【ERP】Salesforceコンサルタント
800~1300万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
800~1300万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用/提案/提供、導入PJや追加開発PJをリードしていただきます。Salesforce導入PJにおいては、上流工程における品質保証活動(PMO)や開発推進支援、テスト計画の立案、 下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供までお任せいたします。 【詳細】■顧客業務要件とシステム要件整理のリード■Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務■運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進■品質向上推進(品質PMO/CoE:技術支援、進捗/課題管理 他)■テスト推進(テストPMO/TCoE:テスト計画立案、設計/実行 他)
【必須】※下記のうち2つ以上該当 (1)Salesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験) (2)予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識 (3)検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 (4)‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/CRM Analytics) (5)Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 (6)AppExchangeの活用、導入経験者
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,300万円 月給制 月給 666,667円~1,083,334円 月給¥666,667~¥1,083,334 基本給¥485,067~822,634 固定残業代¥126,600~¥205,700 諸手当¥55,000~¥55,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,600円まで
08時間00分 休憩75分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 有給休暇(10日~20日)
その他(年末年始はカレンダー通りの休みです)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※賃金補足 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ・当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします ■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 【業務詳細】※下記の業務もご担当いただきます。 ▼お客様対応 運用業務改善提案、推進のリード/システム導入に関連する要件定義、設計のリード/プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ▼社内対応 討議資料、提案書作成などの営業活動支援/Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成/札幌/高知/福岡などのニアショア、オフショア拠点との連携
エンタープライズコンサルティング本部 基幹・ERP事業部 基幹・ERPサービス部 Salesforceグループ
無
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩8分 京王電鉄京王線新宿駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業頂く場合有、詳細な就業場所については入社後に決定
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
SHIFT提携保育園制度、選択制確定拠出年金制度、株式付与ESOP信託制度、ベビーシッタークーポン など
【休暇】 ■病気・看護休暇 ■慶弔休暇(結婚、子女結婚、配偶者出産休暇等) ■産前産後、育児、介護休業制度 【昇給】 ■給与改定年2回 【その他制度】 ■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ■スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ■社内公募制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ■社員総会・アワード ■IT運動会 ■忘年会 ■お花見 ■キャンプ ■BBQ ■スキースノーボード 等 ※その他部活動も任意参加 【認定】 ■「健康経営優良法人2023」認定※従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省より認定 ■「えるぼし(3段階目)」認定※女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より最高位にあたる3段階目にて認定
10名
1~2回
筆記試験:無 WEBテストあり
■プライム市場/ソフトウェアのの品質保証における5兆円の市場で売上高成長率150%を継続■平均残業8h、定年70歳■IT業界の多重下請け構造の不を解決すべく様々な取り組みを実施し、社員へ還元■元コンサルやSIer出身の中途者入社多数
SHIFTはスマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。 現在では品質保証には限定せず、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた、さまざまな支援を行っています。 IT業界の常識にとらわれず、ITを通してさまざまな社会課題の解決を目指します。 元プライムベンダーのPM、コンサルファーム出身のPM、テスト自動化やRPAのスペシャリスト、大きな組織を統括してきた組織長、スタートアップでアジャイル開発をしてきたエンジニアなどが参画し、ますます事業成長フェーズだと言えます。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
その他オフィス:東京/札幌/名古屋/大阪/福岡/仙台/広島/新潟
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社(2025年10月時点)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 110,627百万円 | 10,753百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 129,819百万円 | 15,181百万円 |
| 今期予測 | 2026年08月 | 150,000百万円 | 20,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1200~5000万
*◎概要* 弊社のDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手~スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 *◎募集背景* これまで弊社はIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 *◎業務詳細* クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革/オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理) - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 *◎当ポジションの魅力* ・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング 業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。 クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。 ・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度 当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。 組織や人への貢献(育成・ナレッジ共有)/クライアントへの価値創出度合い(定性的評価含む)/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。 ・経営に関与できる、フラットな意思決定構造 当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。 戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。 ・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ 将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。 - コンサルティング軸でパートナー/経営層への昇格 - 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド - 他部門(経営戦略室・プロダクト部門など)への異動・兼務 - プロフェッショナルとして専門領域を極める道(技術・業務特化など) 価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
