【メディア工房】Webメディアの立ち上げに伴うコーディング&ディレクション業務
450~650万
株式会社メディア工房
東京都港区
450~650万
株式会社メディア工房
東京都港区
フロントエンドエンジニア
Webサービス制作進行管理
Webディレクター
同社提供サービス最適化のための改善提案や、新規コンテンツの構築に携わっていただきます。占い&タイアップ企業との新規WebメディアのjavascriptコーディングやWebディレクション/デザイン業務 [詳細] ・既存コンテンツのリニューアルおよび運営 ・新規コンテンツの提案、デザインおよび運営 ・新規Webメディアのjavascriptコーディング ・他職種メンバーとの連携 ・UI設計に関する提案
必須条件 ・IllustratorやPhotoshopなど、デザインツールの業務使用経験 ・HTMLに関する知識 ・javascriptコーディング経験 ・CSSに関する知識および業務使用経験 ・自主的に提案し、意欲的に業務に取り組める方 ・周囲と連携して業務に取り組める方 ・業務の最適化に向けた折衝能力のある方 歓迎要件 ・コーディングの際に使用できるレベルのSEO関連知識 ・ユーザー目線でシステム構築を行うことができる方 ・物事に真摯に向き合える方 ・作業に対する責任感の強い方 ・作業のクオリティを追究し続けることができる方 ・デザイン以外のスキルも磨きたい方 ・協調性を持ち、同社内のメンバーと連携できる方
正社員
450万円〜650万円
休憩60分
10:00〜19:00 フレックス有、勤務時間相談可能
有 コアタイム (11:00〜16:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12F 永田町、赤坂見附、赤坂見附、溜池山王から徒歩圏内
株式会社メディア工房はデジタルコンテンツを中心に多岐にわたる事業を展開しています。主な事業内容は以下の通りです。 1. デジタルコンテンツ事業(占いコンテンツ) 2. One to Oneマーケティング事業 3. XR事業(VR/AR/MR) 4. 美容EC事業 5. SNS事業(マッチングサービス) 6. ゲームコンテンツ事業
最終更新日:
561~625万
「おくやみ手続きナビ」のWebマーケター兼ディレクターとして、サービス成長に欠かせないWeb集客改善、UX/UI改善、機能拡充施策の企画推進を一貫してを担当していただきます。 企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当し、サービスグロースの中心を担っていただきます。エンジニアやデザイナーと連携しながら、UX改善やKPI改善を推進します。CVR(コンバージョン率)改善やリード獲得数向上など、明確なKPIに基づいた運用を行います。また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。
【必須】■事業会社でWebサービス/Webプロダクトの立ち上げまたはグロースを実務で担当した経験■SEO・広告運用・LP改善・UX改善など、Webマーケティングに基づくKPI設計■改善の実務経験 ■営業・開発・クリエイティブ等の複数職種と連携し、Web領域で成果をリードした経験 【スキル】■抽象度の高いビジネス課題を整理し、解くべきテーマを設定できる力■Webデータやユーザー理解に基づき、改善につながるインサイトを導ける力■Web領域で必要な施策を実行フェーズまで落とし込み、周囲を巻き込みながら推進できる力■少数精鋭チームで広範な領域をスピード感を持って動ける実行力
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
580~2000万
◆企業概要 ・ 総合的な戦略コンサルティングを提供する国内トップクラスのファーム ・ 2025年3月期 連結売上高1,598億円(成長率:2023→2025年で31%増) ・ 従業員数8,816名(連結)の規模でグローバル展開も加速 ・ 経営戦略から実行支援までを一気通貫でサポート ・ 各種社会保険、確定拠出年金、育児・介護支援など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ CXOレベルの経営アジェンダ解決に向けた戦略コンサルティング ・ 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略など6つの専門ユニットいずれかでの業務 ・ 経営層への提案・意思決定支援から、具体的な経営変革の実行までを総合的に担当 ・ 組織横断的なプロジェクトをリードし、本質的な課題解決を実現 ・ 経験内容に応じて適切な戦略ユニットで選考を実施するオープンポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 顧客体験(CX)を軸とした新規事業・成長戦略の立案と実行 ・ グローバル企業における財務戦略・構造改革の推進 ・ サプライチェーン(SCM)全体を対象とした抜本的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万~2,000万円と成果に応じた高水準な報酬レンジ ✅ 経営戦略から実行まで一気通貫で携わり、総合的なコンサルティング能力を習得 ✅ フレックスタイム制(コアなし)やリモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能 ✅ 豊富な研修と資格取得支援制度で、継続的なキャリアアップを強力に支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを実行支援まで総合的にサポート ・ 専門ユニット制による高い専門性と、ファームとしての総合力の両立 ・ キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、中途入社者が活躍できる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
