病棟の経験を活かして、お一人おひとりの最期に寄り添うお仕事です🌷
479~520万
企業名非公開
新潟県上越市, 新潟県上越市, 新潟県新潟市
479~520万
企業名非公開
新潟県上越市, 新潟県上越市, 新潟県新潟市
看護師
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
●必須スキル・正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上 ●歓迎スキル・経験◎こんな方にピッタリ!! ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 ・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 求める人材 ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校
正社員
479万円〜520万円
1)日勤:8:30〜17:30 2)夜勤:16:30〜翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください!
115日 内訳:夏季2日
■ 有給休暇:4月or10月付与 ■ 産前産後、慶弔休暇 ■ 育児、介護休業
■ 週休2日(シフト制)■ 冬季休暇 3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:34.0万円〜37.3万円 ※夜勤5回/月手当込み ※賞与年2回(昨年度実績3.5ヵ月分) ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
新潟県上越市
新潟県上越市
新潟県新潟市
●交通費別途支給:上限3万円(バス通勤可) ●賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ●昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ●長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ●産休・育休制度(規定あり) ●退職金制度(規定あり) ●持ち株会制度 ●社会保険(健康保険、厚生年金) ●各種保険(雇用保険、労災保険) ●各種手当(資格手当等) ●給与日:毎月15日支払い ●受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ●就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
最終更新日:
348~613万
( 業務の内容 ) 重症心身障がい児・者(約140名)への看護業務および日常生活の支援を担当いただきます。 ・経管栄養、排尿バルーン、人工呼吸器管理、投薬管理等の医療処置 ・機能性イレウスへの対応、バイタルチェック ・入浴、洗髪、食事介助等の日常生活支援 ・リハビリテーション計画への介入 ・障がいのあるご本人およびご家族へのメンタルケア、コミュニケーション ( 業務のポイント ) 当園は、福祉・児童施設でありながら医療法に基づく病院(165床)としての機能も併せ持つ施設です。看護師・准看護師が約100名在籍しており、手厚い体制でケアを行っています。残業は月平均1時間程度とほぼなく、年間休日121日のため、仕事と家庭を両立しやすい環境です。法人独自の「職務制度」や「階層別研修」が充実しており、未経験からでも専門職や管理職を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。
■経験: 未経験歓迎 (相手の立場に立って物事を考え、チームで協力して業務に向き合える方を募集します) ■資格: 【必須】 看護師または准看護師のいずれか
障害児(者)支援、高齢者介護、医療事業、人材教育事業
420~550万
◎当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
350~450万
〇新津~五泉村松エリアにて訪問看護業務をお任せします。4名のメンバーで約20名の利用者様を担当します。具体的には、 《健康状態の管理》 基本的なバイタルサイン測定、観察。必要に応じ、保清援助、リハビリを行います。 《医療処置》 主治医からの指示に従い、カテーテル類の管理、吸引、 褥瘡処置、服薬管理等。また疼痛コントロールなどの緩和ケアも行うことがあります。 《利用者や家族の精神的ケア・生活支援》 訪問看護がない日の家族サポートのアドバイスをします。
【必須】正看護師経験3年以上のご経験 ★家庭との両立を大切に看護師経験を活かしたい方大歓迎! ★シフトは柔軟に相談可能。産休育休制度も完備(取得実績あり) 「専門的なケアが必要だけど、家で過ごしたい」 そんな願いを叶えるための手段として、看護師経験を生かして当ステーションが開設されました。地域の福祉施設とのつながりが強く、ケアマネージャー様と協力して、地域の皆様に手広くサポートだ届けられるよう尽力しています。未来を明るく灯す光となる看護を目指し、利用者様はもちろん、働く社員にとっても気持ちよく働ける環境であるよう整備に努めております。
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210~250万
〇新津~五泉村松エリアにて訪問看護業務をお任せします。4名のメンバーで約20名の利用者様を担当します。具体的には、 《健康状態の管理》 基本的なバイタルサイン測定、観察。必要に応じ、保清援助、リハビリを行います。 《医療処置》 主治医からの指示に従い、カテーテル類の管理、吸引、 褥瘡処置、服薬管理等。また疼痛コントロールなどの緩和ケアも行うことがあります。 《利用者や家族の精神的ケア・生活支援》 訪問看護がない日の家族サポートのアドバイスをします。
【必須】正看護師経験3年以上のご経験 ★1日4H~の勤務!家庭と両立して看護師経験を活かしたい方大歓迎! ★シフトは柔軟に相談可能。産休育休制度も完備(取得実績あり) 「専門的なケアが必要だけど、家で過ごしたい」 そんな願いを叶えるための手段として、看護師経験を生かして当ステーションが開設されました。地域の福祉施設とのつながりが強く、ケアマネージャー様と協力して、地域の皆様に手広くサポートだ届けられるよう尽力しています。未来を明るく灯す光となる看護を目指し、利用者様はもちろん、働く社員にとっても気持ちよく働ける環境であるよう整備に努めております。
