RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【生産管理/係長候補】信頼度◎トラック・建設機械部品メーカー/強みは板金技術と豊富な設備:10963

500~550

事業が右肩上がりで成長◎板金から塗装まで一貫生産体制 ※社名非公開

栃木県栃木市

職務内容

職種

  • 工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • 生産管理

仕事内容

  • 受注管理
  • 書類作成
  • 物流部門連携
  • スケジュール最適化
  • マネジメント
  • スケジュール調整
  • リーダー
  • 板金

■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。金属部品の板金加工から塗装まで一貫生産できる強みを持ち、生産量も年々増加しています。 ■生産管理体制の強化に向けて、既存メンバーと協働しながら現場を支え、将来的には「係長クラス」として 現場をまとめる立場を目指していただくポジションです。 【主な仕事内容】 現在の生産管理課の中でも手配(出荷管理など)担当面を中心に、まずは既存メンバーと一緒に動き、徐々にマネジメント面を担当頂きます。 現場で働く社員が担当する業務をしっかりと管理し、生産状況における課題を現場目線で把握していただき、課題解決に向けて製造部門等の他部門を巻き込み、リーダーシップを取って解決へ導いて頂く事を期待しています。 【生産管理課の仕事】 ・生産管理システム(Excel+顧客指定システム)の入力、管理 ・顧客からの受注内容確認、指示書の作成 ・製造部門への製造指示、社内リードタイムの確認 ・製品の出荷手配、スケジュール管理 【出荷/倉庫関連業務との連携】 栃木工場の生産管理課では以下の各グループが連携して業務を進めています。 現場メンバーは一般職層が中心で、日々の動きやタスク量に応じて柔軟な調整が求められます。 〈生産管理課のグループ〉 ・手配/管理グループ(一般職:3名) ・倉庫グループ(一般職:約10名) ・艤装(ぎそう)グループ(8名/副リーダー1名) 【得られる経験・キャリア】 ・生産管理の基礎〜応用まで幅広く経験できます ・栃木工場の主要3グループ(手配/倉庫/艤装)の運営に関わり、現場を支える中心メンバーとして成長できます ・将来的には係長から課長へ、その後は部長職を目指す事もできます 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

求める能力・経験

  • 自動車/輸送機械
  • トラック
  • 輸送機
  • 板金
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 生産管理
  • 資料作成

【必須条件】 ・生産管理としてのご経験がある方 (経験年数は個別にご相談します) ・工業用製品等の工場における製造業務のご経験がある方 (製造現場経験年数は不問) ・システム入力や簡単な資料作成が苦にならない方 【歓迎】 ・図面を見る事ができる方 ・現場経験として板金加工、塗装業務などの製造工程のご経験がある方 ・自動車/トラック/大型輸送機メーカー等での製造現場でのご経験がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜16:45 ・生産状況により多少変動する可能性があります ・1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・月の残業時間は平均20時間です

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

115日 内訳:土曜 日曜、夏季7日、年末年始7日

有給休暇

入社直後: 10日 入社当日に10日付与

その他

休日:土日/会社カレンダーあり 年間休日:115日/指定有給取得を入れて120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 想定年収:500万円~550万円 ※ご経験により決定します 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 通勤手当(上限30,000円/月) 家族手当(社内規定による) 役職手当/時間外手当/家賃補助

勤務地

配属先

転勤

栃木県栃木市/車通勤可

住所

栃木県栃木市

備考

車通勤可

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

家賃補助

その他制度

【休日休暇】 休日:週休2日制(基本、土日休み/会社カレンダーによる) 休暇:GW(7日)/夏季休暇(7日)/年末年始休暇(7日) 有給休暇(入社当日に10日付与) 年間休日:115日(会社の指定有給取得を入れて120日) 【福利厚生ほか】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度(溶接、フォークリフト、機械検査技能士など) 産休・育休制度(取得実績多数) 制服貸与 昼食(お弁当代の一部負担) インフルエンザ予防接種(一部補助) 定年:60歳(再雇用あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    栃木・小俣駅【生産管理】住友商事100%子会社/自動車部品メーカー

    400~500

    株式会社キリウ栃木県足利市
    もっと見る

    仕事内容

    住友商事100%子会社でブレーキディスク&ドラムを製造している当社の国内外拠点におけるSCM業務全般(計画策定、進捗管理、供給能力確認、輸送手配、システム改善等)を幅広く担当し、グローバル最適化を推進。 ・本社機能としてのグローバル生産管理、SCM体制の構築・運用 ・年度、月次、日別の生産計画作成および進捗のモニタリング ・国内外拠点の供給能力確認と不足時の対策立案・実行 ・新製品の試作進捗管理および出荷手配、荷姿設計、容器開発 ・量産品の輸送手配、出荷進捗管理、生産管理システムの改善提案 ・将来的な海外駐在や、リーダーとして組織を牽引する役割を期待