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366~602万
入社後は制作業務(編集・進行管理など)からスタート。経験や適性に応じて、徐々に企画提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ◆ 編集・進行管理 統合報告書・サステナビリティレポート制作における誌面構成案作成、進行管理、外部制作会社との調整、デザインディレクションなど ◆ インタビュー関連 経営層・事業責任者への取材同席、記事化サポート ◆企画補助 課題抽出、リサーチ、提案資料作成 ◆コンサルティング業務(将来的に挑戦可能) サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援、価値創造ストーリー策定 ◎募集背景 気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。 今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。 ◎ミッション コーポレートコミュニケーション本部は、単純なツールの制作業務にとどまらず、サステナビリティ情報開示を通じて企業の持続的成長や価値向上を支援することをミッションとしています。グローバルで制度・トレンドが変化する領域であり、新しい知識を吸収しながら、実務を通じて専門性を高め、社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 ◎当社で働くメリット 編集・進行管理経験をベースに、 企画・コンサルティングへキャリアアップできる 環境 経営層やキーパーソンへのインタビュー に関わり、企業戦略に直接触れられる 研修や勉強会を通じて、サステナビリティや企業価値創造の 専門知識を習得可能 統合報告書分野で多数の受賞実績 があり、高品質なサービスを提供する現場で経験を積める
MUST 制作物の編集・進行管理経験(媒体不問/1〜2年程度) 基本的なPCスキル(PowerPoint・Excel・Word) WANT 会社案内、IR資料などコーポレート・財務系媒体の制作経験 経営層やキーパーソンへのインタビュー経験(記事化経験があれば尚可) ESGやサステナビリティ領域に関する基礎知識 大学入試レベルの英語力(受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安) ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 編集や制作経験を活かし、企画・コンサルティングに挑戦したい方 サステナビリティ領域に関心を持ち、専門性を身につけたい方 新しいことを学び、成長していける方
■株主管理プラットフォーム事業 ■サステナビリティソリューション事業
800~1200万
【職務内容】 同社は社会にとってより価値のある会社となるため、既存事業(証券/FX事業、暗号資産事業)の強化を図りつつ、新規事業戦略をますます加速させています。 我々は先進的な金融関連サービスを提供していくためにサービスの本質とは別に「利用者はこう見たいよね、こうしたいよね」というようなUI/UXの価値も加えていくことが大事だと考えています。 そんな我々と一緒にGMOフィナンシャルHDのサービス/アプリの将来を作っていくメンバーを募集しています。 【具体的には】 - 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用 - 新規事業のシステムのフロントエンドの要件定義・設計・開発・運用 - GMOオフィスサポート全般の保守開発。※インフラ、サーバサイドを含む (求人ID:217529)
【必須】 - React、Vue、Angularいずれかの経験がある方 - package.jsonを触ったことがある人 - SQLのCRUDが理解出来る方 ※金融未経験者、大歓迎 【歓迎】 - サーバーサイド開発の経験(もしくはサーバーサイドアーキテクチャ/各種フレームワークの仕組み等の理解・知識)がある方 - HTTP(RESTFul) API設計経験 - AWS、GCP等のクラウド環境の構築/運用経験
投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。
360~440万
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ~プロジェクト例~ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
・サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ・オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です!! ・外国籍の方は、30歳以上かつ日本でのIT経験が5年以上の方
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567~783万
