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企業ダイレクト

【弥生が丘駅車4分】印刷機器保守・メンテ<残業ほぼ無/空調完備/読売グループ>

335~410

株式会社プリントメディア西部

佐賀県鳥栖市

職務内容

職種

  • その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

印刷機器などの定期点検や故障対応、部品交換など、印刷現場の設備を安全かつ効率的に保つための保守・メンテナンス業務です。転勤は課長職以上に昇格した後に可能性有。充実の手当内容は備考欄をご確認ください。 主に輪転機や製本機などの印刷関連機械の保守・点検・修理を行います。定期的なメンテナンスによる故障予防、トラブル時の迅速な対応、部品交換や調整などを通じて、印刷工程の安定稼働を支える重要なポジションです。現場スタッフと連携しながら、機械の最適なパフォーマンスを維持していただきます。

求める能力・経験

【必須】工場等での製造現場業務経験【歓迎】印刷関連業界経験【求める人物像】チームワークを大切にする方/専門技術を身に付け、安定して稼ぎたい方/コツコツ取り組める方【入社後】約3週間の座学やOJTあり。 【1日の流れ】朝礼→印刷機の準備→印刷(山口・九州各県毎に版を変えて印刷/各県毎、10分~1時間程度で印刷完了)→仕上がりチェック→機械を清掃して業務終了。【休日補足】年間休日105日+平均有給取得日数10日以上。【当社補足】読売新聞グループとして、九州・山口エリア配布新聞の印刷を行う。読売新聞をはじめ、読売新聞、The Japan News、読売KODOMO新聞、スポーツ報知、読売新聞・号外を印刷しております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

335万円~410万円 月給制 月給 250,447円~ 月給¥250,447~ 基本給¥167,260~ 諸手当¥83,187~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.8か月分) ■想定年収 (20歳中途)335万~ (39歳中途)410万~

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)335万円 入社2年目(月給16万+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間150~173時間 ※所定労働時間:7時間30分(休憩60分)+待機時間(休憩)あり

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:2時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年休105日+有給休暇(20日)で125日の休暇

その他

その他(月8日~10日休み(シフト制)、慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

シフト制。(1)10:00~18:30。(2)19:30~翌4:00。※残業ほぼ無。 【月給モデル(例)】夜勤の標準的な回数13回を基礎とすると、夜勤手当35,100円 、深夜手当23,400円~30,794円、夜食手当6,500円、宿直手当10,800円となり、総額は238,300円~297,124円となります。 ※待遇条件の詳細は、面接などでお気軽にご質問ください。 【転勤補足】課長職(目安入社20年目)以上に登用されましたら、北九州工場への転勤可能があります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般。 【就業場所の変更の範囲】鳥栖工場または北九州工場。 【手当】 ・新聞購読料:3,400円/月 ・夜勤手当:2,700円/回 ・夜食手当:500円/回 ・深夜手当:22~4時の6時間分(時間額×30%) ・家族手当:配偶者15,000円、子ども6,000円 ・当直手当:3,600円/回

勤務地

配属先

■鳥栖工場【当社詳細動画】https://www.youtube.com/embed/tS6E_uegFQ0?autoplay=1&rel=0

転勤

当面無 課長職以上の登用後、転勤可能あり。

鳥栖工場

住所

佐賀県鳥栖市田代本町1177-2

最寄駅

JR鹿児島本線弥生が丘駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可能

備考

従業員用駐車場完備

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

退職金制度あり(勤務3年以上)、昇給年1回(4月)、座学、OJT、慶弔休暇・慰労休暇あり

制度備考

【有給休暇補足】 4月~9月入社の方:即日付与 / 10月~3月入社の方:4月に付与 初年度(10日)~最大(20日)消化率100% ※年間休日105日+有給休暇(20日)で125日の休暇となります。有給消化率は100%です。 【その他制度/福利厚生】 ・年4泊の宿泊補助(3000円/泊) ・制服貸与(クリーニング代無料) ・仮眠室 ・社員食堂 ・浴室完備

最終更新日: 

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    ◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 日本での製造力強化を目的とした、新たな工場立ち上げのため。 【仕事内容】 佐賀工場の光学モジュールライン統括リーダーとして生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。 このポジションでは、統括ラインのオペレーションリーダーを指導・管理し、生産計画数とQ(品質)、C(コスト)、D(納期)目標の達成を目指します。また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、事業計画達成に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ 1,生産現場の管理と遵守指導 - 担当統括ラインの作業員が就業規則や製造ルール(安全衛生・職場マナー、5S、3定など)を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 - 現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2,ライン管理監督と異常対応 - 職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 - 異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3,部下育成と人材配置 - 作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 - 課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4,現場力強化と改善活動の推進 - 安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、実行します。 - 生産職場全体のQ(品質)、C(コスト)、D(納期)、安全、環境、4M(Man、Machine、Material、Method)管理を強化し、モノづくり革新を推進します。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 Manufacturing - 佐賀工場 - モジュール製造 佐賀工場チームは7月時点で40名ほど モジュール製造チームは新設予定で、現在は0名だが ゆくゆくは本ポジション配下に社員12名、派遣最大30名配属予定

    求める能力・経験

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    i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。

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    仕事内容

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    事業内容

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