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エージェント求人

【プロジェクトマネージャー】群馬県で有数のIT企業！経験者採用！高待遇！株式会社ナブアシスト

400~700万

株式会社ナブアシスト

群馬県高崎市

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

  • PC/Web
  • ソフトウェア
  • 開発
  • パートナー
  • ネットワーク
  • 運用保守
  • PC

【会社の特徴、強み】 ・当社は1975年の創業以来、激しく変化する社会の情報化に対応し、各業界のお客様にとって「信頼できるパートナー」であることを目標として、事業を展開してきました。本社は群馬県ですが、卓越したサービス力が評価され、お客様は全国3,500拠点以上に拡がっており、今日では、ソリューションビジネスのプロフェッショナルとして確固たる地位を築いています。 ・当社は、自社開発による一芸ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCM（Life Cycle Management）サービス等をトータルに提供しているシステムベンダーです。 ・お客様の価値に繋がるシステムのご提供、業務に最適なハードウェア・セキュリティ・ネットワークのご提供、24時間365日対応可能なサポートのご提供など、さまざまなお客様のニーズにお応えできることが、当社の強みとなっています。 ・ますます、ICTの進歩によるDX化が加速していくなか、多くのお客様の価値の創造に貢献していきたいと考えています。 【業務内容】 お客様先へ常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の・運用・保守をはじめ、インシデントの対応およびトラブルシューティングなど、総総合的なサポート業務を担当いただきます。 　具体的には 　・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用・保守 　・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング 　・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート

求める能力・経験

  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

・コミュニケーションスキルのある方 　・誠実で責任感のある方 　・積極的にプロジェクトを遂行できる方 採用条件（経験、資格他）： ・プロジェクトマネージャーの経験・スキル ◆使用する言語例 ・C# / java script / VB / HTML / CSS / PHP / SQL など 　※担当するシステムによって使用する言語は異なります。 歓迎条件 　・IT業界でのコンサルティング経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 ※年に2回、全社会議の為、土曜出社あり

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与支給 　・想定年収（賞与含む）：400万円～700万円（月給24万円～45万円） 　・賞与：初年度支給無し / 2年目以降：年2回（前年実績4.2か月） 　・退職金規定：有（入社後3年経過以降） 　・資格手当（当社規定に従い支給） 　・家族手当（ 配偶者13,000円、子供一人につき5,000円） 　・住宅手当 　・通勤手当 　・時間外手当 　・家賃補助（上限2万円）※社内規定に従い支給 　・昇給：有（4月） ■モデル給与：月給：376,000円 　[内訳] 　・基本給：292,000円 　・役職手当：50,000円 　・住宅手当：11,000円 　・家族手当：23,000円 　※スキルと経験により優遇あり

勤務地

配属先

転勤

無

システム技術センター

住所

群馬県高崎市

備考

システム技術センター（群馬県高崎市菅谷町853）

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・家賃補助（上限2万円） 　・退職金制度 　・確定給付企業年金制度 　・全国情報サービス産業企業年金基金 　・ドレスコードフリー 　・定時退社日制度（毎週水曜日） 　・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 　・子の看護休暇制度（給与支給有） 　・有給休暇前倒し付与 　・インフルエンザ予防接種 　・永年勤続表彰制度 　・財形貯蓄 　・資格取得奨励金 　・慶弔見舞金 　・保養施設 　・社員駐車場 　・社員旅行：有（2年に1度、社員全員でグアムやサイパン、セブ島やタイへ海外旅行）

制度備考

最終更新日： 

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    ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート　群馬

    350~600万

    企業名非公開群馬県高崎市
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    仕事内容

    ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など ＊リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：350万円〜600万円 ＋別途残業代（100％支給）＋賞与（年2回） ＊ご経験スキルにより決定 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額28万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 従業員数：2,700人 平均年齢：32.7歳

    求める能力・経験

    ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア　＊リモート勤務可　＊積極採用　群馬

    480~1200万

    企業名非公開群馬県高崎市
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    仕事内容

    ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ITエンジニア職 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 ＜インフラエンジニア＞ インフラシステムの設計～構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 ＜組込みエンジニア＞ 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 ＊各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：500万円～1000万円 ＊経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳　年収約910万円 入社2年目 46歳　年収約790万円 入社5年目 35歳　年収約980万円 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額35万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 東証プライム上場（上場年1991年） 従業員数：8,435人 売上高：2,163億円 平均年齢：36.2 歳 平均年収：6,617,000 円

    求める能力・経験

    システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験

    事業内容

    -