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企業ダイレクト

【サービス提供責任者】残業少なめ/マネジメント経験/キャリアアップ

420~532

訪問介護エイフクライフ錦糸町/PisteS’allier株式会社

東京都墨田区

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

障がい者訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務 【具体的には】 日常支援業務(80時間~100時間)を行いながら、従業員のシフト調整や指導育成を担当します。また、支援の同行や緊急対応、契約業務、ケアマネ・相談員・利用者とのやり取り、訪問介護計画書の作成、モニタリング、担当者会議への参加、手順書確認なども行います。

求める能力・経験

【必須】介護福祉士もしくは実務者研修修了者 【歓迎】サービス提供責任者経験3年以上 【魅力】■サービス提供責任者として現場の中心的存在となり、チームマネジメントスキルを磨ける環境 ■研修費用が全額会社負担で、介護スキルだけでなく経営やマネジメントについても学べる機会あり ■将来的に独立して事業所運営も可能なキャリアパスを描ける ■残業は月20時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~532万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥207,600~ 固定残業代¥42,400~ 諸手当¥100,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフト制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■一律支給の諸手当:100,000円 ┗資格手当、処遇改善手当、居住支援特別手当、業務手当 ■24時間変動シフト制

勤務地

配属先

転勤

訪問介護エイフクライフ錦糸町

住所

東京都墨田区江東橋4-29-13 第2鈴勘ビル801

最寄駅

JR総武線錦糸町駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

★定年制度はなく、本人のご意向を確認しながら、柔軟な就業形態をご案内しております!

制度備考

■産前産後休暇※実績あり ■アニバーサリー休暇 ■昇給・賞与 ■制服貸与※勤続1年で支給

最終更新日: 

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    • スーパーバイザー
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    タムスグループ(医療法人社団 桐和会)東京都江戸川区
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    仕事内容

    【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接実施等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで) ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む)

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    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかの資格所持者 ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎!

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    求める能力・経験

    【必須要件】 介護福祉士 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中"

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    [サービス提供責任者業務] ◆介護計画作成 ◆介護サービスのヘルパー指導・育成 ◆派遣コーディネート他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。

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