【未経験ハイポテンシャル向け】キャリアアドバイザーオープンポジション
360~500万
株式会社9E
東京都新宿区
360~500万
株式会社9E
東京都新宿区
キャリアアドバイザー
『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』を体現するため、求職者1人1人に寄り添い、高いクオリティーの転職支援を提供いいただきます。ご提案先の企業と直接やり取りを行う両面型の支援となります。 ご担当いただくサービスはご志向性と事情状況を踏まえ、すり合わせの上決定させていただきます。 (1)9Eキャリアカスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/IT業界営業職に特化 (2)キャリアアドバイザーAgent キャリアアドバイザー(人材紹介営業)職に特化 (3)9EキャリアACE
【必須】 ■思考の深さや論理的思考力に自信のある方 ■上記の根拠となる経歴のある方 ■弊社人材理念にマッチする方 ■ホスピタリティが高く人材ビジネスへの強い興味関心をお持ちの方 <中期的なキャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ■キャリアアドバイザーチームリーダー、マネージャー■新規事業開発■採用マネジャーなど
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 300,000円~ 求人最下部に記載あり 月給¥300,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
標準労働時間:10:00~19:00 夜間勤務:なし 〈補足情報〉 ・フレックス勤務(コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能(勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可) *求職者様の面談や面接対策は夜の時間帯や週末を使うことも多いため、この点は事前にご認識いただいていた方がよいかと思います。うまくフレックス勤務制度や代休を活用し、メリハリをつけて働けると良いかと思います。 *スタートアップのためやることは多くあります。ただし組織としては生産性を高めていく方向で進めており、競争優位性を高めながらIT投資含め様々な仕組み化を実行していくことで労働生産性を高めていきます。この過程を楽しみ、貢献していただける方にはマッチするかと思います。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:原則無し
部署の人数:11名 現在エージェントの人数は9名で構成されています。
無
東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル2F-B号室
屋内全面禁煙
週4リモートワークですが、新規入社後の研修期間(2-3ヶ月程度を想定)はフル出社となります
無
無
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報: ・副業OK(許可制) ・書籍購入/資格取得費用援助 ・独立支援/社内ベンチャー制度 ・PC、携帯電話貸与
1名
3回
筆記試験:無 適正検査:有 面接方法:WEB ※最終面接でロールプレイングを実施する場合あり
「人の可能性を解放し、未来を創造する」というミッションのもと、営業職・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービスを展開。エネルギーにあふれた集団で、最高峰のサービスを創造し、普及させることにチャレンジし続けます。
<このポジションのやりがい> ・転職支援の質を重視しており、1人1人の求職者様に深く向きあうことができます ・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施 ・両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます ・週1出社のリモートワーク中心の勤務です(出社も選択できます) ・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4-4武蔵ビル2F-B号室
■インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」■キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」■20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側:未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側:慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。
応募資格(以下のいずれかの経験をお持ちの方) 人材業界での実務経験(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績(1年半以上) 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
360~1000万
■ポジション 人材紹介コンサルタント ■ミッション クライアント企業への採用支援と求職者への転職サポートを両面で推進する。企業の意思決定者を見極め、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、精度の高いマッチングを実現する。 ■主な業務内容 新規登録者の獲得および既存登録者のフォローアップ クライアント企業との会議や打ち合わせを通じた課題抽出と要件定義 求職者に対する求人案件の紹介と魅力付け 選考プロセスの管理および面接調整等の進行管理 ■業務の特徴 企業の意思決定層(経営層や人事責任者等)への直接的なアプローチ 企業の課題解決に直結するコンサルティング要素の強いマッチング業務 キャンディデート(候補者)とクライアント(企業)の両面対応
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
364~500万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談(月30~40名程) ■求人紹介面談 ■面接対策対応 ■書類の添削や推薦文作成
【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎要件】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】スポーツ経験で培った強みなど本人も気づいていない「ビジネスでの強み・ポテンシャル」を引き出し、武器へと変えるご支援をするのが当社キャリアアドバイザーの役割です。
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
400~700万
建設・理系学生に特化した新卒支援を行う当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。オンライン面談を通じたヒアリングから、ES添削、選考対策、内定後のフォローまで、納得できる進路選択に伴走します。 ■サイト経由で申込があった学生へのオンライン面談・希望ヒアリング ■学生に合わせた就活イベントや個別プランの提案 ■ES添削、面接対策、メール・公式LINEでの相談対応 ■法人営業担当と連携し、最適なインターンシップや企業の提案 ■内定から入社までのきめ細やかな伴走・メンタルサポート ■評価査定に向けた自己申告シートの作成(3ヶ月毎)
