☆スカウト☆[神奈川]【企画営業】未経験歓迎/住宅のトータルプロデューサー
406~650万
株式会社ホーク・ワン
神奈川県
406~650万
株式会社ホーク・ワン
神奈川県
不動産用地仕入
建築個人営業
不動産個人営業
単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 【具体的には】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認し、該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探し依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー ※建物に関わる工事作業は発生しません。
★完全未経験歓迎~どなたでもご応募可能です~★ 【必須】■住宅・不動産に興味があり、営業職として成長したい意欲がある方 ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【ポジションの魅力】営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
406万円~650万円 月給制 月給 290,000円~321,000円 月給¥290,000~¥321,000 基本給¥224,200~¥253,000 固定残業代¥65,800を含む/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与有り
会社規定に基づき支給
(例1)900万円 入社6年目 30代支店長(月給48万円+賞与324万円) (例2)1,200万円 入社12年目 40代ブロック長(月給65万円+賞与420万円)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週間平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:23時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間117日 内訳:水曜、夏期8日、年末年始8日
入社直後10日 4~9月入社は5日、以後毎年10月に付与。
その他(水曜日、他に月3~5日の希望日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年間5日間の有給取得が必須のため年間122日の休日を保障 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
無
神奈川県各現場
屋内全面禁煙
鶴見(横浜市鶴見区)、横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、海老名(海老名市)、たまプラーザ(横浜市青葉区) 等
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有 社宅制度(自社・借上条件有)
有
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、社宅制度(自社・借上条件有)
退職金制度(確定拠出年金)、見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、OHG住宅購入支援制度、従業員持ち株会制度、レクリエーション補助制度、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度 【資格手当】一級建築士:4万円、二級建築士:2万円、1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:8千円、宅地建物取引士:2万円 【資格取得報奨金制度(一時金)】一級建築士:20万円、二級建築士:10万円、1級建築施工管理技士:10万円、2級建築施工管理技士:5万円、宅地建物取引士:10万円 ◎産前産後休業や育児休業、育児休業給付、休業中の社会保険料免除等の次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定め、従業員の仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境整備といった、多様な労働条件の整備等に取り組んでいます。
10名
2回
筆記試験:無
【東証プライム市場上場のグループ企業。お客様目線を追求した家づくりで10年連続増収増益!】■離職率は建設不動産業界では驚異の5.8%と働き方と成長両方を叶えられる環境■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。
【ホーク・ワンのご紹介】 首都圏および名古屋に31支店、年間建築棟数2,600棟の安定した業績。平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。お客様目線で一棟毎に企画から建築までを考え抜き、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。また、アットホームな社風で面倒見がよく、「人」を大切にし社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)5.8%という数字がその表れです。評価基準も公平、明確で賞与や昇給で還元しています。 ★手厚い資格手当をご紹介★ 【該当有資格者への月額支給額】■一級建築士:40,000円 ■二級建築士:20,000円 ■宅地建物取引士:20,000円 ■1級建築施工管理技士:20,000円 ■2級建築施工管理技士:8,000円【資格取得奨励金(一時金)】■一級建築士:200,000円 ■二級建築士:100,000円 ■宅地建物取引士:100,000円 ■1級建築施工管理技士:100,000円 ■2級建築施工管理技士:50,000円
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13
【支店】 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県を中心に全国31支店
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
(株)オープンハウスグループ、(株)オープンハウス、(株)オープンハウス・ディベロップメント、(株)オープンハウス・アーキテクト 他
非公開
株式会社オープンハウスグループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 135,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 146,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 163,900百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。
374万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
374万~
8/19(水)のWEBセミナーにご参加いただいた方向けの求人となります。セミナー参加後、当社にご興味を持っていただけた方は、是非ご応募下さい。ご経験や募集状況に応じてポジションをご提案させていただきます 【仕事内容】コンサルタントセールス:土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案いただきます。 流通法人:金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職をお任せします
8/19(水)のオンラインセミナーに参加いただいた方 【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【求める人物像】・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
411~600万
神奈川県内の戸建て住宅を中心に、幅広いリフォーム提案を行っている当社にて、リフォーム営業をお任せします。飛び込み営業に頼らず、目の前のお客様にしっかり向き合い理想的な住まいづくりをサポートします。 既存顧客・紹介・反響からの引き合い対応から始まり、アポイント取得後、現場調査、プラン提案、見積作成、工事業者の工程調整や工程管理、お引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■集客:既存顧客7割、新規2割、チラシ1割。 ■対象:水回り、外壁塗装等住宅リフォーム全般。 ※対象は施工管理および調整業務のみであり、建物への改変や建設・電気工事の実作業は発生しません。
【必須】■一般のお客様への対面営業経験(1年以上)■普通自動車免許(AT可)■エクセルなど基本的なPCスキル 【尚可】■住宅・不動産業界経験■設計やCADの基礎知識■宅地建物取引士・建築士等の資格 【働き方】直行直帰や別拠点での退勤も可能な柔軟な働き方ができ、社用車での移動となります。月の休日は会社カレンダーにより変動するシフト制です。 【当社の強み】高い受注率と既存顧客基盤により、飛び込み営業の負担がなく、信頼関係を築きやすい点が特徴です。 【求める人物像】円滑なコミュニケーションができ、社会人経験を活かして長期的にキャリアを築き、裁量を持って働きたい方に最適です。
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420~540万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 ※入社後は OJT を通じて、業務の流れや音に関する知識などを習得していただきます。先輩社員がすぐ近くにいる環境ですので、 分からないことがありましたら何でも聞いてください。 その場ですぐに聞ける社風です。また、会社で宅地建物取引士の資格取得に向けてのサポートもしていきます。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■顧客対応業務の経験(1 年以上・業界不問)
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350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能です。また平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスにて集客したお客様へのアポイント。 (個人宅への新規飛込み営業はございません。) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成。 【契約】お支払い条件を決めご契約。資金計画のフォローも実施。 【着工準備・着工】お客様とお打ち合わせを実施。 【お引渡し】物件のお引渡しと、3か月後の点検。
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
480~600万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■不動産営業の経験1年程度 ■宅地建物取引士(登録済みであること)
総合不動産・総合建設業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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