【\ 想定月収40万円 / 】完全未経験OK!転勤なし!グロース上場!★100%店舗来店型営業★
400~700万
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東京都江戸川区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
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営業事務
その他営業
その他サービス業
\テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/ アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります! お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます! 《得られるスキル・経験》 🔸お客様のニーズを引き出す力 🔸提案力 🔸リユース業界の専門知識 🔸マネジメントスキル 着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ! ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります! 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります! お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます! 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート! 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1~2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー! 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目~ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております!
・要普通免許(応募時に取得済みの方のみ) ・コミュニケーション能力 ・学歴:高卒以上 ※高卒の場合、正社員経験1年以上必須(2社合算でも可、契約社員は換算不可) ※高専卒/専門卒/短大卒/大卒などの場合、既卒未就業も可 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与回数:2回 インセンティブ:あり 《モデル年収※過去実績》 年収510万円 / 23歳 /入社1年 年収850万円 / 25歳 /入社2年 年収1000万円 / 28歳 /入社3年
東京都江戸川区
全国25拠点あり!転居無し! ※お気軽にご相談下さい!
千葉県千葉市
全国25拠点あり!転居無し! ※お気軽にご相談下さい!
神奈川県横浜市
全国25拠点あり!転居無し! ※お気軽にご相談下さい!
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
社会保険完備、交通費支給、健康診断 【補足情報】 🔸交通費全額支給 🔸健康診断(年1回) 🔸インフルエンザ予防接種全額補助 🔸交通費全額支給 🔸出張手当 🔸社用携帯電話 🔸社用PC 🔸出産祝金 🔸研修費用全額会社負担 🔸書籍費用全額会社負担 🔸表彰式(年1回) 🔸歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
最終更新日:
300~360万
医薬品の適正な流通を支えるバックオフィス業務です。医療機関や卸からの問い合わせ対応(電話・メール)や、提出書類の確認、自社システムへの登録など、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 医薬品が安全に届くよう、処方医や薬局が適切な条件を満たしているか確認し流通可否を判断します。 ■入社直後(事務5割、電話5割):医療機関や卸からの問い合わせ対応/提出書類の確認システム登録/対応内容のFAQ作成、メンバーとの情報共有 ■慣れてきたら:自社システムの運用改善や改修提案 ※入社直後(7-9月)は繁忙期のため一定の残業が発生する見込みです。
【必須】■7/1入社が可能な方 ■業界不問で営業・事務・コールセンターいずれかの経験をお持ちの方 ■Officeを用いたビジネスメール経験 ■正社員として1社で1年以上の就業経験がある方(転職回数3社以内) 【歓迎】■医薬品業界での実務経験 ■チームで協力して業務を進めることが得意な方 ■正確性を重視して業務に取り組める方 【魅力】バックオフィス業務でありながら医薬品の適正流通を支える役割。高い社会貢献性とやりがいを実感できます。池袋駅地下直結で雨に濡れず通勤可能。年間休日120日以上、育児補助など手厚い福利厚生もあり、長期で活躍できる環境です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
700~800万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっている成長フェーズにおいて、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジション。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【やりがい】■ハンズオンで現場に入りこみながら事業を推進するやりがいがあります。
【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジションです。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援
【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、FC加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で課長候補・エリア責任者として、事業戦略から実行まで担当いただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
500~700万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていいただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
400~600万
■自社運営ブランド『トータルリペア』にて、エリアスーパーバイザーとして「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていただきます! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、私たちは出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■成長企業で営業経験を積んで成長したい方 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
588~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・(配属可能性のある部門) ・①グロース事業本部:従業員数200名以下のSMB企業を担当(東京/大阪/名古屋/広島/福岡) ・②コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当(東京/大阪/名古屋/広島/福岡) ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当(東京/大阪) ・(具体的な実務例) ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題(人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など)の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成(伴走型の案件推進)。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ: ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ: ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー: ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制(5:00〜22:00)」を採用。 ・リモートワーク(在宅勤務)が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません(所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます)。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。
