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エージェント求人

キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ

420~600

ワークポート

東京都豊島区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 PRポイント 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています  昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です  入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)!  互いを称賛する文化があり、風通し◎  役職者への昇進スピードも速いです。  また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、  日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。  成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます  全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。  UIターンも歓迎! ★長期的に働けます  年間休日123日  育休復帰率100%(2022年度実績)  男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績)  入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています  研修専門の部門による入社後研修があります。  全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。  研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、  現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり  社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。  全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します!】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。  面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。  面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず  意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、  現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、  「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」  という転職理由が叶うと感じました。  未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。  また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。

求める能力・経験

高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ≪業界・職種未経験大歓迎!選考ではお人柄を重視しています≫ 【必須】 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上(販売や営業等で数値を追った経験) ※必須条件が不足していても、推しポイントがある方は是非その旨を推薦文にご記載ください! (教員などマルチタスクのご経験がある方などは内定実績も豊富です!) 内定の可能性が高い人 【人物面】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。

勤務条件

雇用形態

給与

420万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都豊島区

大阪

住所

大阪府大阪市

名古屋

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【働く人の健康を世界中に創る】産業医の活躍をプロデュースすることで健康経営を実現する

    400~600

    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 産業医
    • 業務改善提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    株式会社iCARE東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely(ケアリー)」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <パーソルグループ>東京/両面型営業・プロジェクトエージェント(PA)

    406~769

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 研修実施
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 施設長
    • 店長
    • 人事
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ① ミッション/組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス/プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット/手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 (商談はオンライン中心) ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT/製造/金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署/働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15~20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

    求める能力・経験

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験(SV・教室長・施設長・店長など) ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介事業立ち上げ/RACA両面コンサル】代表"桑田龍征"直下/フルリモート可

    400~500

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方を募集しています。 【業務内容詳細】■経新規人材事業の運用整備 ■業務フロー改善、運用提案■求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ■求人紹介、マッチング提案■企業との求人内容すり合わせ ■選考フォロー、内定承諾までのサポート■チーム内での情報共有 ★紹介事業の一通り担っていただくだけでなく、立ち上げフェーズのため、現場視点から事業づくりに関わっていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) ★フルリモートOK★ <このポジションが向いている方> ■人材紹介の仕事は続けたいが、出社や固定時間に縛られたくない ■育児・家庭・プライベートと両立しながら働きたい ■マネジメントではなく、現場で価値を出す働き方を選びたい ■サービスの立ち上げフェーズに関わってみたい

    事業内容

    経営コンサルタント業

  • 企業ダイレクト

    令和の虎で有名な桑田龍征代表【人材紹介事業立ち上げ/CA(マネージャー候補)】

    500~600

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる 桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、新たに立ち上げる人材関連事業において、キャリアアドバイザー(マネージャー候補)を募集しています。 【業務内容詳細】■新規人材事業(キャリアアドバイザー領域)の立ち上げ・運営■CA業務(求職者との面談、キャリア相談、マッチング、選考フォローなど)■サービス設計・運用フローの構築、改善■数値(応募数・面談数・決定数等)の管理と改善施策の実行■チーム体制の構築、メンバーの育成・マネジメント■業務オペレーションの整理・仕組み化■経営陣と連携した事業方針の検討、実行

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) 【キャリパス】将来的には事業の成長に合わせて、チームを率いるマネージャーとして事業運営を担っていただくことを前提としています。 【ポジションの魅力】本ポジションは、キャリアアドバイザーとしての実務経験を活かしながら、新規人材事業の立ち上げ・運営を主導する立場です。まずは現場に入り、求職者対応やマッチング業務を行いながら、事業の根幹となる部分にも携わっていただきます。CAとしての経験を軸に、事業づくり・チームづくりにも携わることで、「一人のCA」にとどまらないキャリアを築ける環境です。

