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エージェント求人

【東京/丸の内】20代限定求人/急成長企業/福利厚生充実/不動産営業/未経験OK

400~5000

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 不動産用地仕入

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

物件の仕入れから販売をお任せします。幅広い物件や開発に携わることが可能。 多くの知識と収入が得られる環境で、不動産のエキスパートとして活躍できます。 1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れ・販売を手掛けて頂きますが、まずは3カ月間の研修プログラムを通し、ノウハウを身につけるところからスタート!

求める能力・経験

人柄採用 ★歓迎★ 宅地建物取引士資格取得者

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜5,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 バースデイ休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給30万円以上+インセンティブ ※みなし残業代79,000円/月を含む。超過分は別途支給。 ★インセンティブ★ 利益の8~14%を還元

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 業務用PC支給 社員旅行 資格取得支援 服装自由 キックボクシングジム利用可 指定保養所利用可 表彰制度(高級ホテル・レストラン、海外旅行などを還元)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】住宅ローン営業◆土日祝休・年休121日◆地銀信金出身者も活躍

    450~650

    • 既存顧客
    • 融資
    • 営業活動
    • ローン/融資
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 契約締結
    • アフターフォロー
    • 営業
    • 住宅ローン
    スルガ銀行株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    🔹ミッション お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートすることが最大のミッションです。 住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、お客さまに心から満足していただける「価値」の提供を目指します。 🔹主な業務領域 ✔️不動産業者などへの営業活動 投資・住宅不動産を取り扱う提携先(不動産業者等)を訪問し、当社の住宅ローン商品の提案やリレーション強化を図ります。 ✔️お客様へのローン相談対応 家づくりや物件購入を検討されている個人のお客様に対し、最適なローンプランの提案・コンサルティングを行います。 ✔️ローン申込・契約対応 ローンの受付から、社内での稟議作成、契約締結までの一連のプロセスを遂行します。 ✔️管理・フォロー業務 融資物件の定期的な調査や、既にご契約いただいた既存顧客へのアフターフォローを行います。 🔹キャリアパスと成育環境 ✔️将来のリーダー候補 将来的には営業チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ✔️社内公募制度 自発的なキャリア形成を支援する公募制があり、専門性の高い部署への異動や新しい領域へのチャレンジを応援する文化があります。 ✔️評価制度 「結果よりもプロセス」を重視する短期評価と、個人の成長度を測る中長期評価の2本立てで、着実なステップアップを支援します。 🔹会社について スルガ銀行は「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」という理念のもと、リテールバンキングの再構築を進めています。 特に首都圏広域バンクでは、インバウンド・アウトバウンド双方の領域で組織を成長させていくフェーズにあり、活気ある環境で業務に取り組めます。

    求める能力・経験

    🔹必須スキル・経験 ✔️営業の実務経験(年数不問) ✔️業界未経験の方も、前向きでチャレンジ精神があれば大歓迎です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️不動産業界または金融業界での実務経験 ✔️宅地建物取引士の資格保有者 ✔️ファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者 🔹求める人物像 ✔️当社の新しい企業理念に共感し、ともに組織を成長させていける方。 ✔️自由な視点から業務改善などの提案を積極的に行いたい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ディスポジション(1棟収益不動産 販売営業職)(マネージャー候補) ◆リモート制度あり/【東京都】

    800~1200

    株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <主な業務> 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの 一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件 が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いた だけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージ ングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジション です。 <想定業務> 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きなが ら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の 観点から助言を行います 販売 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当し ます ◆ポジションの魅力 ◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリュ ーアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投 資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いなが ら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえ る環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高 めることにも貢献します。同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業 全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標 準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケ ースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、 単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマ ネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われ る点も、マネージャークラスならではのやりがいです。 ◆働き方やチームの特徴 チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を 称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後 押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へ のチャレンジも可能としています。

