405500587/【愛知】ネットワークエンジニア〈土日祝日休み〉
500~680万
CTCエスピー株式会社
愛知県名古屋市
500~680万
CTCエスピー株式会社
愛知県名古屋市
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【職務概要】 ネットワークセキュリティ案件に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。 <魅力> ・ベンダーフリーの提案ができるため、顧客の課題に応じた商材の組み合わせで提案ができる環境です。 ・様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、上流工程から構築に至るまでを経験/スキルに応じて担当し、スキルを磨くことが可能です。 将来マネジメントに携わりたい方も歓迎します! <働きやすさ> 伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。 安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。 各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境です。 働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。
【必須】 ・ネットワーク案件において導入プロジェクトにおける構築のご経験 ・パラメータ設計のご経験 【尚可】 ・上流工程(提案活動から要件定義まで)の経験やマネジメント ・PM、PLのご経験
正社員
有
500万円〜680万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~680万円 賃金形態:月給制 月額:330000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県 名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F 各線「名古屋」駅徒歩7分
有
在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、住宅取得利息補助制度、定期健康診断、保養施設、グループ保険、伊藤忠グループ優待即売会、寮・社宅:有、契約保養施設
〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス
■ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売■ストレージ関連機器/ソフトウェアの販売■関連周辺機器およびサプライ品の販売■その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
最終更新日:
420~840万
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズを提供するホールディングスカンパニーです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを募集しております。 【業務内容】 システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかをご経験や希望に合わせてご担当いただきます。 各チームにおいて上流工程を中心に、設計〜構築~運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト 等 ■業界事例 ・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー 等 ・流通:流通、小売 等 ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 等 ■プロジェクト事例 ・大手不動産会社/新規プロダクト開発 ・大手自動車会社/大規模基幹システム ・大手流通小売会社/WEBアプリケーション開発 ・某飲食店/SaaSエンハンス開発業務 ・iOS/POSアプリ新機能開発、既存機能改修 等 【ポジションの魅力】 ◆上場企業ならではの質の高さ 当社は東証グロース上場企業の側面から、各業界からプライム案件の引き合いが多くあるのが特徴です。 商流の高い案件でこれまで以上のスキルアップを目指す環境ができ、クライアント様の感動満足度に向けて取り組むことができます。 ■+αのスキルを身につけ市場価値を大幅に伸ばせる 当社はチャレンジすることを高く評価し、キャリアの引き上げに特に注力を行っています。 これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして育成やマネジメント、コンサルタントにも挑戦ができるため、技術面以外での経験・スキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げることができます。 ■ワークライフバランスを考慮した豊富なプロジェクト 当社ではフルリモート/ハイブリッド勤務体制のプロジェクトを多数ご用意しています。 また 残業も10~13時間のエンジニアがほとんどですが、評価に応じて還元率(最大80%)を設定しているため、「稼ぎたい!」「ライフスタイルも大事にしたい!」どちらも叶えることができます。 子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は上流工程〜幅広いフェーズに参画可能で、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富です。 将来的には「PM/PL」「テックリード」の技術側面でのマネジメントはもちろんのこと、「ITコンサルタント」にも挑戦することが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じてキャリア設計を一緒に考え、伴奏いたします。