    事業内容

    経営コンサルタント業

  • エージェント求人

    【新規事業のコアメンバー】キャリアアドバイザー★日本の社会インフラ(物流)の人員不足を解決する

    400~500

    • 人材紹介
    • 人材派遣サービス
    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション:社会インフラの持続性を支え、事業の拡大を担う 社会基盤である「物流」は、深刻な人員不足という大きな構造的課題に直面しています。この問題は、日本の社会インフラの持続可能性を脅かしています。 当社のキャリア事業は、2025年に立ち上がった新規事業として、この社会課題に対し、当社が培った業界の知見、技術力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使して真正面から解決に挑んでいます。 本ポジションは、立ち上げ以来急成長を続けるこの事業の中心的存在として、社会貢献性の高い事業の拡大を担っていただきます。 ■業務内容:成長市場で「人生」と「企業」を繋ぐ両面アドバイザー 求職者と企業双方を担当する両面型スタイルで、社会貢献性の高い人材マッチングを実現します。 1. キャリアアドバイザー(CA) ・採用候補者の転職活動サポート(面談、求人紹介、面接前後のアドバイス等) ・求職者の悩みや不安に寄り添い、最適なキャリアを一緒に考える、「誰かの人生に直接貢献」する業務です。 2. リクルーティングアドバイザー(RA) ・求人企業(物流業界関連)の新規開拓活動 ・企業の採用ニーズを深くヒアリングし、事業成長に不可欠な人材マッチングを実現します。 3. 事業成長への貢献 ・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや、生産性向上のための施策立案〜実行を推進することで、新規事業の成長に貢献します。 <日常的に使用するツール例> Slack、Biztel、Googleサービス全般 など ■このポジションの魅力と得られる経験 1. 社会貢献性の高い事業の中核メンバー ・社会インフラのサステイナビリティへの貢献:社会基盤の持続性を脅かす人員不足問題の解決に直接携わることができ、大きな社会的意義と使命感を感じられます。 ・新規事業の拡大フェーズ:立ち上げ期を経て急成長を続ける事業のコアメンバーとして、事業拡大のダイナミクスを経験できます。 2. 個人の成長とキャリア形成への貢献 ・人生に貢献するやりがい:就職・転職という人生の大きな転機をサポートし、求職者から感謝されることは、大きなやりがいになります。 ・ビジネススキルの向上:コーチング力、傾聴力、提案力など、他の職種でも活かせる汎用性の高いスキルが身につくほか、生産性向上施策の立案・実行を通じて、高いビジネススキルを獲得できます。 3. 柔軟な働き方ができる環境 ・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・子育て世代が活躍中であり、仕事と家事育児を両立できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・人材紹介事業(もしくは人材派遣事業)でのキャリアアドバイザー(求職者対応)のご経験 歓迎(WANT) ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業(もしくは人材派遣事業)でのキャリアアドバイザーのご経験 ・ITツール(例: Slack/Notion)の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 その他(OTHER) ・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り組み続けられる方 ・ホスピタリティを持って対人コミュニケーションを重ねられる方 ・改善点の発見、施策立案、遂行ができる方

    事業内容

    「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

  • エージェント求人

    パーソルキャリア/東京/両面型営業・プロジェクトエージェント(PA)

    406~769

    • 商談
    • 提案
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 個人顧客営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • キャリアプランニング指導
    • オンライン営業
    • 採用面接
    • 採用活動指導
    • 施設長
    • 人事
    • スーパーバイザー
    • 統括マネージャー
    • 施設運営
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ① ミッション/組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス/プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット/手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 (商談はオンライン中心) ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT/製造/金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署/働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15~20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験(SV・教室長・施設長・店長など) ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【CA】新卒学生の将来の夢を叶えるキャリアパートナー/年間休日125日以上/中途入社者多数活躍

    400~570

    • 進捗管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • ブランド構築
    • 成約
    • クロージング
    • PC/Web
    • 新卒採用
    株式会社マイナビ東京都千代田区
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    仕事内容

    <仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(当社サービス)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため)

