<年間休日180日/正社員>【地熱発電所オペレーター】地熱発電×地域創生クリーンエネルギーベンチャー
330~450万
ふるさと熱電株式会社
熊本県小国町
330~450万
ふるさと熱電株式会社
熊本県小国町
設備保全/メンテナンス
その他電気/通信インフラ専門職
プラント設備メンテナンス
当社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。 今後5MW規模の発電所建設が進行しており、その他の建設プロジェクトも視野に入ってきたため、今回運転保守体制を強化すべく、増員募集することになりました。 【主な職務内容】 地熱発電所(熊本県小国町)における運転監視業務をお願いします。 拡大フェーズに入り、主任技術者として選任のチャンス(許可選任含む)も増えてきております。 ●オペレーションルームおよび、各現場の巡視点検(定期) →圧力、蒸気量、異常振動が無いか、現場カメラなどモニタリング・記録 ●油や水など各種ストレーナー(フィルター類)の清掃 ●警報処置、現場初期対応(技術チームへの報連相) ●計画的な発電所の起動・停止における現場対応 →各種開閉弁の操作(手動でのバルブ開閉など)、その他安全誘導など ●定期点検における分湯・還元の停止・再開操作 【当社について】 当社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社)や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。 現状の実績として、2015年6月に熊本・わいた第1発電所(1,995kW)を運転開始しました。今後の計画としては、第1発電所の2.5倍の規模である熊本・わいた第2発電所(4,995kW)の2026年3月運転開始に向けて工事が開始しており、同時並行で熊本/大分エリアや北海道エリアなど全国でのさらなる地熱開発プロジェクトが進行しております。 【市場ポテンシャルとい弊社のユニーク性】 日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量(約2,700万kW(原子力発電所27基相当))を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。 日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。弊社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。 これらを「わいたモデル」と名付け、今後全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)へ普及させて参ります。 地域に応援される弊社の事業スタイルは、温泉組合など地元の”地下”に詳しい方々とタッグを組んで進められる利点があります。これは先行投資型の地熱発電事業において、井戸掘削のロスを減らせる点で大きな強みとなります。 資本増強が着実に進み、急拡大フェーズに入ったことでこれから断続的な建設計画が想定されるため、この度増員募集することとなりました。 ともに会社の未来と、再エネ×地域創生でサスティナブルな社会を創っていきませんか? ご応募お待ちしております。
【必須要件】 ●PC(Excel・Word)スキル ●普通自動車免許 ●第二種電気工事士または第三種電気主任技術者以上の電気知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ●火力・バイオマス発電所、その他自家発電設備など汽力発電における実務経験 ●第1種ボイラー・タービン主任技術者(30,000円) ●第2種ボイラータービン主任技術者(30,000円) ●第1種電気主任技術者(25,000円) ●第2種電気主任技術者(20,000円) ●第3種電気主任技術者(20,000円) ●第1種電気工事士(10,000円) ●第2種電気工事士(5,000円)
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
330万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
変形労働時間制(1年単位):1週40時間以内によるシフト制 ①日勤 8:00~17:00(実働8時間) ②夜勤 17:00~翌8:00(実働14時間) 1週間に3.4日勤務の週を交互に夜勤は週1.2日
無
無
180日
休日:シフト制 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:330万円~450万円 月給:22万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) →賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回 【モデル年収例】 中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収345万円(+諸手当)/月給額230,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 中途入社1年目/BT2種/年収450万円(+諸手当)/月給額300,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。 ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、 設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。 第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。
無
熊本県小国町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県 阿蘇郡 小国町大字西里字山際3075番1 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主 <マイカー通勤例> ・大分県玖珠郡九重町:約25分 ・大分県玖珠郡玖珠町:約35分 ・熊本県阿蘇市、大分県日田市:約50分
資格取得支援制度
有 社宅制度あり(社員負担は月1万円~+水道光熱費)
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報:・定年制:60歳(再雇用制度あり) ・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給) 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・引っ越し費用全額負担 ・住宅手当(4.5万円以上の場合は3.5万円、4.5万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給) ・単身赴任手当(基本月額2万円+距離に応じて加算あり最大6万円) 例:広島県東広島市、福岡県福岡市/朝倉市、大分県佐伯市、熊本県熊本市/合志市/玉名市、宮崎市など ・帰省旅費手当(月2回まで、実費支給) ・資格手当(8種類、月額5千円~3万円) ・資格取得時お祝い金(35種類、1万円~5万円) ・社宅制度あり(社員負担は月1万円~+水道光熱費)
3名
1回〜2回
〒869-2501 熊本県阿蘇郡小国町宮原 2322-1
東京都港区新橋一丁目12番9号ビジネスエアポート新橋 808
地域創生活動の支援 地熱発電所の建設、運営の支援 地域の物産販売事業 合意形成の支援 など
最終更新日:
450~690万
半導体メーカー内における半導体製品の生産設備(主にイオン注入装置)のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。 ■部品のクリーニング、工具を使用した部品の取り外し・取り付け ■生産設備の定期的な点検や不具合対応、エラーの改善業務 ■各部署との連携および関連する書類作成 等 ※イオン注入装置のメンテナンスを想定していますが、ご経験に応じて配属部署を決定します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■基本的なPC操作(Excel入力)■半導体製造装置のメンテナンス経験をお持ちの方 ※3勤3休の交代勤務が可能な方を想定しています。イオン注入装置のメンテナンス経験者は大歓迎! 【採用背景】明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、1万1000社以上の取引実績を誇ります。多くの依頼をいただく中、エンジニア増員により組織強化を図ります。 【当社の強み】大手グループならではの安定した経営基盤があり、技術者として長く活躍できる環境です。 【働き方について】3勤3休の交代勤務を想定しており、しっかり休みを取りながらメリハリを持って働くことができます。
■人材派遣事業 ■業務請負
400~600万
自然電力Gの自然オペレーションズ株式会社にて、太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。 〇発電所概要 所在地:熊本県大津町 【具体的には】 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 【同社の魅力】 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。 【同社の特徴】 “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定 ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名) ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27% ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用
【必須】 ◆普通自動車免許 ◆第三種電気主任技術者 ◆電気管理技術者としての実務経験(5年以上) 【歓迎】 ◆第一種、第二種電気主任技術者 ◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
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350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
333~400万
学歴不問・年齢不問(若年層〜シニアOK)・未経験OK・手に職をつけたい方・地元で働きたい方・安定して長く働きたい方を歓迎 私たちの身の回りにある「スマートフォン・自動車・家電製品」などに欠かせない「半導体」。その半導体を生産する工場の設備が、毎日正常に動くようにサポートするお仕事です。設備の点検やメンテナンスを通じて、最先端のものづくりを支えていただきます。具体的には、半導体製造設備の定期点検、設備のメンテナンスや部品交換、設備状態の記録・管理、設備仕様書などの資料作成、工場内の整理整頓(5S活動)、設備トラブルの予防・改善活動を担当いただきます。 当事業部は在籍メンバーの9割が未経験からスタートしており、現場さながらの実機を使用した研修と、置き去りにしないフォロー・サポート体制が整っています。設備の状態を日々チェックし、小さな異常のサインに気づく力を養いながら、工場全体の安定稼働を支える重要な役割を担うことができます。急成長を続ける半導体業界の“縁の下の力持ち”として、手に職をつけ長期的にキャリアを築いていけるポジションです。
周囲とやり取りしながら進められるコミュニケーション力。クリーンルーム(CR)での作業が可能な方。夜勤に大きな不安がない方。
機電・ITエンジニアリング事業。半導体製造工場向けの人材サービス・製造受託を展開。
500~800万
発電所建設の保守管理を行っていただきます。 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 〇担当エリア 熊本県内の同社が管理する発電所となります。 〇主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 【同社の魅力】 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。 【同社の特徴】 “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定 ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名) ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27% ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用
・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
550~750万
東証スタンダード上場グループ、国内トップクラスシェア遊園地アトラクション設備メーカーでの昇降機等検査業務全般。 全国の遊園地・テーマパーク・商業施設・自治体に据付けられる アトラクション(観覧車・ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキング・ファミリーライド)の 昇降機検査及び機械器具設置工事の施工管理・メンテナンスを担当いただきます。 入社後、研修として上司・先輩に同行し、遊園地・テーマパークといった各施設特有の安全基準や設備構造、検査フローを習得。 その後、徐々に専任技術者として業務をお任せして行きます。 【具体的には】 各種アトラクションにおける下記一連の業務をお任せします。 ・新規設備の据付・既存設備改修工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社への指示・調整 ・試運転立会い ・法定検査・定期点検 ・検査記録・報告書作成 ・社内外関連部署との連携など
昇降機等検査員
1991年に当時全国の遊園地・テーマパーク・商業施設・自治体に対して 国内No.1の設置実績を誇る観覧車はじめ、ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキング・ファミリーライド・輸入機などといった 様々なアトラクションのプランニングから設計・製造・据付・検査・メンテナンスまでトータルにサポート。 素材選びから据付けた設備の運営に至るまで徹底した品質管理を行い、安全で高品質な製品を提供しています。
500~750万
―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ▼半導体工場設備の安定稼働・経費削減 への貢献をミッションとし、 技術的なサポートを行います。 <具体的には> ・建物/工場ユーテリティ設備の 保守/保全/改善 ┗担当設備:空調/電気/ガス 薬品/水処理設備等 ・メンテナンス計画の策定 ・設備や環境施設の省エネに関する提案 ※管理業務の延長線上で、設備の リニューアル工事や工場の新設工事等の 施工管理業務を行っていただく 場合もございます。 ┗協力会社への指示/工事計画/予算管理など ※建設/工事の実作業は発生しません。
―――――――――――――――――― <マッチする方> ▼設備管理・メンテナンス等の経験がある方 ※業界は問いません! (過去入社例) ・発電所管理 ・ビル管理 ・工場設備管理など ――――――――――――――――――
・事業内容:半導体工場の施設管理/設計・施工管理
400~600万
九州電力の電力関係施設の建物の点検、修繕の計画、設計、工事管理や自治体施設の包括管理業務を行っています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】 建物の工事、保守メンテナンス。 水力・火力・原子力・地熱・内燃力発電所、変電所などの発電所の付帯設備の健全性や劣化の調査点検・保全管理・修繕。 電力施設の建設、保守工事、工事管理設など。
建築施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方
九電グループの一員として、 電力サポート・工事・発電の卓越した技術で環境を守りつつ、安全・安心な電力の安定供給に貢献しています。 1970年に水力発電所の土木設備の保守管理を担う会社として誕生し、2020年には創立50周年を迎えました。 社会インフラに携わる業務のため、安定した事業を継続できています。
490~900万
【配属先部門の担う役割】 2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、大型ディーゼルエンジンの製缶・機械加工および、それらを実行するため計画設計・プログラミング・保全業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場内の各種生産設備(NC工作機械/溶接ロボット/NC切断機/NCドリル機等)に関する保全・管理業務を担当していただきます。 (主な業務内容は以下となります) ・生産設備の定期点検、予防保全 ・設備トラブル発生時の不具合対応・原因究明 ・部品交換・修理・調整作業 ・設備部品・消耗品の発注、在庫管理、納期管理 ・設備投資、設備補修計画の立案 ・新規設備の立ち上げ支援 ・外部業者との折衝・立会い ・保全記録・報告書の作成 【組織構成】 日立造船マリンエンジン株式会社 製造部機械課:47名(内、保全チームは3名) 年齢層は10代~50代と幅広いですが、非常に風通しも良く、とても話しやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 デスクワーク・現場対応どちらもあります。 先ずは、担当者と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。3ヶ月を目途に単独対応を開始し、6ヶ月を目途に戦力として中核業務を行います。 【出張の有無】 有 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) 【事業の目指す姿】 設備を止めないことを最優先に、電気・機械の両面から設備を診断し、トラブルを未然に防ぎ、生産を安定して支える保全体制を構築したいと考えています。 【募集背景】 NC工作機械や溶接ロボットなどの重要設備を扱う中で、設備保全に精通した人材が十分におらず、保全体制の強化が急務となっています。そこで今回、電気・機械の両面に対応できる即戦力人材を募集します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 設備保全に精通した専任人材が少ない環境のため、入社後は早い段階から中核メンバーとして期待されるポジションです。NC工作機械や溶接ロボットを中心に、電気・機械の両面から設備全体を診て判断し、現場を動かす役割を担います。 【募集ポジション】 一般職員(実績や社内試験による昇格もあり)
<必須条件> ・設備保全・設備メンテナンスの実務経験のある方 ・電気系・機械系の両方に対応できる知識・実務経験のある方 <歓迎条件> ・NC工作機械の保全・調整経験のある方 ・溶接ロボット、産業用ロボットの保全経験のある方 ・電気工事士、保全技能士等の資格保有者の方 ・ラダー図の読解ができる方
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480万~
\スキルを活かして“原因を突き止める側”へ/ オムロン製の精密機器における、 故障の切り分け・解析・修理業務をお任せします。 単なる交換作業ではなく、 「なぜ壊れたのか」を見極める技術職ポジションです。 具体的には‥ ・故障機器の状態確認、動作チェック ・不具合の原因切り分け(どこが壊れているか特定) ・解析業務(原因の深掘り) ・故障部品の交換・修理対応 ・修理後の動作確認・最終チェック “ただ直す”ではなく“原因を見つけて解決する”仕事です♪ 時給についてはスキルに応じ相談可能♪ 2601-BS0696
【必須スキル】 ・製造経験のある方 ・製造業で電子部品の故障修理に携わったことがある ・または故障切り分けの能力がある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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