    求める能力・経験

    不動産営業経験

    事業内容

    収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業

  • エージェント求人

    【戦略立案・組織マネジメント】法人営業部長候補 / クラッソーネ

    1000~1200

    • KPI設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • パートナー
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 競合分析
    • 施工管理
    • 新規顧客
    • レポーティング
    • 開発
    • 事業推進
    • 分析
    • オペレーション構築
    • 不動産活用提案
    • 注文住宅個人向け営業
    • 注文住宅
    • 土地活用支援
    • 土地売買契約締結
    • 法人営業
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    • 不動産営業
    • 土地個人向け営業
    • 土地法人向け営業
    株式会社クラッソーネ東京都千代田区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 営業部において、戦略の立案から組織マネジメント、さらには施工管理領域のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。 組織拡大も続く中で、数十名のメンバーに対して「規律」と「合理性」をもって組織を統率し、事業成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略・事業推進 ・中長期の営業戦略・KPI設計およびPL設計と実行 ・市場・競合分析に基づいた営業戦略の立案 ・新規顧客開拓および既存深耕の方針策定 2. 営業組織マネジメント(最優先事項) ・数十名規模のメンバーマネジメント(評価・育成・適正配置) ・営業プロセス・フローの標準化および改善(オペレーション構築) ・営業数値(売上・粗利・受注率等)の管理と会議体の運営 3. 社内外との連携・経営支援 ・施工管理・営業サポート・開発部門との連携強化 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート ・協力会社・パートナー企業との関係構築

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・業界経験: 建設・不動産・土木関連業界での営業経験 ・マネジメント経験: 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・事業計画策定経験: PLの作成・管理経験(事業計画の策定経験) ・高度なコミュニケーションスキル: 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる能力 ■歓迎スキル: ・法人営業経験: 組織的なBtoB営業の深耕経験 ・新規事業経験: 新規事業や新サービスの立ち上げ、立ち上げ期のオペレーション構築経験 ■求める人物像: ・経営者視点: 事業の成長を自分事として捉え、PL責任を全うできる方 ・規律と情熱: 率先垂範型ではなく、高い規律をもって組織を律することができる威厳を持ちつつ、人間味(情)を持ってメンバーと信頼関係を築ける方 ・現場感覚: 戦略立案だけでなく、必要に応じて現場の状況を正しく把握し、泥臭い意思決定も厭わない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    加和太建設/不動産開発プロジェクトマネージャー

    800~

    • パートナー
    • クロージング
    • 空間デザイン
    • ソーシング
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • リーシング
    • ブランディング
    • コンセプト立案
    • 用地仕入れ
    • 事業推進
    • 不動産開発
    • プロパティマネジメント
    • プロジェクト推進
    • 商業施設
    • 不動産開発プロジェクト
    • デザイン
    加和太建設株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション: 〇「作る」だけでなく、「ブランドを創る」デベロッパーへ。   社会における「仕事の意義」を問い直し、感情を揺さぶる空間を実装する。  ・独自の事業コンセプトである「Micro Pivot Development(感情を事業の中心に置く開発)」に基づき、渋谷エリアを中心とする区域の都心部で独自性の高い高付加価値な不動産事業を展開しています。  ・現在、2030年の投資規模100億円程度(年間)を目指し、事業拡大のフェーズにあります。  ・私たちが作るのは、無機質な箱(ビル)ではありません。そこに集う人々の感情や関係性をデザインし、街に新たな文脈を生む「メディア」としての不動産です。  ・開発実務(ソーシング〜売却)の責任者としてプロジェクトを統括しながら、「どんな世界観(ブランド)を作るか」「どんな感情体験(ソフト)をハードに落とし込むか」というクリエイティブの源流から参画していただきます。 ■業務内容: 単なる工程管理や収支管理に留まらず、事業責任者の右腕として、コンセプト立案から出口戦略まで、プロジェクトの全権を担います。 ① ブランド戦略・コンセプトの企画  ・ 土地に合わせた最適解の追求: 土地のポテンシャル(形状、歴史、エリア特性)を深く読み解き、既存ブランドを適用し価値を深耕させるか、あるいは市場にインパクトを与える全く新しいコンセプトをゼロから企画するか、最適な事業戦略 を選択・立案します。  ・クリエイティブディレクション: 建築家、デザイナー、ブランディング会社などの外部クリエイターを選定・指揮し、思想を具現化する高いプロダクトを担保します。 ②ハード起点のTRC(※)設計  ・「情緒的インフラ」の実装: 単なる共用スペースではありません。働く人の「誇り」や「回復」を生み出す情緒的インフラとして、ラウンジや動線を設計します。意図的な「余白」を建築に組み込むことで、テナント同士の感性が共振し、資産価値が高まり続ける空間を作り上げてください。  ・ 運営を見据えた設計: 運営パートナーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックヤードやサービス動線を含めた「使われるための建築」を設計段階から作り込みます。 ③ 不動産開発マネジメント  ・ソーシング・事業推進: 独自ルートや仲介会社からの用地仕入れ、収支計画の策定、社内施工部隊との連携による品質・コスト・工程管理。  ・リーシング・売却: 独自のブランド価値やTRC(関係性資産)を投資家・金融機関へ訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務。 ※TRC(Tenant Relation & Communication)とは ・一般的なプロパティマネジメント(PM)が「建物・設備の維持管理」を主目的とするのに対し、TRCは「テナント(人)との関係性の質」を資産価値の源泉と捉える独自の運営戦略です。 ・ 「機能的な利便性」だけでなく、「情緒的な繋がり(スナックのママのような適度な距離感)」を意図的に設計・実装することで、テナントのエンゲージメントを高め、LTV(顧客生涯価値)の最大化と低い空室率を実現します。 ・開発PMは、この目に見えない「関係性」や「熱量」が自然と生まれるような仕掛け(=情緒的インフラ)を、建築・空間デザイン(ハード)として実装する役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須マインドセット】 ● 圧倒的なチャレンジ精神: 前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方。 ● 「仕事の意義」への問い: 「儲かればよい」という発想ではなく、その建築がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方。 ● フラットな思考: 役職や年齢に関係なく、良い意見であれば誰の言葉でも取り入れる柔軟性と、経営陣に対しても対等に議論できるスタンス。 【必須要件(Must)】 ● 不動産開発プロジェクトの一連の実務経験(目安5年以上) ○ 用地仕入れ(ソーシング)、企画、収支作成、プロジェクト推進、売却までの一連の流れを独力、またはメイン担当として完遂した経験。 ○ 社内外(設計、施工、運営会社等)のステークホルダーを巻き込む高い調整力・交渉力。 ● X事業部のビジョンと、自身の「志」の共振 ○ 効率性だけでなく、デザイン、カルチャー、人の「感情」や「熱量」を大切にする価値観。 ○ 自身が実現したいことの熱量と、X事業部のベクトルが合致し、相乗効果を生み出せること。 【歓迎要件(Want)】 ● ホテル、商業施設、コワーキングスペースなど、「運営」が伴うアセットの開発経験。 ● 新規ブランドの立ち上げや、空間プロデュースの実務経験。