    事業内容

    (1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 等

  • エージェント求人

    🔴玉木宏CMでおなじみ|上場企業×未経験からキャリアアドバイザーへ|研修制度◎|平均年収600万円

    459~684

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポジション名:IT領域特化のキャリアアドバイザー ✅初年度想定年収:459万円~684万円 ✅休日:年間125日/週休2日制ベース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの特徴 TOP3 ・IT特化の転職支援で、業界知見を武器に候補者へ高精度な提案ができる環境 ・集客は専任部門が担うため、面談・提案・選考フォローに集中しやすい体制 ・未経験からでも仕組み化された研修があり、最短半年でマネジメント昇格も狙える成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職務内容 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・面接対策、日程調整、意向整理などの選考フォロー ・将来的にはチームマネジメントや、他職種へのキャリア展開も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるスキルセット ・IT業界と採用市場に関する専門知識 ・候補者の強みや志向を言語化する面談力 ・提案精度を高める仮説思考、マッチング力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるやりがい ・求職者自身も気づいていない強みや可能性を引き出し、転職成功につなげられる ・成果が評価や報酬に反映されやすく、頑張りが見えやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どのようなメンバーがいるのか ・人材業界未経験から入り、営業力を武器に早期立ち上がりしているメンバー ・販売、ブライダル、金融、不動産など、対人折衝経験を活かして転職してきたメンバー ・プレイヤー志向だけでなく、早期にチームを持ちたいマネジメント志向のメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業概要 ・2011年設立、従業員数410名規模 ・IT人材領域に特化した人材紹介を主軸に、メディアや口コミサイトも展開 ・累計支援人数17万名以上、入社後活躍率86%と実績がある成長企業 ・2025年に上場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求める人物像 ・営業や販売などで数字目標を追い、成果にこだわってきた方 ・対人折衝の中で、相手のニーズを整理し提案につなげてきた方 ・人材紹介に興味はあるが、感覚論ではなく仕組みや再現性のある環境で力をつけたい方 ・将来的にプレイヤーだけでなく、チームリードやマネジメントも視野に入れたい方 ・IT業界未経験でも、知識をキャッチアップしながら専門性を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅合わない方 ・候補者対応だけでなく、意向整理や面接対策、退職交渉フォローまで伴走するスタイルに魅力を感じない方 ・仕組み化された運用よりも、かなり自由度の高い個人裁量だけで動きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業事務 兼 リサーチャー|人材紹介事業部(フルリモート勤務可)

    300~350

    • 人材紹介/派遣
    • 事務
    • 求人票作成
    • 営業
    • アシスタント
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • データ/文字入力
    • 契約内容データ入力
    • 転職支援
    • スカウトサービス利用
    • 面接数
    • 営業支援
    • 営業協業
    • 人材派遣サービス
    • 採用代行
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール問い合わせ対応
    • PC/Web
    • PC
    • データ集計
    • 契約締結
    ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介事業部における営業事務担当として下記の業務をお任せ。 ・求職者と同社コンサルタントとの面談設定 ・企業と求職者の面接日程調整 ・各種契約している転職サイトのスカウトメール送信 ・求人票作成〜掲載(一部RPA導入済み) 人材紹介事業部は「次元の違うトップエージェント集団」をビジョンに掲げ、最高水準のエージェントサービスを提供しています。 アシスタントは1名あたり1名~2名のコンサルタントを担当しています。

    求める能力・経験

    ・人材ビジネス/HRビジネス業界での就業経験者で、「仕事内容」を行える方 ・営業事務など支援/サポート業務経験者で、人材ビジネス/HRビジネスに興味関心のある方 ・PCスキル ・コミュニケーション力

    事業内容

    人財紹介事業 (厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業

  • エージェント求人

    両面型人財紹介コンサルタント(エグゼクティブコンサルタントレベル)|フルリモート勤務

    1500~3000

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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期(毎年増益増収)、資金的にも安定しています ・給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生(企業からの入金翌月に支給) ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有り

    求める能力・経験

    【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方

    事業内容

    人財紹介事業 (厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します