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企業ダイレクト

【佐賀学園高等学校】常勤講師★理科/有給休暇20日間◎働きやすい職場環境

321~

学校法人佐賀学園

佐賀県佐賀市

職務内容

職種

  • 高校教員

仕事内容

佐賀学園高等学校の常勤講師を募集しております。理科を(授業時間は週15時間程度)担当していただきます。日々の授業に加え、学級運営や様々な学校行事等に携わっていただきます <キャリアパス> 教育者としての経験を積むことで、各校務分掌のリーダーや管理職への登用の可能性があります。 【魅力】入学時はまだこれからの目標が定まっていなかった生徒たちが、進学や就職等で夢を実現させて卒業していきます。その3年間、同じ時間を過ごし、彼らの成長の一翼を担うことができることが教員としての最大の魅力です。

求める能力・経験

【必須】教科等の免許取得者もしくは取得予定者 【教育目標】・60年以上にわたって築かれた伝統の継承と未来に向けた更なる学校の活性化に向け、職員・生徒一体となった学校づくりを目指しま す・「心一つにみんなで創る佐賀学園」をキャッチフレーズに生徒一人ひとりの「人間力」を向上させるために次の3つの心を育てます■向上心:夢に向かって勉学や部活動に打ち込み、自己を高めていく心■自律心:社会的マナー・服装等を整え、清く正しい生活をめざす心■思いやりの心:人の心の痛みや苦しみを思いやれる心、ボランティアの心

資格

教員免許 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

321万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,210,000円~ 年俸¥3,210,000~ 基本給¥3,210,000~を含む/年 ■賞与実績:年1回/6・12月(年間3.0ヶ月+α)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限31,700円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.9時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳:日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点20日

その他

その他(※土曜日勤務の場合は原則代休です。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※まずは講師としてご勤務いただき、1年以上経過後に、独自の教員への昇格試験(研究授業、面接等)を受験(希望制)し、合格すれば次年度より教員として正式採用となります。 ※勤務時間等についてはご相談に応じます。 ■昇給:年1回:4月(~5,000円程度) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

■佐賀学園高等学校

転勤

無 ※高校 → 中学校への部門間異動の可能性があります。

佐賀学園高等学校

住所

佐賀県佐賀市駅前中央2丁目9-10

最寄駅

JR長崎本線佐賀駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■通勤手当:通勤距離が2km以上から支給されます。 ■家族手当:上限25,000円+α(子の年齢、人数によります。) ■住居手当:上限27,000円 ■その他手当:調整手当(基本給の6%)/管理職手当(職務内容によります。)/部長・主任手当 10,000円 ■退職金:勤務年数1年以上 ■定年:60歳 再雇用:有(原則65歳まで)

最終更新日: 

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    仕事内容

    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 ⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 1日の流れ 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。

    求める能力・経験

    ・基礎的なタイピングと、ITスキル(G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 (メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)

    事業内容

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