RAG×RDS【関西/インフラエンジニア】チーム制で丁寧にフォローします
355~680万
株式会社ワールドインテック
大阪府, 京都府, 兵庫県
355~680万
株式会社ワールドインテック
大阪府, 京都府, 兵庫県
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
弊社の担う大手IT企業様案件においてインフラ設計/構築案件をお任せします。構築業務、構築後の障害対応や提案中の明細等ドキュメント作成や検証作業などSEとしての各種業務対応。主体は構築系業務となりますが、 構築閑散期等には検証作業や提案系ドキュメント作成等をご対応頂きます 【魅力】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。・SEとしてご活躍頂く為、開発以上の工程をお任せするポジションです。もちろんご希望に応じて要件定義や設計等の上流もチャレンジ可能です。・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現
【必須】■サーバーもしくはネットワーク構築経験 【歓迎】■サーバーもしくはネットワーク設計経験 ■コミュニケーション能力 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
355万円~680万円 月給制 月給 221,875円~425,000円 月給¥221,875~¥425,000 基本給¥221,875~¥425,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◇仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 【充実した福利厚生】 ■役職手当 ■地域手当 ■超過勤務手当(残業・深夜・休日) ■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ■赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ) ■引越・帰省費用全額支給、退職金(勤続3年以上) 、社員持株会 等 【補足】 従業員数:17,909名(2020年12月現在)、SI事業部の平均年齢:35.1歳 【ITソリューションズ&サービス事業部サイト】 https://recruit-witc-its.com/ 【会社HP】 https://www.witc.co.jp/
ITソリューションズ&サービス事業部 定着率は94%◎長く就業いただけるよう、ご希望を重視いたします。
当面無
大阪府
屋内全面禁煙
京都府
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
◇変更の範囲:勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
住宅手当、確定拠出年金、退職金制度、特別休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※在宅・リモート勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査あり)
【プライム上場/全国展開】メーカーとの太いパイプを持ち、ハードウェア・ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件多数。充実した福利厚生があります。
エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。 \参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/ 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
・国内204拠点 ・海外20拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ)
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社
非公開
(株)ワールドホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 213,742百万円 | 10,251百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 242,226百万円 | 8,551百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
350~650万
<< “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます! >> ■仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 ━━━━━━━━━━━━ 開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ 🔶事例1:生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名 <フェーズ / 技術領域> 企画・要件定義~リリース、保守 / Java <概要> SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。 エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。 🔶事例2:国の宇宙開発(衛星関連)事業にかかわるシステム開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め5名 <フェーズ / 技術領域> 基本設計~リリース、保守 / Java、C、C++ <概要> 衛星関連システムの開発業務を行う。 機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。 🔶事例3:電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 <体制> SALTOからリーダー含め7名 / BP6名 <フェーズ / 技術領域> 基本設計~性能試験、リリース、保守 / Java <概要> 企業・家庭で使用された電力量を受診し、料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つパッケージ(通称HES)の次世代向けに対応する開発業務。 大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
\経験年数&フェーズ不問!/ ■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること
-
500~650万
【完全自社開発!常駐なし!月平均残業時間10h未満!】自社パッケージを展開する当社にて、インフラエンジニアを担当。顧客企業向けのサーバー・ネットワーク等のインフラ環境の設計・構築・運用支援します。 【仕事の詳細】顧客企業向けに、導入前の準備~定期保守まで、顧客の業務環境に合わせた技術支援を行うポジションです。 ■インフラ導入時のNW・サーバー設定等の構築業務 ■PCセットアップ、業務ソフトのセットアップ ■導入後の定期保守・障害対応(訪問・リモート・電話対応) ■1日1~2社、月7件ほどの定期訪問
【必須】■インフラ環境での何らかの経験 【歓迎】■社内SEや情報システム部門での実務経験者 【当社の魅力】プライム案件メインの自社内開発100%、客先常駐や転勤は一切ありません。上流工程から顧客と折衝するため、平均残業は10時間以下。定時退社を推奨し、社員の半数が定時退社しています。独自の福利厚生なども常に改革を行い、ユニークな制度が多数あります。また、生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的です。風通しも良く働きやすさを考えた制度改革を行い、育休後の復職実績も有。
■IT事業 ■旅行事業
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍をしてただくことを期待! 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 ~主な業務内容~ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ~開発環境~ サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
550~650万
