輩の営業同行を始めます。独り立ちしてからも、「こんな事例があります」「こんなトークで受注しました」という情報共有やロープレなど、チームで助け合い、切磋琢磨しながら成長していこう!という社風です。 ◆スピーディーな昇格◎入社半年でリーダーも 年齢や性別問わず、スピーディーな昇格・昇給を目指せる点も当社で働く大きな魅力。新しいポジションも続々と生まれており、20代で課長や事業部長に昇格した社員も!今もっともチャンスが多いタイミングと言えるでしょう。 「EPARK歯科」は会員数が急激に伸びており、全国1万院を突破。 知名度・実績が高いのも特徴です。 【EPARK歯科とは?】 全国の歯科医院情報を網羅した検索・予約プラットフォームを提供し、患者様と歯科医院様の円滑なマッチングを実現します。リアルタイムでの予約状況確認やオンライン予約システムを通じて、患者様の利便性を向上させています。 【EPARK歯科台帳とは?】 歯科医院の業務効率化を支援する総合的なシステムです。 予約管理だけでなく、患者様情報の集約、SMS配信によるコミュニケーション、データ分析による経営の最適化など、幅広い機能を提供しています。
【必須条件】 大卒以上 正社員として勤務された経験のある方 【歓迎条件】 ・人のためになるサービスを提供したい方 ・第二新卒の方 ・営業経験者の方
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370~600万
◆歯科業界で知名度抜群の自社製品・歯科医療機器を歯科医院に対して紹介・提案。 具体的には 🔸既存のお客様中心のフィールドセールス、顧客対応(メール・電話) 🔸新商品提案に向けたセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般 🔸エリアは首都圏中心 提案前後の技術的な質問やフォローはカスタマーサポート部門が 対応するので、お客様との信頼関係構築・コミュニケーションに 集中できます。 カスタマーサポート部門と連携することで、 未経験の方でも「提案がしやすい環境」を整えております。 審美性の高い入れ歯『スマイルデンチャー』で業界トップシェアの実績を有し、 今までない義歯『コンティース』の販売を開始し、かつ構造特許も取得。 ※業務内容の変更の範囲:なし ◆設立1982年の安定企業 ◆20代~30代活躍中 ◆東急池上線 久が原駅から徒歩5分の好立地 オールデジタル技工を目指すグローバルDX総合歯科技工ラボです。 CAD/CAMの導入はもちろん、架工系技工物から義歯設計までソフト設計・AM加工技術を他社に先じて導入。 2015年にタイ・バンコクに自社の歯科技工所を開設。 2023年、ベトナム・ホーチミン市と中国珠海にて新規技工拠点開設など、 今後もグローバル展開を進めていく方針です。 第2創業期の事業拡大のため、 既存顧客とのコミュニケーション強化をテーマに営業スタッフを増員。 さらなる組織強化をおこないます。 年功序列ではなく、頑張りを正しく評価し、ご自身のステップアップが可能です! ◆友人にも自慢したくなる!抜群の働きやすさです◎ 年間休日120日、土日祝休み、残業は月平均約5時間と抜群の働きやすさ。 現在、育休休暇中の社員が2名・育休明けの時短勤務の社員が1名と育休産休の制度も充実しています。 将来的にライフスタイルが変わっても、長く安心して働ける環境が整っています◎ ラボは綺麗かつ衛生的で働きやすい職場環境です! 女性専用ロッカー・更衣室、完備。
【応募必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 🔸未経験者・第二新卒歓迎 🔸U・Iターン歓迎 【歓迎スキル】※必須ではありません。 🔸個人や中小企業向けの提案営業の経験 🔸美容・健康・医療業種での営業職の経験 ◆歯科業界の経験、営業経験は一切問いません! 私達が求めているのは、経験よりも「常に仕事に前向きで、挑戦する姿勢を持ち続けていられるかどうか?」 言われたことを受け身でこなすだけではなく、失敗を恐れずに、 様々な「トライ」をおこなって下さる方を求めています。
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600~3000万
【なぜ、医療・M&A未経験からでも「業界平均3倍」の成果を出せるのか】 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ===================================================== 【国内トップのメガベンチャーで、日本の医療を「閉院」から守る】 日本のクリニックの約半数で院長が60歳以上、そのうち7割が後継者不在という深刻な社会課題に対し、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を武器に、医院継承(M&A)のコンサルティングを通じて地域医療の継続を支援します。 ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上) ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
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500~800万
PRポイント 業界未経験歓迎/日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するプライム上場エムスリーG/新規サービス開発にも関われる/在宅可 【ポジション魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けた、新規サービス開発を含むソリューション提案の経験 ・多様な商材を組み合わせた一気通貫のマーケティング支援(社内に動画配信/動画制作のプロフェッショナルが いるため、連携しながら柔軟な提案活動が可能です) ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後 キャッチアップいただける環境です。 【入社後の社内研修】 ・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。 ・医療業界出身の社員から業界に関する研修を行いますので、業界未経験でも 問題ございません。 ・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。 仕事内容 【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、 顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 【職務概要】 ・オウンドメディアから獲得したリードに対するアプローチ ・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・顧客課題に即した新規サービス開発および提案 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等 【取扱うサービス例】 ・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けのオンラインセミナーの企画・配信 ・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作 ・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物) ・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット ・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