    事業内容

    建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等)  不動産事業 施設運営事業 IT事業

  • 企業ダイレクト

    【ポテンシャル採用/投資用不動産営業】

    600~5000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫 してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など)

    事業内容

    不動産分譲事業、賃貸管理事業

  • 企業ダイレクト

    【年収5000万円プレイヤーも活躍中/投資用不動産営業】

    600~5000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫して お任せします。  新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。

    求める能力・経験

    【応募条件】(1)(2)どちらかと(3)を満たす方 (1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 (2)アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%) 、売上を出されている方(反響営業での優れた実績を出されている方も検討します) (3)現在の年収が800万円以上の方(実績により年収800万円未満でもご相談可能です)

    事業内容

    不動産分譲事業、賃貸管理事業

  • エージェント求人

    【恵比寿】法人営業(オフィス空間)在宅勤務・直行直帰可/年休125日/自分のペースで仕事が出来る社風

    500~650

    プラス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/「空間」のトータル提案営業/年間休日125日/残業10~30時間/在宅勤務可◎】 ◆業務内容: 当社のプロジェクト営業部にて、オフィス家具を中心に事務所・教育施設や病院等、様々なお客様の空間や環境を提案します。 移転・リニューアルを機に依頼を頂くことが多く、営業業務や、施工に当たる外注業者の手配・管理、工事終了・引越しまでの進捗管理、工事後のアフターフォロー等、幅広い業務を通してお客様の要望を実現する企画・提案を行うお仕事です。 ◇既存の改修の案件から、教育施設、病院の新設プロジェクトのような大きな案件まで様々で、年単位で進めるプロジェクトも多くやりがいのあるお仕事です。 ◇代理店を介さず直接取引がメインとなりますが、飛び込み営業はしておらず既存のお客様からのご紹介などで新規の案件を担当いただいております。 ◆就業環境について: ・残業は繁忙期により月10~30時間程度、土日祝休みです(1日の就業時間は7.5時間) ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です(週2日) ◆配属先について: ファニチャーカンパニー 営業本部 クリエイティブ事業部 プロジェクト営業二部 13名(男性10名/女性3名)平均年齢:41.7歳 新卒社員も多数活躍している若手中心の組織です。 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴: ◇オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業:「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ・上記の業務興味をお持ちで、法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方 ・オフィスの内装工事関係のご経験やオフィス家具の取り扱いのご経験がある方 【学歴】 高等学校卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レジ再生PJ担当|フルリノベ企画】最新AI&業務範囲の明確化⇒新規営業70%カット

