20代エンジニア経験者限定◤株式会社SHIFT|年収UP確約◢フルリモート/残業8H/東証P上場
400~600万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
400~600万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
汎用機プロジェクトマネージャー
QA/テストエンジニア
PMO
■通信ネットメディア事業部の魅力 ・本ポジションは 時短勤務 が可能なポジションです └子育てとキャリアの両立を実現 ・高い売上高、年間昇給率6.9%の好業績‼※ ・多くの従業員がリモートワーク実施中! ・安定した職場環境(月平均残業時間8.0h※/完全週休2日/定年70歳) ・プライム案件比率75.9%※。プロジェクトの上流工程から参画 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ■SHIFTの働く環境 https://speakerdeck.com/shiftgroup/working-environment ■子育て世代が働きやすい職場 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_workingparents/ ■通信ネットメディア事業部とは SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、ユーザー体験向上に貢献しています。 ・日本の未来を創るスタートアップ~大手Web企業の究極の伴走者 ■案件事例 ・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト ・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト ・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト ・最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト ■お任せしたいお仕事 ①QAエンジニア/品質保証エンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行 ・基本設計書/詳細設計書の把握 ・仕様書に基づくテスト設計の作成 ・テスト設計書のレビュー ②プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案 ③プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案 ★PMOエキスパート ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発/テスト領域における課題可視化・整理・推進 ・体制構築や全体管理 ★QMO(Quality Management Officer) ・品質保証計画、テスト戦略の立案/提案 ・品質管理基準の統一/モニタリング ・品質向上施策の推進
【求めるスキル・経験】 プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ■MUST ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■WANT ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 ・組織マネジメントの経験 プロジェクトリーダー ■MUST ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■WANT ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトの経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトの経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ・アジャイル開発、UI/UX、API実装のご知見 ・ビジネスシーンでの英語経験 QAエンジニア/品質保証エンジニア ■MUST ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験 ■WANT ・基本設計~結合テストの経験 ・テスト仕様書作成 ・営業経験(toC、toB問わず)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜600万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収例 プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO 600万円~1,100万円程度 プロジェクトリーダー(候補含む) 400万円~700万円程度 QAエンジニア 350~500万円程度 ※経験に応じて変動します。
東京都渋谷区
大阪府大阪市
宮城県仙台市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
プライム市場
最終更新日:
600~2000万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 コンサル/IT特化型エージェントである、ヘイズジャパンの田村と申します。 早速ですが今回ご紹介する企業は、比較的新しい総合系コンサルティングファームで〈戦略&IT/DX&金融〉を組み合わせた支援を通じて企業価値向上を実現している組織です。 また、M&A領域の知見やテクノロジー活用力を背景に、上流の戦略策定から実行支援まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 ワンプール制や、多様なバックグラウンドのメンバーが集う環境を備え、急拡大中ファームでもあります。 ======================= 東証プライム上場企業グループ★プライム案件比率は 95%以上!戦略〜実行まで一気通貫で携われる環境 【募集ポジション】 職種:①ITコンサルタント(PM・PMO) ②サイバーセキュリティコンサルタント ③戦略コンサルタント など ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能でございます。 まずはお気軽にお声がけください。 年収:600万円~2000万円(経験・面接でのご評価を考慮し決定) 特徴: ・広い領域を経験するワンプール制により、戦略~IT~金融領域まで横断的に挑戦できる ・金融×DXに強い成長中ファームで、上流案件が若手から多く経験できる ・上場グループの安定基盤×創業期のスピード感・裁量の大きさが共存している ・SIerや大手コンサル出身者など多様なバックグラウンドの社員が集まる成長企業 ・リモート可・大手ならではの充実した福利厚生・研修も充実で働きやすく成長しやすい ★各種イベント(勉強会・部活動・定例会など) メンバー同士が自然と交流し、リフレッシュできるよう、定期的にケータリングやドリンクを楽しめる社内イベントを開催しています。 豪華景品が当たるクイズ大会やゲーム大会で毎回大盛り上がり!仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です! ======================= 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ ※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) ご興味ございましたら早めのご連絡をお待ちしております。 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 ーーーーーーーーー ※弊社は、ご紹介した求人以外にもご経歴に合うポジションのご紹介が可能です。 ※土日や終業後など、なるべくご都合に合わせた日程で面談実施が可能です。 ご面談依頼のご返信、心からお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど
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500~1000万
PMOコンサルタントとして大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。金融、製造、人材、通信、不動産、サービスなど幅広い業界の大手クライアントの為、ダイナミックで裁量の大きいポジションとなります。 クライアントとは距離が近く、マネジメントやPMOのご経験が無くても実践でスキルを身に着けていくことが可能です。 【業務詳細】■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
【必須】・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の開発経験2年以上 ・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験 【チーム体制でアサイン!高品質なサービスを提供しています!】 当社はチームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。綿密なコミュニケーションに基づいた業務管理により、効率良く質の高いサービスを提供しています。また、クライアント視点に立ちながら一体感をもって取り組むことでお客様からも高い評価を頂いております。
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aコンサルタント等の専門家と協働し、実務で活用されるAIソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当する ✅社内業務の自動化・効率化ツールから、クライアント向けのAI/SaaS型ソリューションの設計・導入までを一貫して推進する ✅AzureやOpenAI Platformなどのクラウド環境を活用したAI基盤の設計・構築を実行する ✅新技術のリサーチやPoC(概念実証)を主導し、AI開発のベストプラクティス確立に貢献する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開発用AIエージェント(Claude Code、Cline等)を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨ける ・社内効率化からクライアント向けSaaS開発まで全工程に携わることで、企画・設計から運用までの実践的なフルスタック経験を得られる ・公認会計士やデータサイエンティストなど多様な専門家との協働を通じて、ビジネス課題と技術を結びつける高度なブリッジ人材へと成長できる ・グローバルファームの技術チームと連携し、スケーラブルなAIアーキテクチャ設計スキルを習得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円(年俸制+業績賞与)で、アソシエイト・シニアアソシエイト層として実力に応じた待遇が得られる ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00-22:00)が適用されており、自律的で柔軟な働き方が可能である ・KPMGグローバル研修やKPMG FAS独自研修など、コンサルティングとテクノロジーの両面を伸ばせる教育体制が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのトップファームにおいて、M&Aや事業再生といったダイナミックな経営課題をAIの力で解決できる ・「技術のための技術」ではなく、ビジネス上の価値創出やユーザー体験向上に直結する手触り感のある開発ができる ・新しいツールやライブラリを自律的にキャッチアップし、実践を通じてスピーディーに開発へ取り入れる裁量がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・経営戦略などを支援するKPMG FAS内で、AI技術を活用した全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する組織である ・技術的な観点にとどまらず、チームメンバーや他部門の専門家と協力しながら主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・自身の担当領域を越えて積極的に学び、チーム全体の成長に貢献する協調性と意欲が重視される環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援などの自社向けAIアプリケーションの企画・開発・運用 ✅M&Aや事業再生の現場を支える、クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの構築 ✅Azure、OpenAI Platformを活用したセキュアでスケーラブルなAI基盤・API連携開発 ✅最新のAIエージェントツールを用いた開発プロセスの改善・自動化のPoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Python、TypeScript等を用いたアプリケーション設計・開発の実務経験5年以上(言語不問/必須) ・OpenAI API等のAIモデルを活用した開発経験、または強い興味と学習意欲(必須) ・API設計、非同期処理などWebアプリケーションの基礎技術の理解、およびGit/GitHubでのチーム開発経験(必須) ・React等を用いたフロントエンド開発経験や、LLM(LangChain等)の応用経験、AIエージェントツールの活用経験があれば尚可