*◎必須要件* ・コンサルティングファーム(大手及びベンチャー)における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験(2年以上) ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 *◎歓迎要件* ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験:10名~20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験:中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験:ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験:セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験
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400~1000万
○業務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ○案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい! コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい! そんな思いの方をお待ちしております。
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1000~1200万
・エンタープライズ領域における事業戦略の立案~実行までの統括 ・市場/顧客/競合を踏まえた中長期戦略の策定および推進 ・営業組織の立ち上げ・改善による組織パフォーマンスの最大化 ・マーケティング/カスタマーサクセスとの連携強化(部門横断推進) ・経営陣との連携による進捗報告および戦略ディスカッション ・営業プロセスのボトルネック分析および改善施策の設計・実行 ・新規チャネル開拓、価格戦略の見直しによる生産性向上 【ポジションの特徴】 ・大きな裁量のもと、戦略立案から実行まで一貫してリード可能 ・事業成長にダイレクトに関与できる経営直下ポジション
BtoBのIT/SaaS領域において、営業統括や事業部長クラスとしてのご経験をお持ちで、 営業チームのマネジメントを担ってこられた方。 また、事業計画の策定から実行までをリードされた実績をお持ちの方を想定しています。
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1000~1500万
SAP導入の要件定義から開発・テスト、主要モジュールの導入までを一貫して支援する。 大規模プロジェクトのPMOとして、進捗・リスク管理や経営層への報告を担い、迅速な意思決定を後押し。さらにIT統制の設計やシステム監査、第三者評価を通じ、品質とガバナンスの両面から事業成長の根幹を支える役割である。
要件定義から開発まで、3年以上のシステム導入経験を必須。 SAPをはじめとするERP導入の知見、もしくは大規模プロジェクトにおけるPMOとしての実務経験を有すること。
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910~1500万
業務内容 ・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 <Biz∫(ビズインテグラル)とは> 「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から弊社で支援しています。 <プロジェクト体制> 1プロジェクト5-10名:PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。
必須スキル・ご経験(MUST) ・数億円規模の開発や導入プロジェクトにおける上流工程のご経験(3年以上) ・周りを巻き込んで業務を推進していった実績 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・ERP導入プロジェクト経験 ・Biz∫(intra-mart)、OBIC7、SuperStream、HUE、GRNDITなどの会計ソリューションに携わった経験 ・クライアントワークにて自身で資料を作成して提案した経験
会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
550~1200万
【業務内容】 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担います。 1.プロジェクトデリバリー:プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、 自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。 2.専門性の発揮:コマース戦略、顧客体験(CX)、事業基盤(業務/組織、システム、データ)の構築など、コマース領域の幅広い 支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。 3.AI活用支援:クライアントのAI BPR(AIエージェント活用)支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けた データ分析・課題抽出・施策実行支援(マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど)を担います。 4.チーム/タスク管理(SC):担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 ■コンサルティング基礎スキル:リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーショ ン、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル ■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社に おいて、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。 1)システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経 験 2)実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験 3)クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実 行支援、PDCAサイクルを推進した経験 ■内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 ■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験 ■ マーケティング領域、データ活用領域におけるソリューションを組み合わせたデリバリー 経験 ■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進経験(SI/PL/SEの経験) ■ SQL等のデータベースに関する知見 ■ MA/CDPの構築・運用経験 【求める人物像】 ■ 現場主義の徹底: D2C事業の現場解像度を高め、単なるPJを回すだけでなく、クライア ント事業の成長に貢献できる総合的なコンサルタントとしての価値提供を目指せる方 ■ チームワークとキャッチアップ:メンバーの多様性を理解し、社内/社外のP…
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業
年収非公開