【いずれか必須】 ・医療業界での営業・顧客折衝経験 ・医療・治験現場でのステークホルダー調整経験 ・薬剤師経験
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500~800万
【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定!医療業界の課題をモノ作りで解決しています】 世界で初めて「力覚」を再現することに成功した低侵襲外科手術支援ロボットなど次世代の医療機器を研究・開発および販売しています! <ミッション> 手術支援ロボットの導入施設との信頼関係を構築しながら、症例数の着実な拡大および他診療科への展開を主体的に推進し、製品の安定的な活用と継続的な価値向上を担うポジションです。 まずは実務を通じて当社の業務や製品理解を深めていただき、段階的に役割を広げて、ゆくゆくはリーダーとしての役割を期待しています。 <業務内容> ・既存導入施設を中心とした医療機器の営業活動 ・医師・看護師・臨床工学技士等との継続的な関係構築 ・症例数拡大に向けた課題把握および運用面を含めた提案、フォロー ・他診療科での活用可能性を見据えた情報提供・導入支援 ・症例・使用状況のヒアリングおよび社内関係部門との連携 ・学会・院内説明会等への対応
・営業経験(目安3年以上) ・全国出張が可能な方(月2~3回) ・医療機器業界経験(外科領域のご経験歓迎です)
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500~800万
【業務内容】 【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定!医療業界の課題をモノ作りで解決しています】 世界で初めて「力覚」を再現することに成功した低侵襲外科手術支援ロボットなど次世代の医療機器を研究・開発および販売しています! <ミッション> 手術支援ロボットの導入施設との信頼関係を構築しながら、症例数の着実な拡大および他診療科への展開を主体的に推進し、製品の安定的な活用と継続的な価値向上を担うポジションです。 まずは実務を通じて当社の業務や製品理解を深めていただき、段階的に役割を広げて、ゆくゆくはリーダーとしての役割を期待しています。 <業務内容> ・既存導入施設を中心とした医療機器の営業活動 ・医師・看護師・臨床工学技士等との継続的な関係構築 ・症例数拡大に向けた課題把握および運用面を含めた提案、フォロー ・他診療科での活用可能性を見据えた情報提供・導入支援 ・症例・使用状況のヒアリングおよび社内関係部門との連携 ・学会・院内説明会等への対応 <魅力> 少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、 医療現場と近い距離で導入後の活用や症例創出まで関わり、成果を実感できる環境です。 また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。
<必須> ・営業経験(目安3年以上) ・全国出張が可能な方(月2~3回) ・医療機器業界経験(外科領域のご経験歓迎です) <歓迎> ・医師や医療スタッフと継続的に関係を築き、信頼を大切にした営業に取り組まれてきた方 ・医療機器や医療分野において、製品理解・臨床理解を深めながら提案を行ってきたご経験 ・導入後の活用支援や症例創出、利用拡大などに関わったご経験 ・症例数の拡大や診療科への展開など、既存顧客の深耕にやりがいを感じられる方 ・少人数の組織や成長フェーズの環境で、主体的に業務に取り組んできたご経験 ・チームリーダー/サブリーダーのご経験 ・後輩の育成、指導や業務取りまとめのご経験 ・プロジェクト推進のご経験
【事業内容】 手術支援ロボット等の医療機器研究開発および販売 【企業の特徴】 文科省STARTプロジェクトの支援を受けて手術支援ロボットなどの医療機器を開発するために設立された大学発ベンチャー企業。
400~800万
【仕事内容】 ・新規医療機関の開拓及び治療導入時の研修対応 ・医療機関への継続サポート ・学会への参加等
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
「信頼される」「技術革新を生み出す」「人の人生を変える」 株式会社Berryは、医療機器の製造からソフトウェア開発までを一貫して手掛ける医療テック企業です。医療現場と開発の距離が近い独自の体制で、医療機器(ハードウェア)とソフトウェアの両面から事業を展開しています。
300~480万
高齢化社会を見据えた自社入れ歯ブランド「コンフォート」を展開する当社にて、歯科医院への営業活動から販促企画、セミナー運営までを幅広くお任せします。 【詳細業務】全国の歯科医院に向けて、当社ブランド「コンフォート」の提案営業を行います。導入医院向けのサポートやセミナー講師、販売ツール・動画作成などの企画にも携わっていただきます。新規開拓やクロージングのみならず、導入後の伴走支援にも関わるため、営業+企画+カスタマーサクセスの複合的な経験が積める環境です。
★歯科業界未経験でも大丈夫!営業業務だけでなく、販促企画等にも幅広く挑戦していきたい方を募集しています。 【歓迎】BtoB営業経験、特に医療業界での経験をお持ちの方 【魅力】「入れ歯をアタリマエに」を掲げる当社は、自社ブランド「コンフォート」を展開し、機能性と快適性を兼ね備えた新しい入れ歯文化を創出しています。医療・ヘルスケア業界に未経験から挑戦できる貴重な環境。営業だけでなく、販促企画やセミナー運営など幅広いスキルが身につきます。有給・夏季・年末年始休暇の取得も可能で、働きやすさにも配慮された成長企業です。
入れ歯関連商品の企画・製造・販売事業/教育事業
550~900万
【主な業務内容】顧客(医師/医学研究所/病院/代理店等)を訪問し、売上目標を達成する。医療情報、顧客情報の収集に努め、医師や医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行う。(TAVI担当) ■地域全体の製品販売目標および関連する個々の製品目標達成に責任を持つ ■新規・既存顧客/KOLや業界リーダーとの関係を構築し維持する ■担当地域の市場動向や競合他社の活動状況の理解に努める ■医療従事者および医療関係者に対し当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う ■顧客からの苦情や製品クレームに対して誠意をもって対応する ■営業部門や関係部門と協同しながら仕事を進める など
※社会人経験年数:~15年程度 ※業界経験不問&第二新卒歓迎 【必須】■営業 又は コンサルティング業界での経験 ■出張業務問題ない方 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売