【仙台/支社長候補】IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
900~1500万
One人事株式会社
宮城県仙台市青葉区
900~1500万
One人事株式会社
宮城県仙台市青葉区
エンジニアリングマネージャー/VP
当社が自社開発した公共機関向け人事労務・人材マネジメントシステムの導入から運用保守までを一貫して担当する仙台拠点の支社長候補を募集します。 特に重要な顧客を専任でサポートするチームをマネジメントし、顧客満足度の向上と業務効率化を推進していただきます。入社後は製品理解と業界知識の習得に努めながら、組織全体の成長に貢献していただきます。 【特徴】 ◆クラウド人事システム満足度No.1獲得!(調査提供元:日本トレンドサーチ) ◆30年以上の実績。業界/エリア/規模問わず導入実績720社以上!中小企業~従業員数1万人以上の大手企業様でご導入頂いています。
【必須】 ■技術または営業領域でのマネジメント経験 ■支社長または同レベル以上のポジションで大きな実績を残された方 【歓迎】 ■人事領域のパッケージ導入や提案経験 ■自治体や官公庁向けの提案経験 ■人事労務系の知識を保有している ■要件定義書や基本設計書を作成したご経験がある
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,500万円 月給制 月給 650,000円~ 月給¥650,000~ 基本給¥482,000~ 諸手当¥168,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日
入社半年経過時点10日 有給取得率80%以上
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容・勤務地の変更に関して】 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:変更なし 【休暇補足】 ・GW・夏季休暇(8~10月内で任意の1日)・年末年始(12/29~1/3) ・慶弔休暇・特別休暇・育休/産休(取得実績あり)
無
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【昇給】年1回 【賞与】年2回
【その他制度/福利厚生】 ・資格取得奨励制度(申請制) (例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など ・ベネフィットステーション加入 ・短時間勤務制度(要相談) ・在宅勤務制度(要相談) ・オフィスカジュアル可 ・各種レクリエーション・社内イベント(お花見やBBQなど楽しいイベント多数) ・受動喫煙防止の対策の環境有 他
1名
1~2回
筆記試験:無
【売上昨対比130%の急成長企業】情報処理サービス事業を主軸に幅広く事業を展開。720社以上の導入実績を誇るタレントマネジメントOne人事。国立医療機関100%国立大学78%以上の導入実績を誇る給与システム「One人事Public」を開発!
≪当社について≫“日々挑戦、日々進化”…人と技術の力で夢に挑戦し、日々進化を遂げます。日本国内における人口及び就業人口の減少。有能人材の獲得、並びに定着、そして日本政府が主導した働き方改革など社会の動きは急激に変化しています。企業において、人材の採用・育成・配置・評価・報酬の人事機能は、今後事業が成長する上で非常に重要なものとなっています。人材の質と生産性の向上は、日本企業の経営課題です。我々はこの社会課題解決のため、HRテック市場にて1990年から給与・勤怠・庶務事務・タレントマネジメント等の開発事業及び販売を行なっております。「HRテックで日本人事のDX化に貢献する」をミッションに、HRテック分野でのNo1を目指し、社会課題を解決している企業です。 【弊社が選ばれる理由】◆クラウド人事システム満足度No.1獲得!(調査提供元:日本トレンドサーチ) ◆30年以上の実績。業界、エリア、規模問わず導入実績720社以上!中小企業~従業員数1万人以上の大手企業様でご導入いただいています。国立病院・国立高専機関のシェア率は100%、国立大学のシェア率は78%に昇ります。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
■本社別館 ■札幌支社 ■仙台支社 ■大阪支社 ■福岡支社
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
■株式会社日進システムズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の弊社プロジェクトを推進、サポートするエンジニアを採用します。プロジェクトの目標達成に向けて、組織横断的にプロジェクトを推進し、ドキュメント作成、社内外との調整を含む幅広い業務を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 ‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ‐リソース管理 ‐社内外調整に関する管理 ‐プロジェクト推進に必要な実務全般
必須スキル ‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること ‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること ‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること ‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること 歓迎スキル ‐宇宙開発プロジェクトの経験 ‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験 ‐スタートアップ企業での業務経験 ‐システム開発プロセスに対する知見・経験 ‐英語でのコミュニケーション能力
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
470~800万
【募集の背景】 ・WP.29で制定された法規対応 ・OEM各社からのセキュリティ対応要求の増加 ・セキュリティ対応技術者の確保 【組織のミッション】 ・車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント 【具体的な業務内容】 ・サイバーセキュリティマネージャ(Cybersecurity Manager)(求人ID:308128)
【必須】 ・製品設計/開発/評価経験(システム、HW、SWどの領域でも可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・英語を使う業務が可能な事 【歓迎】 ・TOEIC600以上 ・車載製品開発経験
【グローバルな電子部品・車載情報機器メーカー】 アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。 「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
650~800万
半導体製造装置・車載電装ソフトの組み込み開発、AI・画像処理技術の研究開発を行う当社において、マネージャーとしてのリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・画像処理、AI、Web、スマホなどの先端技術を活用したシステム企画/開発/販売 ・組織マネジメント 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 社員一人ひとりの個性と能力を最大限に活かすことを重視し、働きやすい環境を提供しています。 広いデスクや疲れにくい椅子、大型ディスプレイなどの快適なオフィス設備に加え、フリードリンクやマッサージチェアなどのリフレッシュ設備も完備しています。
