【北海道】経営コンサルタント / タイミー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実

  465~769万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 研修企画
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • パートナー
  • 法人営業
  • 人事
  • 人材紹介
  • 分析
  • 新規事業立案
  • 求人広告
  • 提案
  • 中途採用
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社パーソルキャリア北海道札幌市

  札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実 気になる

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  仕事内容

  パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ■キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア：メンバーマネジメント／スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍：キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画：ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ…RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

• エージェント求人

  🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す

  400~800万

  株式会社タナベコンサルティンググループ北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市

  🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・経営視点と現場視点の両方を持つことができ、クライアントの人事トップとの連携を通じてコンサルティングを行う貴重な機会。 ・人事制度設計やジュニアボードコンサルティングを通じて、組織の可能性を引き出し、次世代経営幹部育成支援に携われます。 ・多様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戦略人事のスキルを深めていける点。 🔵組織について🔵 株式会社タナベコンサルティンググループは、全国主要都市に拠点を構え、企業の経営課題に対して深い理解を持ち、多様な業界の企業を支援しています。特に、経営戦略や人事制度設計、デジタルDX推進など幅広い分野での活躍の場があります。人材ポートフォリオを定義し、採用、育成、活躍、定着の４つのバランスを取った戦略人事を構築しています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、クライアントの現状分析から始まり、課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して担当していただきます。また、コンサルティングだけでなく、研究会やセミナーの企画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事例を学ぶ機会も豊富です。各種HR Techを駆使して人的資本経営を実現する支援を行います。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営視点を持って人事戦略を立案・実行したい方 ・多様な業界や企業規模において人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次世代経営幹部を育てる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア形成を行いたい方

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・人事制度設計または人事戦略設計の経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社で法人向け営業経験（3年以上） 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）

  456~636万

  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 介護
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 店長
  • サービス提供
  • サービス改革
  • サービス改善提案
  • ルート営業

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岐阜県神戸町

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）気になる

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  仕事内容

  自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか？ 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質：モノ売りから、コト（人生）の支援へ】 扱う商材は「人（求職者）」と「環境（職場）」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ（BtoB） 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 （例：OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます） ■求職者へのカウンセリング（BtoC） 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 （例：アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます） 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修：入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制：個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値（売上、来客数、契約数など）を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材（自動車、不動産、保険、ブライダルなど）の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【札幌】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実

  360~700万

  株式会社フェローズ北海道札幌市

  【札幌】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成： フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境！ 入社後2～3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です！ 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート！ まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう！ ★女性管理職も多数活躍中です！ ■ポイント： クリエイティブ業界活性化に貢献！急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます！ ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験（1年以上）

  事業内容

  1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

• エージェント求人

  時価総額1500億！人材領域の”第5領域”のリーディングカンパニー！コンサルティングセールス/札幌

  580~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 介護
  • チームリーダー
  • データ分析
  • シミュレーション
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 法人営業
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器

  株式会社タイミー北海道札幌市

  時価総額1500億！人材領域の”第5領域”のリーディングカンパニー！コンサルティングセールス/札幌気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど →BIツール(Lookerなど）を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 →求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト　　　　　　　 →大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 →顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 →現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署（選考中に配属場所確定）】 事業統括（既存領域開拓） ①SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ②ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ③新規事業統括（新規領域開拓） ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 【やりがい・魅力】 ・モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【札幌本社/人材紹介/営業】早期昇進・給与UP/キャリアの選択肢豊富/社会貢献

  400~700万

  

  株式会社ファーストコネクト北海道札幌市

  【札幌本社/人材紹介/営業】早期昇進・給与UP/キャリアの選択肢豊富/社会貢献気になる

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  仕事内容

  登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリング。その内容を元に、条件に合う既存の医院や施設、あるいは自ら新規に開拓した医院や施設を提案しマッチングを行います。 面接の日程調整や履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。単なる条件の一致に留まらず、求職者・企業双方にとって「より良い選択肢」を提示する事が、業務の本質です。 ▼最新情報▼※当社の強み・特徴・職種詳細など（応募時にご覧ください） https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html ID：firstconnectsaiyou／PW：b6ephu7lc

  求める能力・経験

  未経験大歓迎！◆育成体制：マネージャーやリーダーがサポートをし、共に成長を目指すカルチャー。データドリブンで課題を明確化し、改善を繰り返し行う為、未経験者も活躍！マニュアルや業務の仕組み化にも 注力しているため安心して取り組むことができます。 【こんな方におすすめ！】 ・札幌で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方・成長企業・ベンチャーのダイナミックな環境で挑戦したい方・実力を正当に評価され、早期にキャリアアップ・給与UPを狙いたい方・社会貢献度の高い仕事でやりがいを得たい方・未経験から挑戦し、成長できる環境を求めている方

  事業内容

  ■歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』■プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』■歯科・介護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』■歯科ホームページ制作『HP制作』など

• エージェント求人

  札幌『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』300億規模の成長事業｜20時半完全退勤

  460~640万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 提案
  • 販売
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 新規顧客開拓営業
  • 顧客課題ヒアリング

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  札幌『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』300億規模の成長事業｜20時半完全退勤気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 教育
  • 販売
  • 提案
  • 営業
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 外来看護
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社マイナビ北海道札幌市, 秋田県秋田市, 北海道千歳市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