■採用背景 事業およびマーケティング組織が成長する中で、デザイン組織にもより高度な判断とスピードが求められています。加えて、AIの台頭により制作が効率化される一方、課題設定や思考・判断といったディレクション領域の重要性がさらに高まっています。この環境変化に対応し、事業成長に貢献できるディレクション力を強化するため、新たにディレクターを募集しています。 <仕事内容> 同社が展開するクラウドサービスにおける、プロモーション関連クリエイティブ全般のディレクション業務を担当いただきます。 【何を作るか】 同社は企業向けに各種製品・サービスを提供しており、そのすべての製品紹介サイトおよび各サポートサイトの制作・運用をお任せします。 【実際の業務範囲イメージ】 〇Web ・各製品サイト及び各サポートサイト (経費精算システム、電子請求書発行システム、勤怠管理システム、メール共有システムなど複数のサービスが対象) ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) ・採用サイト 〇DTPおよび社内制作物 ・パンフレット、DM、チラシ、、展示会装飾、ノベルティなど 【仕事の進め方】 商材や役割ごとにチームを分け、ディレクターが依頼内容を確認し、デザイナーのスキルやリソースに応じてアサインします。進行中は状況確認や品質管理を行い、納期に向けて調整します。また、制作だけでなく、目的や背景を踏まえた課題発見と改善提案も行い、成果につながるデザインやプロモーション全体の最適化に取り組んでいます。 ※月平均は全体約250件(多い月で300件)、デザイナー1人あたり10~25件対応。 【求める役割】 1.運用保守ディレクション(進捗管理、リソース管理) 2.企画提案(ワイヤー作成、情報設計) 3.メンバーの育成 - チームメンバーの指導/フォロー 4.リーダーポジションとしての役割(ご経験・スキルに応じて) - 制作チームの牽引と、業務フローの改善や効率化の推進 ■同社が展開する製品のご紹介(一部) ・経費精算システム「楽楽精算」【テレビCM放映】 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 ・電子請求書発行システム「楽楽明細」【テレビCM放映】 請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材で、利用企業数も14,000社を超え、順調に推移しています。 ・メール共有管理システム「楽楽自動応対」(旧称:メールディーラー) メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理できるシステムです。チームで情報共有することで、メールの見落としを防ぎます。過去の履歴確認や、引継ぎがスムーズで顧客を待たせない迅速な対応ができます。リリースから20年以上ご愛顧いただいているラクスで最も歴史のある製品となります。 他にも、数多くの製品を展開しています。ぜひ、あなたのお力をお貸しください。 <ポジションの魅力>・やりがい ■外注では得られない「自社のミッション・ビジョン理解 × 事業戦略との一体感」を持った制作ディレクションができる 事業会社では、方針に沿うだけでなく、「事業とどう結びつけて成果に貢献するか」を自ら考えながら制作に関われます。自社文脈を深く理解した上で判断・提案できる点が魅力です。 ■多様な商材・チャネルに関わり、“ロジカルなBtoBデザイン”のディレクションスキルを磨ける BtoB領域でのデザイン経験は市場価値が高く、ラクスでは「なぜこの表現なのか」を論理的に考え抜く姿勢が求められます。表層ではなく本質を捉えたディレクション力を身につけられます。 ■表面的な表現に留まらず、ブランド・事業価値の創出に携われる デザインはあくまで手段であり、事業目標から逆算して提案し実装まで行えるのがラクスの特徴です。制作会社のように決められた方針を形にするだけでなく、価値そのものをつくる役割を担えます。 ■部門横断で最適なソリューションを生み出すリーダーシップを発揮できる ディレクターはデザイナー、マーケ、営業などのハブとなり、表面的な依頼の奥にある“本質的な事業課題”を見極め、最適な解決策へ導く役割です。制作を超え、事業全体を最適化する影響力を発揮できます。 <配属組織> ■楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ開発部 ※マネージャー含め33名(男性10名、女性23名)で構成されています。 ※2025年12月現在 キ306706
【必須要件】 ★ご応募の際は ポートフォリオ または 制作物 URL記載の応募書類の提出をお願いします。 ・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験(目安3年以上) ・向上心があり、学習意欲の高い方 【歓迎要件】 ・ブランドデザインに関する制作経験 ・動画コンテンツの編集・制作経験 ・展示会・イベントなどオフライン施策の制作・運用経験 ・アートディレクションの実務経験 ・Webデザインおよびコーディングの実務経験(目安2年以上) ・Illustrator、Photoshop 等を用いたデザイン実務経験(目安2年以上) ・WordPress 等のCMS運用・カスタマイズ経験 ・Git/CVS/SVN などバージョン管理システムの利用経験 ・DTP制作の実務経験
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。 経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。
546万~
