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エージェント求人

「経営に直結する採用支援」「企業の経営戦略に深く関わる」経営層・CxO・エキスパートの採用支援に強み

500~700万

株式会社プロフェッショナルバンク

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • ヘッドハンター

仕事内容

  • 転職支援
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 社長
  • ヘッドハンティング
  • コンサルティング業務
  • 取締役

ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属） リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ①ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 →ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収：800万円台がメインゾーン ②人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 →人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 ①経営課題の解決に深く関わるダイナミックな仕事 クライアントの経営陣と直接向き合い、難易度の高い採用課題に挑戦。優秀な人材との出会いを通じて、企業の成長に本質的に貢献できます。 ②裁量を持って複数プロジェクトをリードできる成長環境 1人で6〜8件のプロジェクトを担当し、リサーチチームと連携しながら主体的に動けるポジション。チームで成果を出す喜びと個の成長を同時に実感できます。 ③信頼と成果がつながる、やりがいのある長期関係構築 紹介した人材の活躍が企業との信頼構築につながり、継続的なパートナーシップへ。情報共有や学びの機会も豊富で、常にスキルアップを目指せる環境です。 【実績例】 ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円）

求める能力・経験

  • 営業

営業経験をお持ちの方（業界不問） 【コミュニケーション力】 　└クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力 【知的好奇心/探究心】 　└様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 【観察力】【傾聴力】【理解力】 　└相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 【交渉力】【論理的思考力】 　└与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 　【成果を挙げた経験】 　　└これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:30 フレックスタイム制（入社3ヶ月後） ※コンサルタントはコアタイム無し

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

■特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～300,000円 その他固定手当/月：95,800円～115,200円 固定残業手当/月：40,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

配属先

転勤

千代田区

住所

東京都千代田区

備考

週2日在宅勤務可

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■任意性確定拠出年金制度有 ■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス） ■外部研修受講制度、資格取得補助制度　等 ■各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。

    求める能力・経験

    ・予算ありの営業経験 ・販売職経験がある方

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    募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。 ## 業務詳細 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補者への求人紹介　など ・一人当たりの担当企業数 └50〜60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン） ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 キャリアビジョン 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、 RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇） 【求める人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 ・0→1に対してやりがいを感じる方

    事業内容

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    人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

    450~550万

    株式会社リクルートスタッフィング埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

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    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    HRコンサルタント/3年目想定年収1,500万 未経験歓迎/グロース上場

    450~1600万

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
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    仕事内容

    【コンサル未経験から挑戦可★超一流のコンサルタントから技を学べる環境！】 BCG、デロイト、アクセンチュアなど、元トップコンサルタントや各分野のエキスパートがすぐ隣にいる環境です。業界の最先端トレンドや 本物のビジネス知識を日々シャワーのように浴びることで、同世代に圧倒的な差をつけるビジネスパーソンへ成長できます！ 【具体的には】■候補者様との面談を通じたキャリア課題の整理、方向性の提案 ■企業の採用ニーズや組織課題、経営テーマの把握 ■候補者様と企業双方への最適なマッチングの実現 ■選考支援、オファー調整、意思決定支援、入社までの伴走

    求める能力・経験

    【必須】「超一流のコンサルタントに囲まれて、自分の基準値を引き上げたい」という成長意欲をお持ちの方 ※ご担当いただく顧客はバックグラウンドに合わせた業界からスタート※ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務を。役員直下での育成支援もありますが、その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • エージェント求人

    年収350～650万円｜東証プライム上場｜人材営業

    350~650万

    • 営業
    • スタッフ
    • 契約交渉
    • 歴史的建造物
    • プロジェクト
    • アシスタント
    • 工場
    • マネージャー
    • 商業施設
    • プラント
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    • 普通自動車
    株式会社コプロコンストラクション東京都千代田区
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    仕事内容

    建設エンジニア・プラントエンジニア領域の人材営業として、企業とエンジニア双方を支援します。 【業務内容】 ・企業の人財ニーズ把握 ・企業への情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉 ・契約内容の整理 ・派遣スタッフのフォロー 【担当領域】 ・建設エンジニアリング事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・エンジニア研修事業 【関わるプロジェクト】 ・都心部の商業施設 ・歴史的建造物 ・大手メーカーの工場 ・建物の新設、改修現場 【ポジション特性】 ・業界、職種未経験歓迎 ・充実の研修後、アシスタント業務から開始 ・企業と人材双方を支援 ・早期キャリアアップ可能 ・マネージャースキルを磨く機会あり ・毎月インセンティブ支給あり

