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エージェント求人

【未経験歓迎】平均年収600万円！安定して稼げるエッセンシャルワーカー特化キャリアパートナー

400~700万

株式会社プレックス

東京都中央区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 物流
  • 営業

同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回のポジションでは、物流領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■業務の雰囲気が分かる記事・動画 キャリアパートナー採用 特設サイト https://recruit.plex.co.jp/ １年で年収が３倍になったうちのトップセールスに、営業のコツを聞いてみた https://note.com/shunkurosaki/n/n46fb1b67b5a9 成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を。プレックスの気になる組織と給与の実態 https://plex.co.jp/article/plex-pay 本質的な価値提供で、人材紹介を心から楽しめる。バリュー表彰受賞の3人に聞いたプレックスらしい働き方と組織の風土 https://plex.co.jp/article/value-award2023 プレックス 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 接客

・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

学歴

高等学校、4年制大学、専門学校、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 40時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6F

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤日本最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」◢ コンサルティングセールス／グロース上場／フレックス有

    500~900万

    • 提案
    • 事業責任者
    • ヒアリング
    • 分析
    • 店舗
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 導入支援
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッションについて。 タイミーの活用を通じてクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長を支援する役割です。単なる導入支援に留まらず、利用満足度を高めるための継続的なサポートと提案を行い、顧客と共に事業改善を創り出します。 主な役割について。 既存クライアントの人的課題解決および業務プロセス再設計を行います。またタイミーの活用範囲を最大化させるため他店舗や他職種への展開を推進し、継続利用に向けた信頼関係を構築します。 具体的な業務内容について。 経営層や事業責任者に対する課題のヒアリングを実施します。人件費構造や現場オペレーションを分析し、多店舗展開を見据えた導入戦略を立案します。既存店舗内での別職種や、未導入店舗への拡大提案も行います。

    求める能力・経験

    無形法人営業のご経験（3年以上）

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営

  • エージェント求人

    ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援｜労働力不足解消で社会課題解決｜フレックス×在宅

    450~700万

    • 転職支援
    • 新規事業
    • 営業推進
    • 営業
    • パートナー
    • 不動産営業
    • 自動車販売/仕入れ
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 販売
    • 自動車/輸送機械
    • 保険
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 ミッションである「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」の実現に向け、新規事業「タイミーキャリアプラス」を立ち上げました。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、さらなるエリア拡大と体制強化のため、第二創業期を共に牽引するメンバーを募集します。 ミッション 事業を通じて企業の人材課題および求職者の就業課題を解決することがミッションです。長期就業を望む働き手と、正社員を求めるクライアントに対し、新しい価値を提供し、提供価値を最大化することを目指します。 解決したい課題 ワーカー側：未経験の負からの脱却 定職を希望しながらも、資格やスキルが壁となっている方に対し、キャリア相談・リスキリング・転職を一体的に支援し、キャリアアップを実現します。 クライアント・社会側：慢性的な人手不足の解消 未経験者を育てる余裕がない企業に対し、リスキリング済みの即戦力人材を紹介することで、慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる仕事紹介にとどまらず、求職者の人生に寄り添い可能性を最大化するパートナーとしての役割を担います。タイミーの膨大なデータと個人の繋がりを活用し、本質的なキャリア支援を通じて「働くのインフラ」というビジョンの実現を目指します。 主な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 ご経験や適性に合わせて、第二創業期ならではの幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    応募資格（以下のいずれかの経験をお持ちの方） 人材業界での実務経験（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 特定業界での営業経験および高い実績（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

  • エージェント求人

    【パーソルG×人材法人営業】フレックス・リモート導入／残業月20時間程度／大手パーソルGの福利厚生

    465~769万

    • 求人票作成
    • 営業
    • ヒアリング
    • パートナー
    • マーケティング
    • 中途採用
    • 人事
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 販売
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    リクルーティングアドバイザー（RA） 法人顧客の中途採用支援を行うソリューション型の提案営業です。採用パートナーとして、人事・経営課題の解決に向けた幅広い提案を行います。 既存顧客への深耕営業が中心です。採用ニーズの把握から求人票作成、手法提案（doda、広告、エグゼクティブ協業等）、面接対策、入社後のフォローまで一貫して担当します。 1 採用ニーズの獲得 2 法人へのヒアリング 3 求人票の作成 4 キャリアアドバイザーへの共有と候補者推薦 5 選考フォロー（日程調整や面接アドバイス） 6 採用決定と入社決定 中堅から大手企業を業界別に担当する部署、または中小企業を中心に幅広く担当する部署のいずれかに配属されます。

    求める能力・経験

    ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験

    事業内容

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【両面型人材コンサルタント】プライム上場エンGのグローバル人材紹介企業/週3リモート／未経験歓迎

    360~1000万

    • 人事
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■ポジション 人材紹介コンサルタント ■ミッション クライアント企業への採用支援と求職者への転職サポートを両面で推進する。企業の意思決定者を見極め、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、精度の高いマッチングを実現する。 ■主な業務内容 新規登録者の獲得および既存登録者のフォローアップ クライアント企業との会議や打ち合わせを通じた課題抽出と要件定義 求職者に対する求人案件の紹介と魅力付け 選考プロセスの管理および面接調整等の進行管理 ■業務の特徴 企業の意思決定層（経営層や人事責任者等）への直接的なアプローチ 企業の課題解決に直結するコンサルティング要素の強いマッチング業務 キャンディデート（候補者）とクライアント（企業）の両面対応

    求める能力・経験

    ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験

    事業内容

    グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO）

  • 企業ダイレクト

    【スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日/上場準備中

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験2年以上（法人営業経験をお持ちの方大歓迎） 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • 企業ダイレクト