【必須条件】 ・ソフトウェア開発経験 ・マネジメント経験
半導体製造装置の制御ソフト・車載電装ソフトの組込み開発、AI・画像処理を活用した研究開発
600~1020万
エンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。入社後は開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただき、社内関係部署と連携しながらPJTと組織をマネジメントしていただきます。 【業務内容一例】 ■プロジェクトの管理、推進 ■関連部署やクライアントとの折衝 ■テックリードと連携した技術選定 ■コスト管理・プロジェクト計画に基づいた要員計画・体制検討、構築 ■チーム運営(1on1・モチベーション管理・メンタルケア)、組織課題の抽出、解決策の立案。組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
【すべて必須】 ■要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ■複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ■メンバーマネジメントの経験 【業務の魅力・やりがい】 開発チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます。自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用することが求められるため、幅広い能力を磨くことができます。
情報セキュリティの各種診断・対応・セミナー,コンサルティング 情報システムの設計・開発・研究・運営 システム開発のセミナー,コンサルティング
400~1500万
DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。 「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。 そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシス…
【必須】 ◇データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ◇Webアプリケーション開発の経験がある方 ◇顧客とのコミュニケーション経験がある方 【尚可】 ◇ローコードプラットフォーム開発経験者(OutSystems/intra-martなど) ◇Microsoftソリューション経験者(Power Platform/SharePoint構築) ◇BPR(ビジネスプロセス改善)業務の経験者 【求める人物像】 ◇要件定義や上流設計にステップアップしたい方。 ◇顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ◇素直で謙虚で元…
情報漏洩対策を支援する「SKYSEA Client View」や学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズなどを開発・販売している会社です。
400~1500万
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題を全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【仕事内容】 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEBアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 2008年に立ち上げ、今後注力分野であるこの事業を率い、一緒に…
【必須】 ◇Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) 【尚可】 ◇Ruby ◇Python ◇JavaScript ◇ASP.NET ◇PL/SQL ◇MySQL ◇PostgreSQL ◇SQL Server ◇Oracle ◇AWS ◇Azure 【求める人物像】 ◇素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。◇Java、C#を用いて適切なコードが書ける方。◇データベースの論理設計、テーブル設計ができる方。◇会話のテンポの良い方。
情報漏洩対策を支援する「SKYSEA Client View」や学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズなどを開発・販売している会社です。
350~600万
【職務概要】 ■大手企業向けや地元優良企業向けのシステム開発に関して、ご自身の経験に応じて、要件定義・基本設計~プログラミングをお任せします ■入社後、OJTにてスキルに合わせたフェーズを担当していただきます 【職務詳細】 ■スキルに応じて要件定義・基本設計から携わることもでき、プロジェクトリーダーへのステップアップ実現も可能です ■同社は基本社内での持ち帰り開発が中心(自社:顧客先=7:3)。顧客先に常駐している案件も将来的には社内での開発を目指しています ・要件定義 ・基本設計 ・プログラミング ・運用保守 ・管理業務 開発業務はチームで行っています 【開発環境】 様々な環境で経験を積んでいただくことが可能です! ■OS Windows、UNIX ■言語 C言語、C++、Java、VB ■DB Oracle、ACCESS など
【必須】 ■オープン系システム、組み込み系の開発経験 ※言語不問、経験フェーズ不問です ■プログラマとしての実務経験 ■アプリケーション設計の実務経験 上記項目に1つでも該当される方 【尚可】 ■C言語・Javaを用いたプログラミング経験がある方 ■Oracleでの実務経験がある方 ■基本情報技術者試験合格者の方 ■ソフトウェア開発技術者試験合格者の方 ■第2種情報処理技術者試験合格者の方
■情報処理システムの設計、開発、受託計算■情報処理システムの販売■情報処理システムの管理
600~1020万
【職務概要】 開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。 その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。 ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署やクライアントとの折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア) ・組織課題の抽出、解決策の立案 ・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
【必須】 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1) 【尚可】 ・英語スキル ・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識 ・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験 ・UI/UXの改善提案の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・情報セキュリティに関する各種診断・対応・情報セキュリティに関するセミナー・情報セキュリティに関するコンサルティング・システム開発・システム開発に関するセミナー・システム開発に関するコンサルティング
477万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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