南魚沼市/未経験歓迎【バス運転手】50万まで免許取得制度有!シフト制で柔軟勤務
240万~
南越後観光バス株式会社
新潟県南魚沼市
240万~
南越後観光バス株式会社
新潟県南魚沼市
その他人材サービス専門職
南越後観光バスを拠点とする下記バス運転業務をお任せします。 ○定期運行バス:29~60人乗 ・路線バス/市民バス/スクールバス(朝夕の登下校運行) ○観光バス運転士(経験者優遇)。 【免許について】 未経験でも免許取得制度が有ります。大型2種取得を50万円まで補助します。 【当社の強み】南魚沼地域において、路線バスを運行。六日町、湯沢、津南、小出、十日町を中心に、路線バス58両が豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。地域を活性化へ皆様の重要な交通手段として地域貢献しております。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】魚沼地域で就業を考えている方/運転が好きで手に職を付けたい方 ★未経験の方でも免許取得制度とOJTがありますのでご安心ください。 【採用背景】地方の過疎化が進む昨今、中長期的な事業拡大やより地域に根差し選ばれる企業になるためにも、地域に腰を据えて働ける方を採用しようと考えております。そのため経験は問いません。魚沼・中越エリアで就業の方からのご応募をお待ちしております。 【働き方】シフト制で柔軟に勤務時間を設定できます。途中で帰宅することもできますので生活とのバランスは立てやすいと思います。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種運転免許大型自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
240万円~ 日給制 日給 7,500円~9,000円 日給¥7,500~¥9,000 基本給¥7,500~¥9,000を含む/日 ■賞与実績:無し
会社規定に基づき支給 上限あり(15000円)
07時間30分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間の総労働時間2080時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間95日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(シフト制※希望に応じて土日休も可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間の上限は無し ※原則更新 正社員登用:入社後、能力・成果次第で正社員登用を検討します。※登用実績あり 【勤務時間】 ・06時00分~14時30分 ・09時00分~17時30分 ・12時00分~20時30分 または6時00分~20時30分の間の8時間程度 【給与】予定年収は、基本給・手当(時間外手当含む)・賞与を含んだ額となります 正社員登用となると下記の手当等が考慮されます。 【昇給】あり(実績2,000円/月) 【住居手当】世帯主6,000円/月、非世帯主4,000円/月 【家族手当】扶養1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以後1人につき2,000円
★全体:70名程のドライバー在籍。入社後は座学も含め経験豊富な方からのOJTがございますので未経験からの活躍者がほとんどです。
無 転居を伴う転勤はなし
新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(社員無料駐車場有)
無
無
退職金(勤続3年以上)※定年60歳
■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務
1名
1~2回
筆記試験:無 ※オンライン面接あり
■【越後交通株式会社100%出資】南魚沼地域にて、地元を活性化させる重要な交通手段「路線バス」を運営。 ■南魚沼エリアのインフラを支える企業でありながら、ご家庭のご事情に合わせて柔軟に働き方を相談できる環境です!
《企業概要》 ■当社は南魚沼地域において、路線バスを運行しています。地域を活性化させる皆様の重要な交通手段として運営しております。 ■営業所は六日町、湯沢、津南、小出、十日町にあり、路線バス58両が豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。 ■路線バスだけでなく、観光バスも運行しており、冬場の駅からスキー場までの観光客の運行や旅館等への送迎、観光プランの企画運営も行っております。 ■自然豊かな南魚沼地域の活性化に向けて様々な取り組みを重ねております。
〒949-6608 新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603番地
旅客運送事業
越後交通
非公開
越後交通
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 783百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 831百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
240万~
南越後観光バスを拠点とする下記バス運転業務をお任せします。 ○定期運行バス:29~60人乗 ・路線バス/市民バス/スクールバス(朝夕の登下校運行) ○観光バス運転士(経験者優遇)。 【免許について】 未経験でも免許取得制度が有ります。大型2種取得を50万円まで補助します。 【当社の強み】南魚沼地域において、路線バスを運行。六日町、湯沢、津南、小出、十日町を中心に、路線バス58両が豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。地域を活性化へ皆様の重要な交通手段として地域貢献しております。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】魚沼地域で就業を考えている方/運転が好きで手に職を付けたい方 ★未経験の方でも免許取得制度とOJTがありますのでご安心ください。 【採用背景】地方の過疎化が進む昨今、中長期的な事業拡大やより地域に根差し選ばれる企業になるためにも、地域に腰を据えて働ける方を採用しようと考えております。そのため経験は問いません。魚沼・中越エリアで就業の方からのご応募をお待ちしております。 【働き方】シフト制で柔軟に勤務時間を設定できます。途中で帰宅することもできますので生活とのバランスは立てやすいと思います。
旅客運送事業
420~600万
★★★【ワークポートについて簡単に】★★★ 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! ===PRポイント=== ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100%(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) ===仕事内容=== ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整
≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験1年半以上/顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※ポテンシャル採用実績もございます!