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京(大手町)のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aコンサルタント等の専門家と協働し、AI活用プロジェクトにおける要件定義やプロジェクトマネジメントを強力に牽引する ✅自社向け・クライアント向けAIソリューション(SaaS型含む)のロードマップ策定および開発推進を統括する ✅Azure、OpenAI Platform等を活用したAI基盤・アーキテクチャの設計方針策定および技術的な意思決定を行う ✅新技術の調査・PoCをリードし、AIエージェント等の導入を通じた開発生産性の最大化とベストプラクティスを確立する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開発用AIエージェント(Claude Code等)を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながら高度な技術戦略スキルを磨ける ・社内効率化からクライアント向けSaaS開発まで全工程を統括し、企画・設計から運用までの実践的なフルスタックマネジメント経験を得られる ・公認会計士やデータサイエンティストなど多様なステークホルダーと調整を行い、ビジネス課題と技術を高次元で結びつけるリーダーへ成長できる ・グローバルファームの技術チームと連携し、スケーラブルなAIアーキテクチャ設計や中長期的なAI戦略を立案するキャリアが開ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円(年俸制+業績賞与)で、マネジメント職責と専門性の高さに応じた圧倒的なハイクラス待遇が用意されている ・技術的な意思決定だけでなく、組織全体のDX推進やチーム育成など、裁量と影響力の大きなポジションである ・KPMGグローバル研修やKPMG FAS独自研修など、コンサルティングとテクノロジーの双方を極めるための教育体制が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのトップファームにおいて、M&Aや事業再生といったダイナミックな経営課題をAIの力で解決できる ・「技術のための技術」ではなく、ビジネス上の価値創出を起点に意思決定を行い、ユーザー体験向上に直結する手触り感のある開発を主導できる ・不確実性の高い最先端のテーマに対しても、仮説検証を繰り返しながら柔軟かつスピーディにプロジェクトを前進させる醍醐味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・経営戦略などを支援するKPMG FAS内で、AI技術を活用した全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する組織である ・エンジニアとビジネスサイド双方のハブとなり、円滑なコミュニケーションと合意形成をリードするカルチャーがある ・自身の成果だけでなく、チームメンバーの技術指導やナレッジ共有を通じて、組織全体の成長に貢献する協調性が重視される環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援などの自社向けAIアプリケーションの企画・開発・運用統括 ✅M&Aや事業再生の現場を支える、クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの要件定義とプロジェクト推進 ✅Azure、OpenAI Platformを活用したセキュアでスケーラブルなAI基盤のアーキテクチャ設計 ✅最新のAIエージェントツールを用いた開発プロセスの改善・自動化のPoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験(必須) ・Python、TypeScript等を用いたアプリ開発の実務経験(技術的判断ができるレベル/目安8年・言語不問/必須) ・OpenAI API等の生成AI/LLMを活用したプロジェクトへの関与経験(企画・設計・実装いずれか/必須) ・Webアプリケーション全体像の理解と、Git/GitHub等を用いたチーム開発・品質管理の実務経験(必須) ・AI・ソフトウェア技術を理解した上で、ビジネス価値創出を起点に意思決定ができるマインドセット ※AI/データ活用プロジェクトのPdM経験や、LLMのアーキテクチャ設計、チームマネジメント経験があれば尚可
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京(大手町)のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
550~1000万
【職務内容】 弊社は、毎年営業利益25%以上成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 【具体的には】 ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理(変更管理、問題管理など)のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 (求人ID:400104)
【必須】 ・Webシステム開発の実務経験(3年以上) ・プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験 ・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 【歓迎】 ・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験 ・ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験 ・標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など) ・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験 ・PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
710~960万
◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆ ■業務概要 回路形成プロセス事業部が提供する生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフト開発に関する「プロセス改善」を担っていただきます。 ■業務詳細 開発実態分析と標準再設計: 複数プロジェクト横断でのQCD、欠陥、リードタイム等の分析および部門標準プロセスの再設計。 標準・テンプレート整備: 要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準整備および改訂判断。 ルール設計と是正指示: 品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示。 可視化と提言: プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言。
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ・部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験(3年以上、複数チームにまたがる標準化リードなど) ・ソフトウェア開発における実務経験(5年以上、設計〜実装〜テストの一連を担当、推奨:C#/Java) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力およびコミュニケーション力 【経験・能力・資格(want)】 ・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト、MES開発) ・技術スタック(Ubuntu, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira)の知見
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びにソリューションの提供。
600~1200万