【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・オープン系の開発経験(Python、Ruby、Java 等) ・上流工程(要件定義~基本/詳細設計)の実務経験 ・クラウド(AWS、Azure)の構築経験 ・リーダーの実務経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・エンジニアとしてさらなる成長を志す方
-
280~500万
<当社限定で広く職種を模索可能!あなたに合った職種でキャリアを作れます!> ■募集概要 「IT業界気になるけど未経験だしな...」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」というようにIT業界に興味があるけど踏み込めていない方も多くいらっしゃると思います。 当社は東証プライム上場企業のグループ会社のため安定した経営基盤を持つ会社です。 人材育成に最も投資をしており、自社独自の3ヶ月の研修を用いて、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます! ■職務概要 当社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】【インフラエンジニア】【QAエンジニア】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。 下記職種でご希望に合わせて業務に入っていただきます。 ・開発エンジニア :Webシステム/オープン系システム/アプリの設計・開発・導入 など ・インフラエンジニア:ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティの設計・構築・運用・導入 など ・QAエンジニア :テストケースの設計・実行・レビュー、お客様の課題解決 など ・ITアシスタント :テクニカルサポート、カスタマーサポート など ■当社の魅力 <上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期> 12期連続150%成長のプライム上場企業のグループ企業。 30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 <当社だから叶えられること> ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる <約2年間でAWS公式パートナーの認定を取得> 当社ではDX推進に成功しており、優秀なエンジニアたちが、お客様の課題解決に向けた最適なサービスを提案・提供できており、特に2025年問題に向けた対応が急務となるクラウド領域を強化・推進してまいりました。 その結果、2年という短期間で「APN1022」「AWSセレクトティアサービスパートナー」「AWS Training Partner」の認定を取得し、クラウド領域をはじめとした最新技術を用いた環境での要件定義や業務改善提案など、幅広い業務に携わることができています。
・完全未経験OK ・IT業界へ一歩を踏み出したい方
-
350~1000万
幅広い案件と豊富なキャリアサポート実績を持つ当社。「こんなスキルを身につけたい」「将来こうなりたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください! 【案件例】■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO 【標準労働時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※配属されるプロジェクトにより異なります
【必須】クラウド、サーバ、ネットワークいづれかを用いた構築や運用監視経験10ヶ月以上 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] [就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所] ◎案件は100%選択制! ◎キャリアアドバイザー出身の営業が、徹底フォロー! ◎定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません!ブランクがある方、社会人経験1年未満の方も歓迎します。
-
400~600万
製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。将来的には、上流工程(要件定義・設計)や改修対応にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】■Opcenter(MES)の運用・保守対応■問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更■障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション■関連ドキュメント整理※PJによっては、要件定義~設計など上流工程から参画可能【魅力】■製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる■運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能■MES未経験でも製造システム(MES)経験があればキャッチアップ可能
【必須】■生産管理システムの運用/開発経験■SCADAシステムの運用/開発経験■製造業向け業務システムの運用/開発経験 【歓迎】■MES(Opcenter 含む)の運用保守・開発経験 ■Java・SQL の知識(ログ調査や軽微な改修で使用することがあります)■製造業の業務プロセス理解(工程管理、品質管理など) 【求める人物像】■細部まで注意を払い、着実にタスクを遂行できる方■ヒアリング力があり、関係者とスムーズに調整できる方■主体的に学び、課題解決に取り組める方 ★大手製造業のスマートファクトリーに関われます!
