街を支える製品を作る【いなべ市】インフラ整備に必要な形に残る仕事/年休116日
360~500万
松岡コンクリート工業株式会社
三重県いなべ市
360~500万
松岡コンクリート工業株式会社
三重県いなべ市
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品の製造。あなたの製造経験を地域のインフラ整備という「形に残る仕事」で活かしませんか?専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作 業や、機械を使った操作など、ものづくりの基本が活きる職場です。 【ご入社後の流れ】先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えていきます。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属しており、教育体制も整っています。不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組めます! 【取引先】当社製品は公共案件・民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営が実現できています。近年受注量も増えています!
【必須】製造現場でのご経験がある方 【歓迎】フォークリフトの運転資格をお持ちの方(入社後、フォークリフトの資格取得支援制度あり。お持ちでない方でもOKです) 【働き方】年間休日116日(4~10月は完全週休2日制)/資格取得支援制度あり 【キャリアパス】製造リーダーや品質管理への道も開かれています 【先輩社員が語る仕事のやりがい】自分が製造した製品が商業施設や道路などの現場で実際に使われているのを見ることができ、社会インフラを支えるやりがいを感じられます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 260,000円~360,000円 月給¥260,000~¥360,000 基本給¥190,000~¥265,000 固定残業代¥70,000~¥95,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2,000時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.0時間/月
年間116日 内訳:日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(4~10月は完全週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】・昇給:年1回(7月) ・賞与:年3回(4月、6月、12月)(4月は決算賞与) ※2022年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出 【当社について】東海エリアを中心とし、西は兵庫県から東は神奈川県までと幅広いエリアで製品を提供しています。また当社では独自の技術により4種類の特許製品を有しており、同業他社との差別化が実現できています。小さな規模で手作業にて生産する同業企業が多い中、当社では自動化ラインが複数あることやそもそもの設備規模が大きいことから業界平均の約10倍の生産能力があり、安定した製品供給が可能となっています!
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無 腰を据えて長期的に働くことができます。
三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可/無料駐車場あり
就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
無
有
<定年>60歳
【休日補足】4~10月は完全週休2日制(土・日・祝休み)、11月~3月は土曜日は月2回程出勤。 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、その他会社カレンダーに準ずる 【各手当・制度補足】 ■家族手当:配偶者1万円、子1人につき2千円(2人目まで)■会社指定資格を取得した場合、資格手当を支給 ■営業車貸与(通勤使用可)※マイカー通勤OK ■財形貯蓄制度 ■その他各種手当有り 【様々なプロジェクト・製品の納入実績】 (1)側溝関連:岐阜県揖斐郡揖斐川町(某トンネル)、大垣市(岐阜垂井線)、愛知県田原市(臨海用地造成)、豊川市(東三河環状線)、三重県亀山市(某スマートIC) (2)護岸ブロック:愛知県西春日井郡(五条川) 、岐阜県海津市(揖斐川脇野)、三重県伊勢市(宮川) (3)地下貯留槽:愛知県小牧市(某市民会館)、岐阜県各務原市(商業施設) 、三重県桑名市(某健康増進センター)
3名
2回
筆記試験:無
【道路インフラを支える製造/コンクリート製品の製造】■官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定。自動化ラインと大規模設備により業界平均の約10倍の生産能力を誇る業界トップクラス品質企業です
≪当社について≫ 当社は岐阜県大垣市に本社を置き、道路側溝などのコンクリート二次製品製造を行っている企業です。現場で働く社員一同の力を総結集し、1日では成し遂げることのできない高品質な製品を製造し、全国トップクラスの生産性の裏付けによるコストダウンと最善の環境対策で社会から必要とされ、信頼される会社を目指しています。 ≪当社の使命≫ 昨今、台風の巨大化による流域型洪水の発生やゲリラ豪雨、地震などにより大きな被害が頻繁に発生しています。当社の使命として、災害の発生を防止するための製品開発をはじめ、各種インフラ整備、生態系や景観に配慮した環境保全を成し遂げる製品提供、新技術の提案などを進めています。
〒503-0917 岐阜県大垣市神田町1丁目6番地
■本社工場/岐阜県安八郡 ■愛知工場/愛知県岡崎市 ■三重工場/三重県いなべ市 ■静岡/静岡県藤枝市 ■三河営業所/愛知県岡崎市 ■京滋営業所/滋賀県大津市
【事業内容】コンクリート二次製品の製造・販売。 【取引先】国交省をはじめとする官公庁。建設コンサル会社、ゼネコン。
■(株)シーエムアール
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 7,054百万円 | 202百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 7,979百万円 | 260百万円 |
| 今期予測 | 2026年04月 | 8,100百万円 | 280百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・品質管理・検査をお任せします!ご経験を活かしてご活躍いただける方の募集です。仕事の流れは大まかに下記になります。 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 (機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です) 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1~3か月ほどで習得できる内容になります。
【必須要件】 ■金属部品の加工/製造のご経験 ■図面読解(図面が読める方) ■NCプログラミング or CAM操作 ■加工段取り~加工まで一人で完結できる方 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です!
