◢◤40/50代限定オファー◢◤弊社限定1回面接も可◎PMO特化型ファーム×ITエンジニア
1000~1200万
株式会社マネジメントソリューションズ(Management Solutions Co., Ltd.)
東京都港区
1000~1200万
株式会社マネジメントソリューションズ(Management Solutions Co., Ltd.)
東京都港区
フロントエンドエンジニア
プロダクトマネージャー
PMO
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のITプロジェクトにおけるマネジメント支援(PM/PMO) ✓業務要件整理およびシステム要件定義の支援 ✓システム開発における進捗・課題管理などの推進業務 ✓大規模プロジェクトにおけるマルチベンダー管理支援 ✓IT・DX戦略立案に伴うテクニカルアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信会社の全社システム刷新に伴うPMO支援 ✓製造業向けSCMシステム導入プロジェクトの推進支援 ✓金融機関における業務効率化のためのIT施策支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニアとしてプロジェクト管理にも挑戦したい方 ✓上流工程から関わる仕事に携わりたい方 ✓大規模プロジェクトで自身の市場価値を高めたい方 ✓PMO領域に専門性を身につけたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発・運用・保守いずれかの経験(2年以上) ✓IT領域での業務知識・プロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓要件定義・基本設計など上流工程の経験 ✓PM/PL/PMOいずれかの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メンバークラス:450万~650万円 ✓リーダークラス:650万~900万円 ✓マネージャークラス:900万~1,200万円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日)、祝日休み ✓年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ✓資格取得支援制度、書籍購入補助、社内研修制度あり
プライム市場
最終更新日:
1000~1300万
国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能
【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる:導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している:フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ~グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
650~1000万
■この職種について プロダクトのデザインチームに所属し、デザイナーとエンジニアの間に立ち、デザインと実装のコミュニケーションの橋渡しを共におこなうメンバーを募集しています。 デザインプロセスから参加しデザインの問題を解決することもあれば、プロトタイプを構築し、デザインの有効性や問題を検証します。また、機能開発、デザイン検討に参加します。これらの活動の基盤となるデザインシステムの活動の中心メンバーを担ってもらいます。 これらを通じてデザインテクノロジストはデザイナーやフロントエンドとして技術スタックにフォーカスするのではなく、ユーザーに良い体験を提供できるために行動します。 デザインシステ
■必須スキル・条件 ・Webやモバイルのプロダクトデザイン or HTML、CSSを用いたコーディングどちらかの実務経験が3年以上ある方 ・デザインとエンジニアリングの垣根を越えてコミュニケーションし、プロダクトに貢献している ・デザイナー、エンジニアとコラボレーションすることに強い興味・関心を持っている方 ■歓迎スキル・条件 ・BtoB Saasのプロダクトデザインの経験 ・プロトタイピングの経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・モバイルアプリのデザイン・実装経験 ・アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経験 ・Figma APIやToken Studioを使用したデザインプ
社名の由来は「電脳」を意味する「cyber」と親しみを込めて「子供」を呼ぶ「坊主(bozu)」の造語によるものです。「電脳社会の未来を担う若者達」という意味も込めています。同社は離れた場所、異なる時間でも情報共有を可能とし、チームワークを向上させるグループウェアを提供しています。学生やNPO、在宅医療などの少人数プロジェクトからグローバルに拠点をもつ大企業まで、多様なチームに製品・サービスをご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、サーバーやセキュリテ
800~1500万
当社のPMOコンサルタントとして、システム開発やDX推進におけるセールスとプロジェクト支援を中心に、クライアント企業のDXを成功に導くための各種PMOサービスを提供していただきます。 【主な業務内容について】 ■プロジェクト計画作成(成果物、スケジュール、体制などの定義) ■プロジェクト実行マネジメント(課題管理、リスク管理、顧客報告) ■各種コンサルティング業務(プロダクト開発におけるプロジェクト生産性・品質改善コンサルティング/プロジェクトマネージャ育成/スタートアップビジネス支援) ■業務課題の発掘、解決策の提案
【必須】■システム開発プロジェクトでのエンジニア経験 ■約5名規模のシステム構築プロジェクトにおける実行マネジメント経験(進捗管理、課題管理、リスク管理) ■顧客折衝、ベンダー折衝経験 【魅力】従来のPMOサービスとは違い、プロジェクトの目的(ゴール)を決定し、目的を達成するためのPMOサービスを提供しております。体系的なシステム開発方法論があり、属人性を排除したマネジメントが可能です。そのため、大手コンサルティングファームにはない案件も受注しています。プロジェクトの実行だけではなく、構想・計画の段階からプロジェクトにかかわれる裁量権の大きさが魅力です。
業務効率化コンサルティング/ BIコンサルティング/ Digital PMO/ クラウドモデリング
600~900万
プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」をお任せします。将来的には中核人材として解決責任の一部も担う役割を期待しております。 【詳細】■プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行:担当領域のプロダクト戦略・ロードマップ策定および優先順位付け/ユーザー行動・競合分析に基づく課題抽出と改善施策の立案■抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義:抽象的な事業要求の整理と実装可能な要件定義への落とし込み■BizとDevの橋渡し(ハブ機能):開発チームと連携した仕様調整・リリース内容の合意形成/リリース後の効果検証とKPI改善にむけた推進