    【体育会学生の就活イベント提案営業】未経験OK/年休125日/上場準備中

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社主催の、体育会学生特化の就活イベントの提案営業、企画、運営をお任せします。開拓～商談～運営まで一気通貫で行って頂けます。 【仕事内容】 ■体育会学生の採用を検討している企業への新規開拓 ■商談、打ち合わせ ■イベント当日の運営 ■学生集客 ■大学訪問

    求める能力・経験

    ■過去のご経験は不問■ 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方、体育会学生の就活支援をしたい思いをお持ちの方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】体育会学生と企業との最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 【職場環境】誰もがフラットに意見を言い合える環境であり、チームワーク重視の組織です。

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】スポーツ人材の転職支援/未経験OK/年休125日

    364~500万

    株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談（月30～40名程） ■求人紹介面談 ■面接対策対応 ■書類の添削や推薦文作成

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎要件】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方 【研修制度】実際に先輩、上司の面談に同席していただき現場でのOJT・ロープレなどを経て、現場配属となります。 【仕事の魅力】スポーツ経験で培った強みなど本人も気づいていない「ビジネスでの強み・ポテンシャル」を引き出し、武器へと変えるご支援をするのが当社キャリアアドバイザーの役割です。

    事業内容

    ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

  • エージェント求人

    【採用支援営業】完全未経験OK/フルフレックス&リモート可/年休130日/年収400〜700万

    400~700万

    株式会社キャリア・ナビゲーション東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事概要 建設・製造業を中心としたモノづくり企業と、理系学生をつなぐマッチングプラットフォームの提案・運用します。 単なる人材紹介ではなく、業界の人材不足という社会課題を解決するパートナーとして、企業の採用成功をミッションに掲げます。 ■業務詳細 ・建設業／製造業を中心とした企業に対し、採用状況や課題、求める人物像などを丁寧にヒアリングし、現状分析 ・理系学生向け就活イベントや人材紹介サービスについて、企業の課題解決につながる企画立案・提案 ・企業ごとの採用ニーズやターゲットに合わせ、イベント内容や採用手法、実施時期などを含めた最適な採用設計 ・イベント実施後は結果の振り返りや効果検証を行い、次回開催や継続利用に向けた改善提案・フォロー ・社内のインサイドセールス、CS、RAチームと連携し、情報共有や役割分担を行いながら円滑なプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 売って終わりではなく、自社開催イベントを通じて学生と企業の「本質的な出会い」を目の当たりにできます。 未経験からでも、インサイドセールス→フィールドセールス→マネジメントと、急成長企業ならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ★完全未経験OK｜大卒以上｜第二新卒歓迎★ ・何らかの目標（売上、件数、個人目標など）を追い、達成した経験がある方（職種不問） 例）営業や接客で売上目標などを達成した実績 例）コールセンターなどで対応件数目標を計画的に達成した経験 《活かせるスキル》 ・営業、接客、コールセンターなどでの目標達成経験 ・法人向け折衝、提案経験 ・スプレッドシート等を用いた管理・共有スキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    主要5都市で募集【CA】勤務地考慮/建設・理系学生のキャリア支援

    400~700万

    株式会社キャリア・ナビゲーション東京都文京区
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    仕事内容

    建設・理系学生に特化した新卒支援を行う当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。オンライン面談を通じたヒアリングから、ES添削、選考対策、内定後のフォローまで、納得できる進路選択に伴走します。 ■サイト経由で申込があった学生へのオンライン面談・希望ヒアリング ■学生に合わせた就活イベントや個別プランの提案 ■ES添削、面接対策、メール・公式LINEでの相談対応 ■法人営業担当と連携し、最適なインターンシップや企業の提案 ■内定から入社までのきめ細やかな伴走・メンタルサポート ■評価査定に向けた自己申告シートの作成（3ヶ月毎）

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれか3年以上（1）人事経験（2）塾講師（個別指導等、学生への指導経験）（3）新卒CA経験【尚可】建設・製造業界への理解、無形商材営業経験、主体的に行動し成果を追求できる方 ■評価制度：年4回の昇給査定があり、売上数字だけでなく学生の満足度やプロセスも正当に評価します。年次に関係なく実績次第で早期昇格も可能です。 ■就業環境：リモート有（週3回程度）、フルフレックス。メタバースオフィスで全国のメンバーと円滑に連携し、場所を選ばず柔軟に働けます。 ■仕事の意義：建設・理系学生に特化。単なる求人紹介ではなく「自らの意志で進路を選ぶ力」を育む教育的な関わりが魅力です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【営業/キャリアアドバイザー】第二新卒/未経験歓迎！教育体制◎/インセン有

    450~600万

    株式会社ＷＩＬＬＣＯ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいします。法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録いただいた方と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 【1.会員向け業務】■弁護士や司法書士といった法律業界へ就職を希望する求職者へのキャリアカウンセリング・求職者様へのヒアリング・履歴書添削や面接対策・各種調整 【2.法人向け業務】■クライアント企業への提案営業・インサイドセールス・メールマーケティング・ヒアリング・求人票、記事作成・登録人材ご紹介 【その他付随する業務】■セミナーやトークイベントの開催・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★【いずれか必須】■営業の経験　■提案要素のある高単価商材の販売・接客の経験 ジュエリー販売、ブライダルプランナー、ドレスコーディネーター、不動産賃貸仲介、保険提案など歓迎◎ 【教育体制】6か月のカリキュラムを用意。業界理解、目線の理解、具体的な求人情報の把握など段階を経てレクチャー。両面型エージェントとして、新規開拓・既存顧客対応をレクチャーし、入社半年以内は商談同行や上長の逐一のフォローがあり※キャリアアップ例：■ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー■キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー　など

    事業内容

    法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営　＜メインサービス＞「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」