【反響営業】★未経験スタートでも5年後には年収600万も!完全週休2日制★株式会社ミヤケン
350~450万
株式会社ミヤケン
群馬県前橋市, 群馬県高崎市, 群馬県太田市
350~450万
株式会社ミヤケン
群馬県前橋市, 群馬県高崎市, 群馬県太田市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
建築個人営業
不動産個人営業
【成果は給与で還元♪】リフォームのお問い合わせ=ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところからスタート★誠実な人柄があれば成果に繋がります! 具体的には HPやSNS、YouTube等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い 屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当。 「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に ″あなただから出来る接客”で応えましょう! 見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません! 100%お客様のために、行動できる営業スタイルが特徴 お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動してほしいと考えています。 お客様から感謝の言葉を言われ、そして、家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…!人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい!」と心から思える職場です!
\意欲重視の採用です/ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【あれば活かせます】※必須ではありません 営業や接客などの経験 《ビジネスパーソンとして奥深く成長を》 知識や技術が身に着くだけでなく、ビジネスパーソンとして、 そして人として、奥深く成長できる! 一緒に働くみんなは自分の成長に前向きだから、 とてもポジティブな雰囲気。 周りの後押しもあるから、自然と頑張れます!
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
08:30〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給27万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代として 30時間44,140円~82,770円を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※実際の残業は20H程度ですが、 30時間分の固定残業代を支給しています ※それぞれ、経験や能力等を考慮し、 当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり (その間の条件に変更はありません) \評価が明確!目標に向かって頑張れる給与体系です/ 頑張れば頑張るほど、 それが給与に還ってくる明確な給与体系です。 給与テーブルが明確にあるので、 「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と 目方が見定められます。 例)課長職の場合…37万円+課長手当6万円=43万円(月給) 課長職へは勤続5年〜6年でなれるスピードです。 (役職手当 主任2万 係長4万 課長6万) 「自分の将来や家族のために稼ぎたい」という目標に 向かって頑張っている社員が多数です! モデル年収例 年収400万円 / 経験2年 年収510万円 / 経験4年 年収620万円 / 経験6年
当面無
群馬県前橋市
群馬県前橋市西片貝町4-22-3
群馬県高崎市
群馬県高崎市浜尻町461-7
群馬県太田市
群馬県太田市下浜田町1344-1
各種社会保険完備 各表彰年1回 スタッフ誕生日会 外部研修 部署別達成会 誕生日祝い 成人祝い 弔慰(供花) 新築祝い 出産祝い 社長賞 優秀社員賞 優秀営業賞 優秀職人賞 環境整備No.1賞 スキルアップ応援制度 エクシブリゾート利用 一部オフィスカジュアル導入 iPad・iPhone支給 オリジナル手帳支給 保養施設割引 など 昇給年2回 賞与
5名
1回〜2回
群馬県前橋市西片貝町4-22-3
塗装工事、屋根工事業、防水工事、足場工事、リフォーム工事
最終更新日:
500~1000万
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ★業務詳細 (1)問い合わせ対応(電話・メール) 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります。 (2)現地調査、査定額の提示・調整 (3)売買契約の締結 (4)不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 (5)販売活動 (6)販売契約~引き渡し ■この仕事のポイント: ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 固定給+インセンティブが支給されます。自分の未来に投資できる環境です。
★必須ポイント ・不動産業界での営業経験(賃貸のカウンターの方もOK) ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許
不動産買取業:当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。
400~1000万
「性能・デザイン・価格」全てを諦めない完全自由設計の住宅提案をお任せします。集客は反響・紹介が中心。図面作成は設計担当が行うため、お客様との商談・深耕に専念できる環境です。 【業務】理想の住まいをヒアリングし、設計担当と連携してプランを提案。土地探しや資金計画もサポートします。 【魅力】 ■設計業務なし:プラン作成はプロにお任せ。 ■圧倒的還元:粗利の8%を還元。1棟80万円以上の支給実績多数。実力次第で年収1000万円超も早期に実現可能です。 【担当エリア】群馬県全域、埼玉県北部、栃木県南部 ※変更範囲:変更なし
