【Oracle JD Edwardsエンジニア】ベテラン歓迎★定年制上限70歳×役職定年なし

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• エージェント求人

  🌸【品質改善】年収～2000万・副社長直下｜【良い品質】を体現する状態をつくる部署です

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【品質改善】年収～2000万・副社長直下｜【良い品質】を体現する状態をつくる部署です気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1．事業がユーザーの信頼を獲得／維持して成果を生む構造を設計／実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2．グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・品質指標（VoC、NPS、レビューなど）と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる ＜具体的なプロジェクト事例＞ 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数　約10～15名（部長配下に2名の室長、各室約5名規模） ・年齢層：20～40代 ・新卒中途割合：3割が新卒 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

  求める能力・経験

  必須要件： ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決／品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件： ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標（NPS/VoCなど）などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【Java/自社パッケージ開発エンジニア(リーダー候補)】残業11.3h・リモート可

  570~660万

  

  ビジネスシステムサービス株式会社東京都千代田区, 東京都千代田区

  【Java/自社パッケージ開発エンジニア(リーダー候補)】残業11.3h・リモート可気になる

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  仕事内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守や受託開発及び追加開発を行う東証プライム上場 ビジネスエンジニアリング(株)の100％子会社の当社にて、Java開発エンジニア(リーダー候補)を募集します。 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。　【詳細】■mcframeの導入、導入後の運用・保守、製品開発、製品保守、トレーニング等　※mcframe:1996年のリリース以来、日本を代表する製造業を中心に多数の企業で採用されており、国産ERPの代表格といえる存在です。

  求める能力・経験

  【必須】javaや.net言語等のオープン系言語での開発経験（5年程度～を想定）※メインの使用言語はjavaとなります。 【入社後の流れ】入社後1～2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 【魅力】■プライム案件に携われるポジションです！■自社勤務がメインとなります！■所定労働時間7.5時間と短く、残業も少ないのでワークライフバランスを保ちやすいです！

  事業内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

• エージェント求人

  【SAP導入×ITガバナンス】年収1000～1500万円｜マネージャー採用

  1000~1500万

  • 開発
  • テスト
  • プロジェクト
  • システム監査
  • IT統制
  • 内部統制
  • SAP導入
  • モジュール
  • 開発プロジェクト
  • レポーティング
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 監査
  • アドバイザリー
  • SAP
  • 品質管理
  • PMO
  • システム開発
  • ERP導入

  BIG4外資系監査法人東京都千代田区

  【SAP導入×ITガバナンス】年収1000～1500万円｜マネージャー採用気になる

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  仕事内容

  SAP導入の要件定義から開発・テスト、主要モジュールの導入までを一貫して支援する。 大規模プロジェクトのPMOとして、進捗・リスク管理や経営層への報告を担い、迅速な意思決定を後押し。さらにIT統制の設計やシステム監査、第三者評価を通じ、品質とガバナンスの両面から事業成長の根幹を支える役割である。

  求める能力・経験

  要件定義から開発まで、3年以上のシステム導入経験を必須。 SAPをはじめとするERP導入の知見、もしくは大規模プロジェクトにおけるPMOとしての実務経験を有すること。

  事業内容

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• エージェント求人

  🌟リモートワーク🌟【DXコンサルタント/メンバー】

  690~1145万

  • テスト
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 教育
  • クラウド
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • 基本設計

  株式会社JSOL東京都千代田区

  🌟リモートワーク🌟【DXコンサルタント/メンバー】気になる

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  仕事内容

  業務内容 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ▼当社のITコンサルティングの特徴 ・顧客志向を大切に、自社で完結できる規模のPJTを担っています。そのため大きくても数億円規模のプロジェクトとなり、メインは数千万ほどのPJTが多いです。 ・一人のコンサルタントが顧客提案から導入後フォローまで担当するため、顧客と深い関係性を築き且つスピード感を持った対応が可能です。 ▼採用背景 昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。企業や社会のデジタル変革が必要不可欠となっている昨今、顧客の成長支を止めることなく支援できる体制を作っていく必要があります。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ（資料作成、ファシリテート）、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。 【ServiceNowとは】 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 ▼教育体制 ・ServiceNowの研修や各種業務に必要な研修の受講後にプロジェクトアサインとなるため、ServiceNow未経験の方もご安心ください。 ▼組織の魅力 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・弊社において最注力事業となりチャンスや経験を多く積める環境です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。

  求める能力・経験

  必須スキル・ご経験（MUST） ・Saasソリューション導入のご経験、※ServiceNow経験は問いません ・お客様への交渉・折衝、プレゼン経験がある方 ・ITコンサルタントとして上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに関わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛で前向きに「やってみたい」というマインドのある方 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力

  事業内容

  会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

• エージェント求人

  🌞若手歓迎！/リモートワーク/SAP導入コンサルタントメンバー🌞

  500~980万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • SAP
  • SAP導入
  • 要件定義
  • システム開発
  • 基本設計
  • 開発