    600~1000

    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • マンション
    • 営業
    • 不動産売買
    • 不動産営業
    • 不動産開発
    • 企画担当
    • 企画立案
    【プライム上場|大手グローバル企業Gの不動産企業】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業独自の仕入れ専任エージェント制 ➤ 最新AIの活用&仕入れ専任担当制で  新規営業を70%カット ⇒不動産再生の醍醐味である企画に  リソースを割くことができます。 ✅圧倒的な還元 ➤ Ex)目標120%達成で賞与2.8倍 に。 ⇒成果を額面以上に評価します。 ✅20代〜30代が活躍 ➤ 経験豊富な先輩による丁寧な指導あり。 ⇒若手から「不動産再生のプロ」へ最速で  成長可能です。 ✅意思決定の速さ ➤ 事業責任者との距離が近く、仕入れ・  リノベ案の社内決済もスピーディー。 ⇒案件を高速で回すことができ、  豊富な経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・高価格帯の都心マンション(6,000万円  ~3億円前後)の物件を直接買取。 ・高付加価値リノベーションを検討・見積  プレゼン・実行指図   ▍業務内容 ・仕入れ営業として、物件の目利きから  仕入れ、リフォーム・リノベーションの  企画までを担当いただきます。 ※ハウスメーカーや売買仲介での  「仕入れ・営業経験」があれば、  再販未経験からでもご活躍できます。 ▍条件・待遇詳細 ・想定年収:500万円〜1,000万円     (経験・スキルを考慮) ・評価制度:定量7割・定性3割。  ☞数字だけでなく、プロセスや   ノウハウ蓄積も正当に評価。 ・休日休暇:完全週休2日       年間休日121日(2025年度) ・勤務地::赤坂インターシティAIR

    求める能力・経験

    ・不動産買取再販経験 ・不動産仕入れ経験 ・不動産営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レジ再生PJ担当|フルリノベ企画】最新AI&業務範囲の明確化⇒新規営業70%カット

    700~1000

    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • マンション
    • 営業
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • 不動産開発
    • 企画担当
    • 企画立案
    【プライム上場|大手グローバル企業Gの不動産企業】東京都港区
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    仕事内容

    📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業独自の仕入れ専任エージェント制 ➤ 最新AIの活用&仕入れ専任担当制で  新規営業を70%カット ⇒不動産再生の醍醐味である企画に  リソースを割くことができます。 ✅圧倒的な還元 ➤ Ex)目標120%達成で賞与2.8倍 に。 ⇒成果を額面以上に評価します。 ✅20代〜30代が活躍 ➤ 経験豊富な先輩による丁寧な指導あり。 ⇒若手から「不動産再生のプロ」へ最速で  成長可能です。 ✅意思決定の速さ ➤ 事業責任者との距離が近く、仕入れ・  リノベ案の社内決済もスピーディー。 ⇒案件を高速で回すことができ、  豊富な経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・高価格帯の都心マンション(6,000万円  ~3億円前後)の物件を直接買取。 ・高付加価値リノベーションを検討・見積  プレゼン・実行指図   ▍業務内容 ・仕入れ営業として、物件の目利きから  仕入れ、リフォーム・リノベーションの  企画までを担当いただきます。 ※ハウスメーカーや売買仲介での  「仕入れ・営業経験」があれば、  再販未経験からでもご活躍できます。 ▍条件・待遇詳細 ・想定年収:500万円〜1,000万円     (経験・スキルを考慮) ・評価制度:定量7割・定性3割。  ☞数字だけでなく、プロセスや   ノウハウ蓄積も正当に評価。 ・休日休暇:完全週休2日       年間休日121日(2025年度) ・勤務地::赤坂インターシティAIR

    求める能力・経験

    ・不動産買取再販経験 ・不動産仕入れ経験 ・不動産営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京【営業総合職/未経験】プライム上場/不動産トップブランド/売上の約6割が反響WEB集客/土日休

    576~1000

    株式会社オープンハウス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験からの活躍事例多数!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給36万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 【未経験歓迎!前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 ■当社の魅力: 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します(単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です) 。 ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円   1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ■業務概要: 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 (1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 (2)用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 (3)収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 (4)海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■ ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士・職人 等々  【活躍例】入社2年目/前職製造オペレーター:主任 年収850万円

    事業内容

    ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。