【MonotaRO/工程管理/マネージャー/猪名川・笠間】
570~850万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町, 茨城県笠間市
570~850万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町, 茨城県笠間市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
◎MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 ◎物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 ◎2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 ◎当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、 グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
【必須】以下のご経験 ■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
高等専門学校、高等学校、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
570万円〜850万円
全額支給
09:00〜18:00 月間平均残業時間:20時間以下
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給: 30万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分
無
兵庫県猪名川町
兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川 ▼マイカー通勤可能 ・ガソリン代支給あり(規定による) ・高速代支給あり(条件あり) ・駐車場代無料 ・阪急「川西能勢口駅」、阪神「尼崎駅」よりバスが運行
茨城県笠間市
茨城県笠間市平町1877-3 ▼マイカー通勤可能 ・ガソリン代支給あり(規定による) ・高速代支給あり(条件あり) ・駐車場代無料 ・JR「友部駅」よりバスが運行(所要時間約10分)
・休⽇:シフト制 ・年間休⽇:123⽇ ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、バースデー休暇 ※①繁忙期には休⽇出勤あり ※②シフト制(実働8時間、休憩1時間) →早番(8時~)、遅番(12時~)の勤務体制。夜勤原則なし ・社会保険完備、交通費支給、社宅・寮 ・健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、持株会制度 ・自動車通勤可(無料駐車場有) ・交通費全額支給(自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給) ・高速代金支給(通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給) ・社宅制度(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給) ・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給) ・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給) ・従業員持株会制度 ・遺族補償制度 他
・MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 ・商品点数1800万点、ご登録ユーザー数440万件超、10年連続で売上前年比120%というスピードで急成長を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては⽇本最大規模のサービスへと成長しています。
最終更新日:
400~500万
<仕事概要> 大型の冷凍倉庫を有する物流センターを基点に、2t、3t、4t、10tと数多くのトラックを使い分け、小回りの効く配送サービスをご提供しています。トラックの配車業務、営業所運営の業務を行って頂きます。 <仕事内容> ■配車業務 ・2t、3t、4t、10tと数多くのトラックを使い分け、小回りの効く配送サービスを効率よく安全をご提供する為の トラックの配車業務を行って頂きます。 ・運行指示、連絡、通達などをドライバーに伝達します。 ■運行管理 ・荷主様へ運行計画を提案します。 ・協力会社への運行依頼の調整を行います。 ■シフト管理 ・ドライバーのシフト作成、調整、管理を行います。 ■労務管理 ・労働時間、拘束時間の管理 ・運行の連携管理 ・シフト管理 (ドライバーのシフト作成、調整、管理を行います。)
応募に必須な条件 ・準中型自動車運転免許をお持ちの方 ・3tトラックの運転が可能な方 ・基本的なパソコンスキル(word、Excel等) ・簡単な事務処理能力 <歓迎される資格> ・衛生管理者資格 ・中型自動車運転免許 ・大型自動車運転免許 <歓迎される経験> ・配車業務を経験された方 ・点呼業務を経験された方 ・トラックでの運送経験のある方 ・マネジメントの経験のある方歓迎される資格・経験 <フィットする人物像> ・決められたことを決められたとおりに実行できる方 ・マネジメント経験(人数を問わず)があり、部下とのコミュニケーションが取れる方 ・トラック運送業経験がありプレイングマネジャーとして管理業務もこなせる方 ・人に興味を持ち、相手のことを思いやれる方 ・人を教えることが好きな方 ・自分の業務守備範囲において責任を持って指示ができる方
<事業内容> 北近畿エリアの食を支える物流を使命として、お客様の様々なニーズに応えるべく、柔軟、かつ高品質な物流サービスを提供しています。 その中で、冷蔵配送は私たちの主力サービスのひとつです。大型の冷凍倉庫を有する西日本物流センターを基点に、2t、3t、4t、10tと目的やご要望に応じた数多くのトラックを使い分け、小回りの効く配送サービスをご提供しています。
360万~
\物流経験者歓迎◎高収入!物流センターのシンプル作業+リーダー業務!/ 未経験歓迎|キレイな大型物流センターでコツコツ作業が好きな方におすすめ シンプルな軽作業が中心で、安心してスタートできます♪ ドラッグストア商品(医薬品・日用品など)を扱う物流センターで、 ピッキングや検品などの軽作業+スタッフ管理業務をお任せします。 難しい作業はなく、決められた手順通りに進めるだけなので安心です。 具体的には‥ ・商品のピッキング、仕分け、検品作業 ・入荷商品の確認や在庫整理 ・製品や荷物の移動などの軽作業 ・新人スタッフの受け入れ対応や作業説明 ・入社時の研修対応やフォロー ・現場スタッフへの作業指示やサポート ・その他、現場運営に関わる業務 一つひとつの作業はシンプルなので、すぐ慣れます♪ 作業に慣れてきたら、リーダーポジションとして現場を支える役割もお任せしていきます! 2512-BS0455
【必須スキル】 ・物流経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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500~700万
物流管理業務 / 配車・運行管理業務 構内物流の現場にて、倉庫管理および輸配送管理を担当いただきます。 将来的には課長クラス~部長クラスとして拠点運営や複数拠点の管理を担っていただくこ とを想定しています。 ■業務内容 構内物流の管理業務を中心に、現場運営およびマネジメント業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・フォークリフト作業 ・ピッキング作業 ・入荷対応 ・出荷対応 ・作業員の管理 ・物流現場の運営管理 ・輸配送管理 【部長クラスの場合】 ・複数拠点の運営管理 ・拠点マネジメント ・物流オペレーション改善 ・収支管理 ・組織マネジメント ※管理職ポジションですが、現場業務の理解が求められます。