【必須】■Webサービスやアプリの企画・ディレクション実務経験(3年以上目安)■ステークホルダーとの高度な調整・折衝スキル 【魅力】■スキルアップ可:BizとDevが融合した先進的な組織で実行スピードを最大化可/PdMとPMM双方のスキルを横断的に習得可■キャリア形成:短期:特定領域のPdMとして第一人者となり自走し信頼を獲得/中期:シニアPdM・PMMとしてGTM含む戦略設計や投資判断に関与/長期:リードPdMとして複数領域を統括し経営視点で事業を牽引■働き方:年休120日/土日祝休み/在宅(週3まで)/フレックスタイム制
「暮らしのカタチをつくる」をミッションに掲げ、■総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』の企画・運営、■『au PAY ふるさと納税』の企画・運営 を行っております。
800~1200万
■■ 仕事概要 ■■ Park Directの開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。 プロダクトエンジニアの方には、Park Directを圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。 また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・サービス仕様の設計および検討 ・既存、新規機能のコーディング及びテスト ・自身の所属チームの担当領域における他部署との連携 ・障害発生の監視と原因調査
■必須スキル: ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験 ・中規模以上のサービス開発・運用経験 ・1つのプロダクトの機能開発において要件定義からリリースを担当し、運用フェーズにおけるメンテナンスや分析・改善を行った経験 ■歓迎スキル: ・SaaSの開発経験 ・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験 ・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験 ・パフォーマンス、セキュリティに関する知識 ■求める人物像: ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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800~1200万
■■ 仕事概要 ■■ 今までPark DirectはSMBクライアントを中心に拡大してきましたが、現在、さらなる飛躍を目指し、エンタープライズクライアントへの拡大に注力しています。 エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析(AsIs/ToBeの整理、Fit&Gap調査など)やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要になってきます。サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ 1)業務およびシステムコンサルティング ・現状の業務フローやシステム構成の調査や現状課題を分析 ・Park Directを導入することでのメリットの提案、業務フロー、システム構成の変化の説明 2)プロジェクトマネジメント サービス導入およびシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実行いただきます。 ・プロジェクト計画の作成 ・スケジュール策定と進捗管理 ・課題管理と課題解決の実行推進 ・実行推進していくための、各ステークホルダーとの調整や関係性構築
■必須スキル: ・クライアントの業務フローのAsIs/Tobe整理、課題探索とその解決策の提案と言った業務コンサルの経験 ・システム連携の初期開発案件における要件定義経験 ・期間が1年を超えるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎スキル: ・システム開発の経験 ・コンサルティング営業の経験 ・事業開発の経験 ■求める人物像: ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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550~700万
/ スポーツ関連サイト、伴走型支援を実現! 受託開発から運用・改善までを一気通貫でリード! \ スポーツ業界に特化し、Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。 スポーツ関連サイトにおいて、受託開発から運用・改善までを一気通貫で担当するPM(Webディレクター兼プランナー)を募集いたします! 本ポジションは、「作って終わり」の受託ではなく、 ・課題整理・企画 ・開発・リニューアルのディレクション ・運用フェーズでの改善・提案 まで、長期的にクライアントと並走するスタイルが特徴です。 制作進行だけでなく、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」「その後どう育てるか」まで考える役割を担います。 ◆主な業務内容 クライアントの受託案件において、デジタルマーケティング領域の提案とWebディレクションを担い、課題抽出〜企画立案〜改善推進までを一貫して主導していただきます。 ・クライアントの事業・サービス理解を踏まえた課題整理 ・アクセス解析やユーザー行動をもとにした改善テーマの設計 ・Webサイト・デジタル施策の企画立案および提案 ・新規開発・リニューアル・改修におけるディレクション ・開発ベンダーや関係者と連携したプロジェクト推進 ・公開後の運用・効果検証・改善サイクルの実行 ◆本ポジションの特徴 受託開発〜運用改善まで一気通貫作って終わりではなく、その後の成果まで関われます。 プランニング×ディレクションの両立で、上流から下流まで、全体を見渡せるポジションです。 ◆キャリアプラン 入社後は、事業部MgrによるOJTにてキャッチアップをしていただき、複数案件を担当しながら、改善提案・中長期戦略設計を担っていただきます。 クライアント折衝や提案はチームでフォローし、将来的には事業視点で案件をリードするPM/マネージャー候補として期待しています。 ◆こんな方を募集します! ・スポーツが好き、または強い興味がある方 ・Web/デジタルマーケティングに携わった経験がある方(職種不問) ・裁量のある環境で成長したい方 ・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方 ・スポーツ業界でマーケの力を試したい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています! ◆企業文化 当社はチャレンジを歓迎する文化があります。 