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320~500万
看護師を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任です。 実務としては、専門知識を活かした授業を行ったり、クラス担任として学生指導を 行っていただきます。 ※教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修などの様々な研修を通じて フォローアップを行っておりますので、教育業界未経験の方も活躍していただけます。 ◆日々勉強しながら新しい専門知識を深めたり、教えるためのスキルを身につける ことで、ご自身のレベルアップ・スキルアップにも繋げることができる点も、 この仕事の魅力です。 ◆夢に向かって日々努力する学生をサポートし、その学生たちの成長を感じる ことは、教員のやりがいとなっており生き生きとした職場環境となっています。
■看護師の臨床経験5年以上を有する方 歓迎スキル ■看護教員養成講習会修了もしくは大学にて教育関係単位取得をされた方、尚可
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400~700万
【職務概要】 M/A後のグループ病院において、現場での看護業務を行いながら運営改善や経営管理を学び、将来の看護幹部候補として活躍いただきます。「現場+経営」を同時に習得できる、同社独自の新設部門立ち上げメンバーの募集です。 【職務詳細】 全国のグループ病院へ出張し、以下の業務を通じて看護現場の支援と運営改善に携わります。 ■現場実働支援(週4日程度) ・病棟、外来での看護業務全般 ・業務効率化、動線改善の提案と実行 ・看護補助者との役割分担の整理、最適化 ・現場課題の抽出と本部への改善提案 ■管理業務サポート・育成(週1日程度) ・看護部長や看護師長への帯同、会議(師長会、ベッドコントロール会議等)への同席 ・人員配置の考え方や、看護必要度等の経営数値の読み方の習得 ・医師や多職種との調整業務の補助 ・病院運営における意思決定プロセスの学習
【必須】 ・正看護師資格 ・病院等での臨床経験2年以上 ・全国への出張が可能なこと 【尚可】 ・看護リーダーや主任などのマネジメント経験 ・病棟運営への関心 ・教育・業務改善の経験
病院運営支援事業
330~345万
介護施設における看護業務。 ご利用者様のバイタルチェック及びバイタル個人記録の作成。 服薬管理、処置等・ご利用者様の日常状態の観察及び日常生活の援助。 オンコールはありません 夜勤なし 定員36名の施設です。
【必須要件】 看護師または准看護師の資格 実務経験は不問です 【歓迎要件】 普通自動車運転免許
介護施設、ショートステイ施設の運営やすらぎの杜 五十嵐ショートステイでは利用者のみなさまに『明るく』『元気で』『楽しく』過ごしていただくお手伝いをさせていただきます。 また、利用者のみなさまをはじめ地域のみなさまやご家族の笑顔につながるように努めてまいります。
364~448万
訪問看護は、在宅医療にとって必要不可欠な事業所です。 利用者様のお宅へ訪問して、医師の指示のもとで、体調確認や医療処置等を行います。 ~訪問看護未経験でも安心のフォロー体制~ 入社後は、先輩スタッフと一緒に同行訪問を行っていただきますので、 業務手順を無理なく、しっかり覚えることができます。 また、ほとんどのスタッフが訪問看護未経験から活躍をしておりますのでご安心ください。 ~インセンティブ手当あり!~ 月に70件以上ご訪問いただいた場合、インセンティブ手当を支給しております。 過去には10万円手当が付いたケースも。頑張った分は手当でしっかりお返ししております! 【訪問看護の重要性】 今後の更なる高齢化により、長く病を抱えながら生活する人々が増加することが考えられます。 厚生労働省が示した「病院から在宅」へという流れの中で、2025年をめどに 「地域包括ケア」の実現と在宅医療の推進に向けて加速しています。 住み慣れた場所で、自分らしい暮らしを、期まで続けるために―。 医療と生活モデルの橋渡しができる「訪問看護」はその中核になるでしょう。 今後不可欠なお仕事をしながら、地域社会に貢献することができます。
【必須要件】 ・看護師免許 ・看護師経験3年以上(※訪問看護経験は不問) ・普通自動車運転免許
・居宅介護支援(ケアプラン作成) ・デイサービス事業 ・ホームヘルパー派遣 ・短期入所介護 ・有料老人ホーム(住宅型) ・介護保険事業者 ・特定労働者派遣事業 ・特15-300728訪問マッサージ会社のマーク<にこりんマーク>に象徴されるように 我が社は笑顔にあふれる会社です。 地域の皆様と一緒に笑顔になる事を目指しています。 職員も10~50代まで幅広い世代が活躍しています。
350~450万
上越・妙高・糸魚川のエリアにある施設にて、看護師業務を行っていただきます。 ~具体的には~ ◎バイタルチェック ◎医師の指導の下インスリン注射等の医療行為 ◎配薬(服薬管理等) ◎通院介助の業務 ※機能訓練も行います。 ※デイサービス以外夜間コール対応が発生します。
・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
総合福祉サービス業:看護・通所・短期入所介護・グループホーム ・有料老人ホーム・ブライダル事業・福祉用具販売・保育園・介護 研修センター・高齢者住宅・飲食店運営・障がい者療育運動施設
310~450万
看護師 【具体的には】 病院において、入院患者さんに対する看護業務を行います。 ※前職の経験により優遇(賃金)いたします。 【就業日時】 就業日=シフト制(週休二日制) 就業時間=08時15分~17時15分 16時00分~00時45分 00時00分~09時00分 休憩時間=60分 残業時間=5時間(月平均)
【必須条件】 看護師免許 高卒以上 PC基本操作ができる方(EXCEL・WORD) 【選考方法】 書類選考(履歴書/職務経歴書)→面接選考1回(予定)→内定 ※WEB面接可(U・Iターン希望者)
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