経営管理DXコンサルタント(リーダー、マネージャー)|株式会社エル・ティー・エス
800~1500万
株式会社エル・ティー・エス
東京都港区
800~1500万
株式会社エル・ティー・エス
東京都港区
SAP/ERP導入コンサルタント
企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。 ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。同社はそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。 【具体的な業務内容】 ・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化 ・システム構想化検討/ソリューション選定 ・システムソリューション導入/システム定着化支援 ・経営管理プロセス改善/制度設計支援 【案件事例】 ・化学メーカー 単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。 ・小売業 エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。 ・食品メーカー 経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。
【必須】 ◇EPM/ERP導入におけるプロジェクトリード(TL/PL/PM)のご経験 【尚可】 ◇会計領域における何らかの資格、または相当の知識(公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上など) ◇以下いずれかのシステムの導入・運用保守のご経験 ・SAP BPC、Oracle Heyperion、Oracle PBCS、Oracle Cloud EPM、Tagetik、Anaplan、Sactona、fusion_place、DIVAなど ◇プロジェクト管理/IT領域知識に関する何らかの資格(下記またはそれに準ずるもの) ・Project Management Professional(PMP) ・TOGAF9 ・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト) 【求める人物像】 ◇より裁量をもってチームやビジネスのスケールにコミットされたい方 ◇ソリューション導入をゴールとせず、更に踏み込んでお客様の課題解決・ビジネス発展にコミットされたい方 ◇特定のソリューションパッケージに縛られず、お客様の課題にあわせた方法論を用いて取り組みたい方 ◇ビジネスにおける共通言語である会計領域を専門とし、様々なお客様の課題解決を通じて更に専門性を高めたい方 ◇多くのシステム領域を経験してきたが、経営管理領域の専…
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
800万円〜1,500万円
09:00〜18:00
120日
年末年始 夏期休暇 |完全週休2日制(土・日)|祝日|創業記念日|有給休暇(初…
※年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ※ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
東京都港区
■受動禁煙措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)■ベネフィット・ステーション加入:サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能です。■慶弔見舞金:結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)、出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)■短時間勤務制度(育児・介護休暇など):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能■社内イベント:全社会議(全社員が参加する会議を1,7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています)■結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)■出産休暇(妻が出産するとき2日)■忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)■育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)■副業・兼業制度
■コンサルティング ■ビジネスプロセスマネジメント ■デジタル活用サービス 現場で顧客と共に企業の変革を支援するコンサルティングファームです。 ◆企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 「お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする」 LTSはこれをサービスポリシーとして位置づけている。 従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はするが、…
最終更新日:
600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています! 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略/業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入/立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。
【必須スキル/経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル/経験】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
480~2500万
本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。 ◆テクノロジー職種について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上 システム開発(設計/開発/テスト) パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等) インフラ構築・運用(クラウド含む) ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど) ・クライアントコミュニケーションの経験 ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験
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500~1200万
★Point★ ◆成長市場(クラウド×AI×DX)ど真ん中!東証グロース上場企業 ◇定年70歳/フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆客先常駐一切なし!プライム案件のPMを担える方歓迎! ◇フルリモート可能(日本国内であれば全国どこでも好きな場所に居住OK) ◆上流(企画)〜開発まで一気通貫で経験可能 ◇福利厚生充実◎/女性も働きやすい環境 ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― クラウド先端テクノロジーとデザインで新しい顧客体験をカタチにする「攻めの DX※ 」支援を手掛ける国内トップクラスのクラウドインテグレーターです。 顧客を中心に360°で繋がるクラウドサービスを幅広く提供するSalesforceやAPI連携プラットフォームの大手企業からは、豊富な実績や高い技術力が評価され、最高位のパートナー認定を受けています。 東証グロース上場の成長企業で、大手案件中心に安定性と成長性の両方を兼ね備えています。 📍Identity領域・AI領域の開発にさらに力をいれるため、 【エンタープライズ系 システム開発】Webアプリケーション開発エンジニアなどを積極的に採用しております! ★ 想定年収:500~1,200万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都港区 【業務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計〜構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計〜構築 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・Webアプリケーション開発経験(プログラミング(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験 ――――――――――――― 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか? ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・Webアプリケーション開発経験(プログラミング(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者(システム系) ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験
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500~1200万
*下記ポジション以外にも、幅広い業界・事業会社の案件のご紹介が可能です。 突然のご連絡にて失礼いたします。 株式会社Growpalの加瀬 朱理と申します。 ご登録のご経歴や今後のキャリアに対するご志向性を拝見し、ぜひ一度お話しさせていただきたくご連絡差し上げました。 現在、第一線でご活躍のことと存じますが、下記のような案件にご興味はございませんでしょうか? これまでのご経験や専門的なスキルセットを最大限に活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションでございます。 まずはカジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリー・ご返信をいただけますと幸いです。 ================================= ■企業名:📌ITコンサルタント、マネージャー候補📌~1300万円📌産休育休復帰率100%📌豊富なキャリアパス ■ポジション:ITコンサルタント 〔シニアコンサルタント、マネージャー候補〕 ■年収:~1300万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟現年収以上の内定実績100%!(MAX1300万まで) 🌟産休育休復帰率100%! 🌟ワンプール制により様々な業界、領域への挑戦が可能! 🌟志向性に応じてマネジメントライン/テクニカルラインのキャリアパスが描けます! 🌟職位別研修、生成AI活用研修などスキルアップに繋がる研修制度多数! ---------------------------------------- ■企業名:📌ITコン【シニアコンサル】📌働きがいのある会社9年連続認定📌離職率6%※業界平均20%📌会社づくり・コンサル業務以外へのチャレンジできる環境あり📌 ■ポジション:ITコンサルタント〔シニアコンサルタント〕 ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) <魅力ポイント> 🌟稼働率、リピート率90%越え! 