▶求人の魅力・メリットは…? *国内フルリモートOK!コアタイムなしのフレックス制度 *技術力はもちろん、マネジメント視点も身につく *風通しの良いオープンな社風で闊達な雰囲気 ▶どんな役割…? SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今回のポジションでは勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である『勤怠管理』プロダクトの開発全般を担当していただきます。 本チームではSmartHRプラットフォーム全体の価値向上に貢献するため、ユーザーの労務管理効率化と多様な働き方の支援を目指し、勤怠管理機能の開発・改善に取り組んでいます。 その中でも単なる実装に留まらず、プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、プロジェクトマネジメントの視点を持ってチームやプロダクトの状況を見据え、自律的に開発を推進することが期待されるポジションです。 また、他のエンジニアのサポートや技術的なリードを通じて、チーム全体の開発力向上に貢献していただくことも重要な役割として期待しております。 ▶具体的な業務内容は…? 勤怠管理プロダクトチームのエンジニアとして下記業務をお任せ致します。 ・開発関連:SmartHR『勤怠管理』機能における設計・実装 ・問い合わせ関連:チーム内での技術的問い合わせ対応 ・維持管理関連:プロダクト品質の維持・向上等 ▶チームについて ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
【応募要件(必須)】 ・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワーク種類不問) ・React、Vue.js、Angular、HTML、CSS、JavaScriptのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 【応募資格(歓迎)】 ・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 ・フロントエンドのセキュリティに関する知識 ・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 ・UI/UXデザインの実務経験 【求める人物像】 ・直接ユーザーが使う機能でなくとも、常にユーザーへの提供価値を考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
450~1000万
業務内容 *アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。 アソビュー!、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。* WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリング マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション 予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 仕事の魅力 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し 得られるスキル ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発スキル Java / Spring Boot を用いた 高可用性 API・業務基盤の設計・開発スキル TypeScript / React / Next.js を用いた ユーザー体験を支えるWeb フロントエンド開発スキル 予約・発券・決済・在庫など複雑ドメインのモデリング力 AWSやGCを前提としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計スキル マイクロサービス、CI/CD、Terraform など モダンな開発基盤を扱いながら開発するスキル プロダクトマネージャー・営業・デザイナー等、さまざまなステークホルダーと協働して仮説検証を繰り返すアジャイルな思考 使用技術 開発言語: Java フレームワーク: Spring Boot(Java), 他 フロントエンド: TypeScript、React(hooks) データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ:AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence 開発環境: IntelliJ IDEA 提供できるキャリアパス プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるメンバー全員を支援するスクラムマスター
必須要件 Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上、RDBMSやNoSQL等の設計、CRUDの実装経験 : 3年以上、Gitを利用したソースコード管理 歓迎要件 Java8以上での開発経験 : 3年以上、Spring boot での開発経験 : 2年以上、DDD(ドメイン駆動設計)に関する知識・経験など
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年収非公開
