【未経験からエンジニアへ!大手企業で研修充実】リクルートスタッフィング情報サービス
265~300万
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
東京都江東区
265~300万
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
東京都江東区
フロントエンドエンジニア
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します! ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 弊社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、 大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする 様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、 今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。
〇職歴不問 ≪未経験・第2新卒者・職種転換歓迎≫
265万円〜300万円
東京都江東区
最終更新日:
580~2000万
◆企業概要 ・ 総合的な戦略コンサルティングを提供する国内トップクラスのファーム ・ 2025年3月期 連結売上高1,598億円(成長率:2023→2025年で31%増) ・ 従業員数8,816名(連結)の規模でグローバル展開も加速 ・ 経営戦略から実行支援までを一気通貫でサポート ・ 各種社会保険、確定拠出年金、育児・介護支援など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ CXOレベルの経営アジェンダ解決に向けた戦略コンサルティング ・ 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略など6つの専門ユニットいずれかでの業務 ・ 経営層への提案・意思決定支援から、具体的な経営変革の実行までを総合的に担当 ・ 組織横断的なプロジェクトをリードし、本質的な課題解決を実現 ・ 経験内容に応じて適切な戦略ユニットで選考を実施するオープンポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 顧客体験(CX)を軸とした新規事業・成長戦略の立案と実行 ・ グローバル企業における財務戦略・構造改革の推進 ・ サプライチェーン(SCM)全体を対象とした抜本的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万~2,000万円と成果に応じた高水準な報酬レンジ ✅ 経営戦略から実行まで一気通貫で携わり、総合的なコンサルティング能力を習得 ✅ フレックスタイム制(コアなし)やリモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能 ✅ 豊富な研修と資格取得支援制度で、継続的なキャリアアップを強力に支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを実行支援まで総合的にサポート ・ 専門ユニット制による高い専門性と、ファームとしての総合力の両立 ・ キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、中途入社者が活躍できる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
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500~800万
【職務内容】 IT・システム企画部システムリスク管理室では、 IT所管、EUC、クラウドに関するシステムリスク管理業務全般を担当しています。 具体的には、システムに対するリスクアセスメント、EUC管理、 クラウド評価、RPAに関わる統制整備などを行っています。 【具体的には】 ・ システムリスク管理関連の業務全般(IT所管・EUC・クラウド) ・ システムに対するリスクアセスメント ・ EUC管理 ・ クラウド評価 ・ RPAに関わる統制整備(求人ID:334236)
【必須】 ・ システムリスク管理や情報セキュリティに関する実務経験 ・ システムの開発・運用に関する実務経験 【歓迎】 ・ ITの開発・運用に関する知識 ・ 情報セキュリティ対策に関する基本知識 ・ 情報処理、CISAなどの資格
みずほ証券は、Fintechの最前線でエンジニアが活躍できる環境を提供。証券取引やリスク管理システムの開発・運用に携わり、AI、ビッグデータ、クラウド技術を活用可能。システム開発からデータ分析まで多様な分野で活躍でき、キャリアパスも豊富。フレックスタイムやリモートワークを導入し、働きやすさを重視。安定した基盤と成長支援制度が整い、長期的なキャリア形成が可能。
480~800万
IBMメインフレーム基盤の構築・維持保守 ・IMS、Db2、MQ、CICSなどのミドルウェアの構築、維持保守 ・A-AUTO等の運行系ソフトウェアの構築、維持保守 ・制御系プログラムの保守、開発 ・メインフレームの大規模プロジェクト(バージョンアップ)や小規模案件におけるPMO・リーダー業務 【技術要素】 OS:z/OS・ミドルウェア:IMS、SAIL、Db2、MQ、CICS サードパーティ製品:A-AUTO,DEX,HULFT 言語:アセンブラ、COBOL(非業務アプリケーション)
【必須経験・スキル】Cobol開発経験者(2~3年程度) 【本ポジションの魅力】人財育成に注力し、進化と成長を続けている同社で多彩なキャリアを実現しませんか?同社はSCSKグループの中でもお客様のビジネスに寄り添ったシステム構築提案を行っており、お客様のビジネスにも直接貢献できます。クラウドやセキュリティとネットワークの融合等、進化し続けるITインフラ技術への追随が必要です。同社は教育の機会も充実しており、→続きはその他労働条件備考
