【仙台】経営コンサルタント / タイミー

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  北日本勤務『世界70カ国展開ManpowerGroup』日本初の人材派遣企業で”アカウントセールス”

  420万~

  • 提案
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客課題ヒアリング
  • ソリューション型営業
  • ニーズヒアリング
  • 顧客ニーズ分析
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 販売
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 代理店向け営業

  マンパワーグループ株式会社青森県青森市, 宮城県仙台市, 福島県福島市

  北日本勤務『世界70カ国展開ManpowerGroup』日本初の人材派遣企業で”アカウントセールス”気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

  求める能力・経験

  ※経験業界不問 ・原則:短大・大卒以上 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・人材業界未経験者大歓迎 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） 【こんな方に向いたお仕事です】 ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ●人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ●率先性、積極性をもって取り組める方 ●業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ●非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方

  事業内容

  マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。 総合人材サービス全般を展開 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業

• エージェント求人

  🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す

  400~800万

  株式会社タナベコンサルティンググループ北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市

  🔵未経験歓迎/地方勤務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントとしてのキャリアアップを目指す気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・経営視点と現場視点の両方を持つことができ、クライアントの人事トップとの連携を通じてコンサルティングを行う貴重な機会。 ・人事制度設計やジュニアボードコンサルティングを通じて、組織の可能性を引き出し、次世代経営幹部育成支援に携われます。 ・多様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戦略人事のスキルを深めていける点。 🔵組織について🔵 株式会社タナベコンサルティンググループは、全国主要都市に拠点を構え、企業の経営課題に対して深い理解を持ち、多様な業界の企業を支援しています。特に、経営戦略や人事制度設計、デジタルDX推進など幅広い分野での活躍の場があります。人材ポートフォリオを定義し、採用、育成、活躍、定着の４つのバランスを取った戦略人事を構築しています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、クライアントの現状分析から始まり、課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して担当していただきます。また、コンサルティングだけでなく、研究会やセミナーの企画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事例を学ぶ機会も豊富です。各種HR Techを駆使して人的資本経営を実現する支援を行います。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営視点を持って人事戦略を立案・実行したい方 ・多様な業界や企業規模において人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次世代経営幹部を育てる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア形成を行いたい方

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・人事制度設計または人事戦略設計の経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社で法人向け営業経験（3年以上） 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士

  事業内容

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  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）

  456~636万

  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 介護
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 店長
  • サービス提供
  • サービス改革
  • サービス改善提案
  • ルート営業

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岐阜県神戸町

  【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）気になる

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  仕事内容

  自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか？ 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質：モノ売りから、コト（人生）の支援へ】 扱う商材は「人（求職者）」と「環境（職場）」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ（BtoB） 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 （例：OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます） ■求職者へのカウンセリング（BtoC） 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 （例：アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます） 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修：入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制：個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値（売上、来客数、契約数など）を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材（自動車、不動産、保険、ブライダルなど）の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【仙台】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実

  360~700万

  株式会社フェローズ宮城県仙台市

  【仙台】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成： フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境！ 入社後2～3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です！ 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート！ まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう！ ★女性管理職も多数活躍中です！ ■ポイント： クリエイティブ業界活性化に貢献！急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます！ ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験（1年以上）

  事業内容

  1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

• エージェント求人

  仙台｜総合人材サービスAdecco【人財ソリューションセールス】｜フルフレックス＆リモートワーク可

  359~573万

  • 人事
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 販売

  アデコ株式会社宮城県仙台市

  仙台｜総合人材サービスAdecco【人財ソリューションセールス】｜フルフレックス＆リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  ■提案できるサービス（一例）： 人材派遣・紹介 業務アウトソーシング DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング 出向支援 外国人紹介サービス アスリートキャリア支援プログラム　など ■Adeccoで働く魅力： フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容： 新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など） 派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む） ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■この仕事に向いている方： 人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方 成果を出し、成長したいという意欲のある方 多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方 ■研修・サポート体制： 入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

  求める能力・経験

  ＜下記いずれか必須＞ 営業経験（業界不問） 売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） 新規開拓に積極的に取り組める方

  事業内容

  ■人財派遣（一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング

• エージェント求人

  ※仙台『両面型人材コンサルタント｜業界最大手”パソナ”』ホワイト500の長く働ける環境｜リモート可

  400~600万

  • ヒアリング
  • 提案
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • キャリアプランニング指導
  • 営業
  • 店長

  パソナグループ宮城県仙台市

  ※仙台『両面型人材コンサルタント｜業界最大手”パソナ”』ホワイト500の長く働ける環境｜リモート可気になる

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  仕事内容

  企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

  事業内容

  労働者派遣事業　（許可番号　派13-010141） 有料職業紹介事業（許可番号　13-ュ-010241） 紹介予定派遣事業 アウトソーシング受託事業 コンサルティング事業 上記に付帯する業務

