ITコンサルタント(シニアマネージャー)【株式会社Dirbato/求人ID:16364】
800~1800万
株式会社Dirbato
東京都港区
800~1800万
株式会社Dirbato
東京都港区
システムコンサルタント
システム企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、 プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件 創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【業界例】 ■製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ■金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネッ ト証券、等 ■通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ■小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントで す。 【プロジェクト例】 ■IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ■全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ■全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ■業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ■プライベート/パブリッククラウド導入 ■AI活用による業務効率化/業務再構築 ■IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ■Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【キャリアパス】 1.柔軟なキャリア形成 一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいます。 同社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジといった働き方が可 能です。 コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、新規事業では0から新 規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていた だきます。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わるこ とが可能なキャリアパスをご用意します。 社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可 能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデル の描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
【応募資格(必須)】 ■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ち の方(2年以上) ■3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わ ず) ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 【応募資格(歓迎)】 ■コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ■6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■賞与年2回(6月、12月)
東京都港区
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階 ※クライアントサイトは東京都内想定
■交通費全額支給 ■入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ■キャリアカウンセリング制度 ■資格取得補助制度 ■新規事業提案制度 ■全社交流会 ■社員表彰制度 ■部活動
最終更新日:
500~1200万
ミッション:顧客の未来を「創る」役割として、多様なDXプロジェクトをリード 金融、通信、流通、Fintechといった業界のDX推進やシステム刷新を、超上流工程(案件受注・提案)から開発推進、運用保守まで一貫してリードします。単なる開発管理に留まらない、ビジネスの「羅針盤」となる役割です。 案件受注・提案: クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案。 要件定義・顧客折衝: PM/PLとしてクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にする。 開発推進・品質管理: 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗管理と技術的側面からチームを牽引。 リリース・運用保守: 納品後もシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に長期的に貢献。 ✨ ポジションの魅力 未来を「創る」役割: プロジェクト初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題解決を主導する大きな裁量と影響力。 上流工程の経験: 企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、複雑な課題解決力が飛躍的に向上し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる。 最先端技術の知識と実践: Java, C#, Python, JavaScriptに加え、AWS, GCP, Dockerなど幅広い開発環境での経験を積み、クラウド、AI/BI、自動化といった最新技術を実務で習得できる。 キャリアアップ: 充実した育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度で成長をサポート。
必須要件(MUST) ①開発経験 システム開発経験(5年以上)。 ②マネジメント経験 サブリーダー以上の経験(進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)。 ③技術知識 Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験。 ④折衝経験 クライアントとの折衝経験。 歓迎要件 通信・金融業界向けシステム開発経験、PM/PLの経験、AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験、スクラムマスター経験。 求める人物像 強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方。変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方。自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に貢献したいという強い志向をお持ちの方。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)
年収非公開
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件) ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり) ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例) ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結) AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう! ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等) COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
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900~1500万
世界182ヶ国1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率い、開発をリードしていただきます。 大型開発やドメイン横断型のプロジェクト推進に加え、開発プロセス改善、人材育成、採用など、組織づくり全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各チームメンバーのマネジメント、チーム編成や制度の整備、進捗管理 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した事業施策開発、技術的課題解決の推進 ・システムアーキテクチャの策定、設計(パフォーマンス、保守性、ROI等を考慮) 【開発組織・環境】 ・開発組織は約50名規模、3つのグループで構成(インフラ、AIテクノロジー、アプリケーション開発) ・職能横断型のドメイン(BUY、SELL、SERVICE INFRA)と、横断的な専門チーム(QA、SRE等)が存在 ・技術スタック:Ruby on Rails(バックエンド)、React/Redux(フロントエンド)、AWS/GCP(インフラ) 【ポジションの魅力】 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発ができ、事業貢献をダイレクトに実感できます。 ・全社的なAI活用推進やマイクロサービス化などの技術的変革期において、組織課題解決に主体的に関われます。 ・事業のグローバル展開や新カテゴリー強化など、プロダクト開発の視点から事業課題を解決できる環境です。
【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験(1on1・評価・育成・採用など) 【歓迎】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・AI駆動開発のご経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub, GCP, AWS等の利用経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 ・経営陣や他部署と連携し、自社サービスの成長を技術面から促進したい方
インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営
800~1200万
2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、エンジニア組織のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。 事業拡大に伴い急拡大する組織において、技術的なバックグラウンドを活かしつつ、メンバーのキャリア形成支援や開発プロセスの改善、採用活動などをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアチームのピープルマネジメント(目標設定、評価、1on1) ・開発プロセス(CI/CD、品質管理など)における課題発見と解決策の実行 ・チームの生産性を向上させるための施策立案・実行 ・エンジニア採用活動(要件定義、面接、魅力付け) 【開発環境】 サーバーサイド:Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust フロントエンド:TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) インフラ:AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, ECS Fargate, CloudFront, Cognito等) ツール:Docker, GitHub Actions, Notion 【ポジションの魅力】 ・「第二創業期」の変革フェーズにおいて、組織創りの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・週2出社・週3リモートのハイブリッドワークで、柔軟な働き方を推進しています。
【必須】 ・Webエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・サーバーサイド/フロントエンドでの開発経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・チームの生産性や組織課題を主体的に改善した経験 ・メンバー育成、メンタリングへの強い関心と実績 【歓迎】 ・アジャイル/スクラム開発の推進経験 ・Kotlin/PHP/Next.js 等、当社の技術スタックに対する理解 ・最新技術(AI含む)への継続的なキャッチアップ姿勢 【求める人物像】 ・技術的なバックグラウンドを持ちながら、組織創りに情熱を持てる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎し、チームの文化醸成に貢献できる方 ・知見を積極的に共有し合い、互いにサポートする姿勢を大切にできる方
M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営
400~900万
各業界大手顧客を中心に、各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域においてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【歓迎(WANT)】 ・システム開発経験、もしくはITコンサルティング経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
◆コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ◆インキュベーション事業 テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組む。
700~3000万
【業務概要】 ■楽天市場のシニアプロジェクトマネージャーとして、世界最大級のECプラットフォームの進化を推進する複雑かつ大規模なプロジェクトやプログラムの成功をリードしていただきます。 ※このポジションには、戦略的計画立案、緻密な実行力、卓越したリーダーシップの実績を持つプロフェッショナルが求められます。プロジェクトのビジョン策定、高パフォーマンスチームの育成、革新的な機能や改善の円滑な導入を通じて、楽天市場のユーザー体験および事業目標の達成に直接貢献していただきます。 《主な業務内容》 (1)戦略的計画立案:経営層、事業リーダー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標とスコープを定義。 (2)チームリーダーシップ:プロジェクトマネージャーチームを率い、メンターとして育成し、高い成果を出せる協働的な環境を醸成。 (3)実行とデリバリー管理:スケジュール、予算、品質基準を遵守しながらプロジェクトを遂行。リスク・課題を積極的に管理。 (4)ステークホルダー対応:経営層への主要窓口として、プロジェクト状況、リスク、進捗を定期的に報告。 (5)予算およびリソース管理:プロジェクト予算を策定・管理し、支出の追跡とリソースの最適化を実施。 (6)品質保証:QAチームと連携し、楽天市場プラットフォームの品質基準を満たすテストを実 施。 (7)リリース調整:新機能やプラットフォーム改善のリリースを成功裏にコーディネート。 (8)プロセス改善:プロジェクトマネジメント手法およびプロセスの改善を特定・実施。 <部署・サービスについて> ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社 コマース&マーケティングカンパニーの中核技術部門です。我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。 楽天市場は、圧倒的な市場規模と持続的な成長を誇るダイナミックなECエコシステムです。 ECMPDの使命は、ユーザーの皆さまに最高のショッピングエンターテインメントを提供し、出店店舗様に先進的なツールを通じてビジネス成長を支援することです。 ★私たちと一緒に、日本のeコマースの未来を創りましょう!★
【必須要件】 ・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験(4~6年以上)特に、フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に関する経験 ・最新テクノロジーを活用したソフトウェア開発に関する知識 ・優れたリーダーシップスキル ・課題管理・リスクマネジメントにおける高いスキル ・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクト/プログラムの立ち上げ・運営を成功させた実績 ・SDLC(システム開発ライフサイクル)のウォーターフォールモデルに関する豊富な経験 ・PMPなどの関連プロジェクトマネジメント資格を保有していること 【その他】 <英語要件に関する補足> ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) ※語学レベル:ビジネス~アドバンス 【歓迎要件】 ・組織マネジメントの経験 ・ソフトウェア開発者としての実務経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識・経験 ・インターネットサービスの運用・保守経験 ・ジュニアプロジェクトマネージャーの育成・指導経験 ・アジャイルマネジメントに関する知識・理解 【その他】 <外国籍の方大歓迎です!> ■多くの外国籍の方が活躍されています! <サポート体制充実> *リロケーションサポート:一律(エリア別)支給 *ビザサポート:申請~取得まで
【会社の特徴】 ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大 (国内Gr流通総額5兆円) ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
650~730万
当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
650~650万
当社コンサルタントとして、以下のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト事例 ・成長戦略立案、M&A/アライアンス戦略の検討・実行支援 ・新規事業の構想策定から立ち上げ、実行フェーズまでの伴走支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO(進捗管理・課題管理・関係者調整) ・その他、業務改革・事業変革に関するコンサルティング業務全般 ■企業の特徴・強み ① ビジネスアーキテクトという独自ポジション シグマクシスは、単なる戦略提案に留まらず、戦略立案から実行・定着までを一気通貫で担う「ビジネスアーキテクト」として、クライアントと深く伴走します。新規事業創出、業務改革、DXなど、企業変革の中核を担う存在です。 ② コンサルティング × 投資の融合モデル コンサルティングに加え、自ら出資・事業運営にも関与する独自モデルを採用。机上の空論ではなく、事業の成否に当事者として向き合う実践的なコンサルティングを提供しています。 ③ 多様なバックグラウンド人材が活躍 業界未経験・異業界出身者も多数活躍。コンサル経験に限らず、事業会社・IT・金融・メーカー等の知見を持つ人材が協働し、実行力の高い変革を実現しています。 ④ 現場密着型・内製リソース活用型コンサルティング クライアントの内部人材・組織を最大限に活用しながら変革を進めるスタイルのため、「提案して終わり」ではなく、成果が出るところまで責任を持って関与します。 ⑤ 社会課題・SDGsへの本気のコミット 環境・社会・経済の持続可能性を重視し、社会的意義とビジネスを両立させるプロジェクトを多数推進しています。 ⑥ 次世代リーダー育成への注力 若手の育成に力を入れており、第二新卒からでも早期に裁量ある業務を任され、実践を通じて成長できる環境が整っています。
◇職務経験2年未満(職務経験のない方はご遠慮ください) ◇2026年4月1日に入社可能な方 ※入社日を限定した募集となります ※2026年4月1日に入社出来ない場合は、内定取り消しになる可能性もございます
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500~700万
プライム上場グループのポールトゥウィン株式会社にて、海外拠点クライアントからの大規模品質検証案件におけるプロジェクトマネジメントやブリッジ業務を担当します。 フィリピン拠点のクライアントと英語を用いて連携し、テスト計画立案から進捗管理、技術要件ヒアリングまで、上流工程から案件全体をマネジメントするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント(折衝、要件定義、テスト計画立案、指示出し) ・案件リーダー業務(工数・コスト管理、進捗管理、アサイン管理) ・クライアント支援(品質課題抽出、施策提案、技術ヒアリング) 【ポジションの魅力】 ・日常的に英語を使用する環境で、国際的なプロジェクト経験を積めます。 ・QAコンサルやPMO、マネジメント職への豊富なキャリアパスがあります。 ・年齢不問で、50代以上のベテラン層も経験を活かして活躍可能です。 ・全案件がプライム案件で、上流工程から品質支援に携われます。
【必須】 ・ソフトウェア開発経験1年以上(開発工程やプログラミング言語は不問) ・ビジネスレベルの英語力(英語ベースの会議をファシリテートできるレベル) ・ネイティブレベルの日本語力 ・オフショア開発に関わる経験、もしくは国際チーム間での協働経験 【歓迎】 ・ソフトウェアテスト設計・QAに関わる実務経験 ・ブリッジSE/ブリッジPMの経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 【求める人物像】 ・これから立ち上がる重要プロジェクトに意欲的に挑戦したい方 ・語学力を活かしてIT分野でのキャリア形成をしたい方 ・向上心を持って学び続けられる方 ・ベテランの経験を活かして活躍したいシニア層の方も歓迎
ゲームデバッグ、第三者検証(ソフトウェアテスト) ・カスタマーサポート、モニタリング ・システムソリューション、インフラ運用サポート ・セキュリティ診断、メタバース運営サポート 等
600~900万
本ポジションでは、行政機関(自治体・官公庁)および民間企業に対し、Graffer AI Studio を中心とした当社サービスの市場投入と事業成長を牽引していただきます。行政領域特有の制約や意思決定プロセスを踏まえ、顧客開発・価値検証・提案活動・プロダクト改善フィードバックなど、多面的な役割を担う“事業のフロント”となるポジションです。 入社後はまず、行政DXの市場構造・主要プレイヤー・SIerや自治体内部プロセス(入札方式、事業計画フロー、政策決定の背景)などを理解いただきつつ、社内オンボーディングを通してプロダクト理解を深めます。その上で、下記の業務を中心に担当いただきます。 【1. 事業開発/市場定義(0→1)】 ・行政・民間向けの新規事業仮説の構築 ・プロダクトマーケットフィット(PMF)検証に向けたユーザーインタビュー ・共通課題の抽出およびセグメント別の価値提案設計 ・市場環境・制度変更に伴う事業機会の探索 ・必要に応じた価格モデルの検証、PoC設計 【2. グロース推進(1→10)】 ・既存顧客活用データや行動ログを基にした改善提案 ・導入後の定着支援やアップセル戦略の立案 ・行政内横展開に向けた活用事例の創出 ・優良自治体との共創プロジェクトのプランニング ・短期成果と中長期の制度変化を踏まえた営業戦略策定 【3. ソリューション提案】 ・生成AI活用に関する業務ヒアリング ・業務プロセスの可視化・課題整理・改善案の提示 ・競合比較を踏まえたPoCシナリオ策定 ・行政の意思決定構造に合わせた提案書作成・プレゼンテーション ・入札案件(仕様書読み込み、提案、プロポーザル対応) 【4. クロスファンクション連携】 ・プロダクトチームへの機能改善フィードバック ・マーケティングとのリード獲得/イベント企画 ・CEO/役員との戦略レビュー ・法務・セキュリティチームとの契約・調達プロセス調整 【5. 営業プロセス運用】 ・インバウンド/アウトバウンド(メール、セミナー、紹介) ・商談管理、見積作成、契約締結 ・再現性ある営業オペレーションの構築 行政領域特有の非連続な市場構造や制度変更を捉えながら、顧客価値の最大化と社会インパクトの創出を両立させることが求められるポジションです。プロダクトを深く理解し、顧客理解から逆算して価値提案を組み立てる力が特に重要になります。
【必須】 ・以下のいずれかの経験 - ITシステム/サービスにおける事業開発 - ITソリューションの導入・運用コンサル ・業務フロー整理・改善プロジェクトのリード経験 ・継続的なインプットを行う習慣/最新技術トレンドへの感度 【歓迎】 ・SaaSセールスの実務経験 ・自治体/官公庁向け営業の経験 ・入札・プロポーザル対応経験 ・行政・司法領域の制度知識
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