【必須】住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】業務に対して真摯に向き合える方、目標に向かって努力できる方 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブは粗利の8%(詳細は面接時に説明します) ・一棟あたり80万円以上の支給実績。年収1,000万円以上も十分可能です ・成果に応じた自由な働き方:成果を出せば、土日休みも自由取得 ・大手ハウスメーカーのような厳しい制約がなく、自由度の高い提案が可能
-
400~1000万
完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。まずはプレイングマネージャーとして自身の数字を作りながら、営業手法の型化や後進育成、組織課題の解決に携わり、早期に事業責任者・幹部を目指していただきます。 ■プレイング:反響・紹介中心の提案営業。設計は専門職が行うため、商談とクロージングに集中し、トップセールスとしての背中を見せてください。 ■マネジメント:2020年設立の会社です。「売れる仕組み」の構築、メンバー育成、エリア戦略の立案など、経営に近い視点での活躍を期待します。 【報酬】粗利の8%を還元。1棟80万円以上のインセンティブで、プレイヤーとしても高収入を維持しつつキャリアアップが可能です。
【必須】住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方、マネジメント経験 【求める人物像】業務に対して真摯に向き合える方、目標に向かって努力できる方 ※従事する業務の変更範囲:当社業務全般 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブは粗利の8%(詳細は面接時に説明します) ・一棟あたり80万円以上の支給実績。年収1,000万円以上も十分可能です ・成果に応じた自由な働き方:成果を出せば、土日休みも自由取得 ・大手ハウスメーカーのような厳しい制約がなく、自由度の高い提案が可能
-
500~1500万
✅ 求人の魅力ポイントまとめ ① 社会貢献性の高い不動産ビジネス 相続物件や空き家、事故物件など、社会課題となっている不動産問題の解決に直接関われます。 地方創生や空き家問題の解消など、「誰かの役に立っている実感」を強く得られる仕事です。 ② 競合が少ないニッチ市場で希少な専門性が身につく 事故物件や相続物件の再生は参入障壁が高く、対応できる企業・人材が限られる分野。 実務を通して他では得られないノウハウを習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ③ 高インセンティブで早期の高収入を実現 成果が正当に評価される高インセンティブ比率(10%以上※売り上げに応じて上がる最大20%)。 競合が少なく成約につながりやすいため、未経験からでも早期に高収入を目指せる環境です。 ④ 仕入れ〜再生〜販売まで一貫して携われるやりがい 物件の仕入れ、リノベーション企画、販売まで一連のプロセスを担当。 再生した物件が買い手に渡る瞬間には、他では味わえない大きな達成感があります。 ⑤ 強固なネットワークによる安定した案件供給 葬儀社・司法書士・不動産会社などとの連携により、継続的に案件が入ってくる仕組みを構築。 飛び込み営業に頼らず、提案型営業に集中できる環境です。 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し 買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し 多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容の特徴 【1】相続物件の取り扱い ~空き家問題の解決を通じた社会貢献・地方創生に寄与~ ご親族の相続などをきっかけに空き家となってしまった物件の再生・販売をご担当いただきます。 全国的に増加している空き家問題の解決に貢献できる、社会的意義の大きい業務です。 【2】事故物件の取り扱い ~感謝される不動産ビジネス/ニッチ領域で希少な経験が積める~ 心理的要因により価値が下がった「事故物件」に新たな価値を創出し、再生までを担います。 競合が少なく希少なノウハウを習得できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 オーナー様から直接感謝される場面も多く、高い顧客満足度を生み出せるやりがいがあります。 ※なお、上記は取り扱い業務の一部であり、通常の不動産物件も多数取り扱っています。 ■ 業務の一連の流れ 【1】物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます 【2】リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります 【3】販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します ■ 入社後の流れ 入社後は、OJTや営業同行にて業務をレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、早期に実務でご活躍いただける環境です。 ■ 当社の魅力 高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ 再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます 葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます
普通自動車免許 営業経験(一年以上が望ましい。) ※第二新卒の方などあれば相談可能。