• エージェント求人

  時価総額1500億！人材領域の”第5領域”のリーディングカンパニー！コンサルティングセールス/仙台

  580~700万

  • チームリーダー
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • シミュレーション
  • SaaS
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社タイミー宮城県仙台市

  時価総額1500億！人材領域の”第5領域”のリーディングカンパニー！コンサルティングセールス/仙台気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど →BIツール(Lookerなど）を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 →求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト　　　　　　　 →大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 →顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 →現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署（選考中に配属場所確定）】 事業統括（既存領域開拓） ①SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ②ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ③新規事業統括（新規領域開拓） ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 【やりがい・魅力】 ・モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【宮城・仙台市】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日/成長環境☆

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ宮城県仙台市

  【宮城・仙台市】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日/成長環境☆気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

• エージェント求人

  勤務地選択可『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』社会貢献度×300億規模の成長事業

  438~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 営業
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 提案
  • キャリアプランニング指導
  • 販売
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護

  株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市, 広島県広島市, 福岡県福岡市

  勤務地選択可『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』社会貢献度×300億規模の成長事業気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。

• エージェント求人

  🔴日立製作所/東北支社🔴公共向けシステムの提案営業職をご案内いたします。

  490~760万

  株式会社日立製作所宮城県仙台市

  🔴日立製作所/東北支社🔴公共向けシステムの提案営業職をご案内いたします。気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 この度は、当社からのスカウトメッセージをご覧いただき、誠にありがとうございます。 本ポジションの是非抑えていただきたいポイントからご案内いたします。 🔴本ポジションのポイント🔴 東北エリアの都道府県・政令指定都市を対象に、これまでの「基幹系システム営業」から一歩進んだ “自治体DX／スーパーシティ提案” のフロントを担うポジション。 株式会社日立製作所 東北支社にて、年齢層も24歳～44歳とバランスの良いチームに配属。チームとして成長・推進力が高い環境。 自社ソリューションに限らず、RPA・AI-OCR・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築や、他社アライアンス・BPOとの協業も含む“社会課題をDXで解決する”提案型営業。 ベースとなる既存自治体システムの受注基盤があるため、 “新規提案・ビジネス創出” に注力できるフェーズ。キャリアとして「自ら手を動かし／作り上げていく」実感を得やすい環境。 🔴組織について🔴 配属先は、東北支社 公共システム営業部・公共システム第一グループ。 東北支社は宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号（JRE東二番丁スクエア）に拠点を構えており、宮城・岩手・秋田・山形・福島・青森など東北６県をカバーしています。 週1〜2日のリモートワークが導入されており、平均残業時間約20時間・年休取得しやすい環境が整っています（2024年度支社平均年休取得日数：21.2日）という働き方改革への取り組みも明記されています。 🔴業務内容🔴 既設自治体業務系システム関連の営業活動、ならびに新規自治体／公共分野向け営業活動。 自治体DX企画提案：RPA・AI-OCR等を活用した業務効率化、BPO含む提案、他社アライアンス構築。 ServiceNow等の業務ポータル基盤を活用したソリューション提案。 地方経済・生活環境創生交付金を活用した社会課題ソリューションの新規ビジネス立案。 自治体が保有するデータ・オープンデータを活用したビッグデータ分析・ダッシュボードによる可視化・行政サービス改善提案。 いずれも、住民の生活の質向上を軸に、公共分野の変革を“ビジネス”として形にしていく役割です。 🔴こんな方にマッチ🔴 単なる「既存商材の提案営業」ではなく、“社会課題をDXで解決する”という視点で、主体的にビジネスストーリーを描きたい方。 自治体向け、行政／公共分野での提案経験をお持ち、あるいはこれからそのフィールドでキャリアを築きたいと考えている方。 他社・他部門・協業先を巻き込みながら、アライアンス構築・提案設計・実行まで主体的に動ける“ビジネスクリエイター”志向の方。 成果が住民や地域の“変化・貢献”として見える環境で、経験を活かしながら次のステップ（営業リーダー／マネージャー／他地域貢献）を視野に入れている方。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 求人内容の詳細・採用プロセス・内定獲得に向けた戦略など、ざっくばらんにお話しできればと存じます。

  求める能力・経験

  「法人向けの提案営業経験をお持ちの方（有形でも無形でもOK）」または「官公庁・自治体での業務経験をお持ちの方」を想定しています。具体的には2年以上を目安としています。 加えて、Excel・Word・PowerPoint・Teamsなどの基礎操作スキルもお持ちであれば安心です。 歓迎要件として、IT商材提案や自治体向け提案営業のご経験、マルチタスク遂行力、自動車運転免許をお持ちの方はさらにマッチします。 ――なお「成長志向」「チーム／社会貢献志向」「コミュニケーション良好で、ロジカルに考え行動できる方」を特に期待しています。

  事業内容

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