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企業ダイレクト

【岡山・山口/土木施工管理】大成建設の基幹業者/福利厚生・手当充実/定年65歳

400~700万

株式会社松田組

岡山県倉敷市, 山口県

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

土木工事(ダム/橋梁/発電所)の施工計画、工程/品質/安全/原価管理等をお任せします。案件は大成建設や三井住友建設など大手ゼネコンからがほとんど。【施工現場】中国地方及び東日本エリア（北陸・東海） 【工期】1～3年程度 【充実した福利厚生】現住所から通えない現場を担当頂く場合、住居は会社が社宅として準備、引っ越しにかかる費用や家賃・水道光熱費も全額会社負担します。単身赴任をする場合は別居手当1,500円/日と月2回往復帰省手当を支給！【実績】2020年3月に完成した新幹線車両倉庫の上に架けた矢賀高架橋高速5号線や、西風新都トンネル等、地域に欠かせないインフラを担う会社です。

求める能力・経験

【必須】土木施工管理経験をお持ちの方（年数問わず） 【教育】一級土木施工管理技士等の資格受験対策講座を会社負担で受講できます。資格を取得しより大きな案件に挑戦したい方歓迎です！ 【魅力】1級土木施工管理技術資格保有者17名を誇る技術力集団で、風通しが良く社員を大切にする風土、遣り甲斐高い仕事と充実した手当によりベテラン社員も多く定着しております◎ 【働き方】残業は月平均21時間程度に抑えられています。スーパーゼネコンからの案件がほとんどですので、働き方改革もいち早く進んでおり、今後休日数含めさらなる改善を進めております◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥270,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(3～3.5ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：21時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間114日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期7日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前年度有給取得実績：5.7日

その他

その他（長期休暇はしっかり休めます）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転勤補足】出張中の住居に関しては、会社で配属先現場の住居を借ります。(光熱費も会社負担) 【採用背景】大型工事の受注と工事案件の増加が見込まれるため技術者を増員します。 【採用条件補足】■休日は現場によって多少異なります。 【勤務形態補足】 ・基本的に現場へは社用車での移動になります（レンタカーの場合もあり） ・現場でのスマートフォン使用については個人のものを使用（給与に通信手当含む）、タブレットは現場責任者 のみ使用可能、PCは各従業員に貸与します。 ・勤怠管理は出勤簿（Excel管理）に入力してそれを本社に提出し管理しています。 【勤務内容の変更の範囲】なし 【勤務地の変更の範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

35名・男性33名、女性2名20代～60代と幅広いです。

転勤

当面無 年単位での長期出張あり

ＪＦＥ倉敷作業所

住所

岡山県倉敷市

最寄駅

水島臨海鉄道水島臨海鉄道水島駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

担当する現場によります。

ＪＲ高架耐震補強作業所

住所

山口県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

担当する現場によります。

備考

現在中国地方の稼働現場は岡山県、山口県の2現場となりますが、新規工事により他県での勤務地となることがあります。

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 フリーコメント参照

退職金

有

その他制度

現場手当/通信手当/資格手当/住宅手当/家族手当/別居手当/往復帰省旅費/役職手当/遠隔地手当（独身者）

制度備考

【各種手当】■資格手当上限20,000円/月■住宅手当上限21,000円■役職手当：主任以上5,000円～/月、安全責任者手当(現場所長)20,000円/月■家族手当：子供一人あたり5,000円/月(高校卒業まで)■現住所から通えない現場へ長期出張する場合→住居は会社が社宅として準備、家賃・水道光熱費も全額会社負担します。■単身赴任をする場合→別居手当1,500円/日と月2回の往復帰省旅費(帰省するしないに関わらず)が支給されます。 ■現場により土曜出勤有：振替休日や代休取るよう指導してるが就業規則にて1週間以内に振替休日とる場合は割増手当は無、1週間超えて取得する場合は代休となり割増手当を支払う。 ■昇給・評価制度について：年1回(4月) →基本的に年齢に応じた基本給がベースとなり、 資格取得した場合はそこに手当を上乗せした額を支給。 【定年・継続雇用制度】 定年：65歳　再雇用／勤務延長：上限70歳

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ★未経験歓迎・経験不問！ポテンシャル・人物重視の採用です★ 「キャリアを変えたい」「手に職をつけたい」という意欲を何より評価します。 【こんな方にぴったりです】 ・現在のキャリアに漠然とした不安があり、強みになるスキルが欲しい方 ・4～5年かけてじっくり国家資格（施工管理技士）を目指したい方 ・フォロー体制が整った環境で、安心してリスタートを切りたい方

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    ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です！手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4～5年で施工管理技士の資格取得実績あり！ ◎月に2～4回、専任のメンターとの面談あり！フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績：広島支社中途採用定着率96％

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