【必須の経験】 ・無形商材(IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等)における、法人向けの新規営業実務経験(目安3年以上) ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験
「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。
1000~1250万
◤仕事内容◢ DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案・実行、および組織開発をお任せします。 - 営業、CS戦略策定(事業/組織) - 定量/定性目標策定 - 現場業務のアップデート - メンバー育成/マネジメント - 顧客へのDX思想啓蒙のためのラストワンマイルの営業活動の牽引 ◤会社の特徴◢ - **レガシー産業のDX推進**: 不動産、リフォーム、介護領域などのプラットフォームを通じてDX化を強力に推進しています。 - **多角的な事業展開**: プラットフォーム、メディア、SaaS、DXコンサルティング、金融DX(ブロックチェーン)など多岐にわたる事業を展開しています。 - **強固な事業基盤**: 2007年設立、従業員数約600名、売上規模業界トップクラスのプロダクトを保有する成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - **社会的インパクト**: レガシー産業のDX化という、社会的意義が非常に大きく難易度の高い課題に挑戦できます。 - **多様なプロダクトに関わる機会**: ローンチ間近の新規プロダクトから、業界トップクラスの既存プロダクトまで、フェーズの異なる多様な事業に携われます。 - **裁量の大きさ**: 営業戦略の立案から組織開発、実行まで一気通貫で主導できる裁量権があります。 ◤描けるキャリア◢ - **事業開発・経営幹部への道**: 億単位の事業成長を牽引する経験を通じて、将来的な事業責任者や経営幹部へのステップアップが目指せます。 - **マルチプロダクトのマネジメントスキル**: プラットフォーム、メディア、SaaSなど異なるビジネスモデルの営業戦略を経験することで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ◤関連キーワード20選◢ 営業戦略 営業企画 組織開発 マネジメント DX (デジタルトランスフォーメーション) SaaS プラットフォームビジネス メディア事業 レガシー産業DX CS (カスタマーサクセス) 戦略 目標策定 (KPI/KGI) メンバー育成 事業グロース ラストワンマイル営業 不動産テック リフォームDX 介護DX データ分析 事業開発 組織マネジメント
◤必須スキル・経験◢ - 10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 - 年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験 ◤求める人物像◢ - レガシー産業の変革(DX)に強い関心と情熱を持っている方 - 顧客へのDX思想啓蒙(ラストワンマイル)の重要性を理解し、泥臭く実行できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に組織や事業をアップデートできる方
-
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★営業職のご経験をお持ちの方大歓迎★ 年収を上げて、生活の質を上げたい方歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
480~550万
【業務の全体概要】 ■財閥系グループの総合化学メーカーおよび同商社系の中核を担う総合物流企業の共同出資を起源とした総合物流企業です。 現在は、商社系の中核を担う総合物流企業と、2008年に参画した総合エンジニアリング/ロジスティクスを担う企業のグループ企業として、化学品物流に強みを持ちながら安定的な経営基盤を築いています。 ■今回募集するポジションは、輸送サービス部門内の「運輸管理グループ」に所属し、請求管理・支払管理・マスター管理・データ管理を担う将来のグループリーダー候補です。 同社では多数の協力運送会社と取引を行っており、日々発生する売上・請求・支払情報を正確に管理することが重要な役割となっています。 配車チーム、経理部門、部門長と連携しながら、輸送サービス部門全体のお金とデータの流れを管理するバックオフィスの中核ポジションです。 現在のグループリーダーの将来を見据えた後継者採用として、育成を前提に募集を行っています。 【主な仕事内容】 ■運輸管理グループにおける業務管理・収支管理業務を担当いただきます。 まずは現任グループリーダーやメンバーから業務を引き継ぎながら、輸送事業全体のお金とデータの流れを理解していただきます。 ■配車チームや経理部門と連携しながら物流事業全体を支えるやりがいのある仕事です 〈具体的な内容〉 ・顧客向け請求データの管理 ・協力運送会社からの請求内容確認 ・配車チームが登録した輸送データとの照合作業 ・売上および支払データの集計 ・AccessやExcelを活用したデータ抽出、資料作成 ・顧客マスター、協力会社マスター、料金マスター等の管理 ・経理部門への支払データ連携 ・部門長向け各種集計資料の作成 ・業務フロー改善やシステム活用推進 など 【得られる経験・キャリア】 ・物流企業における売上管理、支払管理の実務経験 ・AccessやExcelを活用したデータ管理スキル ・基幹システムや物流システムの運用経験 ・物流事業全体の収支構造に関する理解 ※将来的には運輸管理グループの責任者として、輸送サービス部門の業務管理・収支管理を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【企業の特徴】 ・樹脂物流に特化した総合物流企業。一般貨物輸送や通関、倉庫業を展開 ・樹脂物流のエキスパート◎取扱い貨物の8割が化学品(ペレット系樹脂)です ・大手商社系の中核を担う総合物流企業、および東証プライム上場の総合エンジニアリング/ロジスティクス会社のグループ企業。堅実かつ安定的な経営基盤のもとで事業を展開しています ・完全週休二日制(土日祝)、年間休日121日、残業月20時間程度と働きやすい環境です 〈事業について〉 ■輸送 ・千葉県を拠点に関東一円、さらに全国へ輸配送。5拠点に倉庫を保有しています ・専門的なタンクローリーなどの特殊車両から大型・中型トラックまで様々な車両を揃えています ・車両や輸送状況を一元管理する物流システムを独自で開発!また、中継輸送や、化学品メーカーと共同輸送などにより、スリムな輸送を実現しています ■倉庫業 ・自社で倉庫管理システムを開発 ・保管だけでなく、小分け/詰替/検品などの流通加工が可能なことも強みです ■通関 ・保税蔵置場を有し、輸出入に関するサービスを提供 ・通関業許可証を保有しています
【必須条件】 ・Excelを使用したデータ集計経験 (VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等) ・請求管理、支払管理、売上管理など数字を扱う業務経験 ・複数部署との調整やコミュニケーションを必要とする業務経験 ・将来的に管理職として組織運営やメンバー管理に挑戦したい方 【歓迎】 ・Accessの利用経験 ・販売管理、営業管理、受発注管理の経験 ・物流業界、運送業界での実務経験
・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・通関業 ・荷役梱包業 ・海上運送事業 ・前各号に付帯する一切の業務 *樹脂物流のエキスパート◎取扱い貨物の8割が化学品(ペレット系樹脂)です *大手商社系の中核を担う総合物流企業、および東証プライム上場の総合エンジニアリング/ロジスティクス会社のグループ企業 *車両や輸送状況を一元管理する物流システムを独自で開発!また、中継輸送や、化学品メーカーと共同輸送などにより、スリムな輸送を実現