【必須】以下いずれか3年以上(1)人事経験(2)塾講師(個別指導等、学生への指導経験)(3)新卒CA経験【尚可】建設・製造業界への理解、無形商材営業経験、主体的に行動し成果を追求できる方 ■評価制度:年4回の昇給査定があり、売上数字だけでなく学生の満足度やプロセスも正当に評価します。年次に関係なく実績次第で早期昇格も可能です。 ■就業環境:リモート有(週3回程度)、フルフレックス。メタバースオフィスで全国のメンバーと円滑に連携し、場所を選ばず柔軟に働けます。 ■仕事の意義:建設・理系学生に特化。単なる求人紹介ではなく「自らの意志で進路を選ぶ力」を育む教育的な関わりが魅力です。
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500~700万
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、両面型エージェントとして、求職者・企業の支援に加え、事業成長に向けた企画・改善業務をご担当いただきます。リーダー候補として組織牽引をお任せします。 【詳細】■両面型エージェント業務(キャリア面談、求人設計、候補者紹介、成約支援、内定後フォロー) ■業界特化型ならではの専門性の高いコンサルティング ■リーダー候補として営業ノウハウの高度化、若手メンバーの育成 ■エージェント部門発の企画立案(業界向けイベント、セミナー運営、動画ディレクション、アライアンス推進など)
【必須】■新規での提案営業の経験(3年以上) ■CAもしくはRAのご経験(3年以上) 【歓迎】■専門職領域(医療、建設、士業等)の紹介経験 ■両面型経験 ■チームマネジメントや教育に興味がある方 【採用背景】事業拡大に伴う10→100のフェーズにおける組織強化、およびリーダー層の拡充。 【当社の強み】「集客に困らない」プラットフォーム力。成約の質にこだわれる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、リモートワーク可(規定あり)。 【求めるスタンス】既存の型に捉われず、知見をシェアし、組織全体を勝たせる意欲のある方。
法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 <メインサービス>「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」
450~600万
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいします。法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録いただいた方と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 【1.会員向け業務】■弁護士や司法書士といった法律業界へ就職を希望する求職者へのキャリアカウンセリング・求職者様へのヒアリング・履歴書添削や面接対策・各種調整 【2.法人向け業務】■クライアント企業への提案営業・インサイドセールス・メールマーケティング・ヒアリング・求人票、記事作成・登録人材ご紹介 【その他付随する業務】■セミナーやトークイベントの開催・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信
★未経験・第二新卒歓迎★【いずれか必須】■営業の経験 ■提案要素のある高単価商材の販売・接客の経験 ジュエリー販売、ブライダルプランナー、ドレスコーディネーター、不動産賃貸仲介、保険提案など歓迎◎ 【教育体制】6か月のカリキュラムを用意。業界理解、目線の理解、具体的な求人情報の把握など段階を経てレクチャー。両面型エージェントとして、新規開拓・既存顧客対応をレクチャーし、入社半年以内は商談同行や上長の逐一のフォローがあり※キャリアアップ例:■ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー■キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー など
法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 <メインサービス>「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」
450~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
370~700万
転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等
【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
400~450万
インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 【具体的な業務内容】 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様(シニア)に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。
★完全未経験OK|第二新卒歓迎|高卒以上★
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420~4000万
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界を中心に、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業が支援対象です。 • キャリア面談 - 求職者様のキャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。 • 求人の紹介及びマッチング - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介します。カルチャーなどの定性的な情報も提供します。 • 選考対策 (書類添削・面接対策) - ハイクラス転職において通過率を倍以上変える、非常に重要な選考対策を徹底的に行います。 • 内定後・入社後のフォロー - 内定後の意思決定サポートや入社後のフォローまで、長期的なキャリアアップを支援します。 ◆働く魅力: • 業界最高水準の年収 - 入社1年経過した方の平均年収は1,820万円(76%が年収1,000万円超)と、成果が正当に評価される環境です。上限はなく、年収3,000万円以上も目指せます。 • 未経験から一流へ導く育成体制 - 「育成専任」のマネージャーがデイリー1on1で徹底的に伴走します。磨き抜かれたトークスクリプトやノウハウも完備しており、未経験からでも6ヶ月で一流のコンサルタントへ成長できる環境です。 • 「みんなで成長」するカルチャー - ナレッジシェアや他者貢献が当たり前の文化です。採用では人柄を最重視しており、チームで和気あいあいと仕事に取り組めます。 • 多様なキャリアパスと機会 - 事業拡大に伴い、早期にマネジメントを担う機会があります。また、新規事業立ち上げや経営企画など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。
◆応募必須条件: • これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
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