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エージェント求人

【NTT】6Gに向けた衛星・HAPSを含めた宇宙関連通信技術の開発

750~945万

株式会社ＮＴＴドコモ

神奈川県横須賀市

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • アーキテクト

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • 通信回線

■組織のミッション ・6G要求条件の具体化と規格特許シェア10%の達成に向けた取り組み ・6Gに向けた無線研究開発と研究成果の5Gへの適用 ・組織横通しでの6Gに向けた中期戦略の策定と将来ネットワークグランドデザイン検討推進 ・部内外での情報共有推進とDX推進による部内業務効率向上 ■組織の業務概要 ・HAPSを含めた宇宙関連通信技術の研究開発 ・5G Evolution、6Gに向けた標準化、研究開発 ・商用ネットワーク開発に向けた技術支援 ・社内外パートナーとの連携強化及び業務プロセス改善による働き方改革の促進 ■担当業務 ・6Gに向けた衛星・HAPSを含めた宇宙関連通信を中心とするカバレッジ拡張の要素技術の検討、特性評価や実証実験の実施、加えて、それらの要素技術を活用したシステム化検討や実用化検討など ・6Gのユースケースを検討するメンバや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、非地上系を含む6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務 ・性能・機能要求条件を実現する方式の検討，IPR確保 ・上記、要求条件・方式の、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成 ・3GPP等を含めた標準化業務 ■業務の魅力 ・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。 ・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができる。 ・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われる。 ・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能。 ・R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できる。 ■リモートワークに関して(在宅勤務、サテライトオフィス等) ・リモートスタンダード組織(国内に限り勤務事業所からの居住範囲の制限なく、リモートワークを基本とする業務運営が可能な組織) ※勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします(新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします)。 ※業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。 (最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有) ※リモートワーク手当有：200円×「自宅」でのリモートワーク実施日数(3H以上) ※リモートワークの頻度：出社：本人の希望に応じ月数回程度/出張：年6回程度　リモート(在宅勤務)：本人の希望に応じ週3回～5回 ■配属先組織の平均残業時間 27H/月 ■メッセージ 2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。 通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。 ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。

求める能力・経験

  • 主任/リーダー
  • 海外出張
  • 主任技術者
  • 陸上無線
  • 主任
  • 開発
  • ネットワーク

<求めるスキル> ・少なくとも修士号の取得、可能ならば博士号の取得または取得できるレベルの研究力を持つ方が望ましい。 ・英語力(海外との会議は最低週1回、また海外出張あり)・コミュニケーション力 ・無線通信システム・通信装置などの研究開発に従事した経験(2年以上) <その他あると望ましい経験・スキル> 以下に相当するスキル・経験を有する方(資格保有は必須ではないが、これらの一部またはすべてを目指していることを希望) ・ネットワークスペシャリスト ・電気通信主任技術者 ・CCIE ・第一級陸上無線技術士

学歴

高等専門学校、6年制大学、大学院（博士）、大学院（修士）、専門職大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

750万円〜945万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00 スーパーフレックスタイム制(コアタイム：無)

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇

社会保険

備考

昇給年1回 賞与年2回

勤務地

配属先

転勤

当面無

NTTドコモR&Dセンター

住所

神奈川県横須賀市

備考

京浜急行「YRP野比駅」下車、駅前バス停から出る「YRP行」または「YRP経由通研行」のバスで「YRPセンタ」下車。 所要時間は約10分。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

定期健康診断、人間・脳ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度等

制度備考

最終更新日： 

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    【いずれか必須】■Linuxでのソフトウェア開発経験■組み込み言語を用いたファームウェア開発経験■無線通信（Wi-Fi、Bluetooth など）を利用した製品の開発・実装に関わった経験 【歓迎】■ネットワーク(TCP/IP, サーバ・クライアント等)に関する基礎的な知識を持っていること■Linuxカーネル及びデバイスドライバに関する高度な知識■ソフトウェア開発ツール・プラットフォーム (GitHub等) に関する知識・経験■電子回路に関する知識■RF (Radio Frequency)に関する知識■デジタルオーディオインターフェースに関する知識■ネットワークオーディオに関する知識■ビジネス英語 (TOEIC 550点以上)