人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス
400~800万
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。
営業経験をお持ちの⽅(業界不問)
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450~550万
中途採用領域の人材紹介部門/営業職(対法人・リクルーティングアドバイザー)として、 企業の採用計画達成に向け、経営課題の抽出、ソリューション提案、最適な人材定義から、選考フローのコンサルティングまでご採用成功に向け伴走する仕事です。 顧客と信頼関係を構築しながら、顧客の事業拡大に貢献いただく仕事ですので、個人の人生にも深く関わりながら、顧客事業成長と社会発展に貢献できる大変やりがいある仕事です。 【ポジションの魅力】 ◆人的資本経営支援力の向上 短期的に採用を支援するにとどまらず、人的資本経営に向けた企業の中長期的な変容を支援できる業務内容の世の中への影響度・重要度の高い仕事です。 ◆優秀な仲間と切磋琢磨 人材業界のみならず幅広い業界・職種の経験を持った社員が入社しています。(人材業界以外、営業職以外の入社者が大半です) 経験は不問ですが、経験が様々だからこそ成長意欲、上昇志向、顧客志向、チーム意識、社会貢献性などを持ち、エネルギー高く刺激しあえる環境です。 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め生産性高く業務に従事できるよう、チームでサポートしています。 実質休日145日(会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆中途入社フォロー体制 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
・経験は一切不問。 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
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298~520万
人事コンサルタントとして従事いただきます。 【具体的には】 ・担当企業に対しての採用支援 ・営業活動(商談、セミナー、イベント出席等) ・見積書、営業関連資料の作成 ・SNS運用、WEBライティング等 上記の業務を平準化できる環境づくりを目指しております。 ※本人の希望が無い限り転勤は想定しておりません。
・大卒以上 ・35歳以下 (例外自由3号のイ) ・普通自動車免許(オフィス出社で自家用車が必須) ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)
ITソリューション事業 (システム開発構築/Webサービス企画提供) HRソリューション事業 (採用コンサルティング/採用クリエイティブ)
363~437万
▼業務内容 営業職(クライアントサービス) 【具体的には】 ・企業に対して、当社サービスを活用した課題解決 ・企業の人材採用の課題やニーズのヒアリング ・当社の人材派遣、人材紹介などのサービス提案 ・コーディネーターとの企業ニーズ打合せ ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客の拡販 主に取扱うのは、オフィスワークの人材派遣で、 取引先の業種は、メーカー・金融・IT・サービスなど 多種多様です。 入社直後は新規開拓営業が中心です。 徐々に既存顧客への営業やフォローの割合が多くなります。 ~雰囲気~ 新潟オフィス人数:12名(うち女性9名) 長岡オフィス人数:8名(うち女性4名) 県央オフィス人数:3名(うち女性2名) 上越オフィス人数:3名(うち女性2名) 社内はBGMが流れ、ウオーターサーバーもあり快適に 勤務できます。 新潟本社ビルの3階にオフィスを構え、駅周辺の快適オフィスライフを過ごせます ▼勤務曜日/時間 就業曜日:月~金曜日 固定休日:土日祝 就業時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 残業時間:10時間(月平均)
▼必須条件 普通自動車免許(AT限定可) PCスキル(Word・Excel基本操作) ▼歓迎条件 コミュニケーションスキル ▼求める人物像 チームワークを大切にできる方 主体的・自律的に仕事を進めれる方 ▼選考方法 書類選考→面接選考(2回:Web可/一次面接)→内定 ▼コンサルタント評 大手総合人材サービス会社「PERSOL」のパートナー企業です。 創業以来、増収増益を続けており、盤石な経営基盤を誇っています。 休日・福利厚生・リモートワーク等も充実しており、ワークライフバランスを 取りながら働けます。 他部門へのキャリアチェンジもできる環境です。 中途採用の転職市場でキャリアを積みたい方、ジョブ型の働き方へキャリアアップしたい方に お勧めです。
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363~437万
▼業務内容 営業職(クライアントサービス) 【具体的には】 ・企業に対して、当社サービスを活用した課題解決 ・企業の人材採用の課題やニーズのヒアリング ・当社の人材派遣、人材紹介などのサービス提案 ・コーディネーターとの企業ニーズ打合せ ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客の拡販 主に取扱うのは、オフィスワークの人材派遣で、 取引先の業種は、メーカー・金融・IT・サービスなど 多種多様です。 入社直後は新規開拓営業が中心です。 徐々に既存顧客への営業やフォローの割合が多くなります。 ~雰囲気~ 金沢オフィス人数:15名(うち12名女性)全員中途採用者です。 小松オフィス人数:3名(うち女性1名)2名は中途採用者でです。 社内はBGMが流れ、ウオーターサーバーもあり快適に 勤務できます。 ※金沢オフィスは2023年1月に内装をリフォームしました。 ▼勤務曜日/時間 就業曜日:月~金曜日 固定休日:土日祝 就業時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 残業時間:10時間(月平均)