  株式会社JSOL東京都千代田区

  🌞若手歓迎！/リモートワーク/SAP導入コンサルタントメンバー🌞気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事 ＜プロジェクト例＞ ・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用

  求める能力・経験

  必須スキル・ご経験（MUST） ・SAPまたはERP開発の経験があること ・ユーザーとの折衝経験があること ・チームでのシステム開発の経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験

  事業内容

  会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

• エージェント求人

  💡リモートワーク💡【SAP導入コンサルタントリーダー候補】

  730~1500万

  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • 開発
  • SAP導入
  • コンサルタント
  • プロジェクト

  株式会社JSOL東京都千代田区

  💡リモートワーク💡【SAP導入コンサルタントリーダー候補】気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ＜プロジェクト例＞ ・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています <他社との違いポイント> ・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 ・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。 ・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。

  求める能力・経験

  必須スキル・ご経験（MUST） ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること

  事業内容

  会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

• エージェント求人

  💻業務系システム開発の経験歓迎！/リモートワーク/DXコンサルタント

  855~1450万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • ServiceNow
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • コンサルタント

  株式会社JSOL東京都千代田区

  💻業務系システム開発の経験歓迎！/リモートワーク/DXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  業務内容 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ▼当社のITコンサルティングの特徴・強み ・フェーズごとの分業制ではなく一貫して担当いただくため、社内外を巻き込み、提案したものをスピード感をもって具現化するという経験は非常にやりがいをもっていただけます。 ・自社の強みがある「業務系システム開発」と社内業務改革を目的とした「ServiceNow」は非常に相性が良く、当社の強みや経験を発揮して支援ができることから評価をいただき、すでに導入済み企業からの更なる活用や改善の依頼もあります。 ・顧客志向を大切に自社で完結できる規模をメインに数億円～数千万のPJTが多いです。 ▼期待すること ・昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長支を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。 ▼具体的な業務内容 ・ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。 【ServiceNowとは】 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 ▼組織の魅力 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・弊社において最注力事業となりチャンスや経験を多く積める環境です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。

  求める能力・経験

  必須スキル・ご経験（MUST） ※以下いずれかのご経験 ・ITコンサルタントとしてご自身が中心としてプロジェクトを担当してこられた経験 ・数千万円以上の開発PJTをPMやPLとしてご担当された経験 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・業務系システム開発の経験 ・公共事業に携わった経験

  事業内容

  会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

• エージェント求人

  【導入コンサル】プライム市場上場／サービス導入支援及び開発

  480~910万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【導入コンサル】プライム市場上場／サービス導入支援及び開発気になる

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  仕事内容

  主な業務は、スタートアップ事業『ブラストメール』の開発、導入支援です。エンジニアのスキル・知見を活かしフロントで顧客の要望に応え、サービス改善に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客からの技術的問い合わせ対応（電話／メール） ・新規契約顧客に対する導入支援 ・API利用のための顧客向け入門ガイド作成＆改善（サンプルコード含む） ・不具合発生時などにおける調査、改修 ・その他同社サービスおよび販売管理システムを含む社内システムの開発 （外部開発者との信頼関係を築くためのdevrel活動：執筆・登壇含む） ※『ブラストメール』について 『配配メール』と同じクラウド型メール配信システムで、高速メール配信を低価格（月額3,000円〜）で実現するシステムです。現在導入社数、7450社以上。ラクスライトクラウド株式会社は、2018年2月1日より同社の連結子会社となりました。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000086315）

  求める能力・経験

  ＜経験＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Web開発経験3年以上 ・RestfulAPIの利用経験 ・RDB（PostgreSQL、MySQLなど）の基本操作 ・Linuxの基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【 PM・PL】導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング／フレックス制

  600~1200万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  【 PM・PL】導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング／フレックス制気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフを含めると100名を超えるSalesforceの専門チームです。 本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。 顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000173913）

  求める能力・経験

  ・業務システムのプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆Webアプリケーション開発エンジニア／MEDIXS 薬歴◆

  700~1000万

  株式会社メドレー東京都港区

  ◆Webアプリケーション開発エンジニア／MEDIXS 薬歴◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。 【具体的には】 ・テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消） ・コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進） ・メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施） ・ナレッジシェア／発信（社内技術ブログ、登壇、OSS コントリビュート）(求人ID：401322)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・実装経験（目安5年以上） ・複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験 ・ご自身の専門領域で「困ったら相談される」レベルの技術的深さ ・技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導できるコミュニケーション力 ・Git／CI/CD／テスト自動化など、モダン開発フローの実践経験 【歓迎】 ・技術カンファレンス登壇、技術ブログ運営、OSSなど対外発信の実績 ・アーキテクチャ刷新や性能最適化など大規模リファクタリングのリード経験 ・スクラムマスターやTech Leadとしてのチームリーディング経験 ・AWS／GCP／Azureいずれかでのクラウド運用・IaCの知識 ・多文化・リモートチームでのコラボレーション経験

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。