失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチに挑戦しながら、チームで学び、成長していくことを大切にしています。 あなたの意欲と行動力を活かして、一緒にスポーツ業界の未来をつくりませんか? ◆ビジョン コンテンツプロデュース事業部では、WEB制作・運用にとどまらず、デジタルマーケティングを活用した課題解決型の組織を目指し、スポーツ業界に貢献するソリューションを提供します! ◆働く環境 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークOK ・シーズン休暇(年間10日)+有給休暇あり ・副業OK ◆会社について 当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。 主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、自社SaaSサービス(会員管理クラウドサービス)も提供しています。
必須スキル・経験 ・Web or デジタル領域におけるプランニング/上流工程経験 ・改善提案〜実行〜検証のPDCAを年間で回した経験 ・クライアント折衝・課題抽出・合意形成の経験 歓迎スキル・経験 ・GA4・ログなどの分析知見 ・CRM/会員施策/ファンプラットフォーム運用経験 ・スポーツ/競馬/ライブエンタメの業界理解 ・コンサル/広告代理店/事業会社での戦略担当経験
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800~1150万
当ポジションの職務定義 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております 業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応 応募職種・業務の魅力 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。 また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
東京エレクトロンは世界的な半導体製造装置メーカーであり、プラズマエッチング、薄膜形成、熱処理などの分野で高品質な装置を提供しています。事業分野では、これらの製造技術を活用し、半導体業界の技術革新を支えています。同社の強みは、技術力の高さと、顧客との強固な関係から競争優位性を確保しています。
600~1500万
沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、IT・デジタル領域を中心に業務改革やDX推進、PMO支援などを手がける総合コンサルティングファームです。戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・定着まで伴走するスタイルを強みとしています。急成長フェーズにあり、ベンチャーのスピード感と大手水準の案件規模を併せ持つ点が特徴です。 ======================= ‶人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社💚 業界・業種に偏ることなく150社以上のお客様との取引実績があります! チャレンジと共に成果を挙げたコンサルタントは様々な案件に挑戦できるチャンス!! 【ポジション:ITコンサルタント/PM・PMO】 ★カルチャーに共感いただいた方のみ採用!人柄を最も重視しております ⭐魅力⭐ ◇社員数1000名以上・業績100億以上 現在急成長中な人気コンサルファーム ◆SIer・事業会社・コンサル出身者が混在し、多角的な視点で案件に取り組める ◇1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いスピード感のある働き方が可能です。とにかく楽しくやりがいのある働き方をモットーとしています! ◆コンサル未経験でも大歓迎!幅広い知識を身につけて自信をつけたい方募集中★ ◇業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◆有休制度が充実!(産休育休・夏季冬季休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など) 【年収】~1500万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。) 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ★一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【歓迎スキル】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験 【求める人物像】 ★大切にしていることは「愛嬌」「素直さ」「しつこさ」→「人間らしく、人懐っこい人」が合う会社 ↓こんな方は大歓迎です! ・チームワーク重視で、上下関係がフラットかつウェットな社風/コミュニケーションが好きな方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ======================= 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味ございましたら早めのご連絡をお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験
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600~1200万
業務内容 ■仕事概要: 事業グロースセクションにおいて、ファンクラブ(B with U / B-Town)を中心とした自社プロダクトの機能開発および活用ロードマップの管理を担っていただきます。 開発を担当する外部ベンダーと連携し、ビジネス側の要求を技術要件へ翻訳しながら、プロダクトの成長をサポート・推進する役割です。 具体的な職務内容: ・プロダクトロードマップの策定・管理:ファンクラブ等の機能拡充、改修計画の立案 ・開発サポート・連携:外部開発ベンダーへの要件定義、仕様策定、進行管理 ・SaaS・ツールの活用:Shopify等の導入・運用、および既存ツールの最適化 ・ステークホルダー調整:社内関連部署との連携、プロジェクト推進
■必須スキル: ・プロダクトマネジメント、またはITプロジェクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアリングに関する基礎知識(外部エンジニアと対等に仕様相談ができるレベル) ・Shopifyや各種SaaSツールの導入・運用経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。
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