<地域限定>【工場の環境管理】食品製造機械メンテナンススタッフ/歴史とブランドのある会社で業績安定
470~510万
伊藤ハム米久フーズ株式会社
佐賀県基山町
470~510万
伊藤ハム米久フーズ株式会社
佐賀県基山町
安全管理/環境保全
設備保全/メンテナンス
その他(食品/飲料/たばこ)
食品工場の排水処理設備管理・廃棄物管理、緑地管理などを担当していただきます。 数年後には役職者(係長)としてご活躍を期待します。 【主な業務内容】 🔸排水処理場の設備管理業務、産業廃棄物の委託に関する手続き 🔸エコアクションなど環境関連に関するデータ取りまとめ・分析、環境会議資料作成 🔸その他環境係に関する機械保全業務、廃棄物管理、緑地管理など 〈ある社員のスケジュール〉 7:00 出社 更衣室で作業ユニフォームに着替えます。 7:15 業務開始 前日の状況確認、排水処理運転管理業務や排水処理場廃棄物収集などを行います。 8:30 朝礼 朝礼前にメールチェックをしてチームに伝えるべき情報や共有すべき事項の確認をします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 8:35 業務再開 装置の運転状況や水質は刻刻と変化しますので、問題意識をもって各設備をチェックしていきます。 自社で可能な部品交換や整備はメンバーと協力しながら行います。 水質管理はコンプライアンスに関する重要な仕事です。メンバーや上司、関連部署とのホウレンソウが大切です。 消耗品手配や申請もします。 11:30 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12:10 業務再開 翌日以降の廃棄物収集業者やメンテナンス業者との定期調整、メンバーとの打ち合わせなどを行います。 環境関連のデータ(エネルギー、廃棄物等)に関する収集分析もしています。 14:00 休憩 14:20 業務再開 16:00 業務終了 作業日報の記入や確認、遅番者への引継ぎを行います。 16:15 退社 ◆歴史とブランドのある会社で業績安定! ◆転勤なし ~九州でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら班長や係長を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【醍醐味】 🔸環境関連分野は世界的に重要視されている分野であり、非常に社会的意義のあるものです。 🔸活性汚泥法による排水処理の運転管理は日々、科学的根拠の探求と実践で重要なタスクです。 🔸取引先や行政関連とのコミュニケーション能力が醸成されます。 🔸排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、SDGsに関する仕事が多く、大変責務のある仕事です。
【必須要件】 🔸排水処理設備管理、廃棄物管理、緑地管理等、SDGsに関する業務経験のある方 【歓迎要件】 🔸排水処理設備処理、廃棄物管理、緑地管理等これまでの経験・知識・技術を活かしたい 🔸公害防止管理者の資格を保有している 🔸産業廃棄物処理委託管理の経験がある 🔸CADオペレーション 🔸エクセル・ワードが使える 【こんな人が活躍】 🔸安定した大手企業で働きたい 🔸食品製造業に携わりたい 🔸九州でキャリアアップしたい 🔸フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい 🔸年間休日120日以上ほしい 🔸プライベートを充実させたい 🔸メリハリのある働き方がしたい 🔸マネジメント業務もやりたい
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
470万円〜510万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 シフト制(6:00~15:00/8:30~17:30/17:15~翌2:15) 休日振替(6:00~17:30/17:15~翌2:15) ※夜勤シフトは最長連続2週間まで ※シフトは上司との相談
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:土曜 日曜、夏季4日、年末年始6日
🔸半日年次有給休暇 🔸時間単位有給休暇🔸家族ケア休暇 🔸勤続休暇
主に土、日曜日休み(シフト制あり) GW休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:470万円~510万円 月給:23.9万円~25.7万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:なし 【年収例】 🔸25歳 410万円 🔸30歳 480万円(主任) 🔸35歳 510万円(主任) 🔸40歳 550万円(主事) 🔸45歳 600万円(主事・係長) ※上記は新卒年収モデル 〈補足情報〉 🔸月給:239,020円~257,220円 🔸基本給: 239,020円~257,220円 ※選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定 🔸残業代は別途全額支給(1分単位で管理) 🔸賞与は年2回(7月、12月) 🔸業績連動賞与あり(2024年度実績はおよそ1ヶ月分) ※入社初年度は業績連動賞与なし 🔸地域限定職 🔸試用期間3.5ヶ月 ※条件変動なし
無
佐賀県基山町
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 喫煙室あり 特記事項 : 🔸社内分煙
🔸住所:佐賀県三養基郡基山町大字長野970-1 🔸アクセス:JR鹿児島本線「基山駅」より徒歩15分/甘木鉄道「基山駅」より徒歩15分 転勤の可能性:なし ※入社後の勤務地の変更の範囲:伊藤ハム米久フーズ株式会社 九州工場
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
交通費支給、持株会制度、退職金制度、資格取得制度、社会保険完備、健康診断、社宅・寮、役職手当、資格手当、社員割引制度 補足情報:🔸通勤手当支給あり(月5万円まで) 🔸社員食堂 🔸社内販売(伊藤ハム製品を特別価格で購入できることがあります!) 🔸制服貸与 🔸財形貯蓄制度 🔸従業員持株制度 🔸退職金制度(勤続3年以上) 🔸確定拠出年金 🔸資格取得支援制度 🔸通信教育受講料補助 🔸グループ保険(団体保険としての割引が適用されます。ご家族も加入OKです!) 🔸制従業員表彰制度 🔸慶弔見舞金 🔸定年制度:60歳 🔸再雇用制度:70歳まで 🔸社宅あり 🔸マイカー通勤OK
2名
2回〜
兵庫県西宮市高畑町4-27
グループの中核企業として、食肉加工品、調理加工食品、惣菜類を製造
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
【主な仕事内容】 先ずは機器の仕様、マニュアルを把握。 構造を理解し、以下の仕事を行っていく事を想定しています。 ・製造機器のメンテナンス、保全 ・交換部品の対応、部品交換期の管理 ・機械製造メーカーへの確認、連絡 ・トラブル時の対応 ・規定品質に満たない場合の設備調整 ・設備更新計画の策定、管理 【想定している設備】 製紐機、溶融紡糸機、ボビンワインダー等 新規設備導入に伴う新規採用です。
・設備保全(機械)の経験3年以上
釣り具の企画、設計、製造
500~750万
