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企業ダイレクト

【弥生が丘駅車4分】印刷機器保守・メンテ<残業ほぼ無/空調完備/読売グループ>

335~410

株式会社プリントメディア西部

佐賀県鳥栖市

職務内容

職種

  • その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

印刷機器などの定期点検や故障対応、部品交換など、印刷現場の設備を安全かつ効率的に保つための保守・メンテナンス業務です。転勤は課長職以上に昇格した後に可能性有。充実の手当内容は備考欄をご確認ください。 主に輪転機や製本機などの印刷関連機械の保守・点検・修理を行います。定期的なメンテナンスによる故障予防、トラブル時の迅速な対応、部品交換や調整などを通じて、印刷工程の安定稼働を支える重要なポジションです。現場スタッフと連携しながら、機械の最適なパフォーマンスを維持していただきます。

求める能力・経験

【必須】工場等での製造現場業務経験【歓迎】印刷関連業界経験【求める人物像】チームワークを大切にする方/専門技術を身に付け、安定して稼ぎたい方/コツコツ取り組める方【入社後】約3週間の座学やOJTあり。 【1日の流れ】朝礼→印刷機の準備→印刷(山口・九州各県毎に版を変えて印刷/各県毎、10分~1時間程度で印刷完了)→仕上がりチェック→機械を清掃して業務終了。【休日補足】年間休日105日+平均有給取得日数10日以上。【当社補足】読売新聞グループとして、九州・山口エリア配布新聞の印刷を行う。読売新聞をはじめ、読売新聞、The Japan News、読売KODOMO新聞、スポーツ報知、読売新聞・号外を印刷しております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

335万円~410万円 月給制 月給 250,447円~ 月給¥250,447~ 基本給¥167,260~ 諸手当¥83,187~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.8か月分) ■想定年収 (20歳中途)335万~ (39歳中途)410万~

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)335万円 入社2年目(月給16万+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間150~173時間 ※所定労働時間:7時間30分(休憩60分)+待機時間(休憩)あり

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:2時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年休105日+有給休暇(20日)で125日の休暇

その他

その他(月8日~10日休み(シフト制)、慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

シフト制。(1)10:00~18:30。(2)19:30~翌4:00。※残業ほぼ無。 【月給モデル(例)】夜勤の標準的な回数13回を基礎とすると、夜勤手当35,100円 、深夜手当23,400円~30,794円、夜食手当6,500円、宿直手当10,800円となり、総額は238,300円~297,124円となります。 ※待遇条件の詳細は、面接などでお気軽にご質問ください。 【転勤補足】課長職(目安入社20年目)以上に登用されましたら、北九州工場への転勤可能があります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般。 【就業場所の変更の範囲】鳥栖工場または北九州工場。 【手当】 ・新聞購読料:3,400円/月 ・夜勤手当:2,700円/回 ・夜食手当:500円/回 ・深夜手当:22~4時の6時間分(時間額×30%) ・家族手当:配偶者15,000円、子ども6,000円 ・当直手当:3,600円/回

勤務地

配属先

■鳥栖工場【当社詳細動画】https://www.youtube.com/embed/tS6E_uegFQ0?autoplay=1&rel=0

転勤

当面無 課長職以上の登用後、転勤可能あり。

鳥栖工場

住所

佐賀県鳥栖市田代本町1177-2

最寄駅

JR鹿児島本線弥生が丘駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可能

備考

従業員用駐車場完備

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

退職金制度あり(勤務3年以上)、昇給年1回(4月)、座学、OJT、慶弔休暇・慰労休暇あり

制度備考

【有給休暇補足】 4月~9月入社の方:即日付与 / 10月~3月入社の方:4月に付与 初年度(10日)~最大(20日)消化率100% ※年間休日105日+有給休暇(20日)で125日の休暇となります。有給消化率は100%です。 【その他制度/福利厚生】 ・年4泊の宿泊補助(3000円/泊) ・制服貸与(クリーニング代無料) ・仮眠室 ・社員食堂 ・浴室完備

最終更新日: 

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