▼必須条件 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) PCスキル(Word・Excel基本操作) ▼歓迎条件 コミュニケーションスキル ▼求める人物像 チームワークを大切にできる方 主体的・自律的に仕事を進めれる方 ▼選考方法 書類選考→面接選考(2回:Web可/一次面接)→内定 ▼コンサルタント評 大手総合人材サービス会社「PERSOL」のパートナー企業です。 創業以来、増収増益を続けており、盤石な経営基盤を誇っています。 休日・福利厚生・リモートワーク等も充実しており、ワークライフバランスを 取りながら働けます。 他部門へのキャリアチェンジもできる環境です。 中途採用の転職市場でキャリアを積みたい方、ジョブ型の働き方へキャリアアップしたい方に お勧めです。
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400~600万
キャリア⽀援や⼈材採⽤⽀援を通じて法⼈と個⼈の双⽅に価値提供・課題解決を⾏う当社にて、個⼈担当(キャリアコンシェルジュ)、法⼈担当(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ・個⼈担当(CC) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、⾯接対策など、理想のキャリア実現に向けた転職活動のあらゆる不安を解消。 ・法⼈担当(RA) 経営者、⼈事に対して事業拡⼤や課題解決のための採⽤戦略を⽴案。⼈材要件定義、⼈材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルティング全般を実施。 <研修制度> 研修部⾨にて、全国の中途⼊社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも⽇々振り返りを⾏います。 <インセンティブについて> ⽉次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞⾦など⾃⾝の頑張りが反映されます インセンティブ年間⽀給額例:199万円(上位3名平均) ・⽉次インセンティブ(6万円まで) ・四半期インセンティブ(上限なし) ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) <転勤について> 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※コース区分は試⽤期間終了後にご希望によって選択可能です 【当社について】 私たちは2003年設⽴の『総合型⼈材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求⼈企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く⽣み出していくことをミッションとしています。 昨対⽐145%(2023年度実績)の規模で成⻑しており、事業拡⼤に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です︕ 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。⼈と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採⽤企業様の伴⾛者として、⼈と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成⻑をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。
【必須要件】 普通自動車運転免許 社会人経験2年以上 接客もしくは営業経験
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) リスキリング転職サービス
359~573万
電話を1日30件ほど発信し、サイトに登録されている方にお仕事を紹介する仕事です。 担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。 サイト流入のためスカウトや新規架電・営業ノルマ等もございません。
・新潟市に通える方 ・20代~30代で接客経験◎(ブライダルプランナー、小売り系の店長なども可) ┗40代は要相談 ・営業経験のある方◎
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363~437万
▼業務内容 営業職(クライアントサービス) 【具体的には】 ・企業に対して、当社サービスを活用した課題解決 ・企業の人材採用の課題やニーズのヒアリング ・当社の人材派遣、人材紹介などのサービス提案 ・コーディネーターとの企業ニーズ打合せ ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客の拡販 主に取扱うのは、オフィスワークの人材派遣で、 取引先の業種は、メーカー・金融・IT・サービスなど 多種多様です。 入社直後は新規開拓営業が中心です。 徐々に既存顧客への営業やフォローの割合が多くなります。 ~雰囲気~ 新潟オフィス人数:12名(うち女性9名) 長岡オフィス人数:8名(うち女性4名) 県央オフィス人数:3名(うち女性2名) 上越オフィス人数:3名(うち女性2名) 社内はBGMが流れ、ウオーターサーバーもあり快適に 勤務できます。 新潟本社ビルの3階にオフィスを構え、駅周辺の快適オフィスライフを過ごせます ▼勤務曜日/時間 就業曜日:月~金曜日 固定休日:土日祝 就業時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 残業時間:10時間(月平均)
▼必須条件 普通自動車免許(AT限定可) PCスキル(Word・Excel基本操作) ▼歓迎条件 コミュニケーションスキル ▼求める人物像 チームワークを大切にできる方 主体的・自律的に仕事を進めれる方 ▼選考方法 書類選考→面接選考(2回:Web可/一次面接)→内定 ▼コンサルタント評 大手総合人材サービス会社「PERSOL」のパートナー企業です。 創業以来、増収増益を続けており、盤石な経営基盤を誇っています。 休日・福利厚生・リモートワーク等も充実しており、ワークライフバランスを 取りながら働けます。 他部門へのキャリアチェンジもできる環境です。 中途採用の転職市場でキャリアを積みたい方、ジョブ型の働き方へキャリアアップしたい方に お勧めです。
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