【仕事内容】 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 (電気、空調、給排水、圧空 等) ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 (屋根、外壁、床、シャッター等) ・建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ・建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修
【必須スキル】 ・施設管理、設備管理、BM/CM等の実務経験者 ・関連する何かしら資格(下記の資格) 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(第三種以上) ・電気工事士(第二種/第一種) ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(乙4 等) 【歓迎経験・スキル】 ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
生活用品の企画、製造、販売
250~491万
道路舗装工事、河川・砂防工事、農地整備工事など、地域の暮らしやインフラを支える土木工事における施工管理補助業務をお任せします。 まずは先輩社員のサポートを通じて、現場の写真撮影や測量補助、書類作成などからスタート。 経験やスキルに応じて、工程管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務を徐々に習得していただきます。 [働く環境] 現場は主に唐津市内のため、出張・転勤はありません 現場によっては直行直帰が可能(ガソリン代支給) 20代から60代まで、幅広い年代の社員10名が活躍中 ベテラン社員によるサポート体制があり、未経験の方も安心して成長できます 土木施工管理に必要なCADソフト(DEKISPART・A-NOTE)を使用し、ICT技術を活用した業務にも携わることができます [仕事の魅力] 地域の安全で快適な暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。 道路や河川など、自分が携わった構造物が形として残り、多くの人の役に立つ大きなやりがいがあります。 将来的には施工管理技士などの資格取得を目指し、技術者として長く活躍できる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理補助 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) (優遇) ・1.2級土木施工管理技士 ・1・2級建設機械施工技士 ・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 ・中型自動車免許
舗装、一般土木
500~750万
アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。 当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 (電気、空調、給排水、圧空 等) ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 (屋根、外壁、床、シャッター等) ・建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ・建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。
■必須条件 ・工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) ■歓迎要件(資格・スキル) いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気主任技術者(第三種以上) ・電気工事士(第二種/第一種) ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(乙4 等) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
生活用品の企画、製造、販売
372~422万
◎資格手当あり(電気工事士など5,000円〜10,000円) ◎賞与年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ◎年間休日107日 ■仕事内容 ・太陽光発電所の日常点検・運用サポート ・モジュール・電気設備の交換、施工管理、点検報告書作成 ・年間維持管理・長期修繕計画の策定、他業者との折衝 ■会社について 佐賀・福岡・長崎で地域密着の総合建設会社として展開する朝日I&R建設。武雄・福岡を中心に幅広い職種で仲間を募集しています。 ■募集について 施工管理・実務経験者は採用・賃金面で優遇します。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上 ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)ができる方 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) 【尚可】 ・電気工事施工管理技士・電気工事士 ・電気工事の実務経験がある方
-
360~500万
●募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ●業務詳細 (電気主任技術者) ・(新設の場合)完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データ
・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint の基本操作ができる方) ・第 3 種電気主任技術者資格 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問
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550~650万
▼佐賀拠点における家屋、原動、インフラ設備の維持管理および新規設備導入業務全般をお任せします。 物づくりの根幹である工場を足元から支え、将来の拠点を創っていくポジションです。 <具体的な仕事内容> (1)インフラ設備導入・更新・プロジェクト対応 ┗BUプロジェクトへ参画し、設備導入や更新、レイアウト検討、耐震工事計画~施工を推進します。 (2)家屋・原動・インフラ設備の保守・点検・トラブル対応 ┗電気、水、高圧ガス、空調、コンプレッサー等の点検や効率化、トラブル時の早期復旧・再発防止策の徹底を図ります 。 (3)法規遵守・行政対応および業務プロセスの改善 ┗法令順守に伴う行政提出書類の作成、既存プロセスの見直し、安全・環境活動の推進を行います。 (4)事業基盤強化・上位者補佐 ┗事業戦略立案における上位者補佐や建屋・敷地などの権利保全補佐など幅広く携わります。
▼施設管財・総務的実務経験があり、インフラ設備の導入・保守・更新経験(3年以上)がある方 ▼工場や生産工程の立ち上げ・設備保守管理などの実務経験がある方 ▼電気主任技術者(3種以上)などの有資格者、または電気・建築関連の知識・実務経験をお持ちの方
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売