【西日本エリア】物流管制職(配車マネージャー候補)
400~700万
株式会社福岡ソノリク
岡山県倉敷市, 鳥取県大山町, 兵庫県神戸市
400~700万
株式会社福岡ソノリク
岡山県倉敷市, 鳥取県大山町, 兵庫県神戸市
輸配送
運行管理
物流企画/管理
【業務内容】 ■中核である物流のコントロールを担う幹部候補 物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ■初期具体的業務 ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ■青果物物流について 特に中核となる農作物/青果物物流は、通常の物流と違い、温度/湿度などの管理や天候等による収穫量の上下など、様々な要素があり調整が必要となる分野ですが、それを乗り越え、全国のお客様方に欠かせないものをお届けすることに面白さ/やりがいがあります。 【当社について】 当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。
■必須 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 ・定型業務だけでなく、臨機応変な対応が好きな方 ・オペレーションの整備、分析業務や業務改善が好きな方 ■歓迎 ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ■こんな方におすすめ ・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・就業時間 1ヶ月単位変形労働時間制(週40時間) シフト例)09:00~17:00 休憩:60分 残業:有 (残業平均:25H/月) 固定残業代の相当時間:20時間/月
無
有 平均残業時間: 25時間
有
72日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 有給休暇:有(10~20日、慶弔休暇あり)
月6日休み(シフト制、社内カレンダーあり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員(期間の定め無) 試用期間:3ヶ月(条件に変更無) ■想定年収 賞与実績:年3回(夏・冬・決算期)※昨年度実績:2か月/年+決算賞与 昇給:年2回(1月・7月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:固定残業代制(20時間/月、超過分別途支給)
無
岡山県倉敷市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岡山支社:岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10 <備考> マイカー通勤可能です。会社内に従業員専用の駐車場あり。
鳥取県大山町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
山陰営業所:鳥取県西伯郡大山町八重497 <備考> マイカー通勤可能です。会社内に従業員専用の駐車場あり。
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
関西支社:兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番10 関西物流センター:兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番16号 <備考> マイカー通勤可能です。会社内に従業員専用の駐車場あり。
自転車通勤可
無
有
佐賀県鳥栖市姫方町1660番地
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
非公開
最終更新日:
700~1000万
再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、安定調達およびサプライチェーン体制を強化します。 開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進 サプライヤー評価・取引先管理(監査含む) 契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理 調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整 供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行 ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用 サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進) 組織の特徴 新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。
【必須】 高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等) 医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上) サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上) ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点) 英語スキル ・読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる ・メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能 ・TOEIC目安:600~700点以上 社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力 将来的な転勤が可能な方 【歓迎】 再生医療等製品の取り扱い経験がある方 品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方 社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方 新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
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400~592万
新しくローンチされる尼崎市の新拠点で勤務いただきます。マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 「工程管理とは」など1から研修を実施。物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) 【フレキシブルな昇給制度とキャリアパス】意欲さえあれば入社歴を問わずに昇進にチャレンジすることができます。定期的に上司と面談し、今後のキャリアについて話し合うことができます。
Amazon.co.jpの運営
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
380~460万
半導体製造装置の開発企業にて、製造工程の進捗管理、工程計画の立案・スケジュール管理、製造・調達・品質部門との調整、部材の納期・在庫管理、生産効率向上や工程改善、トラブル発生時の原因分析・是正対応などを担当します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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500~600万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
450~500万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を1年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
500~600万
▼お仕事内容 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。 \この求人のポイント/ (1)年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション (2)残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい (3)設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。
■必須条件: ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
650~826万
<業務詳細> ・拠点運営(PL作成・実行・管理) ・KPI管理/業務推進 ・メンバー(約50~60名)の労務管理・教育 ・新規拠点やグループ拠点との連携運行管理 ・課題抽出~改善活動の推進 ・営業活動(既存顧客との運賃交渉など) ※広く浅く、全体を見渡しながらバランスよく関わっていただくイメージです。 ※労務管理は今後採用予定の人事担当が実務を担う予定です。 ■中途入社者も多数活躍中! ・業界経験者:1社で長く活躍→新しい挑戦を求めて入社 ・業界未経験者:塾教室長などは「マネジメントスキルを活かして新しいフィールドで挑戦したい!」 「農業×物流で社会貢献できる!」という想いに共感して入社された方も沢山いらっしゃいます。
<必須条件> ・管理職経験(3~5年程度) ・拠点管理をしたことがある方 ※塾講師なども活躍中 <歓迎条件> ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験 ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・営業経験 ・運行管理資格 ・採用、労務管理の経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
400~600万
・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 <組織体制> 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。
<必須条件> ・業界問わず、仕入れ業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
450~550万
・中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案
<必須条件> (1)(2)いずれも必須 (1)運行管理資格 (2)下記いずれか1つ以上 ・社内業務の棚卸、オペレーション、業務改善に携わった経験 ・課題抽出~設計、実行までの経験 ・所属部署のMISSIONの為にメンバーマネジメント及び上長へ報告、連携した経験 ・製造業などでの生産管理や生産技術の経験 ・取引先との納期調整しながらも仕入先と納品日時の管理、社内製造の管理を一貫して行った経験 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・青果物流業界での配車経験 <必要資格> ・貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業