    求める能力・経験

    【いずれも必須】生産管理SCMの実務経験/ 英語力(目安TOEIC600点) 【歓迎】自動車業界での実務経験、海外拠点との実務を通じた折衝経験、 周囲を巻き込み改善を推進できるリーダーシップをお持ちの方。 ・住友商事グループの安定性と、独立系としての提案力を両立。 ・一貫生産体制により、設備設計から加工まで高度なノウハウ蓄積。 ・フレックスタイム制や食事補助、借上げ独身寮など福利厚生充実。 ・入社後は担当職として習熟し、将来は経営を支える管理職へ。 ・英語力を活かし、海外拠点と連携しながらダイナミックに働く。

    事業内容

    自動車用鋳造部品の製造及び販売(ブレーキディスク・ドラム、ナックル、AT部品など) 工作機械の設計、製造および販売

  • エージェント求人

    【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】生産管理・原価管理

    500~850

    • 検証
    • 分析
    • データ分析
    • 原価管理
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • 係長
    • 生産企画
    • 進捗管理
    • 管理会計
    • 生産計画
    • 工場
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 生産管理
    • 原価計算
    デクセリアルズ株式会社栃木県鹿沼市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ・2024年度より始まった中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の1つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。 ・そんな中、生産統括本部(製造部・生産技術部・拠点戦略部・生産企画部)の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。 ・特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理) ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート 2.原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 3.投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証(費用対効果など) 4.国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 【業務のやりがい・魅力】 ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる 【身に付くスキル】 ・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証 ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル ・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力 【入社後のキャリアプラン】 ・1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる ・2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 ・4年目以降:本部主要プロジェクトリーダー、国内子会社の管理責任者、生産企画課のマネジメント層(課長候補) 【働き方】 ●組織で求めるポジション リーダークラス ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等) ●部署の平均残業時間 10~20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です

    求める能力・経験

    ・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理などいずれか) <歓迎> ・複数部門横断での調整経験 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の評価・審議経験 ・国内工場または子会社の管理経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・Power BI 等のデータ分析経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆マル秘求人のご紹介☆食品工場の製造部次長★栃木県烏山市★年収550万円★シャトレーゼOEM

    600~800

    • 施設/設備管理
    • 課長/マネージャー
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 備品/設備管理
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 生産管理
    • 人事
    • 課長
    • スタッフ
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 開発
    • 工場
    • スタッフ管理
    • 工場長
    • 設備管理
    • マネジメント
    • 金型
    株式会社アミノ栃木県那須烏山市
    もっと見る

    仕事内容

    ・入社後1年程度は工場現場を経験していただき全体を把握して頂きます。 ・補佐役として全体の生産管理の業務をお願いいたします。特に現場の課題を探し出し、業務改善、効率化を図り、そのうえで品質向上を図っていただきたいと考えております。 ・その他、人事、労務、HPの作成など、工場長が担当している業務のサポートをお願いします。 ・生産管理、・スタッフ管理、品質管理、設備管理、コスト管理、安全管理 ■配属部署について: ・製造スタッフはパート社員を含め、全体で50名程度のスタッフとなります。年代は10代から70代まで、様々な年代のスタッフが勤務する職場です。 ・セクションとして、業務を管理する総務業務、菓子を製造する製造業務、製品を梱包する包装業務に分かれています。 ・各業務は課長職の社員が管理しております。喜連川にも一部、梱包工場があるため、人事・総務各1名、製造1名、梱包1名、開発1名、計5名の課長職を配しております。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・製造現場(業種不問)の経験のある方 ■歓迎条件: ・生産管理、工場長経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【栃木/生産管理業務】自動車部品や建設車両部品の製造

    406~615

    宝栄工業株式会社栃木県真岡市
    もっと見る

    仕事内容

    新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。 産業車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・他部門との調整・社内外物流改善 ・新規受注部品推進・客先との折衝

    求める能力・経験

    【必須】■生産管理職のご経験がある方 【教育体制】未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。 【当社について】 設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。

    事業内容

    ■自動車および産業用車両部品  ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造

  • 企業ダイレクト

    【栃木/生産管理職】未経験歓迎/自動車部品や建設車両部品の製造

    406~615

    宝栄工業株式会社栃木県真岡市
    もっと見る

    仕事内容

    新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。OJT教育にて業務を覚えていただくため未経験の方も着実に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 自動車部品や建設車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・客先との折衝 ・社内外物流改善 ・新規受注部品推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■未経験の方歓迎です ■生産管理職にご興味がある方 ■当社について:設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの 速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。 ■教育体制:未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。

