<年間休日180日/正社員>【地熱発電所オペレーター】地熱発電×地域創生クリーンエネルギーベンチャー
330~450万
ふるさと熱電株式会社
熊本県小国町
330~450万
ふるさと熱電株式会社
熊本県小国町
設備保全/メンテナンス
その他電気/通信インフラ専門職
プラント設備メンテナンス
当社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。 今後5MW規模の発電所建設が進行しており、その他の建設プロジェクトも視野に入ってきたため、今回運転保守体制を強化すべく、増員募集することになりました。 【主な職務内容】 地熱発電所(熊本県小国町)における運転監視業務をお願いします。 拡大フェーズに入り、主任技術者として選任のチャンス(許可選任含む)も増えてきております。 ●オペレーションルームおよび、各現場の巡視点検(定期) →圧力、蒸気量、異常振動が無いか、現場カメラなどモニタリング・記録 ●油や水など各種ストレーナー(フィルター類)の清掃 ●警報処置、現場初期対応(技術チームへの報連相) ●計画的な発電所の起動・停止における現場対応 →各種開閉弁の操作(手動でのバルブ開閉など)、その他安全誘導など ●定期点検における分湯・還元の停止・再開操作 【当社について】 当社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社)や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。 現状の実績として、2015年6月に熊本・わいた第1発電所(1,995kW)を運転開始しました。今後の計画としては、第1発電所の2.5倍の規模である熊本・わいた第2発電所(4,995kW)の2026年3月運転開始に向けて工事が開始しており、同時並行で熊本/大分エリアや北海道エリアなど全国でのさらなる地熱開発プロジェクトが進行しております。 【市場ポテンシャルとい弊社のユニーク性】 日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量(約2,700万kW(原子力発電所27基相当))を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。 日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。弊社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。 これらを「わいたモデル」と名付け、今後全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)へ普及させて参ります。 地域に応援される弊社の事業スタイルは、温泉組合など地元の”地下”に詳しい方々とタッグを組んで進められる利点があります。これは先行投資型の地熱発電事業において、井戸掘削のロスを減らせる点で大きな強みとなります。 資本増強が着実に進み、急拡大フェーズに入ったことでこれから断続的な建設計画が想定されるため、この度増員募集することとなりました。 ともに会社の未来と、再エネ×地域創生でサスティナブルな社会を創っていきませんか? ご応募お待ちしております。
【必須要件】 ●PC(Excel・Word)スキル ●普通自動車免許 ●第二種電気工事士または第三種電気主任技術者以上の電気知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ●火力・バイオマス発電所、その他自家発電設備など汽力発電における実務経験 ●第1種ボイラー・タービン主任技術者(30,000円) ●第2種ボイラータービン主任技術者(30,000円) ●第1種電気主任技術者(25,000円) ●第2種電気主任技術者(20,000円) ●第3種電気主任技術者(20,000円) ●第1種電気工事士(10,000円) ●第2種電気工事士(5,000円)
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
330万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
変形労働時間制(1年単位):1週40時間以内によるシフト制 ①日勤 8:00~17:00(実働8時間) ②夜勤 17:00~翌8:00(実働14時間) 1週間に3.4日勤務の週を交互に夜勤は週1.2日
無
無
180日
休日:シフト制 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:330万円~450万円 月給:22万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) →賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回 【モデル年収例】 中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収345万円(+諸手当)/月給額230,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 中途入社1年目/BT2種/年収450万円(+諸手当)/月給額300,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当) 資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。 ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、 設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。 第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。
無
熊本県小国町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県 阿蘇郡 小国町大字西里字山際3075番1 自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主 <マイカー通勤例> ・大分県玖珠郡九重町:約25分 ・大分県玖珠郡玖珠町:約35分 ・熊本県阿蘇市、大分県日田市:約50分
資格取得支援制度
有 社宅制度あり(社員負担は月1万円~+水道光熱費)
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報:・定年制:60歳(再雇用制度あり) ・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給) 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・引っ越し費用全額負担 ・住宅手当(4.5万円以上の場合は3.5万円、4.5万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給) ・単身赴任手当(基本月額2万円+距離に応じて加算あり最大6万円) 例:広島県東広島市、福岡県福岡市/朝倉市、大分県佐伯市、熊本県熊本市/合志市/玉名市、宮崎市など ・帰省旅費手当(月2回まで、実費支給) ・資格手当(8種類、月額5千円~3万円) ・資格取得時お祝い金(35種類、1万円~5万円) ・社宅制度あり(社員負担は月1万円~+水道光熱費)
3名
1回〜2回
〒869-2501 熊本県阿蘇郡小国町宮原 2322-1
東京都港区新橋一丁目12番9号ビジネスエアポート新橋 808
地域創生活動の支援 地熱発電所の建設、運営の支援 地域の物産販売事業 合意形成の支援 など
最終更新日:
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
300~450万
■商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。 テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。
・設備管理経のある方 ・電気工事士等、設備管理に関する資格をお持ちの方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務 (8) ファシリティマネジメント
360~570万
【仕事内容】 青汁等の主原料である大麦若葉の一次加工をおこなう弊社熊本工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・生産設備の点検/保全 ・メンテナンス及び生産中の突発トラブルの対応 ・ユーティリティー設備・付帯機器の運転管理、保守点検(LPG設備、受変電設備、ボイラー、 コンプレッサー、受水槽、ホイストクレーン、フォークリフトなど) ・排水処理施設の運転管理、保全・メンテナンス ・設備改善や更新、業者による点検や工事の工程管理 ・その他付随する業務 【業務のイメージ】 [繁忙期(11月中旬~5月中旬)] ユーティリティの点検、排水処理設備の運転管理、生産設備のトラブル対応が主な業務です。これらを対応しつつ、空き時間で部品の発注や改善活動、工事業者との折衝、手順書作成などを進めていただきます。生産ラインの作業者に欠員が出た場合などには、スポットで生産の応援をお願いする場合もございます。 [繁忙期以外(5月下旬~11月上旬)] 繁忙期に比べて生産量は大きく減少します。繁忙期にほぼノンストップで生産がおこなわれるため、繁忙期以外の期間で生産設備の全分解整備や、次の繁忙期に向けた各種設備のメンテナンスを進めていくイメージです。
応募資格(MUST) 交代勤務が可能な方(繁忙期は3交代勤務あり) 設備保全/メンテナンス部門での実務経験(生産設備orユーティリティいずれかの経験でOK) 応募資格(WANT) 電気関連の基礎知識・保全経験(電気工事士第二種) 排水処理施設運転管理
-
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~12か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
-
450~700万
アクトビーリサイクリング株式会社は、九州地区の半導体産業を主な顧客として、貴金属を含む廃材を回収し、精製・再生する事業を行っています。 この度は、体制強化のため設備保全の経験者を募集。部門管理職とメンバーの間をつなぐ役割を担っていただきます。 【求人のポイント】 ・東証プライム上場、非鉄金属大手DOWAグループ。地域に根ざした安定企業で長期的に活躍できます ・社内外研修受講や各種資格取得を計画的に実施に実施しています ・ソフトボール、フットサル等のスポーツ活動や懇親会(会社補助あり)など、社内交流の機会があります 【業務内容】 ・破砕および選別ラインの機器類の予防保全、日常管理、修繕 ・新規建設や既存設備の改善提案、導入 将来的には班長・課長・部門長にステップアップし、工場全体の工務関係を統括する人材を目指していただくことを期待しています。
【必須要件】 ・設備保全業務の実務経験(電気系・機械系いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
当社は、1999年に設立され、2001年4月の家電リサイクル法施行と同時に操業を開始しました。テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの廃家電を解体・選別し、金属やプラスチックを回収、年間約50万台を再商品化しています。さらに、自治体や企業から発生する廃棄パソコンやOA機器のリサイクルも行い、地域社会と環境保全に貢献しています。
360~570万