社内インフラ(サーバー・NW・クラウド)の設計・構築・運用およびセキュリティ対策を主導。全社のIT基盤を守る中核人材として、上流工程から携わります。また海外拠点も含めたセキュリティ対策もお任せします。 ・NW/サーバーの設計・構築・運用保守(Windows/Linux) ・FW設定、ログ分析等のセキュリティ対策 ・ベンダーコントロール、メンバー育成 ※夜間対応なし、計画停電等の休日出勤は年1回程度(代休可)。 ※要件定義など上流から裁量を持って取り組めます。安定企業で腰を据えて技術を磨ける環境です。
【必須】社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験(サーバー・NWの設計・構築・運用)。 【歓迎】FW設定、クラウド(AWS等)構築経験、PM・リーダー経験者。 技術力に加え、論理的思考力と円滑な調整力を重視します。 【歓迎】■高度情報処理技術者、CISSP等の有資格者 ■Python等による自動化経験■後進の育成やプロジェクトリードの経験 ★技術スペシャリスト、マネージャーなど志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
450~550万
社内のITインフラ環境をサポートいただきます。Windows、Linux環境で基幹サーバーのメンテナンスや、インフラ作業、社員へのサポートまでをお任せします。また海外拠点も含めたセキュリティ対策もお任せします。 ・社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守 ・ルーター・スイッチ・FW等の機器選定・設定 ・セキュリティ対策・ログ分析 ・社員からの技術的な問合せ対応 ※Windows、Linux環境がメインです。 ※夜間の突発的な呼び出し対応はありません。 ※大規模な更改等は計画的に実施(年1回程度の休日出勤あり/代休取得可)。腰を据えて自社システムの課題解決に取り組めます。
【必須】社内SEまたはネットワークエンジニアとしての実務経験(サーバー・NW機器の導入・運用・保守経験) 【歓迎】FW設定経験、AWS等のクラウド構築経験、IPA等の資格保有者 必須要件に加え、論理的思考力と円滑なコミュニケーション力を重視します。 【歓迎スキル】 ・ファイアウォールの設計・設定・ログ分析経験 ・Python等での運用自動化経験 ・プロジェクト管理経験 ★技術への知的好奇心があり、スペシャリストやマネージャーなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを描きたい方を歓迎します。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
900~1500万
■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■私たち(TRAILBLAZER)について クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 ■募集概要 お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。
Webサービスの開発・運用経験
-
520~710万
◎大手製造業などの顧客DXを支援する当社にて、大規模インフラ基盤の安定稼働と改善をお任せいたします。プライム案件100%の環境で、顧客の抱える課題の解決に直結するサービスの企画・立案に関わることが可能。 【仕事の詳細】 ■アジャイルによるプロジェクト推進・管理 ■顧客会議での進捗・品質報告、改善提案 ■PJT全体工数の見積・顧客提案 【手当充実】住宅手当(最大2万8千円)/家族手当(配偶者2万円、子5千円)/資格手当(最大6万円)等 【社風】社員とその家族まで大切にします。挑戦する人の成長を支え自己実現や働きがいのある「社員満足度No.1企業」を目指します。
【いずれか必須】■CI/CDツールによる開発経験 ■システム開発などのPM経験 【歓迎】■管理職にチャレンジしたい方 【当社の魅力】東証プライム上場ミネベアミツミグループの一員として、安定した経営基盤が強みです。案件は100%プライムであり、大手製造業などの顧客と直接対話しながら、ビジネスの根幹を支える大規模インフラの企画・改善をリードできます。SREのフレームワークを導入し、インフラの信頼性向上に挑戦できるやりがいのある環境。将来的には管理職やPMへのキャリアパスも描けます。
【事業内容】■システム設計・ソフトウェア開発■システム構築・運用・保守サービス■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス 【取引先】パナソニックグループ、富士通グループ、PFU 他
400~520万
◎大手製造業などの顧客DXを支援する当社にて、インフラエンジニアを目指しませんか。先輩社員のOJTのもと、将来的には大規模インフラの設計・構築といった専門領域へのステップアップを叶えることが可能です! 【仕事の詳細】 ■アジャイルによるプロジェクト推進・管理 ■顧客会議での進捗・品質報告、改善提案 【手当充実】住宅手当(最大2万8千円)/家族手当(配偶者2万円、子5千円)/資格手当(最大6万円)等 【社風】社員とその家族まで大切にします。挑戦する人の成長を支え自己実現や働きがいのある「社員満足度No.1企業」を目指します
★☆★エンジニア経験が浅い方でも安心して成長できる育成環境!★☆★ 【必須】■インフラ運用、保守の経験 【歓迎】■エンジニアとしてのキャリアアップを目指している方 【当社の魅力】東証プライム上場ミネベアミツミグループの一員として、安定した経営基盤が強みです。案件は100%プライムであり、大手製造業などの顧客と直接対話しながら、ビジネスの根幹を支える大規模インフラの企画・改善をリードできます。SREのフレームワークを導入し、インフラの信頼性向上に挑戦できるやりがいのある環境。将来的には管理職やPMへのキャリアパスも描けます。
【事業内容】■システム設計・ソフトウェア開発■システム構築・運用・保守サービス■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス 【取引先】パナソニックグループ、富士通グループ、PFU 他
400~900万
ミガロホールディングスのIT・システム開発領域において主力を担う当社は、現在関西拠点の体制を強化中!拠点拡大を目指し、インフラ領域の得意分野を活かし一緒にチームを作ってくださる方を募集しています。 ★オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。 ・サプライチェーン向けシステムクラウド移行《環境》FJcloud-V ・金融系データ分析基盤構築《環境》AWS ・コールセンターシステム基盤更改《環境》WindowsServer
【必須要件】 ■インフラエンジニアとしての運用保守経験(2年以上) ※クラウド・オンプレミスどちらでも可 【案件アサインまでの流れ】 入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK!担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。
■システムコンサルティング ■システム開発
500~800万
◇サーバーインフラの最上流である「要件定義」から、設計、構築、そして運用保守までを一貫してお任せします。エンジニアとして、全工程を網羅するスキルとキャリアを築ける環境です。 ■プライム案件比率は約6割。代表が大手メーカー系SIer出身という背景もあり、大手企業との取引基盤が安定しています。大手グループの直請案件や大手金融機関の保守案件など、少数精鋭ながらも質の高いプロジェクトが豊富です。上流から下流まで一貫して携わることで、エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境が整っています。
【必須】■WindowsServer・Linux・Azure・AWSのいずれかの構築経験を5年以上お持ちの方■Microsoft SQL Server・Oracleのいずれかの設計・構築・運用経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ■調査能力・問題解決能力の高い方◎■Java、PHP、.NETなど何らかで開発経験■Hyper-V、VMware 構築経験 【研修環境】外部研修、オンライン講座受講制度あり ※スキルアップのための環境充実しています。 【社長の思い】「やれること」は全部やる!必ずやる!「出来っこない」にも常にチャレンジ!
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