【いわき】MC25-17-01-02-04 グローバル物流戦略 ※通関士資格保有者
560~780万
アルプスアルパイン株式会社
福島県いわき市
560~780万
アルプスアルパイン株式会社
福島県いわき市
物流企画/管理
【配属組織のミッション】・グローバル物流戦略(関税回避、輸送ルート開拓、環境対応)の企画実行・グローバル海上/航空運賃の入札 ・物流/包装改善・スコープ3カテゴリ4 GHG排出量の削減 【業務詳細】・最適且つ強靭なサプライチェーン構築に向けたグローバルな物流戦略の企画を担当頂きます。・船社/フォワーダーからの最適サービスを引出し、グローバル海上/航空運賃の入札対応を担当頂きます。 【採用背景】モビリティ事業本部体制において、広い視座で事業運営できる体制を実現するため、多様な業務経験を積んだ人材を募集します。
【必須】・通関士 資格保有 ・英語力、TOEIC 600点以上 ・チームマネジメント経験があり、業務整理/要件定義/企画プレゼンなどのスキルを持つ方 【歓迎】・海外での勤務経験がある方 ・メーカーで物流業務に従事されていた方 ・TOEIC 800点以上
通関士 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~780万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて比例付与。
その他(年間休日には一斉年収取得3日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】8:20~17:00 【手当】通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 (いずれも当社規定による) 【休日補足】会社カレンダーにより若干異なります。 【ポジションの魅力】 ・物流業界で経験されたスペシャリストの方が製造メーカーに活躍の場を移し、自らのスキルと経験を活かして輝ける職場です ・海外勤務を経験できる機会もあり個人の成長にも期待できます。 【職場の雰囲気】生産系の様々な職種から集まっている職場で、話しかけやすい雰囲気を持つ職場です。
モビリティ生産戦略部(いわき) 生産戦略2G 各年代に人員が分散しており、幅広い年代層となっています
当面無 将来的に可能性あり(国内外問わず)
福島県いわき市好間工業団地20-1
敷地内全面禁煙
※本ポジションは地域限定勤務のため転勤選択可
有 住宅手当。(条件有) ※ただし、各個人の状況に応じて支給対象有無は決定
有
各種教育制度/社内人材公募制度/グループ割引保険/テレワーク制度有/賞与年2回(6月・12月)/昇給年1回(3月)
保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館 ※社内ジム(無料) いわきのみ 住宅(条件有):住宅手当 有給休暇:入社日に応じて比例付与。以降次年度より20日付与 入社半年経過時点で、少なくとも10日は付与となります。 その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
1名
1~2回
筆記試験:有(SPI)
■総合電子部品・車載情報機器メーカー■約40,000種類の電子部品を世界中約2,000社へ供給 ■上場/2019年1月「アルプス電気」「アルパイン」が経営統合、新たな経営体制で事業拡大■海外売上高比率8割
★総合電子部品・車載情報機器メーカー「Perfecting the. Art of Electronics」 ★モノづくり工程を拠点集約することで、スピーディーかつ高品質・大量生産が強み ★大きな町工場のような社風/社員育成の講座総数は約200種類 【コア技術】人と機器をつなぐ「HMI」、人や機器の状態を把握する「SENSORING」、様々な情報を共有しあう「Connectivity」 【グローバル展開】国内各拠点(東京・宮城・福島・新潟)に加え、グローバルに拠点展開。現在では、連結海外売上高比率が約80%を 誇ります。 【東北TOPクラスの設備完備】電波暗室/中型ANT電波暗室/三次元ANTパターンシステム等、国内屈指の評価設備を完備。 【中途入社者の声】「メカトロニクス技術が高い」「役員~上長との距離が近い」「中途でも実績がなくてもチャレンジさせてくれる文 化」「教育が多く、しっかりしている」「技術蓄積されており、整理されている」「設計評価が体系化されている」
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
仙台開発センター(古川/仙台)/いわき開発センター/長岡開発センター/古川第2工場/涌谷工場/小名浜工場/角田工場/本社 ■北米/欧州/アセアン/韓国/中国 ほか
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
■株式会社アルプス物流 グループ100社のネットワークを世界に広げています。
プライム市場
日本マスタ―トラスト信託銀行 20.3% (株)エスグラントコーポレーション 9.2% 三井生命保険株式会社 8.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 933,114百万円 | 45,940百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 964,090百万円 | 24,809百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~470万
