【サービス提供責任者】残業少なめ/マネジメント経験/キャリアアップ
420~532万
訪問介護エイフクライフ錦糸町/PisteS’allier株式会社
東京都墨田区
420~532万
訪問介護エイフクライフ錦糸町/PisteS’allier株式会社
東京都墨田区
福祉/介護サービス提供責任者
障がい者訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】 日常支援業務(80時間~100時間)を行いながら、従業員のシフト調整や指導育成を担当します。また、支援の同行や緊急対応、契約業務、ケアマネ・相談員・利用者とのやり取り、訪問介護計画書の作成、モニタリング、担当者会議への参加、手順書確認なども行います。
【必須】介護福祉士もしくは実務者研修修了者 【歓迎】サービス提供責任者経験3年以上 【魅力】■サービス提供責任者として現場の中心的存在となり、チームマネジメントスキルを磨ける環境 ■研修費用が全額会社負担で、介護スキルだけでなく経営やマネジメントについても学べる機会あり ■将来的に独立して事業所運営も可能なキャリアパスを描ける ■残業は月20時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~532万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥207,600~ 固定残業代¥42,400~ 諸手当¥100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■一律支給の諸手当:100,000円 ┗資格手当、処遇改善手当、居住支援特別手当、業務手当 ■24時間変動シフト制
無
東京都墨田区江東橋4-29-13 第2鈴勘ビル801
JR総武線錦糸町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
★定年制度はなく、本人のご意向を確認しながら、柔軟な就業形態をご案内しております!
■産前産後休暇※実績あり ■アニバーサリー休暇 ■昇給・賞与 ■制服貸与※勤続1年で支給
5名
1回
筆記試験:無
【障がい者訪問介護/独立開業支援】■介護福祉士資格保有者向け。■研修費用全額会社負担で経営・マネジメントスキルも習得可能。将来は事業所運営も視野に入れたキャリアパスを実現できる環境です。
【企業からのメッセージ】当社では、障がい者訪問介護を通じて地域社会に貢献することを目指しています。サービス提供責任者は単なる調整役ではなく、利用者の想いと現場スタッフの声をつなぐ支援の中心的存在です。「自分の判断が誰かの安心につながる」そんな実感を得られる仕事です。介護未経験からスタートした創業メンバーが全員介護福祉士を取得し、現在は40名規模の組織に成長した実績があります。入社後は充実した研修制度で介護スキルを磨きながら、経営やマネジメントについても学べる環境を整えています。資格取得にかかる費用は全額会社負担なので、経済的な負担なく成長できます。将来的には独立して事業所を持つことも可能なキャリアパスを描けるのが当社の強みです。ワークライフバランスを重視した勤務体系で、残業も少なめです。介護の仕事を通じて社会貢献したい方、マネジメントスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。
〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目29-13第二鈴勘ビル8階801号室
障がい者訪問介護
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~680万
【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接実施等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで) ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む)
※下記いずれかの経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート(スーパーバイザー/エリアマネージャー)等の経験 ・行政対応や補助金申請などの経験
・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営
414~421万
新規施設の「看護マネージャー」候補募集 基本は日勤のみの正社員採用!子育て世代も多く、スタッフ同士で自然にサポートし合える温かい職場環境が自慢です。 ◇仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における看護マネージャー業務および訪問看護の管理者業務をお任せします。 身体のケアはもちろん、ご利用者様の気持ちに寄り添うことを大切にしており、一人ひとりに深く寄り添った看護・マネジメントが可能です。 ◇具体的な業務 管理者業務:レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等 多職種連携:施設長、訪問介護管理者、サービス提供責任者、リハビリスタッフ、他事業所との連携 外部連携:ケアマネジャーとの情報共有・担当者会議への参加・連携 看護・書類業務:施設内における看護業務全般および計画書・報告書の作成 ◇施設の特徴 スキルアップ:新設の施設をマネジメントの立場から作り上げていく、大きなやりがいを実感できます。また、心理カウンセリングを学ぶチャンスもあり、専門性をさらに高められます。 抜群のサポート体制:産休・育休からの復帰実績も多く、パパ・ママ世代が長期キャリアを形成できるよう、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。
【必須条件】 下記いずれかの資格所持者 ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎!
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329~574万
[サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中"
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401~455万
[デイサービスにおける管理業務] ◆シフト作成 ◆スタッフ管理 ◆デイサービスを運営するに付随する業務全般(実績入力や報告など) ◆介護業務 ◆事務処理 など ※業務・就業場所の変更範囲なし 【株式会社ティーシーエスについて】 “在宅介護のトータルケアサービス”をめざして1998年に設立された当社。現在は居宅介護支援事業所からデイサービス・訪問介護事業所・住宅型有料老人ホームなど、幅広い介護サービスを提供し、「もしも自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という理念のもと、利用者さまお一人おひとりの尊厳を大切に心身のケアにあたっています。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 デイサービスでの経験が6ヶ月~1年以上 ブランクOK 年齢・学歴不問 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記以上あれば尚可
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299万~
◆ご利用者さま・各職員・他事業所ケアマネとの調整業務 ◆簡単なパソコン操作(計画書等の作成) …etc 【希望介護サービス合同会社の理念】 2011年から訪問介護事業を続け、人材育成に力を入れること、そして多彩な働き方を受け入れることが、会社、スタッフ、そしてご利用者様すべてにとって良い結果を生むと考えています。
介護福祉士 介護職員実務者研修 上記資格をお持ちの方
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255~308万
◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です! 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員:特養75名/ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。
・18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
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329~574万
[サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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329~574万
[サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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329~574万
[サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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