■事業内容:オンプレミス運用、データセンター運用■サービス内容:業務運用(医療情報サポート等)、システム運用、サービスデスク、オペレーション、システム監視、自動化開発、インフラ維持管理、セキュリティ運用、クラウド運用、ITサービス管理
375~450万
総務業務に加え、アカウント権限の管理やセキュリティポリシーの運用など、会社のガバナンスに関わる重要な業務をお任せします。HISグループ共通のセキュリティ基盤があり、親会社と連携して業務を進めます。 【総務】◆オフィスファシリティ管理/備品発注 ◆契約書管理/押印申請 ◆衛生委員会運営/防災対応 【システム管理/セキュリティ運用】◆アカウント管理/権限設計:入退社や異動に伴うアカウント発行/アクセス権限の設定/管理 ◆メンテナンス:システム定期チェック/アップデート/障害時の一次切り分け・ベンダー連携 ◆情報セキュリティポリシーの運用:親会社(HIS)のポリシーに基づく社内ルールの周知・徹底
【必須】アカウント管理やアクセス権限の概念がわかる方 (例:Active Directoryやグループウェア等の管理画面操作/ユーザー追加・削除など) 総務または社内SE・情報システム部門での実務経験 ◆情報セキュリティに関する基礎知識(例:「なぜパスワードポリシーが必要か」「情報漏洩リスクとは何か」を理解し、社員に説明できるレベル) 【歓迎】◆ISMSやプライバシーマークの運用に携わった経験がある方 ◆親会社や外部ベンダーとの折衝・調整経験がある方 ◆総務とIT、両方のスキルを磨いてキャリアアップしたい方 お人柄やコミュニケーションスキルを重視しており旅行業界での経験が短い方も歓迎!
ランドオペレーター事業/航空ホールセール事業/海外鉄道販売事業/ワイン輸入販売事業
600~1200万
社内外のCDNシステムを運用し、LINEヤフーの各サービス向けにCDNを提供しています。 グループ会社のLINE Plus Corporation (韓国拠点)で運用しているCDNのLINEヤフー担当をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・プライベートクラウドを通じて提供される社内CDNサービスの設計・構築・運用全般 ・社内におけるCDN利用の支援および技術コンサルテーション ・社内外のCDNに対する設定値の最適化などの設定対応 ・CDNに関連するトラブルシューティング ・CDN利用状況やコストの管理・最適化 ・CDN運用に関する各種ツールや自動化スクリプトの開発・保守
【必須な経験/スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Web APIの開発経験 ・Linux・Unixに関する基礎的な知識 ・HTTP通信全般に関する基礎的な知識 ・ビジネスレベルの日本語スキル 【あると望ましい経験/スキル】 ・Akamai、CloudFrontの運用経験 ・Apache Traffic Serverの開発・運用経験 ・Java(Spring boot)もしくはPythonでの開発経験 ・Mongo DBを使用した開発経験 ・Observabilityツールの使用経験(Opensearch、Grafana、Prometheus) ・Git Hubを使ったチーム開発経験 ・OAuth・SSOに関する知識 ・CI/CDパイプライン構築・運用などの経験 ・コンテナ技術を活用した運用構築経験 ・英語、韓国語での日常会話 【求める人物像】 ・大規模・高負荷環境のインフラ運用に興味があり、安定性を重視して業務に取り組める方 ・いかなる状況でも必要とされる行動を自ら判断し、主体的に実行できる自律性と責任感を備えた方 ・チームや関係者と協調しつつ、円滑に業務推進できる方 ・技術習得意欲が高く、自ら学び続ける姿勢を持つ方 ・会社の利益貢献を意識し、最適な判断と実行ができる方 ・セキュリティ、顧客を優先し倫理観を持って業務を進めることができる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
546万~
▶求人の魅力・メリットは…? *国内フルリモートOK!コアタイムなしのフレックス制度 *技術力はもちろん、マネジメント視点も身につく *風通しの良いオープンな社風で闊達な雰囲気 ▶どんな役割…? SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今回のポジションでは勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である『勤怠管理』プロダクトの開発全般を担当していただきます。 本チームではSmartHRプラットフォーム全体の価値向上に貢献するため、ユーザーの労務管理効率化と多様な働き方の支援を目指し、勤怠管理機能の開発・改善に取り組んでいます。 その中でも単なる実装に留まらず、プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、プロジェクトマネジメントの視点を持ってチームやプロダクトの状況を見据え、自律的に開発を推進することが期待されるポジションです。 また、他のエンジニアのサポートや技術的なリードを通じて、チーム全体の開発力向上に貢献していただくことも重要な役割として期待しております。 ▶具体的な業務内容は…? 勤怠管理プロダクトチームのエンジニアとして下記業務をお任せ致します。 ・開発関連:SmartHR『勤怠管理』機能における設計・実装 ・問い合わせ関連:チーム内での技術的問い合わせ対応 ・維持管理関連:プロダクト品質の維持・向上等 ▶チームについて ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