    事業内容

    ■自動車および産業用車両部品  ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造

  • エージェント求人

    資材管理

    430~630

    株式会社広築栃木県大田原市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆各種工業炉の設計・製造・施工・メンテナンスを行っている当社の那須工場購買部門で以下の業務をお任せします。 ■部材調達:部品表に基づいて部品や資材を発注します。 ■外注管理:金属加工を依頼している外注加工業者の品質体制等を確認。 ■受入検査:納入された部品や加工品等の確認検査。 ■出荷作業:製品出荷のための運送業者手配及び詳細打ち合わせ。 ■在庫管理:資材・部品等の在庫管理、棚卸し作業 ■原価管理:製品作成にかかった原価を集計し、付加価値率等を集計。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・工場での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・機械図面読解可能な方

    事業内容

    工業炉の設計・製作・施工、メンテナンス、土木工事などを手がけるエンジニアリング企業です(1950年創業)。鉄鋼関連の大型炉から非鉄・環境関連の炉、小型熱処理炉まで幅広く手掛け、製鉄所向け工業炉では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■工業炉建設・設計(炉メーカー事業) ・鉄鋼、非鉄(アルミ等)、ガラス、環境関連の各種工業炉・加熱炉・焼却炉の設計、製作、施工 ・炉の熱計算、強度計算、CAD設計から耐火物・機械据付まで一貫対応

  • エージェント求人

    【面接確約のチャンスあり✨】デジタリゼーションプロジェクトリーダー

    500~1000

    • 発注管理
    • 進捗管理
    • 部品
    • 業務プロセスデジタル化推進
    • 改善施策立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 生産管理
    多角的な事業展開と圧倒的なシェア率で業界をリードする外資系メーカー栃木県那須塩原市
    もっと見る

    仕事内容

    ロジスティクスにおけるデジタル化の促進をご担当いただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、生産/部品計画の業務を一部ご担当いただく可能性もございます。 ・ロジスティクスにおけるDigital transformation推進 -導入済みツール運用の仕組み、改善 -デジタルツールを使用した業務プロセス改善 -Digitalization strategy立案サポート -Digitalization関連教育コーディネーション(計画立案と実施) ・生産/部品計画 -生産/部品計画および進捗管理 -受注/発注管理および海外拠点や営業、サプライヤーとの インターフェース、折衝 ・共通業務 -KPI管理 -改善活動の企画と実施(品質、コスト、納期遵守)

    求める能力・経験

    <MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・英語 TOEIC 600点以上 ・物流/輸出入管理の知識 ・IT部門・生産管理部門もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・業務の自動化、自動搬送などにかかわった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【栃木(真岡)/東証スタンダード上場メーカー/転勤なし】食品原料の製造管理(課長候補)

    620~780

    • マネジメント
    • 係長
    • 食品
    • 課長/マネージャー
    • 食品製造
    • 課長
    • 工場
    • 生産計画
    • 製造管理
    • 管理職
    仙波糖化工業株式会社栃木県真岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ■業務内容: ・食用色素「カラメル」で市場トップシェアを持つ食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の製造管理の管理職を担っていただきます。 ・弊社の良いところは残しつつ、新しい提案などをいただける方を募集いたします。 ▼具体的には ・生産計画の立案 ・生産調整 ・業務の改善活動 ・シフト作成 など ※基本マネジメント中心となります。 ■配属先: ・製造部へ配属予定となります。 ・全体で180名ほど在籍しており、管理者としては工場長1名、課長7名、係長7名となります。 ■働き方: ・スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 ・1分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 ・有休取得率8割、平均勤続年数17.3年、転勤なしと安定して長く就業いただける環境です。 ■企業魅力: ・当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。変更の範囲:本文参照

    求める能力・経験

    ・食品製造業での管理職経験 <歓迎> ・生産計画の立案・製造調整・業者様との折衝等の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【工場長候補/栃木工場】トラック・建設機械部品メーカー/信頼度◎板金から塗装まで一貫体制:11250

    800~1000

    • 育成指導
    • 進捗管理
    • 塗装
    • 板金
    • 品質管理
    • 生産管理
    • 部品
    • 機械部品
    • 工場長
    • マネジメント
    • 国内工場立ち上げ
    • ライン立ち上げ
    • 新規設備導入
    • 産業自動化
    • 溶接
    • 工場全体プロセス改善推進
    • 生産性改善
    • 生産計画策定
    • 人員管理
    • 社長へ業務報告
    • 工場
    • 運用課題改善
    • 組織課題設定
    • 製造部門連携
    • 社内関係者調整
    優れた板金技術と豊富な機械設備◎業績好調・栃木工場は生産拡大に伴う体制強化を推進 ※社名非公開栃木県栃木市
    もっと見る