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
490~550万
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。弊社リーダーとOJTで一緒に働きつつ、ゆくゆくはリーダー(PM)の立場としてチームを引っ張っていくことを期待します。 ■大手SIer社内情報基盤構築PJ(Windows Server)■大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)■自治体向けインフラ仮想基盤構築(Vmware,Nutanix,Hyper-V)■官公庁向けNW更改対応(設計~構築~導入支援)■社内インフラ構築実現PJ(Cisco)【リーダー業務】■ベンダーコントロール(機器の設定等を行う委託先への指示等)■案件切り出しに向けた調整(客先折衝/プロパー面談)■1on1、チームMTGの実施等
【いずれか必須】■サーバ構築経験:オンプレサーバーでの設計構築経験1年以上■ネットワーク設計経験:L2、L3、無線NW設計・構築経験1年以上【歓迎】■PL/PM経験、上流工程経験■顧客折衝経験、QCD管理経験 【求める人物像】■一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方■相手の話をきちんと聞いて行動できる方■周りと一緒に成長できる方【魅力】弊社のインフラリーダーの業務を併走する形で進められますので、実務の経験にプラスをしてベンダーコントロールや案件切り出しに向けた調整などの経験を積むことが可能。ゆくゆくは案件を切り出し自社で持ち帰って業務を行ったり、チーム体制の構築を行うポジションも目指せます。
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
400~600万
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。 ※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化します。【フェーズごとの仕事内容】◇システム企画フェーズ:現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務/システム像の検討、要件定義、RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定までを支援。◇システム導入提案フェーズと◇システム導入フェーズは備考に記載。 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】C++/Javaの開発経験(目安2年以上) 【歓迎】■BOMや部品表連携等への知見■Teamcenter、Windchill、Aras等のPLM導入経験■顧客折衝経験、QCD管理経験 【求める人物像】■顧客視点で最適解を追求する姿勢を持てる方■変化に対応し主体的に動く力が強い方■チームで成果を出す協調性のある方 【魅力】◎製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっている中で、PLM領域において先進的な技術に触れながらキャリアを深めることが可能。◎マネジメントへのキャリアアップも可能。
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
450~750万
【★詳細】住友理工グループ(国内外)の事業要求を先回りしたシステム基盤の企画・構築・評価・改善のサイクルを回して価値向上を目指していきます。昨今、DX,IoT、Aiや働き方の多様性等、社外アクセスを前提とし たセキュリティ確保等の要件も高まってきており、システムの基盤に求められる要求は複雑かつ多様化しています。常にチャレンジングな環境で我々と一緒に業務を進めながらご自身のスキルを高めて事業に貢献していただける方を求めています。【★柔軟な勤務】入社後、業務に慣れていただいた後は親会社の『グローバル本社(名古屋駅徒歩すぐ)』でのサテライトオフィス勤務や在宅勤務・フレックス勤務などで柔軟に勤務が可能!
【必須】■各種システム基盤及びセキュリティの設計・構築経験 ■進捗、課題、品質管理などのPJ管理経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■Azure、AWS等のクラウドサービスを利用したシステム基盤の導入経験 ■DX、AI等のシステム基盤環境の設計・構築経験 ■基礎的な語学力(英語・中国語)【★手厚い福利厚生】 ★手厚い福利厚生:退職金制度あり、住宅手当あり(家賃補助/持ち家の場合も支給 ※備考参照)、フルフレックス制度の導入も!【働き方】残業月20時間程度、休日勤務はシステム検証等でやむを得ない場合のみメンバーで交代対応のため、年1~2回程度可能性有。在宅勤務等活用している社員多数です。
住友理工グループにおける情報システム業務◆システム設計・開発・維持◆情報インフラの構築、運用◆コンピューター運用、サーバ管理◆OAヘルプデスク
800~1500万
【職務内容】 Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務です。 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動も行います。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理を担当します。 UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業によるシステム創出、 クライアントとの折衝・調整、若手メンバーの育成なども含まれます。 品質向上に向けた体制構築も重要な業務です。 (求人ID:386063)
【必須】 ・ アプリ開発プロジェクトのPM又は開発リーダー経験3年以上 ・ 顧客折衝、要件定義の実務経験3年以上 ・ 生成AIサービスの基本知識 ・ 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】 ・ 大規模B2Cサービス開発のご経験 ・ 提案プリセールスのご経験 ・ AWS/Azure等でのクラウドネイティブ開発経験 ・ DevOpsまたはCI/CDの導入・運用経験 ・ アジャイル開発の経験 ・ AI駆動開発の実践経験 ・ セキュリティ要件を踏まえた開発経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
350~800万
\残業月11.1時間×全国希望地で選考可/ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術(クラウド・仮想化)を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 <プロジェクト例> •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure) •仮想基盤構築(VMwareなど) •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引|案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度|無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可|年2回の賞与+手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK|U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり(120種類以上対応) ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担! ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※サーバー/ネットワーク/クラウド/仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業