【応募要件(必須)】 ・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワーク種類不問) ・React、Vue.js、Angular、HTML、CSS、JavaScriptのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 【応募資格(歓迎)】 ・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 ・フロントエンドのセキュリティに関する知識 ・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 ・UI/UXデザインの実務経験 【求める人物像】 ・直接ユーザーが使う機能でなくとも、常にユーザーへの提供価値を考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
550~1350万
金融機関向けの新規クラウド基盤サービスの企画及び開発に従事いただきます。 弊社では現在、金融機関向けの新規クラウド基盤(統合バンキングクラウド)の企画、開発を行っています。 当クラウド基盤は、弊社が独自に構築するクラウド上に、銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウドです。 弊社が最先端の自社データセンターにハードウエア・ミドルウエア等を集約し、クラウドサービスとしてワンストップで提供することにより、効率的な運用や金融機関の管理負担の軽減へ寄与するだけでなく、永続的なサービスを実現していきます。 統合バンキングクラウドについては、当社が提供している共同利用型勘定系システムである地銀共同センターにて2028年を目途に適用を決定しており、複数の金融機関にて適用が決定しております。 また、統合バンキングクラウドの開発と並行して、地銀共同センターをはじめとした共同利用型勘定系システムにおける周辺系システムのクラウドリフトも進めております。 「統合バンキングクラウドの企画・開発」もしくは「周辺系システムのクラウドリフト」におけるプロジェクトリーダー、メンバーとして以下の業務(サーバ及びネットワークのインフラエンジニア)をご経験に応じてお任せします。 1.新規サービス企画 統合バンキングクラウドは、初めに銀行向けサービスとして展開しますが、将来的には銀行以外の業態にも展開する予定であり、更なる展開に向けたサービスの企画、提案を実施いただきます。 2.要件定義、設計、構築、試験 統合バンキングクラウドのITインフラ設計/構築のプロジェクトリーダーもしくは担当者として、上流工程から開発を担っていただきます。お客様対応、他ベンダー対応、資料作成など広範な業務をお任せします。 3.クラウドリフト 既に稼働中の金融機関システムのクラウドリフトの対応をリーダーもしくは担当者としてお任せします。 <アピールポイント(職務の魅力)> ●弊社は金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用を数多く担っています。当クラウド基盤は弊社金融分野の今後の屋台骨を支えるプロジェクトであり、社会への貢献性や責任を感じられる業務です。 ●サーバー、ネットワーク分野における最新技術を用いたITインフラの進化にチャレンジできる環境が整っています。 ●初めはインフラエンジニアとして入社いただきますが、その後は多様なキャリアへの転進(プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、営業など)が可能です。 <想定役職> 課長、課長代理、主任、一般 【組織情報】 ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ開発を実施 【採用背景】 統合バンキングクラウド推進担当では、バンキング専用クラウドである「統合バンキングクラウド」の開発を行っている。 2024年現在では地銀共同センター向けの設計を行っているが、2025年度以降は複数のシステムに対する開発が並走(STELLACUBE、BeSTAcloud、MEJAR等)するため、2025年度以降の要員不足が見込まれる(インフラレイヤ(サーバ系)のPM及びITスペシャリスト)。 新入社員は毎年入れていく計画であるため、入社1~3年目相当の人財は困らないが、リーダーとして動けるインフラエンジニアの確保が急務な状況(30歳前後の主任、課長代理級がベスト)。 【想定残業時間】 仕事の山谷で変動しますが、多くて月30~50時間程度になることはあります。 年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。 【出張有無・頻度】 年数回程度、データセンターへの出張可能性有(三鷹、京都)。
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■Linux、Windowsサーバ、もしくはネットワークの構築、運用経験(3年以上) [歓迎要件] □仮想基盤(VMware、KVMなど)の構築経験 □DB、クラスタリング、アプリケーションサーバ製品の使用経験 □チームリーダー経験(チーム規模は問いません) □ITインフラにおける上流工程の経験 □情報処理技術者試験(基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ) 【求める人物像】 ・IT基盤技術が好きな人 ・技術一辺倒では無く、仕事上のコミュニケーションがとれる人
<1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/ope
550~1350万
