【未経験OK/平均月収40万円】“売る”のではなく“寄り添う”営業へ。完全反響型のリユースコンサル!
350~700万
企業名非公開
広島県広島市, 香川県高松市, 愛媛県新居浜市
350~700万
企業名非公開
広島県広島市, 香川県高松市, 愛媛県新居浜市
買取査定
仕入/バイヤー
その他営業
【仕事内容】 着物・ブランド品・時計・ジュエリーなどの高額商材を中心に、 お客様のご自宅を訪問し、商品の査定・買取を行います。 ✅ 完全反響型営業(アポイント部隊が別に存在) ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ “モノを売る”のではなく“お客様の想いに寄り添う”営業スタイル ✅ 高い成約率(約80%) 【入社後の流れ】 📝 入社後2ヶ月間は東京本社での研修あり(マンスリーマンション手配可) ・商品知識(着物、宝飾品、ブランド品など) ・接客スキル、マナー ・査定方法、システムの操作 その後も個別フォロー&育成が続き、未経験からでも安心してスタート可能! \未経験・第二新卒 歓迎!/ 接客・販売・営業などのご経験がある方も活かせます。 【この仕事の魅力】 ✔ 顧客満足が評価に直結する「正当評価制度」 ✔ “あなたから買いたい”と言われる営業に ✔ 社員の9割が未経験スタート ✔ キャリアパス明確:チーフ → リーダー → SV → 支店長
【応募資格】 ・21歳~29歳まで ・高卒以上(※高卒は正社員経験1年以上必須) ・要普通自動車免許(取得済のみ) \未経験・第二新卒 歓迎!/ 接客・販売・営業などのご経験がある方も活かせます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制
有給休暇 夏季・年末年始休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 結婚休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 月給:27万円〜30万円+毎月インセンティブ+賞与年2回 【モデル年収】 ・510万円/23歳・入社1年目 ・850万円/25歳・入社2年目 ・1,000万円/28歳・入社3年目
広島県広島市
香川県高松市
愛媛県新居浜市
研修支援制度
最終更新日:
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
<求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。 ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。 営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。 単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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330~500万
~プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎/リピーターが多く営業しやすい/社宅制度有~ 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます。 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます。 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【店長/副店長候補】 上記に加え、 ・店舗経営 ・売上のマネジメント ・フェア/イベントの企画 ・顧客管理 ・保険の募集等 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに当社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「当社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます。 【働く環境】 ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 └事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 【キャリアパス】 店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 【Q&A】 ■離職率はどの程度ですか? 7.5%です。 (事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ)立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか? いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 【社風・環境】 ★東証プライム企業『アルプスアルパイン』グループ!大手とベンチャーのいいとこどり。 大手企業の安定を求めたら、成長スピードが遅い、決まりきった業務でつまらない…。 ベンチャー企業は裁量とスピード感をもって成長できるけど、ちょっと不安…。 そんな不安を抱えるあなたへ、当社は東証プライム企業『アルプスアルパイン』を母体とするのでその安定性がありながら、7年間で全国7店舗に拡大中とベンチャーならではの成長と将来性をもった、いいとこどりの会社です。 ★あなたの声が商品になる 当社のもともとの母体はカーエレクトロニクス製品を取り扱うメーカー。 なので、現場の営業・メカニックのアイデアから新製品が誕生することも、商品開発に携われることは当社ならではのやりがい。“誰が” 言ったかではなく、 “何を” 言ったかを大切にしています。 ★最短半年で店長に 他店での店長経験をお持ちの方は最短半年で店長として活躍していただけます。 当社は全国に店舗拡大中で、今年度も新たに首都圏を中心に数店舗出店予定です。 未来のリーダーを求めています。
※未経験歓迎※ ・顧客折衝のご経験がある方 【必要資格】 ・普通自動車免許 AT限定可 【求める人物像】 ・お客様や店舗スタッフとコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方
カスタムカーの企画・開発・架装・販売 自動車部品・用品の製造および販売 レンタカー事業
440~650万
産業資材卸売事業を行う当社にて、営業職をお任せします。既存のルート営業のみならず、市場分析に基づいた新規市場への参入や、自ら価値を生み出す新商材の企画・提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的には】 ■顧客への企画商材提案営業および受注後フォロー ■マーケティング分析に基づく商材の企画・開発 ■社内外パートナーとのプロジェクト推進・調整 ■立案から実行、回収までのプロセス管理 ★特定の商材に固定されず、イベント、ディスプレイ、防災、農業、テーマパークなど幅広い分野で「自分が価値を生み出せる」と判断した商品を形にできる大きな裁量があります。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■何らかの営業経験1年以上 【歓迎】■専門商社での経験 ■販売・接客等の対人業務経験 ★学歴・業界不問。主体的に考え、変化を楽しめる方を求めています。 【魅力】■圧倒的な還元性:昨年度賞与実績は約8か月分。頑張りは公平に評価。 ■安定と挑戦の融合:140年超の歴史と信用を武器に、新規事業のリーダーを目指せるフェーズです。 ■ワークライフバランス:完全週休2日制、年間休日125日でプライベートも充実。育休復帰率は100%を誇ります。
各種織物の販売(産業資材繊維、インクジェットマテリアル、白衣、ユニフォーム)
500~750万
【職務内容】 顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。 複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。 アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。 このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。 アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。 ◆顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。 ◆アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。 ・担当企業:地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場 ・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割) ・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー 【詳しくは】 ◇地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携 ◇担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案 ◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ ■法人営業~地場に根差した顧客の経営/業務課題解決を支援~ <経営課題・業務課題解決に向けた、顧客の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献> 【ポジションの魅力とやりがい】 ●強い接点力 複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献 顧客の総合窓口として 大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。 経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 (全社平均残業時間:約20時間/月) 当社は「言行一致」で、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。 ●横のつながりも作れる環境作りをしています キャリア採用入社の方同士の交流の機会、支社長とのMTG実施も行っています。キャリア入社の方ならでは疑問、気になり、おかしい点などざっくばらんにお話ができる機会を設けています。安心して入社いただけます。