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280~350万
金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・品質管理・検査をお任せします! 【仕事の主な流れ】 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 (機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です) 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1~3か月ほどで習得できる内容になります。
\★未経験・第2新卒・UIターン歓迎★/ モノづくりに携わりたい!そんな想いをお持ちの方は大歓迎です! 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です!
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450~600万
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象としてます。 【詳細】1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応 2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行 3.予備品整備・管理 4.外注管理【特養】■当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。■日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。■機械/電気両面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得が可能
【何れか必須】・製造工場での保全業務経験者 ・製造設備メーカーでの現地据付業務経験者 ・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア 【教育環境】■入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。■本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォロー。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
570~1100万
職務内容 <採用背景> 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 技術室:15名 ・管理職:3名 ・試作・量産立上げ:スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ:スタッフ2名、支援1名 ★配属予定部署 ・品質管理:(室長直下2名) ・その他庶務等:3名(内1名は品質管理兼務) <業務内容> 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 <キャリアパス> 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 <魅力・やりがい> アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格 <必須の経験・スキル> ・理系専攻の高専卒以上 ・設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・英語に対して抵抗がない方(TOEIC500~600点程度) ※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。 ・PLCやロボットに関する業務経験 ・図面が読める程度の知識(製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。) <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
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570~1100万
【ミッション】 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。プレスGrは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に製品の品質と生産設備の管理に関わっています。 本ポジションでは、金型製作ラインの効率化・自動化推進・改善提案を通じて、国内外拠点の生産性向上に貢献していただきます。 【仕事内容】 サスペンション工場メカニカル鍛造室の金型部門担当として、アルミ鍛造金型の工程改善・自動化推進を進めていただきます。 ■主な仕事内容 ・金型生産ラインの工程改善・管理 ・自動化技術の導入検討(ロボット活用など) ・設備投資やレイアウト改善の技術提案 ・海外拠点(北米・中国)支援出張(将来的) ・コスト削減・納期短縮に向けたプロジェクト推進 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外(特に北米KAAP)への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 <キャリアパス> 3~5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室(プレスGr、金型Gr) ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr:管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名(派遣)
<必須> ・機械設計(2D-CAD/3D-CAD)の経験 ・社内外の関係者を含めたリーダーシップ・マネジメント経験 ※プロジェクトの進捗管理、改善活動の推進、チーム調整など ・製造現場との関わりを持ち、改善提案・自動化導入・設備投資の検討に携わった経験 <歓迎> ・金型設計・金型加工に関する知見 ・ロボットや自動化技術を活用した生産改善経験 ・英語力(日常会話レベル) 将来的に北米拠点での改善支援や海外出張で使用する可能性 ・コスト削減・納期短縮・生産性向上プロジェクトへの関与経験 ・海外拠点対応や現地改善提案の経験
・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給
400~575万
【期待する役割】 安濃工場は、ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の生産機械設備を使用し量産している基幹工場です。 ご入社後は、これまでのご経験・専門性を踏まえ、生産の安定稼働・品質向上・効率改善に貢献していただくことを期待しています。 現場に近い立場で、設備・人・工程を理解し、将来的にはラインや工程全体をリードする役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・樹脂射出成形 生産管理業務 ・樹脂塗装ライン 生産管理業務 ・機械設計(量産加工用の設備及び治具) ・金型保全業務 ・ボディ部品溶接ライン 製造管理業務 ・自動車部品(四輪・二輪)の製造管理(板金系) ・大型プレスラインでの製造・オペレーター管理業務 ・各種溶接ラインの製造管理業務 <製造している製品> ・四輪・二輪自動車向けボディ部品、構造部品 ・樹脂成形部品、塗装部品 ・マグボトルなどの生活関連製品 ※量産を前提とした高品質・高精度な製品が中心です。 【職場環境】 安濃工場には、生産技術課・生産課・保全課などが配置され、部門間連携を大切にした職場です。 年齢や社歴に関わらず意見交換がしやすく、改善提案や新しい取り組みを歓迎する風土があります。 チームワークを重視しながらも、一人ひとりが主体的にものづくりに向き合える環境が整っています。 【仕事のやりがい】 ・自分が関わった部品が世界中を走る自動車に搭載される達成感 ・生産効率や品質改善など、成果が数字や形で見える仕事 ・多様な生産技術・設備に触れながら、ものづくりの本質を学べる環境