    仕事内容

    ■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。金属部品の板金加工から塗装まで一貫生産できる強みを持ち、生産量も年々増加しています。 現在、既存事業の受注増加に加え、新規事業の拡大も進んでおり、製造・塗装設備の増強、自動化設備の導入、新工場建設など、工場運営のあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。 ■本ポジションは、同社・栃木エリアにおける第一・第二工場(約40名規模)の統括を担い、将来的には第三工場新設の立ち上げを見据えた工場運営全体を担う役割です。 単に管理・指示を行う工場長ではなく、自ら現場に入り込み、課長・グループ長と共に動きながら、生産性・品質・人材・設備の最適化を進めていく存在を期待しています。 【主な仕事内容】 ・栃木第一、第二工場の製造全体マネジメント (製造/塗装/生産管理/品質保証との横断的な連携) ・工場の生産計画立案、進捗管理、人員配置の最適化 ・現場課題の把握および工程改善、生産性向上の推進 ・生産管理部門や品質保証部門との調整および全体最適の推進 ・新設備/自動化設備導入時の現場主導での立ち上げ対応 ・将来的な第三工場新設に向けた準備、体制構築への関与 ・課長/係長/グループ長クラスの育成、指導 ・社長および本社への報告および方針共有 ※現場を理解し、現場に足を運ぶことを前提としたポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・成長フェーズの製造業において、工場運営を超えた「工場経営」に近い経験 ・新工場立ち上げや大型設備投資、自動化推進を、計画段階ではなく実行フェーズから現場側で関われる経験 ・製造/生産管理/品質保証を横断した工場運営スキルの獲得 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・製造業における工場運営、または製造部門全体のマネジメント経験 ・現場に入り込み、自ら動きながら課題解決を行ってきた経験 ・製造/生産管理/品質などを分断せず、全体を俯瞰してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、現場を前に進めてきた経験 ※特定工程(溶接・レーザー加工等)の深い実務経験は必須とはしませんが、 現場理解を前提としたマネジメント経験は必須とします 【歓迎】 ・工場長、製造部長、またはそれに準ずる立場での経験 ・新工場や新ライン立ち上げ、大型設備や自動化設備導入の経験 ・板金加工/溶接/塗装工程いずれかへの理解、経験

    事業内容

    トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

  • エージェント求人

    【製造管理職/係長職】トラック・建設機械部品メーカー/信頼度◎板金から塗装まで一貫体制:11251

    500~600

    • 納期管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 係長
    • 部品
    • 機械部品
    • 塗装
    • 溶接
    • 板金
    • 進捗管理
    • 工程管理
    • トラブル対応
    • 人員配置
    • 歩留り管理
    • 不具合対策
    • 不具合事象対応
    • 改善策実行
    • 育成指導
    • 安全管理
    • 課長へ業務報告
    • 原価管理
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • 工程改善
    • OJTインストラクター
    • KPI策定
    • 作業手順標準化
    • 業務標準化推進
    優れた板金技術と豊富な機械設備◎業績好調・栃木工場は生産拡大に伴う体制強化を推進 ※社名非公開栃木県栃木市
    もっと見る

    仕事内容

    ■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。 板金加工から溶接、塗装までを自社で一貫対応する製造体制を強みとしています。 業績も好調で、栃木工場では生産拡大に伴う体制強化を進めています。 ■本ポジションは、製造第一または第二課に配属され、レーザー加工・ロボット溶接・曲げ加工などの担当工程において、現場の最前線で工程と人をまとめる係長(グループリーダー)としての役割を担います。 課長・上位管理職と連携しながら、現場の安定稼働と生産性向上を実行面から支えるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・レーザー加工やロボット溶接、曲げ加工など担当工程の現場マネジメント ・日々の工程進捗や納期管理、トラブル時の一時対応や段取り調整 ・生産バランスを意識した作業割り振り、現場調整 ・歩留まりや不良削減に向けた改善活動の実行 ・若手社員や技能実習生等へのOJT、作業指導 ・安全/5Sの徹底、現場ルールの浸透 ・課長への現場状況報告および改善提案 【キャリアパス】 入社時の役職はご経験次第で検討しますが、係長クラスでの入社を検討しています。 その後も昇格をしっかりとサポートしていきます。 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・製造現場での班長/リーダー/主任/係長など、現場をまとめた経験 ・日々の工程進捗や段取りを理解し、現場で判断/調整を行ってきた経験 ・若手社員や技能実習生等への作業指導やOJTを行ってきた経験 【歓迎】 ・板金、溶接、塗装など加工系メーカーでのご経験 ・原価管理、KPI管理、作業標準化の推進経験

    事業内容

    トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています