役員直結!最適ポジションご提案_パブリック事業ラインオープンポジション甲信越
930~1400万
NECソリューションイノベータ株式会社
新潟県新潟市中央区, 長野県長野市
930~1400万
NECソリューションイノベータ株式会社
新潟県新潟市中央区, 長野県長野市
web/オープンプロジェクトリーダー
アーキテクト
web/オープンプロジェクトマネージャー
【リクルートエージェント限定の特別選考ルート】パブリック事業ラインにおける各種ポジションから、役員目線であなたの経験を最大限活かせる最適なポジションのご提案をさせていただきます。 ■担当顧客(例):厚労省、国土交通省、地方自治体、警察、病院、航空、放送、通信キャリア、大学、小中学校等 公共領域全般 NECグループ、当社は長年に渡り官公庁の大型案件に携わっています。大きいものでは数億円単位のプライム、大型案件に携わることができます。デジタル庁、ガバメントクラウドの動きから、案件の引き合いが増えており、中でも昨今ではクラウド案件が増加しています。
【必須】SEとしてPL,PM等リーダー経験をお持ちの方 ※領域不問 ◇社会貢献性の高い大規模案件への参画チャンスがあり、上流から下流まで一気通貫して関われます。技術志向の方にぜひご応募頂きたいです。 ★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。役職定年はなく、成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,400万円 月給制 月給 550,000円~900,000円 月給¥550,000~¥900,000 基本給¥550,000~¥900,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン ※ご経験・ご志向に応じてオファー先を検討させていただきます
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
新潟県新潟市中央区明石1-2-26(木山11ビル)
JR白新線新潟駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長野県長野市鶴賀1415(大通りセンタービル)
長野電鉄長野線市役所前駅
敷地内全面禁煙
在宅可能 リモート比率全社平均58.9%(2023年実績)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
443~693万
【募集背景】当社と長くお付き合いのある大手製造業企業様より、今冬から開始する新経営管理システム開発という大型案件を受注。その期待に応えられるよう、組織体制強化を目的とした募集を開始しました。 【お任せしたい役割】新経営管理システムの開発にあたり、プロジェクトの一員として推進していくポジションを担っていただくことを想定しています。【具体的には】ご経験を活かして各種業務システムの企画・設計・開発・ 保守を担当していただきます。・システム要件定義および基本設計からテストに至るプロジェクトの推進・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証・システムの設計、実装、テスト 等
【必須】■設計/実装作業に従事した経験が3年以上■TL,PLの経験■Webシステム開発経験■Java(Spring系)またはPythonでのWebサービス開発経験■SPA開発経験(Vue.js,React.js等)■DB開発経験(Oracle,MySQL, PostgreSQL,SQL Server等)【歓迎】■AWSサービス活用に関する経験・知識■EntraIDなどの認証に関する経験■サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験■Playwrightなどのテストツールの経験【魅力】ソフトウェア開発だけではなく、ユーザー目線で考える要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計などにも関われます。◆更に最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富で、新しい分野へのチャレンジも可能です!