動画配信プラットフォーム『ULIZA』の開発チームにおいて、まずはWebアプリケーションのフロントエンド開発から着手いただきます。 プロダクトの挙動やユーザー体験を理解した後、徐々にバックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)へと領域を広げ、最終的には機能単位で設計から実装、リリースまでを一貫して完遂できるフルスタックエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■フロントエンド開発 ・JavaScript / TypeScript を用いた管理画面や視聴プレイヤー等の UI/UX 実装 ・フレームワーク(Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等)を用いたコンポーネント設計・実装 ■バックエンド開発 ・Node.js を用いた API 設計・開発 ・サーバーサイドのロジック実装、データ設計 ■インフラ・運用 ・AWS を活用したインフラ構成のコード化、運用保守 ・CI/CD パイプラインの整備 【開発環境】 ・言語:JavaScript, TypeScript ・フロントエンド:React, Next.js / Vue.js, Nuxt.js ・バックエンド:Node.js ・インフラ:AWS ・ツール:Git / GitHub / CIツール ・チーム構成:PM/PdM兼任1名、メンバー4名(20代後半~30代前半中心) 【ポジションの魅力】 ・HuluやTVerなどの大規模プラットフォーム開発を手掛ける同社で、自社プロダクト『ULIZA』の成長に貢献できます。 ・フロントエンドの強みを活かしつつ、バックエンドやインフラまで技術領域を広げられるキャリアパスが用意されています。
【必須】 ・JavaScript , TypeScript を用いた開発経験(目安:3年前後) ・AWSを活用した設計・構築・運用経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発の基礎知識 ・開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性 【歓迎】 ・React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js いずれかを用いた開発経験 ・動画配信の技術的な仕組み(コーデック、ストリーミングなど)に興味がある方 ・モダンな技術トレンドを自律的にキャッチアップできる方 【求める人物像】 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 ・目標達成に向けて、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方
動画ソリューション事業 ・動画配信プラットフォーム「ULIZA」の開発・運営 ・Hulu、TVerなどの動画配信プラットフォーム開発・運営支援 ・メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域における動画活用支援
500~1000万
2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、業界初の「AI Transformation」実現に向けたフロントエンド開発をリードします。 2026年のAIマッチング実装に向け、自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』のPage RouterからApp Routerへの移行や、新規AIプロダクトのUI/UX刷新など、技術的な過渡期にあるシステムを牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのフロントエンド開発 ・Next.jsを用いた機能開発(FBC: Page Router / CRM: App Router) ・既存Page Router環境と新規App Router環境が共存するフェーズでの最適なコンポーネント設計 ・Atomic DesignやFeature-basedなコンポーネント設計の推進 ・スキーマ駆動開発に基づいた型安全な実装 ・メンバーのコードレビューおよび技術指導(育成) 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) サーバーサイド:Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust (一部) インフラ:AWS, Vercel, AWS Amplify ツール:GitHub Actions, Docker, Notion 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えたUI/UXの刷新に関われます。 ・Page RouterからApp Routerへの移行という技術的な挑戦フェーズに携われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーです。
【必須】 ・フロントエンド開発経験 3年以上(フレームワーク利用必須) ・Next.js、またはVue.js/Nuxt.jsを用いた開発経験 ・コンポーネント設計(SSR, CSR, SSGの違いと使い分け)に関する深い理解 【歓迎】 ・Next.jsの App Router と Page Router 両方の開発経験・違いの理解 ・Bulletproof React等のアーキテクチャパターンの採用経験 ・Vercel や AWS Amplify を用いたホスティング・デプロイ経験 ・AI技術への関心・キャッチアップ 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・次世代のテックチームを牽引したいというリーダーシップのある方
M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営