・法人営業の経験がある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・普通自動車運転免許
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500~650万
〜国内トップクラスの⽼舗ガス機器メーカー∕商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル∕海外でも事業を拡⼤◎グループ全体で9,074億円の業績∕丁寧な研修で成⻑とやりがい◎∕残業8hとワークライフバランスも充実〜 ■業務内容: ガス事業者や⼯務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を⾏っていただきます。 昔からお付き合いのある既存のガス事業者(都市ガス‧LPガス)、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には: ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客⽅法…お客様からお声がけいただけることが⼤半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…⾃社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6〜7件∕⽇ ※無理のない件数から始めていただきますのでご安⼼ください。 ◇担当企業数…(営業所単位で50〜100社程度)⼀⼈20-30社 ■⼊社後の流れ: ⼊社後の3カ⽉間は研修を実施します。 ◇座学研修(2⽇間)…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い⽅などを⾝につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い⽅法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同⾏し、実際の営業を経験します。営業スタイルは⼈によって異なるので、数名の先輩社員に同⾏して営業を⾒つつ、⾃分なりの提案⽅法を⾒つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導⼊しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス: 当社では中途⼊社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。⼊社後3年で営業所⻑に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション⾼く仕事に取り組めます。中途⼊社で⽀店⻑や役員を任されている社員もいます。 ■配属先: 中途⼊社の先輩や、20〜30代の若⼿社員が多数活躍する環境です。⾵通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。
【必要業務経験】 ◇◆業界未経験歓迎!⼈物重視の⾯接です◆◇ ■必須条件: ‧営業経験をお持ちの⽅(業界不問) ‧普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅(AT限定可) ■優遇条件: ‧BtoB営業経験あり ‧メーカー営業経験あり 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
■事業内容: ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務⽤機器などガス器具の開発‧製造‧販売 ■企業の特徴: ‧製品企画から原料調達、⽣産、販売に⾄るまで、できるだけ⾃社グループ内で⼿がけることにより、品質管理に万全を尽くすとともに、開発と製造の連携や需給コントロールがしやすい体制をとっています。併せて、環境に配慮した機能重視‧技術⼒重視の商品開発を⾏っています。
330~450万
【ユニパルスについて】 ユニパルスは、「得意なパルス回路技術でユニークな製品づくりをしていこう」という志のもと、1970年に発足しました。 弊社が開発した回転トルクメータUTMシリーズは、シャフト型のトルク計測のスタンダードとなり多くの開発・製造現場で使われています。 当社はトルク分野では、約40%のシェアを誇り取引社数は4,000社を超え、製品力が強く利益率40%と高い数字を誇っています。 社員に利益を還元する仕組みも整えており、直近12年間は年に2回の業績賞与を連続で支給しております。 【仕事内容】 自社開発製品の営業をお願いします。 <具体的に> 顧客:既存顧客への深耕活動がメインとなります。 新規については展示会でご興味を持っていただいたお客様へのご提案となりますのでテレアポ、飛び込みなどはありません。 業界:自動車業界、薬品業界、食品業界、農業、研究所など多岐にわたります。 商材:トルクメータやロードセルが主軸となりますが、直近では電動バランサの引き合い、導入が増えておりますので同品も担当いただく予定です。 電動バランサ ムーンリフタ:https://www.robotec.tokyo/moonlifter/about.php カスタマイズ性がありお客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 <研修体制> 入社後2週間:先輩社員と同行して製品知識や市場動向などをイメージしていただきます。 入社後2週間後〜1ヶ月:座学で商品知識などを学んでいただきます。 事前に営業同行で製品などを目にしているため知識が定着しやすいです。 ※支店配属の方は2週間ほど本社へお越しいただいての研修となります
■必要条件 ・営業未経験、第二新卒歓迎 ■内定の可能性が高い人 ・営業経験がある方 ・顧客折衝経験がある方
ストレンゲージ・荷重・変位・トルク・振動などのセンサ 並びに 光学機器・メカトロニクス機器・エレクトロニクス機器の製造・販売
347~446万
DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品(ユニフォーム等)の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー(エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます) ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画(軍手や靴下等の自社商品の企画も行います) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【主な取扱い商品】 GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 【教育体制】 ・入社後1週間本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明) ・2週間後〜配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場(ホームセンター)での商品補充・売り場づくりから習得 ・半年後〜担当企業を持って営業活動すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からスタートいただきます。 【業務の特徴】 共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり営業範囲は⽇帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■必要条件 ■営業職にチャレンジしたい方 ■普通自動車免許(AT可) ※業種・職種未経験歓迎! ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■業界不問・営業経験・販売サービス業の経験がある方 ■アパレル業界のご経験 ■小売業/量販店(ホームセンターやドラッグストア、アパレル等)での実務経験 ★ホームセンターやドラッグストアの販売経験がある方や携帯販売の経験者等業界業種未経 験の方も活躍中!★
ユニフォームおよび作業用品の企画・製造・販売