◎業務内容 業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。 構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。 ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ・PoCの計画立案・実行支援(実施環境の構築含む) ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。 ◎アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト 大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG(Retrieval-Augmented Generation)構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードしました。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押ししました。 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト 大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。 ・生成AI(LLM)開発・社内活用推進プロジェクト ◎本ポジションの魅力 ・実行責任を伴う「本質的なDX支援」 上流構想だけでなく、PoC・開発・運用定着まで関与することで、ビジネスの成果を「最後まで見届ける」支援が可能。単なる戦略提言やIT導入支援ではなく、「現場に届く・変わる」実感を得ることができます。 ・最新技術・多様な企業フェーズへの支援 生成AI(ChatGPT、Claude、RAG)、マイクロサービス、クラウド基盤刷新(Azure/AWS)、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。支援先も大手企業だけでなく、シリーズB〜Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。 ・型にとらわれない支援スタイル クライアントの課題に応じて、アジャイルコーチ・技術PM・業務設計支援など複数のロールを横断的に担える柔軟性が特徴。「コンサルだけ」「要件定義だけ」といった分断がないため、技術×ビジネスの融合的なスキルセットを構築できます。 ・組織の成長フェーズに関与できる 現在、事業および組織は立ち上げ〜拡大フェーズにあり、組織開発や新規サービス設計などの非コンサルワークにも関与可能。将来的に「事業をつくる側」にキャリアシフトしたい方にも広がりがあります。 ◎キャリアパス事例 ・シニアマネージャー ・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者 ・DX推進/経営企画/事業企画 ・部長職など役職者 ◎キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。 ◎組織について 当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。 組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。 個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。
◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・ITコンサルタント経験 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験(規模感/期間不問) ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方 ・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方 ・「どうやったらもっと良くなるか?」を考えて、行動までできる方 ・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方 ・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方
経営コンサルティング事業 DX/AXコンサルティング事業 システムコンサルティング事業
700~1000万
【職務内容】 経営課題をDXにより解決するべく、戦略立案からプロジェクトの実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営層への過大ヒヤリング ・DXによる課題解決の立案 ・プロジェクトの計画・実行推進・検証 DXによる価値創造と生産性の向上を目指す。 中期経営計画に「DXによる価値創造」を掲げ、重要な取り組みとして全社一体となって進めてます。(求人ID:400856)
【必須】 ・事業会社にてDX推進のPM経験者 もしくは ・ITコンサル会社でのDX推進案件の経験者 【歓迎】 ・経営企画の業務経験者 ・会計の知見のある方
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。
500~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現状のシステム利用における問題分析(プロセス分析、インタビュー等) ✓抽出課題に対する解決策の検討および顧客企業へのコンサルティング提供 ✓新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ✓プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PMO)業務 ✓データサイエンティストやエンジニアと連携したソリューションの具体化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JERAとの共同開発:太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムの構築 ✓ダイキン工業:AI活用によるエアコンの故障予兆検知・品質管理の強化 ✓物流倉庫DX:センコーと連携した「AI職長プロジェクト」による作業工数削減の社会実装 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITの専門知識を武器に、社会貢献性の高い大規模なプロジェクトに携わりたい方 ✓データサイエンスの知見を実ビジネスに統合し、経済的価値を生み出すことに興味がある方 ✓「仕組みによる解決」を模索し、チームのアウトプットを最大化することに喜びを感じる方 ✓最先端の技術環境や学術的な支援制度が整った組織で、自らをアップデートし続けたい方
必須条件(MUST) ✓B2B領域における顧客折衝経験 ✓ITプロジェクトの全プロセス(企画・提案〜実行)にメンバーとして関わった経験 ✓2年以上のプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓AIプロダクト、DWH+BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ✓大手クラウド(AWS, Google Cloud, Azure)の活用知見 ✓経営・ITコンサルティング経験や、データサイエンスに関する知見
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780~1030万
【職務概要】 製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。 顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。 上流工程を主導しながら、開発工程も支援するプレイングSEとして活躍いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・MES導入プロジェクトにおける提案活動(引合対応・要件ヒアリング) ・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成 ・Aprisoを活用したシステム構築・導入支援 ・顧客と連携しながら、現場課題に即したソリューションの提案・改善 ・導入後の運用支援や継続的な改善提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国内を代表する製造業のお客様に対して、現場の業務変革に直結するシステムを構築できるやりがいがあります。 ・Aprisoの知見を深めながら、グローバル案件にも関われる機会が豊富にあります。 ・要件定義~導入・展開まで、プロジェクト全体を俯瞰して携われるため、エンジニアとしての成長実感を得やすいポジションです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:部全体では60名程度、配属チームは13名程度です。30代~40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です ・働き方:出社と在宅のハイブリッド勤務です。場合によって、顧客先へ出社の場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
以下いずれかに該当する方(いずれもSEとしての導入経験があること): ・Apriso導入プロジェクトにおいて、SEとして設計・開発・テスト工程を主導した経験(3年以上) ・MES(Apriso含む)など製造実行システムの導入経験があり、要件定義~設計・開発・テスト・運用まで一連の工程に携わった経験(5年以上)
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