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  仕事内容

  【総合職（オープンポジション）】 本採用枠は、これまでのご経験や適性を総合的に判断し、当社が展開する多様な事業領域の中から最適なポジションをご提案するコースです。「どの職種が自分に合うか相談したい」「幅広い可能性の中からキャリアを選択したい」という方に最適です。 配属先は、企業の採用課題を解決する企画営業、求職者を支援するキャリアアドバイザー、教育機関と連携する広報企画など多岐にわたります。いずれも「人と社会の成長を支える」という共通のミッションを持っています。 【想定される配属領域と業務詳細】 1. HRソリューション（法人営業・企画） 企業の経営課題である「人材採用」に対し、解決策を提案します。単に広告枠を販売するのではなく、採用ブランディングの構築や研修サービスの導入など、クライアントの事業成長を人事側面から支援するコンサルティング業務です。 ・対象：一般企業、医療機関、介護法人など ・商材：就職情報サイト、合同説明会、パンフレット制作、人材育成研修など ・特徴：オンラインと対面を使い分け、戦略的な採用計画を立案・実行します。 2. 人材紹介エージェント（RA/CA） 完全成功報酬型のサービスにおいて、企業と求職者の最適なマッチングを創出します。 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：法人企業に対し、求める人物像のヒアリングや求人票作成、候補者推薦から入社承諾までをリードします。 ・キャリアアドバイザー（CA）：学生や求職者に対し、個別面談を実施。自己分析支援や求人紹介、面接対策を行い、納得できるキャリア選択に伴走します。 3. スクール・リレーションズ（学校広報） 大学や専門学校のキャリアセンターと連携し、学生の就職意識向上やキャリア形成を支援します。学内での講演活動、ガイダンス企画・運営などを通じ、教育機関と企業をつなぐ架け橋となります。 【職場環境】 ・明確な評価制度：年功序列ではなく、成果とプロセスを公平に評価します。20代での管理職登用実績も多数あります。 ・柔軟な働き方：チームでの協業を重視しつつ、テレワークや時差出勤を活用し、メリハリのある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種未経験可、第二新卒歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル） 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【札幌】コンサルティングセールス（新規領域開拓）

  500~700万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 提案
  • マーケティング
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 商談
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • シミュレーション
  • 店舗
  • 導入支援
  • 人材紹介
  • アルバイト/パート採用
  • カスタマーサクセス設計
  • 介護
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣

  株式会社タイミー北海道札幌市

  【札幌】コンサルティングセールス（新規領域開拓）気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 ・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【業務内容】 ・新規クライアントの獲得（アポイントはインサイドセールスが獲得） ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション

  求める能力・経験

  【必要要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・運転免許 【歓迎要件】 ・無形商材のご経験 ・人材/広告/IT/金融などのご経験 ・介護領域の知見 　【求める人物像） ・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決を広く考え、早く動くことができる方 ・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社タイミー／【北海道】法人営業（カスタマーサクセス）

  400~650万

  株式会社タイミー北海道札幌市

  株式会社タイミー／【北海道】法人営業（カスタマーサクセス）気になる

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  仕事内容

  【この求人のポイント！】 ・札幌勤務×転勤なしで地域に根ざしたキャリア形成が可能 ・利用者1,000万人超・導入15万社超の急成長サービス「タイミー」 ・売って終わりではなく、クライアントと長期伴走する“課題解決型CS” ・労働力不足・DX・業務効率化など、企業の経営課題に直接向き合うポジション ・成果報酬モデルのため、利用促進＝クライアントの成功を実現できる ・フレックス勤務OK／残業20〜30hで働きやすい ・若手リーダー多数、管理職平均年齢32.5歳の成長環境 ・書籍購入補助／セミナー費補助／ダブルタイミーデイなど制度が充実 【PRポイント】 ・北海道エリアでのクライアント支援を通じて、地域の労働力問題解決に貢献 ・提案・CS・営業を跨いだ幅広いスキルを身につけられるポジション ・既存顧客の深い課題に伴走するため、提案力・課題発見力が大きく伸びる ・「多店舗展開企業の拡大支援」など難易度の高い課題にも挑戦できる ・営業×コンサル×事業推進の経験が得られ、早期キャリアアップも狙いやすい ・フレックス活用可能で、子育て世代も働きやすい環境 【仕事の内容】 ■ ミッション 既存クライアントのタイミー利用最大化を通して、労働力不足／業務効率化などの課題を解決する。 ■ 主な役割 ・既存クライアントの人的課題解決 ・タイミー利用継続・拡大の支援 ・多店舗展開／別職種導入の推進 ・中長期的なリレーション構築 ■ 具体的な業務内容 ・経営課題／人材課題のヒアリング ・課題解決のための施策企画、資料作成、提案 ・集客見込み／人件費シミュレーション ・導入支援（求人文・写真・時給設定などのコンサルティング） ・既存顧客との定期コミュニケーション ・時期に応じた課題の再ヒアリングと改善提案 ・他店舗／他職種への導入拡大営業 ・大手企業の専属担当としてキーパーソンとの折衝 ・経営層との商談・プレゼンテーション ■ 配属部署 SMB領域 ・ターゲット：売上数億〜数百億規模 ・業界：物流／飲食／小売など ■ 主業務 ・多店舗展開企業の導入推進 ・既存店舗での利用拡大 ■ やりがい・魅力 ・課題発見力・課題解決力が圧倒的に鍛えられる ・売って終わりでなく伴走する営業ができる ・若手が活躍しやすい組織（管理職平均年齢32.5歳） ・地域の働き方改革に貢献できる社会性の高い仕事 ・フレックス勤務で柔軟に働ける

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・成果を残されている方 ・ビジョン／ミッション／バリューへの共感 ・法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 ■ 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・飲食／物流／小売／ホテル／介護領域での営業経験 ・人材／IT／飲食系サービスの営業経験 ・車移動の商談が発生する可能性あり ■ 求める人物像 ・ミッションに情熱を持って取り組める方 ・自ら学び、主体的に行動できる方 ・巻き込み力が高く、チームで成果を出せる方 ・新しいチャレンジを前向きに受け入れられる方

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営