名古屋【968万円~】上場Saasにて営業管理職×マネジメント専任(営業戦略・組織マネジメント)
968~1100万
株式会社ラクス
愛知県名古屋市
968~1100万
株式会社ラクス
愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
【プロダクト】 ■「楽楽精算」は、株式会社ラクスが提供するクラウド型経費精算システムで、**国内導入社数18,000社超・市場シェアNo.1(※)**を誇る業界トップクラスのサービスです。経費精算、交通費精算、請求書処理など、煩雑なバックオフィス業務をクラウドで効率化。紙やExcel、手入力中心だった経費処理を自動化・ペーパーレス化し、従業員の生産性向上と経理部門の工数削減を実現します。中堅~大企業まで幅広く導入されており、ユーザー目線に立ったUI設計、導入支援・サポート体制の手厚さ、法改正への迅速な対応などが支持される理由です。※2024年BOXIL調査 ■「楽楽明細」は、株式会社ラクスが提供するクラウド型請求書発行システムで、累計導入社数12,000社超・市場シェアNo.1を誇る業界トップクラスのサービスです。請求書、納品書、支払明細書などの帳票を電子化し、郵送業務の手間やコストを大幅に削減。紙・印刷・封入・郵送といった従来の業務をクラウド上で完結させ、年間約95万円のコスト削減、請求書発行業務の96%削減を実現します。 電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しており、法令遵守を支援。また、取引先の開封状況確認や入金管理など、経理業務を効率化する豊富な機能を備えています。直感的で使いやすいUIと、導入から運用までの手厚いサポート体制により、中堅・中小企業から大企業まで幅広い企業に支持されています。※2024年BOXIL調査 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 市場動向や競合環境をふまえ、従来の営業手法にとらわれず、事業成長に資する新たな営業戦術を立案・実行していただきます。既存のセールスモデルの最適化に加え、収益性の高い営業手法を確立するための“勝ち筋”を探り、組織全体の生産性を引き上げていく役割です。 ■具体的な取り組み例 市場・競合分析を踏まえたターゲット業界/企業規模の再定義と、アプローチ手法の見直し(例:特定業種への特化型セールスチーム編成) アライアンス戦略の立案(例:会計ソフトや他SaaSとの連携による相互送客モデルの構築) リサイクル顧客(過去導入企業・検討中止企業)への再アプローチ体制の強化(スクリプト改善や再ナーチャリング) 顧客ニーズを起点としたクロスセル戦略の推進(例:「楽楽精算」導入企業への「楽楽明細」「楽楽販売」提案) テレアポ中心の営業体制から、ウェビナーやコンテンツ活用によるインバウンド型への転換など、営業プロセスの高度化 これらの取り組みを通じて、短期的な売上拡大だけでなく、中長期視点での営業組織の在り方を設計・実装いただきます。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【本ポジションの魅力】 ①経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ➁取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ③期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。
・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
968万円〜1,100万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 フレックス制度はありませんが、月単位で出社時間を選択することが可能です。
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度年収:9,681,600円 〜
愛知県名古屋市
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
リモートワーク可
■私服通勤 ※多くの社員がオフィスカジュアルなスタイルで勤務しています。営業担当は外出時にスーツを着用する場合もありますが、外出がない日はスーツを着用しない社員も多いです。 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能/アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
1名
2回〜3回
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
プライム市場
最終更新日:
600~700万
◆業務内容 ・シーメンス社の「Femap」など、熱解析・構造解析・流体解析ソフトウェアの 提案、販売、導入後サポートに関する業務。
◆応募要件 【必須】 ・製造業向けのCAE解析ソフトウェアの法人営業経験 【歓迎】 ・CAE解析ソフトウエアに関する知見や操作経験 【人物像】 ・お客様のニーズをきちんと解釈して、技術部門と連携して適切な提案ができるような人材
CAE解析ソフトウェアの販売・技術サポート業務
450~1050万
■ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ■課題の例 ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。具体的には... ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境 ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ・MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ・Enterprise領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります ■募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で、システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安2年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS事業における業務経験(人事担当としての) ・クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域に身を置かれた経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
486~578万
CMでもお馴染みの楽楽シリーズを運営する当社の法人営業をお任せするポジションにて、8/1(土)にオンラインで1日完結型の選考会を開催します。説明会もございますので、少しでも興味あればお気軽に応募下さい。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~10:30 会社説明会/11:00~12:30 一次面接 11:30~13:00 次回面接のご案内/13:30~16:00 最終面接 ※選考会は書類通過者のみご参加いただきます。 ※書類通過者には面接2日前12:00までにSPIを受験いただきます。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定。
【飛び込み営業などは一切なく、提案以降のフェーズに集中できます】 【必須】■法人営業経験or個人営業経験■選考時間を確保いただける方 ※研修制度も充実しており、成長できる環境です。 【魅力】(1)事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力(2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。(3)ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(残業10-20H程度)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
486~578万