不動産買取事業 不動産仲介事業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産活用コンサルティング事業
400~1000万
「全てを諦めない家づくり」を掲げるハウスメーカーにて、完全自由設計の住宅提案営業をお任せします。集客は反響・紹介が中心。図面作成などの業務は行わず、商談と顧客フォローに専念できます。 【業務詳細】・反響・紹介を中心に、お客様の理想の住まい像をヒアリング。・設計担当と協力し、構造・性能・デザインを両立させたプランを提案。営業は図面作成を行わず、顧客対応に専念できる環境です。また、一棟当たりのインセンティブは80万円以上。実力がそのまま収入に直結します。【エリア】群馬全域、埼玉(本庄・深谷・熊谷)、栃木(佐野・足利) ※変更の範囲:変更無し
【必須】住宅営業、不動産営業のご経験 【求める人物像】業務に対して真摯に向き合える方、目標に向かって努力できる方 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブは粗利の8%(詳細は面接時に説明します) ・一棟あたり80万円以上の支給実績。年収1,000万円以上も十分可能です ・成果に応じた自由な働き方:成果を出せば、土日休みも自由取得 ・大手ハウスメーカーのような厳しい制約がなく、自由度の高い提案が可能
-
425~1000万
ショールームに来場されたお客様に対して、土地探しから間取り提案、引渡しまでをサポートします。飛び込みは一切なく、反響営業のため安心してスタート可能。充実した研修制度で未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】広告や紹介からショールームに来店されたお客様の接客からスタート■建築予定地や役所を訪れ、土地の特徴やルールの調査■お客様の要望をもとに間取りプランを作成。設計部が法規や社内ルールのなど専門的なチェック。■間取りや見積もりの説明、契約■社内での仕様や施工内容の打ち合わせ、詳細決定■工事中のお客様とのこまめな連絡、完了後の引渡し、アフターフォロー※飛び込み営業は一切ありません
【必須条件】■基本的なPCスキル(タイピング、メールの作成ができる程度)【歓迎条件】業界問わず営業経験■1級または2級建築士資格■同業他社での業務経験 ■入社後の研修が充実しており、一人当たり10万円の研修予算を確保。住宅ローン説明会や工場見学など多彩なプログラムで未経験からでも安心してスタート可能。■契約時10万円、引渡時7万円、顧客満足度による5万円など豊富なインセンティブ制度■18時にPCが自動シャットダウンするなど、会社全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業は月15時間と少なめ。■家族手当や企業内保育所の設置など、子育て世代も働きやすい環境
■木造注文住宅の請負・施工及びアフターメンテナンス ●自由設計・直接施工によりお客様に納得いただける、高品質で適正価格の商品「完全フル装備の家」が支持されています。
528~800万
「便利地、好立地。」をキャッチフレーズに、不動産業を展開する株式会社オープンハウスは、「地域共創」プロジェクトにより一層群馬を盛り上げていきます。 <弊社群馬エリアでの沿革> 2019年 プロバスケットボールチームである、群馬クレインサンダーズを完全グループ会社化 2021年 温泉街再生を目指しみなかみまちづくりプロジェクト始動 2022年 群馬県太田市に戸建て事業の進出 2023年 太田市に「OPEN HOUSE ARENA OTA」完工 2024年 イオンモール太田店に店舗出店 仕事内容は「戸建販売」の営業職になります。 好立地な戸建てをリーズナブルな価格で販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる仕事です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。店舗所在地のイオンモール太田での呼び込みイベントも開催いたします。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、 お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。
528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
-
420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング:希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援:レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案:経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介:データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング:面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価:年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし:地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方
-
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング:膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー:面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介:求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業:育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間:月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方
-