【不動産営業】ポテンシャル採用/成約率は70%~80%と高水準/年休121日
360~3000万
株式会社XCEED
東京都渋谷区
360~3000万
株式会社XCEED
東京都渋谷区
不動産個人営業
不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 <具体的には> ざっくりとした営業の流れ。 (最初は全て一緒に行います!) (1)担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは他の営業と一緒に訪問し、実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります!(とにかくコツコツが大事) (2)商談 マンションや戸建てを購入する際の、メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった!ありがとう!」と言われることも多いです。 c_id: 252416
・普通運転免許(AT限定可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
360万円〜3,000万円
休憩60分
10:00〜21:00 月平均残業:20時間以下
121日
週休2日(土日以外) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 ■想定年収:3,600,000円~30,000,000円 ■月給:300,000円~ (固定残業手当64,470円/30時間分を含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※未経験でも年収1,000万を超える事が可能! 【その他補足】 ■昇給:毎月査定 ■給与改定:毎月査定 ■賞与:年2回 ■試用期間:あり(待遇に変動なし)
無
東京都渋谷区
住所:東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404 アクセス:京王新線「幡ヶ谷駅」駅から徒歩7分 京王新線「初台」駅から徒歩8分
有
社会保険完備、交通費支給、役職手当、住宅手当、資格手当、健康診断、社宅・寮、資格取得制度 🔸インセンティブ:成約1件/40~100万円 🔸社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 🔸交通費全額支給(通勤・営業交通費全額支給) 🔸住宅手当(2.5万円~)※規定あり 🔸社宅制度(家賃3.5万円~) 🔸車両手当(役職に応じて自動車を支給) 🔸定期健康診断 🔸社内表彰制度有 🔸奨励金制度 🔸社内研修 🔸社外研修制度 🔸独立支援制度 🔸社員旅行 🔸報奨旅行(成績優秀者年最大4回) 🔸リファラル制度
〒160-0023 渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404
【事業内容】 ・不動産売買 ・資産形成コンサルティング 【宅地建物取引業許可】 東京都知事 (1)第110427号
最終更新日:
500~2000万
ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます! 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます!! ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8:2。平均年齢層は20~30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 (長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用)
【必須条件】 ・売買仲介営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者(宅建士) ・2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP) ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士
「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です! 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代~30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です! *渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.1に選ばれました☆彡
400~800万
■募集背景 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化を目指し、サービスを展開しております。 2025年8月に投資家や金融機関から累計32億円の資金調達を実施、更なる事業拡大に向けて大きく動いています。 顧客からの問い合わせも増加し市場と事業は順調に伸びていますが、事業成長に人員が追い付いていません。 今回は急成長中の当社にて共に会社を大きくしてくれる営業職を募集いたします。 ■仕事内容 主に不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して営業していただきます。 アポ獲得〜受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。 〈サービス〉 ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK:https://park-stock.com/ ・PIT PORT:https://pit-port.com/ ・SYNC PORT: https://sync-port.com/ ・AIMO: https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/
■必須スキル <業界未経験歓迎!> 必須条件: ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問) 歓迎条件: ・Webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール ・不動産業界での勤務経験や営業経験 歓迎スキル 【歓迎 (WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 求める人物像 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人
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1210~2950万
◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい!」 「自分の市場価値を高めたい!」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい!」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません! ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします! ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください! 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています!! ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成(OJTや商談同行含む) ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで7段階 (試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます
【応募必須条件】 居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者
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530~900万
年収1,000万円超のハイクラス層に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応(アポイント獲得) ■独自スコアリングによる厳選物件(1都3県中心)の提案 ■Salesforceや生成AIを駆使した効率的な営業活動 ■商談の型化・動画化による属人性の排除 ※5~8名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。
【必須】■投資用不動産の営業で成果を残したご経験(年数不問) 【尚可】■宅地建物取引士 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 【採用背景】2029年売上1,000億円という明確な目標に向け、営業部門のプレイングマネージャー層を拡充します。 【当社の強み】業務の8割を商談や対話に充てられるDX環境が整っています。1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルにより、ハイクラス層から厚い信頼を得られます。 【評価】年4回の昇給・昇格にダイレクトに反映される仕組みです。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
371~450万
東証プライム上場Gの当社にて、広告やセミナー経由で問い合わせのあったお客様(年収1,000万円以上のハイクラス層が中心)に対し、不動産を活用した中長期的な資産形成のコンサルティング営業をお任せします。 ■Web広告や資産形成セミナー等からの反響対応(アポイント獲得) ■お客様のライフプランや人生設計、資産状況に関するヒアリング ■最適な物件の提案、将来の収支シミュレーションの作成・提示 ■成約後の契約手続き、およびアフターフォロー、長期的な関係構築 ※入社当初は先輩社員が商談に同行し、シミュレーションの組み方から提案のコツまで徹底的にサポートします。
【必須】■正社員での社会人経験1年以上 ■高い実績を積み上げた経験のある方 <未経験からでも「選ばれる」営業力を身に着けることができます!> 【未経験でも安心の理由】 ■30種以上のロープレや商談の型化により、属人性を排除した教育を実現。未経験でも再現性高く成果を出せます。 ■生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー/IT業界PM等、さまざまな異業種からキャリアチェンジをし、活躍している方多数!!
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
371~450万
東証プライム上場Gの当社にて、資産形成に対して潜在ニーズを抱えたお客様(年収1,000万円以上のハイクラス層が中心)に対し、不動産を活用した中長期的な資産形成のコンサルティング営業をお任せします。 ・リスト作成やアポイント獲得 ・お客様のライフプランや人生設計、資産状況に関するヒアリング ・最適な物件の提案、将来の収支シミュレーションの作成・提示 ・成約後の契約手続き、およびアフターフォロー、長期的な関係構築 ※入社当初は先輩社員が商談に同行し、シミュレーションの組み方から提案のコツまで徹底的にサポートします。
【必須】■正社員での社会人経験1年以上 ■高い実績を積み上げた経験のある方 【未経験でも安心の理由】 ■30種以上のロープレや商談の型化により、属人性を排除した教育を実現。未経験でも再現性高く成果を出せます。 ■生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー/IT業界PM等、さまざまな異業種からキャリアチェンジをし、活躍している方多数!!
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
550~900万
ハイクラス層の顧客に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をお任せします。金融リテラシーを武器に、顧客の資産ポートフォリオを最適化します。 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応(アポイント獲得) ■所得税・住民税・投資理論等に基づいたロジカルな提案 ■AI・データを活用した物件シミュレーション提示 ■提携金融機関多数、プライム上場の信用力を背景とした融資付け ■商談の型化・動画化による成功パターンの共有
【必須】■金融業界での営業経験(証券、銀行、保険等) 【尚可】■宅建資格保有者■ハイクラス層への折衝経験 【当社の強み】1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルを確立。東京23区・横浜・川崎エリアの厳選物件をメインに扱うため、自信を持って推奨できます。 【採用背景】組織強化のため増員募集。 【働き方】転勤なし。腰を据えてお客様と向き合えます。残業も抑制されており、資格取得の勉強時間も確保可能です。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
450~600万
お客様のライフプランを深堀し、課題解決のために不動産投資をご提案いただく営業の【1day選考会】を実施いたします。全てオンライン実施/選考内で会社説明を実施するため、スピード感のある選考が可能です。 【選考会の概要】※WEB実施 1次:6月28日(日)11:00~14:00の間(60分間) 最終:6月28日(日)16:00~17:00(60分間) ※日程は先着順となります。 ※面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。
【必須】■正社員としての社会人経験1年以上■成長意欲 ★このような方が活躍しています★生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー等 【仕事の詳細】 ■スマートセカンド部:投資用不動産に興味がある方やセミナーから集客したお客様へのアプローチ~フィールドセールスとペアを組んで契約、中長期的な資産形成のサポートまで対応 ■アセットプランニング部:まだ不動産投資を知らない方等へアプローチ~商談、中長期的な資産形成のサポートまで対応
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)