◆本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。 ◆当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。 ◆その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。 ◆具体的には、国内外の通信キャリア回線サービス、ルータやスイッチといったネットワーク機器はもとより、AWSやAzureなどのパブリッククラウド、Secure Service Edge(SSE)やSD-WANを含むSASE、コラボレーション系SaaS、モバイルサービス、デバイスなど多岐に渡ります。 ◆特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。 ◆国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。 ◆サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発 ITインフラサービスは常に新しい技術、サービスが登場しており、IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内、グローバルでの先進サービスを目利きし、当社サービスへ取り入たサービスの企画・開発によって、継続的な競争力向上を図っており、これらの先進技術、サービスに触れて成長することができます。 ●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる 当社のお客様は大企業を中心に流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界に渡っており、様々な業務特性を踏まえながらお客様と共にITを活用できるITインフラの企画、開発を行いますので、大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験することも可能ですし、特定の業界を深く経験することも可能です。 ●共感、仲間意識を高める取り組み・体制 当社は組織的に様々なプロジェクトを推進しており、経験者採用で入社された方々もオンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性をしっかりと構築することができ、仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。 ●柔軟な働き方 ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート(自宅、出先、サテライトオフィス等)勤務を柔軟に使い分けて働くことができ、社員の事情に合わせた自由度の高い勤務をすることが可能です。 <想定職位> 課長、課長代理、主任、一般、TG(テクニカルグレード) 【組織情報】 ・エンタプライズユーザへグローバル含むネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。 ・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。 ・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。 【採用背景】 今後新たな領域拡大を図り、中長期的に1.5倍の売上を目指すため、新領域での人財の早期確保とけん引役となる優秀なリーダ層を確保しておきたい。 【想定残業時間】 月平均20時間程度 【出張有無・頻度】 年1~2回程度
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上 ■以下いずれかの経験 ・ネットワークの設計/構築の知識/経験 または、 ・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・VDI等)に関する知識 または、 ・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験 [歓迎要件] □モバイルやスマートデバイスのNW/アプリケーション開発経験 □PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等 【求める人物像
<1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/ope
550~1350万
お客様にとって、サイバーセキュリティ対策やセキュリティガバナンスの強化は、近年ますます重要な経営課題となっています。私たちは、個人情報保護や内部不正対策等様々な観点からのリスクアセスメント、中長期のセキュリティ戦略策定等、多岐にわたるトピックに対応し、お客様の組織やシステムに対して高度なセキュリティ専門知識を活かしたコンサルティングを提供します。また、セキュリティソリューションの導入・構築、運用あるいはインシデント対応を担う組織と一体となって対応するため、上流特化型のコンサルティングとは一線を画し、実現性の高いセキュリティソリューションの提案・実行が可能です。 <具体的な業務例> ◆アセスメントによるセキュリティ対策状況の可視化 ◆中長期でのセキュリティ対策ロードマップ策定、伴走支援 ◆グローバルでのセキュリティガバナンス強化支援 ◆情報セキュリティポリシー策定 ◆TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成 ◆セキュリティソリューションの提案 ◆新規セキュリティサービスの企画 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■働き方 状況に応じて、豊洲本社への出社と自宅勤務を中心としたリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 働き方の柔軟性は高く、個々の事情を加味した自由度の高い働き方を実現しています。 ■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット ○キャリアの広がりがあります! NTTデータは全社的に個人のキャリア観を尊重する風土があり、当部署も例外ではありません。セキュリティ業界は専門性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、当部署では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。 