システムインテグレーション(独立系)
610~640万
主に長野県内or首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っていただきます。 ■Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には同社オフィスでの作業になります。 ■開発は、Java、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 ■現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方・バックエンド系の開発言語での開発経験がある方、大歓迎です。 【教育制度】 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、同社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 ■要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■年間休日122日、月平均残業時間12時間程度と仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
【必須要件】 ■SEとしての経験(3年以上) 【歓迎条件】 ■Webシステム、Java経験 ■育成またはマネジメントの経験 ■PL/PM経験 ■3名以上でのPJTの推進経験
・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
500~600万
主な案件は、Web/Open 系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。 ■上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。 ■経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。 ■PL未経験者大歓迎です。現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。 ■Salesforce・SAP案件に携わってきた方、資格を有している方大歓迎です。 【教育制度】 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、同社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 ■要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■年間休日122日、月平均残業時間12時間程度と仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
【必須要件】 ■SEとしての経験(3年以上)
・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
683~939万
東日本エリアの県警向けに、警察業務を支えるシステムのインフラ基盤整備を行います。※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です 日本の安心安全を守る警察の各種業務(刑事、交通、生活安全等)を支える業務システムの基盤構築を担当します。数百万~数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。※担当エリアによって出張対応も一部あり。 【PJ人数】3名~10名【開発環境】環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV・DB:Oracle・言語:Java/HTML/PowerShell【開発手法】WF
【必須】・インフラ/サーバー構築経験 ・リーダー経験orサブリーダー経験 (チーム規模不問) ■事業の優位性と魅力:NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。 ■広い裁量/経験値が得られる:NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
683~939万
関東甲信越の県警向けに、業務システムの企画、提案、構築、導入を行います。※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。 日本の安心安全を守る警察の各種業務を支える業務システムのアプリケーション開発リーダーとして活躍いただきます。数百万~数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。※担当エリアによって出張対応も一部あり。 【PJ人数】3名~10名【開発環境】環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV・DB:Oracle・言語:Java/.Net/HTML【開発手法】WF
【必須】・業務アプリケーション開発のリーダー経験(チーム規模不問)【歓迎】・Java開発経験・AI関連技術の知見※AIを活用した業務効率化の提案機会も今後拡大予定 ■事業の優位性と魅力:NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。 ■広い裁量/経験値が得られる:NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
1170~1250万
【職種概要】 この求人は、長野県に本社を置く小型建設機械のグローバルメーカーが、社内の情報システム全般を推進するプロジェクトマネージャーを求めるものです。企業の基幹システムやインフラ整備、セキュリティ強化など、多様なIT施策を統括しながら、組織全体のデジタル基盤を支える重要なポジションです。技術の進歩に伴い業務領域が広がる中、同社では事業規模の拡大とともに、IT部門の戦略性と推進力がより求められています。社内SEとして業務に深く関わり、現場に寄り添いながらプロジェクトを前に進めていく役割を担います。 【主な仕事内容】 このポジションは、情報システム部門における統括的役割を担い、多様なプロジェクトや施策の管理を行います。IT戦略の立案や推進を中心に、システムやインフラの導入や運用の統括、業務部門との連携による改善提案など、実務とマネジメントの双方に関わる仕事です。また、サイバーセキュリティや情報ガバナンスの強化、人材育成、外部ベンダーとの協力体制の構築など、企業全体のデジタル基盤を整えるための幅広い分野に携わります。入社後は社内のIT環境や業務内容を把握したうえで、短期的な取り組みと中長期の方向性を整理しながらプロジェクトを始動していく流れとなります。 【簡潔な箇条書き】 ・IT戦略の立案と推進 ・システムやインフラ導入と運用の統括 ・業務部門との連携と改善提案 ・セキュリティと情報ガバナンスの強化 ・人材管理やコスト管理などのマネジメント ・外部パートナーとの調整と折衝 【この仕事のやりがい】 社内SEとして全社のIT運営に直接関わり、システム導入や業務改善が事業に与える効果を実感しながら働けます。