    求める能力・経験

    ＜以下のすべてを満たす方＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人と関わる仕事につきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エージェント事業部_キャリアアドバイザー_マネジメント候補募集

    570~726万

    シェアフル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！

    求める能力・経験

    ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) 【歓迎/尚可】 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エージェント事業部_キャリアアドバイザー_【新規立ち上げ事業/経験者歓迎】

    475~726万

    シェアフル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️ 仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！

    求める能力・経験

    ・人材業界での営業経験(年数は問わず) 【歓迎/尚可】 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】ルーキーCA(スカウト担当) ※土日祝休/ビズリーチ2年連続MVP受賞企業/上場企業グ

    430~550万

    店舗流通ネット株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 本ポジションでは、人材紹介事業の中核を担う求職者サイド（CA：キャリアアドバイザー）業務の入り口として、スカウト業務を中心にご担当いただきます。 ビズリーチに登録されている約9,000名のヘッドハンターのうち、上位2％に位置するSランクエージェントが育成を担当。（直近2年連続でビズリーチ） 業界でも限られた環境のもと、表面的なノウハウではなく、**「なぜ決まるのか」「なぜ響くのか」**を言語化しながら実践的に学んでいただけます。 . ■業務内容 人材紹介ビジネスにおける最重要工程である「求職者との最初の接点」を担っていただきます。 ・転職希望者のご経歴・志向性・キャリア背景を読み解いた上でのスカウト配信 ・テンプレートに頼らず、「なぜあなたに連絡したのか」が伝わる個別メッセージの設計 ・候補者との継続的なコミュニケーション（返信対応・温度感の把握 等） ・候補者の反応や選考状況を踏まえた、RA（リクルーティングアドバイザー）・チームメンバーとの連携 ・スカウト内容や進行判断の振り返り・改善（再現性のある型化） 単なる作業としてのスカウトではなく、 「人のキャリアを動かす最初の一文」を設計する仕事である点が、このポジションの大きな特徴です。 . ■ポジションの魅力 ・トップエージェント直下での育成環境 感覚論ではなく、成果に裏打ちされた思考プロセスを段階的に吸収できます。 ・人材紹介ビジネスの上流工程を深く理解できる 市場価値の見立て、訴求軸の設計、意思決定の構造など、CA/RA双方に通用する基礎力が身につきます。 ・早期キャリア拡張が可能 将来的には単独CA、RAへのステップアップはもちろん、 ご志向に応じてチームビルディングやマネジメント領域へ挑戦いただくことも可能です。 . ■キャリアパス ①ルーキーCAとして基礎を習得し、単独CA／RAとして裁量を持った支援へ ②CA・RAを束ねるチームリーダー、マネージャー職へ 「営業力」ではなく、判断力・言語化力・再現性ある思考を武器に、 長期的に活躍できる人材紹介のプロフェッショナルを目指せる環境です。

    求める能力・経験

    ・人材事業で稼ぎたいという強い意思をお持ちの方 ・情報を整理しながら考えることが好きな方 ・成果や数字につながる仕事にやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【歓迎/尚可】 ・人の経験やキャリアの特徴を捉えることに興味がある方 ・仮説を立てて改善していく業務に関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収364～490万円｜IPO準備中｜アスリート特化CA

    364~490万

    • PC/Web
    • リーダー
    • 法人営業
    • IPO
    • 営業
    • 転職支援
    • 接客
    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    元アスリート・元体育会系人材を対象とした中途転職支援部門で、キャリアアドバイザーを担当します。 【業務内容】 ・求職者との面談調整 ・キャリアカウンセリング ・キャリアの方向性整理 ・応募企業の紹介 ・内定までの転職支援 ・企業と求職者双方の理解促進 ・前向きな行動変容を促すカウンセリング 【支援スタイル】 ・創業より約10,000名のアスリート人材を支援 ・内定まで平均5～6回のカウンセリング ・1名あたり応募は5社までに絞る ・精度の高いマッチングを重視 【組織】 ・中途領域部門は20～30代中心 ・部署人数：6名 ・元IT法人営業、金融営業、Webライターなどが在籍 ・メンバー全員が人材業界未経験で入社 【ポジション特性】 ・IPO準備期間の企業 ・最短半年でリーダー昇格実績あり ・スポーツ人材特化型キャリア支援に携わる ・チームで目標達成に向かう環境

    求める能力・経験

    【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方）

    事業内容

    -