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    【業務内容】 ①IBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ構築案件におけるPM/PLおよびインフラ構築担当 ②エンジニア育成 インフラ構築業務では、要件定義、サーバー・OSの設計・構築、各種パラメータ設定、インフラテストの実施、システム移行が含まれます。 また、日々の維持業務では、システム監視、メンテナンス、障害対応やパフォーマンスの最適化、業務運用を行います。 なお、社内活動として、若手のエンジニア育成にも注力頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000168538）

    求める能力・経験

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    仕事内容

    職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・航空会社向けインフラ基盤構築プロジェクト 顧客の大規模な業務系システムや、データ連携基盤などのシステム更改構築案件が進行中で、顧客・顧客システム子会社と連携しつつ顧客と同じ立場となってプロジェクトを推進するといったプロジェクト支援のご依頼をいただいております。インフラ領域においても今後要件定義に参画予定です。 〈入社後お任せする業務〉 インフラ領域のリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 ・既存システム運用・保守のインフラ担当（障害調査・対応、改善提案、定型作業など） ・システム開発・更改プロジェクトのインフラ担当（クラウド環境（主に AWS）の設計・構築など） ・顧客主体のシステム開発プロジェクトのインフラ支援（クラウド環境（主に AWS）の設計・構築の技術支援、テスト・移行の推進など） ・開発パートナー企業の管理（調整、課題管理、進捗管理など） ・将来的なチームリーダーとしてのマネジメント（作業計画作成、進捗・品質・コスト管理、作成物確認、顧客への報告など） ※入社後は、先輩リーダーの指示のもと経験を積むことで着実にスキルを身につけられます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000195048）

    求める能力・経験

    ●インフラ環境における詳細設計、構築のご経験

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    パナソニックコネクト株式会社福岡県福岡市, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
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    ＜募集職種＞ ▼アーキテクト（電子部品実装システムプラットフォーム開発） ＜勤務地＞ ▼福岡・東京・神奈川の各拠点（希望を考慮） 福岡: 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62（博多駅よりバス約15分） 東京: 東京都品川区東品川4-10-27（青物横丁駅より徒歩8分） 神奈川: 神奈川県横浜市佐江戸 受動喫煙対策: 就業時間中（昼休み含む）は完全禁煙 ◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆ ■業務概要 回路形成プロセス事業部において、今後十数年にわたり事業を支える次世代プラットフォームのアーキテクチャ設計および技術戦略の策定を主導いただきます。 ■業務詳細 設計方針策定: ADR（アーキテクチャ決定記録）の策定および運用管理。 構造設計: システム構成、コンポーネント分割、責務定義の設計・整理。 技術評価: 新技術や新構成の適用可否検討、および設計への反映。 レビュー・是正: アーキテクチャ視点での設計レビュー、リスク指摘、是正提案。 ロードマップ策定: 中長期的なプロダクト進化を見据えたアーキテクチャロードマップの策定。 ■技術スタック Ubuntu, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira

    求める能力・経験

    〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ソフトウェア開発の実務経験（5年以上、設計〜テストの一連を担当） ┗ 推奨言語：C#/Java システム構成設計やアーキテクチャ設計に関する実践経験（3年以上） 多様な関係者と合意形成を行うための論理的思考力とコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 製造業向けソフト／設備ソフト（組み込み、MES等）の開発経験 システムアーキテクトの資格保有者

    事業内容

    「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びにソリューションの提供。

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    7月入社【開発未経験者歓迎】開発/QAのSEとして品質保証のスペシャリスト目指す

    386~503万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都23区内, 神奈川県内
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    仕事内容