物流管理※未経験歓迎<ニチレイロジG/食品物流で国内トップクラス>残業月20H 低温物流業界国内トップクラス! 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験
事業内容: 1.貨物利用運送事業 2.3PL(サードパーティーロジスティクス)事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業
400万~
【オリンパスについて】 1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。 世界をリードするメドテックカンパニーとして、同社は医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。 オリンパスは「同社の存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。 5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、同社が患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。 【組織について】 CMSO(Chief Manufacturing and Supply Officer)組織は、オリンパスにおける製造・調達・サプライチェーン・製造エンジニアリング・修理といったものづくりに関わる機能を統合・統括する中核組織です。 製品開発の初期段階から市場導入、アフターサービスに至るまで、グローバルに統一されたプロセスのもとで一貫したマネジメントを行うことで、医療現場への安定供給と品質向上を実現しています。 CMSOは単なる製造部門にとどまらず、サプライチェーン全体をEnd to Endでつなぎ、変化の激しい市場環境にも柔軟かつ迅速に対応する体制を構築し、部門横断の連携を通じてコスト競争力とレジリエンスを高めると同時に、社会やステークホルダーへの提供価値の最大化を牽引しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) ■配属組織のミッション 内視鏡関連製品に使用されるメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。 ■具体的な業務内容 内視鏡関連製品のメカ部材の調達をしていただきます。 サプライヤーとの交渉・納期調整を中心とした調達業務(全体の約8割)に加え、 調達プロセスを円滑に進めるための伝票・請求書管理、返品対応などの付随業務(約2割)も担当します。 現場のオペレーション理解を深め、将来的には業務効率化や改善提案にも携われるポジションです。 ・金属部品(切削、板金・プレス部品など)や樹脂部品(成形、切削等)、ゴム部品やチューブ類などの調達 ・既存サプライヤーとのQCD向上活動、リレーション強化 ・調達施策に沿ったサプライヤーの集約および部品の立上げ ・伝票、請求書等の作成、管理、発送、返品対応(荷造り・発送)等 ※1人あたり10社~20社程の取引先を担当いただく予定です。 ■仕事の進め方(一例) 1部品手配に対しての納期管理 2品質不具合に対するサプライヤーとのコミュニケーション 3納期遅れに対する是正 4価格改定要請に対する管理、検討 5金型の立ち上げや廃棄に向けた活動 ■入社される方に期待すること (1年目)実務を経験し業務の習得 (2年目以降)状況に応じてスーパーバイザー(リーダー)として活躍 ■職務の魅力 オリンパスは内視鏡を中心とした医療製品を世界のマーケットに販売しております。医療業界を支える重要な位置づけです。部品供給を通じて世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。 ■職場の雰囲気 合計24名のチームで、20代~50代まで幅広く在籍し男女比率も半々ほどです。 調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。 ■入社後のフォローアップ体制 育成計画を策定し社内研修やOJTにより教育を実施していきます。 定期的に1on1を実施しながらフォローアップしていきます。 【多様性と包摂性】 同社は、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
【必須条件】 (以下1、2いずれか必須) [1] 製造業での部品調達バイヤー経験(調達業務の全体の流れを理解し、交渉力や部品に関する知識をお持ちの方) [2] 営業経験 【歓迎条件】 ・医療関連機器製造業でのバイヤー経験 ・英語を使用した業務経験 ・製造業経験 ・経営分析、材料関連知識、関連法令知識 ・PCスキル(ワード、エクセル) ・語学:TOEIC_600点以上
-
340~520万