・運送会社でのマネジメント経験(課長以上) ※倉庫側のみの経験も可
一般貨物自動車運送(トラック輸送) 倉庫内荷役作業 梱包・流通加工 物流センター内業務 貨物利用運送事業など
312万~
物流倉庫にて、 美容品や日用雑貨を扱う軽作業および現場サポート業務をお任せします。 まずは検品・梱包・仕分け・ピッキングなどの基本業務からスタートし、 現場の流れを習得していただきます。 ・商品の検品・梱包・仕分け・ピッキング ・出荷準備などの軽作業全般 など 慣れてきた後は、以下のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの勤怠管理やシフト確認 ・現場スタッフの取りまとめやフォロー ・作業がスムーズに進むためのサポート業務 など 現場作業だけでなく、 スタッフをまとめるリーダーポジションとして活躍できる環境です。 未経験からスタート可能で、 コミュニケーション力を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 日勤のみで生活リズムも整えやすく、 安定して長く働ける職場です。 2505-BS0172
未経験OK◎ 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~550万
物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 ━━━━━ □入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント □作業工程(KPI)管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ~商品管理も募集中~ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。
・物流業界または、物流業務での勤務経験がある方
・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 貨物自動車利用運送(引越)約款(PDF) ・倉庫業 ・不動産の賃貸借ならびに管理 ・損害保険代理店業 ・下記物品の買付ならびに販売業 梱包用具および資材/事務用器具類/物品棚類/衣料品、化粧品、装身具/ねじ・工具類 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業 ・建築工事、内外装工事の施工および請負 ・産業廃棄物収集運搬業(兵庫・大阪・滋賀) ・物流システムのコンサルタント業
400~710万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日&フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10~15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています。 ▼お仕事内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細: アパレル(子ども服)の海外生産(中国・アセアン)に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点(港)からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件(園区等)の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■当社について: 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 〇事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 〇働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
■必須条件 ・貿易業務および輸出業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力(英語 or 中国語)
ベビー・子供服や雑貨の企画、製造、物流、販売を一貫して行うSPA事業を展開
600~800万
■会社概要 当社は、長距離輸送を中心とした物流事業を展開しています。大型トラック・大型トレーラーによる幹線輸送を強みに、全国のクライアントの物流課題に対応しています。 現在は長距離運送事業が主軸ですが、今後は倉庫運営や3PLなど、より幅広い物流ニーズに対応するため、事業拡張を進めています。 ■募集背景 全国のクライアントにおいて新規物流センターの立ち上げが増加しており、それに合わせて当社でも新規拠点の開設を複数予定しています。 今後の拠点展開を見据え、立ち上げから運営まで担う責任者候補を複数名募集します。 ■主な業務内容 新規拠点の立ち上げおよび運営業務全般を担当いただきます。 ※拠点は希望エリアでの配属を前提としています。 ※直近では東京・福岡・尼崎での立ち上げ予定がございます ・大型トラック、大型トレーラーによる長距離輸送における運行管理 ・ドライバーのマネジメント(勤怠・安全・教育) ・ドライバーの採用業務 ・配車・営業・内勤業務の統括 ・拠点の収支管理、業務改善 ・クライアントとの折衝、業務調整 また、人手が不足している場合には、ご自身で長距離輸送業務を担っていただく可能性があります。 ■ポジションの特徴・キャリアパス ・新規拠点をゼロから立ち上げる経験ができる ・現場とマネジメントの両方に関わる実務責任者ポジション ・今後、倉庫や3PL領域の拠点立ち上げにも関与可能 さらに将来的には、 当社がM&Aを行った企業において、拠点責任者や社長として事業再生を担っていただくキャリアパスもあります。 ■会社の魅力 ・取引先は上場企業の荷物が中心で、安定した業務量を確保 ・毎月安定的に案件があり、収益基盤が強い ・車両は1人1台専用で割り当て ・保有車両約700台、比較的新しい車両が多い ・仮眠所を完備しており、しっかり休息を取れる環境 ・福利厚生が整っており、長期就業しやすい
<必須(MUST)> ・長距離ドライバーの経験 ・内勤/運行管理/配車/営業のいずれかの経験 ・メンバーのマネジメント経験 <歓迎(WANT)> ・拠点立ち上げ経験 ・ドライバー採用の経験 ・倉庫業務や3PLに関する知見 ※シニア層の方も歓迎します
冷凍・冷蔵輸送サービス: 食品物流に強みを持ち、全国への輸送網を構築。 一般貨物自動車運送業: 大手メーカーや通販会社などの雑貨類を運送。 精密機器運搬: 重量物輸送にも対応。
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
330~600万
<仕事概要> 設立72年目を迎える老舗の食品卸業です。 主に扱っているのが、お米や小麦粉等の乾物商品のみ取り扱っています。 <仕事内容> ・玄米⇒精米⇒出荷 という一連の業務を行います。 ・個別配送がなく、物流現場のマネジメントを行って頂きます。 ・物流現場の従業員の作業指揮命令 ・物流現場の従業員の勤怠管理 ・在庫管理 ・出荷の手配
<応募に必要な条件> ●普通運転免許証(AT可) ●PCの基本操作 <歓迎される資格・経験> 〇物流経験のある方 〇下記資格をお持ちの方もしくは入社後取得を目指す方(資格取得支援制度あり) ・フォークリフト ・玉掛け
<事業内容・会社の特徴> <事業内容> 当社は設立から72年目を迎える老舗の食品卸業となります。 主に扱っているのが、お米や小麦粉などの乾物商品のみです。 <会社の特徴> 「食」のベストパートナー 主食である、米穀、小麦粉、食糧の価値を創造し、 食の生産・流通・販売のデジタル化を推進し、 健康で豊かな食生活の提案と、より安全・安心な 食品を提供致します。