CMでもお馴染みの楽楽シリーズを運営する当社の法人営業をお任せするポジションにて、8/8(土)にオンラインで1日完結型の選考会を開催します。説明会もございますので、少しでも興味あればお気軽に応募下さい。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~10:30 会社説明会/11:00~12:30 一次面接 11:30~13:00 次回面接のご案内/13:30~16:00 最終面接 ※選考会は書類通過者のみご参加いただきます。 ※書類通過者には面接2日前12:00までにSPIを受験いただきます。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定。
【飛び込み営業などは一切なく、提案以降のフェーズに集中できます】 【必須】■法人営業経験or個人営業経験■選考時間を確保いただける方 ※研修制度も充実しており、成長できる環境です。 【魅力】(1)事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力(2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。(3)ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(残業10-20H程度)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
-
360~476万
顧客となる歯科医院向けに、24時間予約サービス、歯科医院の検索、 カルテなどのデータ連携、歯科医院の広告宣伝等の機能が集約された メディア「EPARK歯科」の企画提案営業をお任せします。 ■担当エリア:東海エリアの歯科医院が顧客先となります。 ■商談方法:基本的にオンラインにて実施します。 ■営業手法:お電話で顧客先の歯科医師の先生からお悩みをヒアリングします。歯科医院運営の現状や医院の立地、業務オペレーション等の顧客の抱える課題を整理して、課題解決に向けて「EPARK歯科」ないしは当社サービスのオプションを企画し商談にて提案いただきます。
【応募条件】法人営業にチャレンジしたい方※経験不問・未経験歓迎 ★中途社員の90%が未経験スタートです!ホテルスタッフ、美容師、カフェ店員、インストラクター等、様々なバックグラウンドの方が活躍中。 【入社後】入社後2週間はビジネスマナー、業界や職種に関する研修を実施。業界知識、営業経験が無くても一から教えます。3週目以降は、個々に合わせたOJT教育。先輩とのロープレで商談時のトーク練習をしたり商談同行にてサポートします。座学で商品知識や医療業界の業界知識もさらに身につけていきましょう。早ければ2~3ヶ月でひとり立ちとなります。
・EPARK歯科メディア ・EPARK歯科台帳 ・LINEサービス ・HP作成 ・提携サービス
450~450万
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの新規営業を担当して頂きます。※事業環境や適性・志向性に合わせて既存営業を行っていただく場合もございます 東海支社では、東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)にあるレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 強い成長意欲があり、そのためにはコツコツと泥臭く前向きに取り組める方を求めています。 ※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。 ■募集背景:契約満了者の卒業に向けた欠員補充
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
1080~2000万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■ポジションについて ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、東海拠点への配属を想定しております。 【東海拠点】住所:〒460-0003愛知県名古屋市錦三丁目4番12番SUZU1 O2ビル(スズワンオーツービル)6階 アクセス:久屋大通駅徒歩2分、栄駅徒歩5分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上 ex)エンタープライズ顧客×高単価商材、ミッドマーケット顧客×ソリューション商材、有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcome! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
520~1000万
図面管理SaaS「ズメーン」の新規開拓から導入支援、既存フォローまで一気通貫でお任せ。マーケティング部門が獲得した高い通電率のリストへのアプローチや、紹介による商談、経営層へのプレゼン等を行う役割です。 ・製造業・町工場の経営層に対する、新規アプローチおよび架電 ・高い通電率を誇るリストを元にした、効率的なアポ獲得実務 ・クライアント企業内の、決裁に向けたステークホルダーの巻込み ・既存顧客への継続フォロー、および信頼に基づく「紹介」の獲得 ・開発部門と密に連携した、プロダクト機能やサービスの改善立案 ・担当エリア(東海)への、出張および訪問
【必須】■法人営業のご経験(年数・業界不問) 【求める人物像】■早期キャリア・スキル形成に向けて、人一倍努力し、高みを目指していける積極的なマインドをお持ちな方 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、キーエンス流の徹底的に数値化・型化された営業スキルが身につく点です。土日祝休みで残業時間も月40h以内と調整しやすく、高い成果報酬(インセンティブ)が設計されているため、仕事と高い年収を高レベルで両立しながら、ゆくゆくは新規事業におけるポジションなどへのキャリアアップに挑戦できる環境です。
図面管理システム「ズメーン」
350~450万
★名古屋支社立上げ!オープニング募集★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 昨対比200%で成長中のスタートアップ企業で 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する 【フィールドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校に向けて 「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 <具体的には…> 高校の先生・進路指導部に、 「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、 先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現するとともに、 先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 高校生・先生・企業の三者をつなぎ 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割です。 ※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが 顧客の状況や社内の状況、入社される方の適性やご希望に合わせ 社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■目標達成に向けて 自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ■経験のない物事に対しても 前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ■素直さ・行動力のある方 ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 【PCスキル】 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack ※使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOKです
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営