【職務概要】 同社で扱うグラスウール製品の生産管理・物流管理を中心にお任せします。段階的に業務を覚えていただき、生産物流業務に関する知識と経験を培っていただきます。 【職務詳細】 〈ご入社後当面の業務〉 ・物流管理(各倉庫からの出荷、納期調整、運送業者との調整等) ・在庫管理(製品の在庫管理、社内関係部署および運送業者との調整等) ・運賃管理(運送業者の選定と交渉、契約の締結と管理、運賃計算・支払い処理等) 〈将来的にお任せする業務〉 ・在庫/出荷データの分析および業務活用 ・物流関連法規制への対応 【入社後の流れ】 まずは人事にて1~2週間の研修を実施し、その後は配属先でOJT にて業務を徐々に覚えていただきます。 具体的には先輩社員がマンツーマンで半年~1年程度サポートを行い、徐々に一人前になっていただきます。 ※経験の少ない方でもしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【必須】 ・物流管理または在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
硝子繊維および加工品の製造販売、左記に関する一切の事業
420~660万
【職務概要】 同社では、【菓子食品の卸売】【海外貿易】【EC】【商品企画】【小売販売】など、これまでの菓子卸ノウハウを活かし、多角的なビジネスに取り組んでいます。業績は3年で約193%の急成長を達成しています。 この度、事業拡大に伴い、物流部門の体制強化として【物流管理(マネージャー候補)】を新たに募集します! 【職務詳細】 本社併設の物流倉庫にて、次長(センター長)とともに、約30名のパートスタッフのマネジメントや物流全体の運営管理をお任せします。 【具体的には…】 ■商品管理計画の立案 ■在庫管理(食品のため賞味期限管理も重要) ■ロケーション管理の最適化 ■人員計画の策定、パートスタッフへの指示出し ■外部物流会社・委託先との調整業務 【将来的には…】 ■国際物流(輸出入業務) ■部門のマネジメント ■業務改善計画の立案・推進 など
【下記いずれも必須】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・物流、運輸業界にて何らかの業務経験をお持ちの方 (在庫管理・受発注管理等の経験者の方、大歓迎です◎) 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・国際物流に携わった経験をお持ちの方 \\こんな方は活躍できます// ・新しいツールや仕組みの導入に前向きな方 ・自主的に考えて動ける方
卸売・小売・輸出入・市場開発・商品企画・EC企画運営
434~846万
【職務概要】 同社唯一の製造拠点である「会津工場」の会津業務部門にて、 デジタルカメラ、交換レンズの梱包業務、出荷管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・光学機器の梱包業務 ・光学機器の出荷業務 ・その他アクセサリー部品の梱包、出荷業務 ・製品出荷予定に対しての進捗管理 【同社について】 ◎経営方針:長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。 同社は”Small office, big factory.”の考えのもと、管理部門は少人数体制で運営しています。総務部は経営層との距離が近く、工場も含めた全社の経営に貢献している実感を得ることができます。 ◎働く環境:経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。
【必須】 ・出荷梱包業務・管理業務のご経験(3年以上目安) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・同業界での就業経験
デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、各種専用アクセサリー等の光学機器の製造・販売
574~1200万
【職務概要】 同社唯一の製造拠点である「会津工場」の会津業務部門にて、 デジタルカメラ、交換レンズの梱包業務、出荷管理業務を担当していただきます。業務担当だけではなく、メンバーのマネジメントもご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 〇メンバーのマネジメント業務 ・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン ・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築 ・ 業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分等 ・光学機器の梱包業務/光学機器の出荷業務 ・その他アクセサリー部品の梱包、出荷業務 ・製品出荷予定に対しての進捗管理 【同社について】 ◎経営方針:長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。 同社は”Small office, big factory.”の考えのもと、管理部門は少人数体制で運営しています。総務部は経営層との距離が近く、工場も含めた全社の経営に貢献している実感を得ることができます。
【必須】 ・出荷梱包業務・管理業務のご経験(5年以上目安) ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・同業界での就業経験
デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、各種専用アクセサリー等の光学機器の製造・販売