病棟の経験を活かして、お一人おひとりの最期に寄り添うお仕事です🌷
487万~
企業名非公開
宮城県仙台市
487万~
企業名非公開
宮城県仙台市
看護師
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
●必須スキル・経験正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上 ●歓迎スキル・経験◎こんな方にピッタリ!! ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 ・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 ・ブランクがあるが、チャレンジ精神のある方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
487万円〜
1)日勤:8:30〜17:30 2)夜勤:16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください!
115日 内訳:夏季2日
■ 有給休暇:4月or10月付与 ■ 産前産後、慶弔休暇 ■ 育児、介護休業
■ 週休2日(シフト制)■ 冬季休暇 3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※夜勤手当込み ※長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費:上限3万円(バス通勤可) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
宮城県仙台市
● ご友人紹介(リファラル)制度あり ● 無料駐車場完備 ● 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度(規定あり) ● 退職金制度(規定あり) ● 持ち株会制度 ● 社会保険(健康保険、厚生年金) ● 各種保険(雇用保険、労災保険) ● 給与日:毎月15日支払い ● 定年65歳 ●受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ●就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
最終更新日:
600~620万
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
357~473万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 診療補助や生活支援を通じて、 入院・外来患者様の早期回復と生活の質向上をサポート \経験者、大歓迎~!/ブランクありさんも歓迎です!/ <主な業務の流れ/1日の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・朝礼参加 ・医師の診察・治療補助 ・患者様のケア、療養支援 ・食事の準備、配膳 ・薬剤の管理、調整補助 ・日常生活の援助(介護・看護業務) ・申し送り、引き継ぎ ・その他(ナースコール対応など臨機応変なサポート業務) <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護師免許 <必須経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護師の業務経験がある方 業務経験が1年以内の方も大歓迎です** 医療系の学校を卒業したばかりの方で 経験が浅くても積極採用しています! \ こんな方におすすめ / ・堅実かつ柔軟な対応ができる方 命に関わる現場であることを理解し、不明点は必ず確認のうえ、確実に業務を遂行できる方 過去の職場の慣習にとらわれず、当院のルールや体制に順応できる柔軟さのある方 ・患者様に真摯に向き合える方 知識や技術だけでなく、「患者様を第一に考える気持ち」を大切にできる方 人と向き合う姿勢や、仕事への誠実さを持っている方 ~20代・30代・40代・50代の男女が活躍中!~ <病院概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内科・精神科の慢性期医療とリハビリテーションに力を入れた地域密着型の病院です。 「愛し愛される病院」を理念に、安全・信頼の医療提供と社会貢献に努めています。 病床数:504床(内科342床/精神科162床) 診療科目:内科・精神科・リハビリテーション科・脳神経内科 併設施設:通所・訪問リハビリ、居宅介護支援センター 外来患者数:約7人/日 入院患者数:約479人/日 電子カルテ導入:令和5年7月 従業員数(就業場所):496名(うち女性334名/パート43名)
・看護師の業務経験がある方 ・看護師免許
診療科目:内科・精神科・リハビリテーション科・脳神経内科 病床数:504床(内科342床/精神科162床) ※令和5年7月:電子カルテシステム導入
92万~
■主な業務は医療処置、バイタルチェック等の看護業務です。利用者の状況に応じ1日に複数件訪問となります。*訪問はステーションのある登米市を主とし、法人の診療車を運転して訪問します。住み慣れた家や地域 で、医師や多職種と協働して、患者様やご家族の想いに寄り添いながら安心して暮らせるようサポートしています。■勤務時間は、09:00~13:00・13:00~17:00のいずれかになりますが、09:00~17:00(休憩60分)などをご希望の際には応募時にその旨添えてご応募ください。■週3日以上となります。
【必須】■看護師資格をお持ちの方。■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■訪問の際には診療アシスタントが運転しますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方も ぜひご応募ください。仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。■※夜勤なし※オンコールなし。
在宅医療を中心とした診療所の運営
401~499万
■患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問。疾患だけでなく、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れ た場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者様の生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組めます。■訪問範囲:クリニックより16km圏内 ■1日の訪問件数:7-10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。
【必須】■看護師資格をお持ちで、5年以上の病棟実務経験をお持ちの方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■訪問の際には診療アシスタントが運転しますので、『在宅看護に興味が あるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。■※夜勤なし※オンコール有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はなし。オンコール対応の回数・頻度は習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振ります。日中の診療や体制の見直しにより、オンコール回数を減らす取り組みを始めています。
在宅医療を中心とした診療所の運営
401~499万
■患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問。疾患だけでなく、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れ た場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者様の生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組めます。■訪問範囲:クリニックより16km圏内 ■1日の訪問件数:7-10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。
【必須】■看護師資格をお持ちで、5年以上の病棟実務経験をお持ちの方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■訪問の際には診療アシスタントが運転しますので、『在宅看護に興味が あるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。■※夜勤なし※オンコール有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はなし。オンコール対応の回数・頻度は習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振ります。日中の診療や体制の見直しにより、オンコール回数を減らす取り組みを始めています。
在宅医療を中心とした診療所の運営
380万~
■特別養護老人ホーム抱優館八乙女、もしくは、抱優館南光台東のいずれかにて、看護師業務を担当いただきます。■主に、バイタル測定、服薬管理、経管栄養、病院受診の付添、排便コントロール等。入浴介助、おむつ 交換等の介護業務はありませんので看護業務に専念できます。 ■オンコール対応:6回/月(八乙女)、10回/月(南光台東)。【勤務時間パターン】(1)07:00~16:00 (2)08:00~17:00 (3)09:00~18:00 (4)10:00~19:00 ※全パターン:休憩60分
【必須】看護師免許 又は 准看護師免許 取得者。
特別養護老人ホーム、小規模認可保育園、認可保育園、障害福祉事業など
300~400万
病棟または外来にて看護業務全般(二交代) ・就業時間、休日、夜勤回数等のシフトは個別に配慮いたします。 ・ブランクのある方は、復職支援教育制度がありますのでご安心ください。 ・日々進化する看護技術に対応すべくeラーニング教育体制が整いました。(無料) 【変更範囲:変更なし】
■看護師免許必須 ■病棟での勤務経験あれば尚可 ■夜勤ができる方尚可
-
900~1500万
【職務概要】 同社の専属産業医として、従業員が安全かつ健康に働くことができるよう、健康管理体制の構築や予防医学に特化した包括的なサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ・工場および事業所の職場巡視、それに伴う衛生指導の実施 ・健康診断結果に基づく事後指導、および就業判定 ・従業員を対象とした健康面談、メンタルヘルス相談の対応 ・傷病発生時における社内での応急処置 ・安全衛生委員会や産業医連絡会などの重要な会議への参画 ・産業保健活動に関わる資料作成やデータ管理業務等 【魅力・備考】 ・治療ではなく、従業員の健康維持・増進を目的とした「予防医学」に特化して専門性を活かせる環境です。 ・土日休みを中心とした完全週休2日制や長期連休など、ワークライフバランスを保ちやすい勤務形態です。 ・社内の産業保健チームと連携しながら、従業員の健康を包括的にサポートする社会的意義の大きな業務です。
【必須】 ・医師免許、および産業医資格をお持ちの方 ・常勤産業医としての実務経験、または企業保健に関する知識
トヨタ車の企画・研究開発・生産