🌟働きがいのある会社9年連続認定! 🌟コンサル未経験でも安心できる豊富な研修制度、キャリアパートナー制度あり! ※キャリアパートナー制度とは…全コンサルタントに営業担当のキャリアパートナーが専任でつき、中長期的なキャリア形成や希望案件を定期的に相談できるサポート制度のことです。 🌟業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能! ---------------------------------------- ■企業名:📌DX×コンサル📌業界最高水準の報酬体系📌離職率6%※業界平均20%📌戦略から実装まで一気通貫📌ワンプール制 ■ポジション:シニアコンサルタント ■年収:~1200万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟AIやブロックチェーン、UI/UXデザイン等の最先端テクノロジーとビジネスを掛け合わせた戦略立案と実行支援を提供 🌟ビジネス×テクノロジーのハイブリッド支援で全工程に関与可能! 🌟「ワンプール制」による幅広いプロジェクトへのアサインが可能! 🌟早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 →最短1年で次の職位に昇格可能!20代のMup、30代半ばのMDも多く在籍!※Mup=マネージャー以上 ---------------------------------------- ■企業名:📌顧客価値創造コンサルタント📌グローバル含め32拠点📌IT×業務改革を一気通貫で支援し、今の環境からステップアップしませんか? ■ポジション:シニアコンサルタント ■年:~1400万(現年収や経験に応じて要相談) 🌟日本企業に強く、ITと業務改革を一気通貫で支援できる総合コンサルファーム 🌟アジア地域に特化したグローバル体制で32拠点あり! 🌟特にERP(基幹システム)分野での強固なIT実装力! 🌟フルリモート可!※条件あり 🌟産休・育休取得率100%! ================================= まずは今後のキャリアパスやご志向性を伺いながら、最適なポジションをご案内させていただきます。 実際、面談をさせていただく方の多くは、現時点で具体的な転職を検討されておりません。 ご自身の市場価値の確認や最新の採用市場トレンド、具体的な案件ラインナップなど、 あくまで「情報収集」を目的としてお話しさせていただくケースが大半でございます。 今すぐのご転職をお考えでない場合でも、カジュアルな情報交換から可能ですので、ぜひお気軽にエントリーいただけますと幸いです。 皆様からのご返信を、心よりお待ち申し上げております。 最後までお目通しいただき、誠にありがとうございました。 株式会社Growpal 加瀬 朱理
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
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1000~1200万
【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担います。 【具体的には】 ・経営課題を解決するためのシステム企画、優先度設計、ガバナンス ・企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む) ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上) 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステム企画の方向性を定めることが期待されます。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードできる人材を求め ています。特に、全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担える人材が不足しているためです。(求人ID:436158)
【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義・基本設計の業務経験(5年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
600~1000万
【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画から実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 現場の課題をシステムとして具体化し、設計・実装・ベンダー管理まで行います。 【具体的には】 ・現場の課題抽出からシステム企画、実装・定着までをリード ・企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む) ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上) ・SQLの基本知識 現場の課題を具体化し、システムとして実装するまでの全工程を担当します。 現場の課題を迅速に把握し、初期のシステム設計を完了させることが期待されます。 現場の担当者と密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。特に、現場の課題感を具体化し、必要なシステムを自ら設計・実装できる人材が不足しているた めです。(求人ID:436157)
【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義などの上流経験(3年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
1100~1700万
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心にマネージャー職階としてご活躍いただきます。 (1)現状分析と構想策定 (2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 (3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) (4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) (5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
【必須】プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上) 【いずれか必須】(1)SAPソリューションの経験がある方(2)基幹システムのご経験がある方 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
585~900万
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心にコンサルタントとしてご活躍いただきます。 (1)現状分析と構想策定 (2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 (3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) (4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) (5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
※上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方歓迎※【いずれか必須】(1)SAPソリューションの経験がある方(2)基幹システムのご経験がある方 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
600~900万
【募集背景】 当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できるPL及びマネジメント候補を募集します。 【職務内容】 人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS)導入に伴うWeb画面開発・展開プロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計、進捗および課題管理、関係部門との調整を行います。 導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。 【職種の魅力】 人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションです。 グループ全体の申請プロセス統一に携わることができます。(求人ID:436093)
【必須】 ・アプリケーションシステム開発において要件定義から本稼働まで担当した経験 ・Webワークフローシステム開発・導入経験 【歓迎】 ・人事給与システム開発・導入経験 ・COMPANY(CWS、CJK)の経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
800~1200万
【職務内容】 主な業務内容はITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動です。 クライアントの課題や目標をヒアリングし、業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案を行います。 導入・構築プロジェクトのマネジメントや、導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップも行います。 【具体的には】 ・ クライアントの課題や目標をヒアリング ・ 業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・ 導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・ 導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・プライム案件に携わることができます。 ・IT導入のマネジメントを上流工程から下流工程までワンストップで担当できます。 ・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます。 ・活発に勉強会を実施しているため、新たな知識も身に着けやすい環境です。 ・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます(求人ID:369615)
【必須】 ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験(進行管理、課題管理、リソース管理等) ・顧客折衝、ベンダー折衝経験 【歓迎】 ・顧客へのプロジェクト提案経験 ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を思考し、目の前の事象を分析、理解できる方 ・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる方 ・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている方
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。