NTTデータでは幅広い業界に対し様々なシステム、サービスを提供しており、それらに対応してセキュリティのニーズも幅広く存在しています。セキュリティコンサルにおいても、基盤から業務アプリケーションまで、超上流の検討から実装に近いフェーズまで、あらゆる業界・企業に対して多様な切り口で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専門性を高めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい方も、専門性を深く追求したい方も、どちらのタイプも歓迎しています。 また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、一定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい!ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の高さはセキュリティ業界でもトップクラスと自負しています。 ○安定した働き方ができます! プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10~20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で自己研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという方や、24/365の対応をしてきて心身が疲れたという方も、NTTデータであれば安定した働き方が可能です。 その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との人脈を形成することもできます。 <想定役職> 課長、課長代理、主任、一般、TG(テクニカルグレード) 【組織情報】 お客様の事業の発展をセキュリティで支えるという組織ミッションのもとに、活動を行っている実援部隊。 日本のみならず、お客様の海外法人のコンサルティングまで幅広く手がけ、さらには、海外のセキュリティ部隊とも連携しながら仕事をしている職場。社員は年配から若手まで在籍しており、非常に明るい職場。
[必須要件] ■セキュリティに対して強い興味・関心があり、それを裏付ける事故研鑽をしている方 ■以下のいずれかの経験を持つ方 ・企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験2年以上 または、 ・事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個人情報保護等の運営経験2年以上 <主任~課長代理の場合> ■主担当として案件をリードした経験のある方 ■以下のいずれかの経験を持つ方 GRC、IRM、リスクアセスメント、リスク分析、ISMS、PCIDSS、FISC、NIST CyberSecurity Flamework、CSIRT、セキュリティディレク
<1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/ope
450~1000万
業務内容 *アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。 アソビュー!、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。* WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリング マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション 予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 仕事の魅力 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し 得られるスキル ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発スキル Java / Spring Boot を用いた 高可用性 API・業務基盤の設計・開発スキル TypeScript / React / Next.js を用いた ユーザー体験を支えるWeb フロントエンド開発スキル 予約・発券・決済・在庫など複雑ドメインのモデリング力 AWSやGCを前提としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計スキル マイクロサービス、CI/CD、Terraform など モダンな開発基盤を扱いながら開発するスキル プロダクトマネージャー・営業・デザイナー等、さまざまなステークホルダーと協働して仮説検証を繰り返すアジャイルな思考 使用技術 開発言語: Java フレームワーク: Spring Boot(Java), 他 フロントエンド: TypeScript、React(hooks) データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ:AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence 開発環境: IntelliJ IDEA 提供できるキャリアパス プロダクト成長のために必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるメンバー全員を支援するスクラムマスター
必須要件 Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上、RDBMSやNoSQL等の設計、CRUDの実装経験 : 3年以上、Gitを利用したソースコード管理 歓迎要件 Java8以上での開発経験 : 3年以上、Spring boot での開発経験 : 2年以上、DDD(ドメイン駆動設計)に関する知識・経験など
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