現在、クレジットエンジン株式会社の重要ポジションを担当しており、 数多くのご経歴を拝見する中で、貴方様のご経験に強く惹かれご連絡差し上げました。 本日は優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社 ――――――――――――――― ポジション:プロジェクトマネージャー 想定年収:~1,200万円 補足:フルリモート可能、国内トップシェアキャッシュレスサービスのPayPayグループ ■本ポジションの特徴 【金融の根幹に関わる社会的インパクト】 融資・債権回収という中核領域のDXを通じ、数千億円規模の資金流動に影響を与えるプロジェクトに関与可能です。 【大手×スタートアップの両立】 メガバンク等の大規模案件を扱いつつ、社内はスピーディーな意思決定が可能な環境です。 【PayPayグループの成長基盤】 圧倒的な顧客基盤・データ・アセットを活用したダイナミックな事業成長フェーズに参画できます。 ■クレジットエンジンについて 「“かす”をかえる。“かりる”をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するフィンテック企業です。 オンライン融資サービス「LENDY」をはじめ、「CE Loan」「CE Collection」などのSaaSプロダクトを展開。 三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績を持ち、2024年11月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。 今後はPayPayグループのアセットを活用し、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 ■募集背景 金融業界では依然として紙・アナログな審査プロセスが残っており、 DXの余地が大きい領域です。 当社プロダクトにより、 ・オンライン完結型融資の実現 ・審査の自動化 ・業務コストの大幅削減 を可能にしています。 現在は、 ・大手金融機関からの引き合い増加 ・PayPayグループ内での連携案件拡大 により、第2創業期とも言える急成長フェーズです。 ■業務内容 自社プロダクト「CE Loan」を中心とした金融システム導入において、 要件定義~リリースまで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務】 ▼プロジェクト管理 ・要件定義/仕様策定のリード ・WBS作成、進捗/品質/リスク管理 ・フィット&ギャップ分析 ▼ステークホルダー調整 ・クライアント(金融機関)との折衝 ・社内エンジニア/デザイナーとの連携 ・パートナー企業との調整 ▼プロダクト改善 ・顧客要望を踏まえた機能改善/企画提案 ■開発環境(一部) ・フロント:Vue.js / TypeScript ・バックエンド:Python(Django) ・インフラ:AWS / Azure ・AI:Claude Code / GitHub Copilot ・ツール:Figma / Slack / Asana ※PMは開発経験不問 ■応募要件 ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験 ―――――――――――――――
・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験
金融機関・事業会社向けにオンライン融資プラットフォームを提供するFinTech企業。 融資申込・審査・契約・債権管理までのレンディング業務をSaaSとして提供し、金融DXを推進。 メガバンクをはじめとした金融機関への導入実績を持つ。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案・実行、PoCから本開発までをプロジェクトのコアメンバーとして強力に牽引する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定をリードする ✅事業戦略とマーケティング戦略を一貫して支援し、STP/4Pの再構築やCX向上に向けたロイヤリティプログラムを策定・実行する ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や特産品の拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーションを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社が立ち上げフェーズにあるため、事業の成長を直接ドライブする中核メンバーとして組織拡大を牽引できる ・職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、実力次第で他ファームを上回る圧倒的なスピードでのプロモーション(昇進・昇給)が可能である ・特定の業界や領域に縛られず、経営レベルから事業レベルまで自身のキャリアビジョンに沿った多様なプロジェクトを経験できる ・戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援するノウハウを身につけ、市場価値の高いハイエンドなコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2,000万円で、トップファームと同水準のハイクラス報酬(現年収保証)に加え、充実したインセンティブ制度が設けられている ・週3出社・週2リモートを原則とするハイブリッド型勤務であり、コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に働ける ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が非常に充実している ・大手ファーム出身の経験豊富なリーダー陣から直接サポートを受けられる、役員との距離が近くフラットでスピーディーな環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定性的な「生活者発想」と定量的な「科学的アプローチ」を掛け合わせた、「右脳×左脳」による独自のコンサルティングを提供できる ・自社のコンサルタントだけでなく、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニア等と協同するダイナミズムがある ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションである ・顧客と同じ目標を追いかける強い当事者意識とパッションを持ち、社会や地域(地方創生)に対して目に見えるインパクトを与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」への出向となる ・博報堂DYグループが注力するコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、非常に勢いのある新しい組織である ・コンサルタント全員が同じ部署に所属する「1チーム(Magicx)」体制をとっており、専門性を共有しながらシナジーを生み出している ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気と、強い「チーム力」を重視するカルチャーがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI領域】大手メーカー・半導体企業等における生成AIユースケースの発掘、PoC推進、本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業領域】新市場・新事業機会の探索、アイディエーション、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業・マーケティング戦略】事業戦略立案からマーケティング施策・クリエイティブ作成までの一貫支援、CX向上施策の実行 ✅【地方創生領域】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する実務経験(必須) ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル(必須) ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル(必須) ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導く実行力と、当事者意識を持って完遂するコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があればさらに歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案からPoC、本開発までを推進し、クライアントのビジネス革新を支援する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルティングノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定を担う ✅事業戦略の立案からマーケティング施策の実行、STP/4Pの再構築、CX向上に向けたロイヤリティプログラムの策定を行う ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や、ふるさと納税・ブランドサイトを活用した特産品の拡販戦略、観光プロモーションを企画・実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズにある会社の成長を直接牽引し、組織の中核メンバーとして活躍できる ・職位別の人数や規定在籍年数による縛りがなく、年齢に関係なく他ファームを上回るスピードでの昇進・昇給が可能である ・コンサルタント全員が同じ部署に配属されるため、担当業界や領域に縛られず自身のキャリアに沿ったプロジェクト経験を積める ・戦略フェーズから実行フェーズまでの一気通貫の支援ノウハウを身につけ、市場価値の高いコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円で、現年収保証や充実したインセンティブ制度により、トップファームと同水準の報酬が期待できる ・原則として週3日出社・週2日リモートのハイブリッド型勤務で、コアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が充実している ・大手ファーム出身のリーダー陣によるサポートや、役員との距離が近いフラットでスピーディーな組織風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想(右脳)」と「データに基づく科学的アプローチ(左脳)」のシナジーを追及し、独自のコンサルティングを提供できる ・ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等、多様な専門性を持つチームと協同して価値を創出できる ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などの課題に対して革新的な解決策を提示できる ・顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションを持って、ビジネスの変革や地域課題の解決に直接貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」へ出向となる ・博報堂DYグループのコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、勢いのある新しい組織である ・「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っている ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気の中で課題解決に取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI】大手半導体企業等における生成AIユースケースの発掘・PoC推進・本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業】新市場・新事業機会の探索、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業戦略×マーケ戦略】収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4Pの再構築、CX向上のためのロイヤリティプログラム策定 ✅【地方創生】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験(必須) ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル(必須) ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル(必須) ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導き、当事者意識を持って完遂できるコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があれば歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
800~1800万
■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています 。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。 直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。 ・PM、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。 一気通貫 = PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。 早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。 ■キャリアパス ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント(当社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可) 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー
【必須】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) 【歓迎】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守