<必須> ・高卒以上 ・製造メーカーにて2年以上のご経験がある方 ※ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします
製造メーカー(金属・鉄鋼・非鉄金属※製品含む)
610~1120万
【ミッション】 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップクラスシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 操業Gr.では、新設備導入企画や設備の自動化や機械化による競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。 特にロボットを用いた自動化・省人化やDX技術導入による生産設備の先鋭化を課題に掲げ取り組んでおり、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 また、生産コストの年度予算を立て実績管理を行いコストダウン施策を実行します。 【仕事内容】 ・採用時の想定ポジション 部署内における実務の中核的役割を担っていただけるよう、操業Gr内の中堅社員として配置させて頂く予定です。 ・入社直後に期待する業務 製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと設備の改善や保全を企画担当して頂きます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取って頂くことを期待しております。 ・半年~1年後の業務イメージ 新設備の導入企画検討といった業務も担当して頂き、生産設備の自動化、低コスト化にも携わって頂く予定です。また生産コスト管理にも携わって頂きます。操業Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 <配属予定部署の現在の組織体制> 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名 ・操業Gr.2名 ★配属予定部署 ・庶務2名 ・製造現場44名
<必須> ・高専卒以上 ・塑性加工知見(鍛造に関する塑性加工技術・設備知識)をお持ちの方 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です <歓迎> ・工場勤務経験 ・図面読解力(経験あり)
・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給
300~400万
<求人PRポイント> ◆部署間を越えた交流も活発で、社員が企画する社内イベントが多数 (参加は社員の希望)。コミュニケーションは良好で風通しの良い社風環境です。 ◆資格取得支援制度や家賃補助の他、育児休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 ◎平均有給休暇取得日数:13.3日 ◎平均勤続年数:15年 ◎平均年齢:47.2歳 <職種>製造スタッフ 【担当業務】 製造スタッフとして、コンクリートポールの製造業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆コンクリートポールの製造・検査・出荷業務 ・骨組みをつくり、型にコンクリートを流し込み、成形します。 ・中期的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 ★夜勤はありません ※将来的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 【当社について】 私たちが手掛けるのは電柱(コンクリートポール)、信号機、屋外照明、防球ネットなど、 身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、 多くのお客様とお取引をいただいています。 売上・規模ともに業界トップクラス!1958年設立以来、 リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 【職場環境】事業所人数:46名 【入社後の流れ・教育研修】 ・入社後1~3ヶ月:先輩社員によるOJTを通じて業務内容を習得いただきます。(あくまでも想定プランです。)
★未経験歓迎★
コンクリートポールの製造・販売、コンクリートポールのリサイクル、 鋼管柱の製造・販売、NTT様鋼管柱の粉体塗装、プレキャストマンホールの製造・販売 【設立】 1958年 【資本金】 100百万円 【拠点】 10拠点 【従業員数】 139名
570~1100万
【ミッション】 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。プレスGrは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に製品の品質と生産設備の管理に関わっています。 今後の増産計画と設備投資の推進に伴い、安定した高品質なものづくりを支えていただきます。 【仕事内容】 アルミ鍛造サスペンションの製造プロセス維持管理および改善をお任せいたします。具体的には、生産ラインの効率的な運営管理と、品質や設備の不具合の原因究明と対策の立案・実行です。 ・入社直後の業務:担当アイテムの品質改善と生産設備の改善企画 ・入社半年後の業務:担当アイテムの拡大と品質・設備不具合対応 ・ひとり立ちまでの期間:新卒社員で約3年、業務経験者で1.5~2年程度 <キャリアパス> ご経験やご志向に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・3年後:複数アイテムの品質改善や設備改善の企画を一人で担当。 ・5年後:室全体に影響を与える品質改善活動や設備投資計画を担当。成長に応じて、技術室(製品技術)に配置転換され、専門的な知識と経験を習得する機会もあります。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 プレスGr <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室(プレスGr、金型Gr) ※今回はメカニカル鍛造室 プレスGrへの配属を予定しています。
<必須> ・修士卒以上(材料・機械系の素養) ・生産技術/製造技術(特に、製品の品質改善や生産設備改善の企画)の経験 <歓迎> ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC550点程度) ※海外拠点とのメールや資料読解、将来的な海外赴任など ・QC検定2級(当室としては、品質改善の優先度が高く、品質保証の基礎知識を活かせるため) ・鉄鋼/鍛造業界での勤務経験 ・プレスラインの生産技術/製造技術経験
・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給
700~1000万
鉄骨工場の立ち上げに参画いただき、開設後は、工場長として、工場のマネジメント全般をお任せいたします
鉄骨工場でのマネジメント経験。 鉄骨加工、溶接、非破壊検査等の資格があればなおよし。
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