【仕事内容】 青汁等の主原料である大麦若葉の一次加工をおこなう弊社熊本工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・生産設備の点検/保全 ・メンテナンス及び生産中の突発トラブルの対応 ・ユーティリティー設備・付帯機器の運転管理、保守点検(LPG設備、受変電設備、ボイラー、 コンプレッサー、受水槽、ホイストクレーン、フォークリフトなど) ・排水処理施設の運転管理、保全・メンテナンス ・設備改善や更新、業者による点検や工事の工程管理 ・その他付随する業務 【業務のイメージ】 [繁忙期(11月中旬~5月中旬)] ユーティリティの点検、排水処理設備の運転管理、生産設備のトラブル対応が主な業務です。これらを対応しつつ、空き時間で部品の発注や改善活動、工事業者との折衝、手順書作成などを進めていただきます。生産ラインの作業者に欠員が出た場合などには、スポットで生産の応援をお願いする場合もございます。 [繁忙期以外(5月下旬~11月上旬)] 繁忙期に比べて生産量は大きく減少します。繁忙期にほぼノンストップで生産がおこなわれるため、繁忙期以外の期間で生産設備の全分解整備や、次の繁忙期に向けた各種設備のメンテナンスを進めていくイメージです。 【配属部門】 メンテナンス推進課:19名(うち熊本工場所属:3名) 【働き方】 同じ敷地内に第一工場と第二工場が併設されており、業務によって両工場を行き来しなが勤務していただく想定です。 繁忙期となる11月中旬~5月中旬は生産ラインが3交代で稼働するため、設備保全担当者も同様に3交代で勤務していただきます(シフト勤務)。繁忙期以外の期間は日勤のみの勤務です。
【必須】 ・交代勤務が可能な方(繁忙期は3交代勤務あり) ・設備保全/メンテナンス部門での実務経験(生産設備orユーティリティいずれかの経験でOK) 【歓迎】 ・電気関連の基礎知識・保全経験(電気工事士第二種) ・排水処理施設運転管理
設立から20数年余り。私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります、今や社員数は1,000人を超え売上高も307億円と隠れた優良企業です。九州から世界中の「健康」と「美」に貢献します!
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
500~700万
太陽光発電所、系統用蓄電池の管理・O&M業務をお任せします。 <点検作業> ・設備の月次目視点検 ・設備の年次測定点検 ・設備のメーカー点検立ち合い ・設備異常時の対応(緊急対応) ・遠隔監視、遠隔サポート <検査> ・使用前自己確認、自主検査の実施 ・社内完工検査 ・セカンダリ案件調査 <作業計画> ・点検、検査作業スケジュール作成 ・点検、検査実施内容の検討・策定 <協力会社管理> ・協力業者とのスケジュール調整 ・発注処理、請求書処理 ・協力会社選定 ・提出書類管理 <その他付帯業務> ・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等) ・作業用品の検討・購入手配 ・点検・検査に関わる各種報告書作成 ・社内外への説明資料作成 ・業務改善(作業手順書作成等) ※最長1ヵ月程度の出張が発生します(平均的には月4日程度)。 ※ワンポイントの夜間作業が発生します。 (例) ≪1日目以前≫8:00〜18:00 ≪2日目≫16:00〜≪3日目≫6:00(適宜車内で休憩可) ≪4日目以降≫8:00〜18:00
・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度) ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作業が可能であること ・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)
グリーンエネルギーに関する課題解決事業 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業
500~800万
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成
第2種電気主任技術者
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
450~650万
東京エレクトロングループの工場インフラ(電気・空調・ガス・水処理設備)の安定稼働を支える業務全般をお任せします。半導体製造装置の最先端工場で幅広い領域の設備管理スキルを身に着けることができます。 【具体的には】設備の定期点検、修繕計画の立案、建設会社との折衝、大型改修工事の管理(実作業は行いません)工場の効率化・コスト削減のための省エネ施策の提案 ★キャリアステップ:まずは日常の点検・保守業務から経験を積み、将来的には修繕計画の立案、建設会社選定/工事管理、省エネ提案といった上流工程へ。また、薬品の購買など幅広い業務に携わり、フルスペックの設備エンジニアを目指せます。
【いずれかの資格をお持ちの方】■第一種電気工事士■第二種電気工事士■施工管理技士■冷凍機械責任者(1~3種)■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理)【または下記ご経験をお持ちの方】■施工管理のご経験 ■設備保全のご経験(電気・空調・ガス・水のいずれか) ※弊社施設のメンテナンスは電気/ガス/水/空調など幅広い分野の知識が必要のため、ひとつの領域に捕らわれずスキルを身に着けることが可能です。◎今回のポジションはグループ全体の工場/研究施設のインフラ整備を担当します。最先端の工場を支える設備エンジニアのエキスパートを目指しながら、フルスペックの設備環境を提供していきます。
■半導体製造装置・FPD製造装置の輸送・設置および、関連部品検査・在庫管理・パーツ供給、工場施設管理、保険代理