    入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level（品質保証の第一歩となる資格です）取得を目指していただきます。 取得後は弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。 将来的にはQA（品質保証）エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人経験1年以上 ・PC（O365）の作業について経験があること 【魅力】未経験からITの土台を支えるエンジニアを育成しています。入社後は約1か月の研修で、PCの基本操作からネットワーク・サーバの基礎、から段階的に学習。配属後も専任のエンジニアリーダーとキャリアアドバイザーが伴走し、技術だけでなく「現場での立ち振る舞い」まで丁寧にサポートします。これまでの入社者の約7割が未経験スタート。今では大手企業のネットワーク運用やクラウド構築など、最前線で活躍しています。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】GCPアーキテクト

    1160~1490万

    株式会社日立製作所　社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20～30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 ＜日立製作所がお勧めの候補者様イメージ＞ ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について（概要・ミッション）】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年設立のGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進しています。国内顧客のDXを加速させ、市場でのプレゼンス確立がミッションです。 グローバル×ローカルの融合： 世界30カ国以上で実績を持つGlobalLogic社のデジタルエンジニアリング能力と、日立グループの強固な顧客基盤・高信頼なシステム構築実績を融合。ビジネスモデルを変革するDX市場を切り拓いています。 変革を牽引： 双方のアセットを統合し、日立グループ全体のビジネス拡大を担う戦略的組織です。（※GlobalLogic Japan株式会社への出向となります） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。顧客の潜在課題をテクノロジーで具現化します。 設立プレスリリース： https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html 株式会社ノジマ協創事例： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html 実店舗とデジタルの融合など、Lumada事業の中核として主要産業のDXを支えています。 【募集背景】 DX相談の急増に伴い、ビジネス構想を見据えたクラウドアーキテクチャの設計・実装ニーズが高まっています。Google Cloud等のプラットフォームを活用した技術検討から、スケーラブルなシステム構築を一貫してリードできる専門家を募集します。 【職務内容（概要・詳細）】 GCPを中心としたソリューションアーキテクトとして、構想立案から実装監督までを担います。 設計と移行戦略： GCP上での大規模ソリューションやマイクロサービスの青写真を策定。AWS等からの移行や、ハイパフォーマンスクラスターの自動化、スケーリング戦略を立案します。 インフラ構築・管理： Terraform等を用いたIaC設計、Docker/Kubernetesによるコンテナ管理、CI/CDパイプラインの自動化を実施。サービスメッシュやAPIゲートウェイを駆使し、高可用かつセキュアな基盤を構築します。 リードと調整： 顧客へ独立して技術提案や要件分析を実施。パフォーマンス監視やセキュリティ実装を監督し、プロジェクトを技術面から成功へ導きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 構想を「具現化」する： 技術的な構想立案に留まらず、日立の信頼性を武器に、実際に稼働するプロダクトへと落とし込む全工程に関与できます。 グローバルな環境： 世界各国のトップエンジニアと知見を共有。最先端技術を活用したプロジェクトを通じ、グローバル基準のキャリアを積めます。 組織を創る経験： 日本独自のエンジニアリング手法（GL方式）の確立やチーム立ち上げを主導できる、スタートアップ的な躍動感があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 リーダーシップ経験： 技術リーダーとしての組織マネジメント、およびプロジェクトマネジメントの実務経験。 継続的な学習意欲： パブリッククラウド、AI、VRなど、顧客や市場ニーズに即した新技術を自律的に習得する姿勢。 グローバルコミュニケーション： 日本語・英語を用いたファシリテーション、プレゼンテーション、ライティング能力（TOEIC 800点相当）。 クラウド・技術実務経験： 以下の領域における設計・運用・管理の深い知見。 GCP/AWS： GKE、GCE、S3、IAM、Cloud DNS、Cloud Storage、Pub/Sub等。 インフラ・ネットワーク： Kubernetes、システムアーキテクチャ設計、クラウド移行、ネットワークセキュリティ、CDN、ELB等。 データ・AI： BigQuery、Vertex AI、BigTable、RDS、Redis等。

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。