RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

英国を代表する老舗メンズテーラードメゾン

300万~

リシュモン ジャパン株式会社

愛知県名古屋市, 東京都中央区, 宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

  • 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

  • 店舗
  • 顧客管理
  • バッグ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 販売
  • 接客
  • 小物
  • ハイブランド販売

Dunhillの店舗において、バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。

求める能力・経験

  • 接客案内
  • バッグ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 販売
  • 接客

●小売販売経験、接客経験歓迎 ●ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ経験者

語学

韓国語/朝鮮語、イタリア語、台湾語、ロシア語、北京語、フランス語、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院（修士）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩90分

※店舗の営業時間により勤務時間は異なります ※副店長、販売員のみ支給

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日

その他

2023年度は115日＋5日特別休暇付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※年収は現年収考慮の上 年俸制（12分割） + マンスリーインセンティブ + 業績賞与（6月支給） ①業績賞与 ②固定賞与 インセンティブ（店舗、個人）

勤務地

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

備考

名古屋百貨店勤務

住所

東京都中央区

備考

配属は都内店舗の百貨店又は路面店

住所

宮城県仙台市

備考

百貨店勤務

制度・福利厚生

制度

研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

社員割引購入制度、ジョブポスティング制度、定期健康診断、制服貸与

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【インテリア販売職】業界未経験OK/新規開拓無し/グループからの紹介がメイン

    480~600万

    住友不動産シスコン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    高級な家具、もしくは家具の複数購入を希望するお客様へ、インテリア商材を提案し、販売・発注・納品手配・確認まで、インテリア販売に関する一連の業務をお任せいたします。※顧客の新規開拓は一切ございません。 様々な年齢層、ライフスタイルのお客様が対象となり、高額商材の取り扱いもございます。（年間７０件前後を担当） 販売実績に応じた賞与支給もあり、明確な算出基準もございます。インテリア販売のスペシャリストとして、提案力や傾聴力を当社の大きなフィールドで思う存分発揮してください。また、さらなるキャリアアップとして正社員登用の道も開かれております。

    求める能力・経験

    【必須】富裕層向け高単価商品の営業/販売経験をお持ちの方　 【歓迎】インテリアコーディネーター資格保有者 ★住友不動産グループ各社からの紹介がメインとなるため、顧客の新規開拓は一切ございません！ 【当社について】当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までの付加価値サービスをご提供しております。

    事業内容

    ■家具/照明器具/カーテン/ブラインド等のインテリア商品/エクステリア商品の販売 ■企画/建築設計/インテリアデザイン・コーディネート■駐車場事業(シスコンパーク) ■マンション/モデルルーム/販売事務所等の企画/設計/施工

  • エージェント求人

    レスポートサック　店長候補

    408~550万

    • スタッフ育成
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • 提案
    • マネージャー
    • スタッフ
    • 店長
    • バッグ
    • 店舗
    • マネジメント
    • SNS運用
    • 接客
    • チーフ
    株式会社レスポートサックジャパン東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    51年の歴史を持つ『レスポートサック』が、バッグブランドから「ライフスタイルブランド」へと進化を遂げる、その象徴となる新店舗のショップマネージャー（店長）を募集します。 バッグ50%・アパレル50%の構成で、トータルコーディネートを提案。アーカイブを活かしつつ、ブランドの「新たなファン」を創出していただきます。 店舗での実績を評価し、将来的に「本社所属」へのキャリアチェンジを前提とした特別な採用枠です。 売場づくりからスタッフ育成まで、店長の判断で「理想の店舗」を作り上げられる環境です。 「現場の経験を活かし、将来は本社でブランドを支えたい」という熱意ある方をお待ちしております。

    求める能力・経験

    ☆必須経験☆ アパレルブランドにおける店長（マネジメント）経験をお持ちの方 または、フラッグシップ・大型店舗でのチーフ・サブ経験をお持ちの方 ※SC（ショッピングセンター）やファッションビルでの展開を想定しています。 ☆歓迎するスキル・実績☆ 個人売上において高い実績を継続的に出されてきた方 接客スキルを競うロープレ大会等での入賞経験 SNS運用やアンバサダーとして、ブランドの「顔」となり発信した経験

    事業内容

    服飾雑貨輸入卸および小売

  • 企業ダイレクト

    立川【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

    440~600万

    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）での店長または副店長経験【こんな方歓迎】★スポーツ、インテリア、雑貨等の大規模店での経験者の方も親和性が高く、歓迎します！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【春日井/販売】カーテン･じゅうたんの提案型接客/キャリアパス豊富

    300万~

    株式会社カーテン・じゅうたん王国愛知県春日井市
    もっと見る

    仕事内容

    ■直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします■お客様と2-3時間かけてじっくり向き合う接客で、お客様の記憶にずっと残る提案ができます！ 当社は「セルフ販売」ではなく,とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります！

    求める能力・経験

    【必須】■相手が喜んでもらえることを考え、提案することが好きな方 ◎気持ちのいいコミュニケーションができる方歓迎いたします。 ◎お客様とのコミュニケーションが好きな方歓迎 【キャリアプラン】販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます！【魅力】■高品質・幅広い価格帯の豊富なラインナップは評判を呼び、多くのお客様に支持されております■商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます

    事業内容

    ■「カーテン・じゅうたん王国」直営店の経営、およびFC店の運営管理。 店舗数：81店舗(FC45店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年1月現在] 従業員数：280名（正社員150名、パート・アルバイト130名

  • エージェント求人

    TENTIAL 店長

    410~710万

    株式会社TENTIAL東京都千代田区
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    仕事内容

    TENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントをお願いいたします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 - 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 - スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 - 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

    求める能力・経験

    - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FERRAGAMO／フェラガモ　ストアマネージャー(店長)＠名古屋/tcs40726

    550万~

    • 売上管理
    • 接客
    • シフト管理
    • 在庫管理
    • マネジメント
    • 商品ディスプレイ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    フェラガモジャパン愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO／フェラガモ」の ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。 ▼主な業務 ・製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管管、シフト管理 ・スタッフマネジメント 求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験（シューズ販売を含め、経験3年以上） ・ラグジュアリーや百貨店ブランドでのマネジメント経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・英語・中国語・韓国語（日常会話レベル）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TENTIAL　店長候補

    320~560万

    株式会社TENTIAL東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい業務 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

    求める能力・経験

    TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方 副店長もしくはリーダー業務経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TENTIAL 店舗スタッフ

    350~450万

    株式会社TENTIAL東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    お任せしたい役割 TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■お任せしたい業務 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） レジ対応や簡単な事務作業 店舗の清掃・ディスプレイ維持 ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

    求める能力・経験

    TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

    460~600万

    • 戦略提案
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 接客
    • 店舗
    • 分析
    • 販売
    • 教育
    • 店舗運営
    • 店長
    • 副店長
    株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

    求める能力・経験

    ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TENTIAL　副店長～スタッフ

    350~600万

    • 接客
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    • スタッフ育成
    株式会社TENTIAL東京都港区, 東京都新宿区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： ・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ・店頭管理・在庫管理（MD/VMD） ・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

    求める能力・経験

    ・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ・2年以上の接客経験をお持ちの方

    事業内容

    コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営