技術分野の深い知見だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も発揮できるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。プロジェクトの成果が社内の働きやすさや生産性向上につながるため、企業の未来を支える実感と責任を持ちながら取り組めます。 【キャリアステップ】 経験や得意分野に応じて、基幹システム刷新、インフラ更新、セキュリティ強化など多様なプロジェクトを統括するキャリアを築けます。将来的には組織マネジメントやIT戦略全体の統括など、より上流の役割へ進むことも可能です。IT分野の技術革新が進む中で、新しい領域を学び続けながらキャリアを広げられる環境が整っています。 【この求人の魅力】 長野県に根差しながらグローバル展開も行う企業で、安定した環境の中で先端技術にも向き合える点が魅力です。社内の雰囲気や業務フローを理解したうえでプロジェクトをリードするため、実務と経営の両方を見据えた視点を養えます。地域で腰を据えて働きたい方にとって、長期的にキャリアを築きやすく、安心して挑戦できる職場環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
次より、1つ以上の経験必須 ①プロジェクトマネージャー ②システム企画、構想、導入 ERP開発経験者歓迎 ③インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理 ④セキュリティ対策、BCP対策 ⑤社内ユーザサポートの統括
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
800~1900万
圧倒的な報酬体系 × 成長フェーズを経験でき、実力を正当に評価し、スキルと収入の両方を伸ばせる環境です。会社の成長フェーズを間近で体感しながら、年収アップとWLBの両立を実現できます。 メンバーは大手総合コンサルファームやSIer出身者が中心で、前職比で年収50%以上アップを実現している社員も多数在籍しています。 現在は、ITコンサルティング・PMOを中心に事業を展開。 常時数百件の案件を抱えており、自社だけで受けきれない案件は外部企業と連携して対応しています。 商流が浅く、裁量が大きい高単価案件が多いのが特徴です。
【必須】IT業界経験 【歓迎条件】大手SIerでのマネジメント経験・コンサルティングファームでの業務経験 【新規事業へのチャレンジも可能】実績や成果に応じて、新規事業の立ち上げや経営ポジションを任されるチャンスも。裁量を持ち、ビジネスを自ら動かしたい方には最適な舞台です。 【入社・待遇について】入社時期は柔軟に調整可能 待遇はアサインされるプロジェクトによって決定(面接時に詳細を説明) ※転職者の平均年収アップ額は300万円以上
■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業
500~600万
■『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する当社にて、主に長野県・首都圏の企業様向けの業務システム設計・開発をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■大手企業のシステムマイグレーションやDX・GX推進に関わるプロジェクトのリーダー候補として活躍いただきます。■チームでの協業を重視し、メンバーと連携しながらプロジェクトを成功に導く役割を担います。■Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。
【必須】■システムエンジニアとしてのご経験【歓迎】■Java、SQL、C、Pythonの開発言語での経験があること【労働環境】社内平均残業時間11.9時間/平均有給取得日数11.4日/平均勤続年数15.2年/有給休暇取得推奨◎ 【魅力】■プライベートとのメリハリがあり友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです■有給消化10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです。慶事休暇などまとまった休暇も取得可能■キャリアプランや評価制度が整っており早期のキャリアアップが可能です。透明な評価制度で納得度の高い環境です。■長野県内に腰を据えて働くことが可能です。
・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
550~700万
『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する当社にて主に長野県内・首都圏の企業様向け業務システム開発・設計をご担当いただきます。将来的に要件定義等を担当いただく可能性もあります 【具体的な仕事内容】■Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。■複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。【生活面】■転勤が無くキャリア制度が充実している環境のため、自身のスキルを活かしながら諏訪エリアに腰を据えて働くことが可能です。
【必須】■SEのご経験 ■3名以上のスタッフで編成されたチームによるプロジェクト推進の経験【歓迎要素】■Java、C、SAP、Pythonでの開発言語の経験があること【労働環境】社内平均残業時間11.9時間 ■平均有給取得日数11.4日/平均勤続年数15.2年【魅力■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度が整っており、早期のキャリアアップが可能です。透明な評価制度で納得度の高い環境です。
・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス
750~900万
既存顧客へのシステム開発・保守業務を担当いただきます。フロント業務でお客様とコミュニケーションを取りながら、組織拡大期における重要なポジションとして活躍いただけます。 【業務に関する補足】・Ai・IoTプラットフォームなど最先端技術を活用したシステム開発・常駐型ではなくプロジェクト単位で裁量権を持って取り組めます・要件に基づく設計・実装の推進、テストレビュー対応など ・開発チーム内における技術的意思決定の支援 ・メンバーの管理や技術的フォローアップ、品質向上に向けた開発プロセスのフロー改善
■自由度のある環境で働きたい志向性のある方 ■アーキテクチャ設計及びシステム構築を行う力のある方 ■多様なプロジェクトで成果を出した実務経験がある方 【求める人物像】 - リーダー職でありながら、自らコードを書き、実装にも積極的に関与する方 - スクラッチ開発を好み、周囲から“職人肌”と評されることが多い方 - 好奇心旺盛で、常に行動が先に立つタイプの方
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